Mein letzter Tipp: Alle Informationen bereitstellen, die ein Arbeitgeber braucht, um zu entscheiden, ob du die betrieblichen Erfordernisse möglichst komplett abdeckst.
Mein Arbeitgeber sucht vielleicht demnächst jemanden (allerdings Stuttgart), der Erfahrung mit Betrieb einer Telefonanlage hat. Selbst wenn du das hast, so kann ich das hier nicht sehen, und du würdest nicht auf den "vielleicht einladen"-Stapel, sondern auf den "Hmm, braucht viel Einlernzeit, oder ist sich zu fein dafür oder kann es nicht"-Stapel. Einfach weil du nicht geschrieben hast, was du alles während der Ausbildungszeit gelernt hast. Drei Monate Telefonanlagen-Erfahrung: du bist "drin".
Naja.möchte nicht zuviel stänkern.