fi-ausbilden

Ich würde es versuchen. Deine offenen Flanken kann man ja schließen.

Wichtig:

Offen und ehrlich bei der Bewerbung sein und nix a la "kann ich auch..." obwohl Du es nicht kannst...

Und: Alleinstellungsmerkmale finden: Was kannst Du noch, was die nicht gefordert haben, sie aber gut gebrauchen könnten?

Ich würde es auf jeden Fall tun. Warum auch nicht? Viele schreiben so viel in die Stellenbeschreibung rein, um vorzufiltern... Wenn Du große Teile der Voraussetzung erfüllst, kann man ja den Rest auch noch erlernen...

Wie ist das eigentlich mit dem Ausbilderschein...

AEVO: Die Ausbildereignung

Was ist das?

Die arbeitspädagogischen Fähigkeiten können Ausbilder durch das Ablegen einer Ausbilderprüfung nachweisen. Für Ausbildungsverhältnisse, die in der Zeit vom 01. August 2003 bis zum 31. Juli 2008 bestehen oder begründet werden, hat die Bundesregierung Ausbilder von einer Nachweispflicht befreit. Die Bestimmungen des Berufsbildungsgesetzes, wonach Ausbilder persönlich und fachlich geeignet sein müssen, gelten aber nach wie vor. Auch die rechtlichen Grundlagen der Berufsausbildung sind weiterhin zu beachten.

Vorbereitungslehrgänge zur Ausbildereignungsprüfung gehen auf diese rechtlichen Grundlagen ein. Zusätzlich wird vermittelt, welche persönlichen und fachlichen Fähigkeiten ein Ausbilder mitbringen muss. Die gute Qualifikation des Ausbilders im Unternehmen ist von wesentlicher Bedeutung für die Qualität der Ausbildung. Die Ausbildereignungsprüfung bildet ein gutes Fundament für diese Qualifikation.

Die Inhalte der Vorbereitungslehrgänge gliedern sich in 7 Handlungsfelder, welche die Aufgabenschwerpunkte der Ausbildenden repräsentieren.

Was muss man machen?

Theoretisch könnt Ihr Euch einfach bei eurer IHK zu einer Prüfung anmelden. Dies kann ich Euch aber nicht empfehlen, da in den Vorbereitungskursen doch einigens z.B. zu Gesetzen und Verordungen gesagt wird, das auch tatsächlich in dem echten Ausbilderleben benötigt wird. Natürlich benötigt Ihr das Wissen auch für die AEVO-Prüfung... Also solltet Ihr lieber einen Vorbereitungskurs besuchen. Diese gibt es in unterschiedlicher Form. Bei manchen IHKs kann man die Vorbereitung in Abendschule oder an Wochenenden machen, manchmal kann man auch einen Online-Kurs besuchen. Auch dazu solltet Ihr Euch bei eurer IHK informieren.

Was bildet die Grundlage?

Grundlage bildet die Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO). Ihr findet sie hier zum Download.

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?

Fachliche Eignung

Voraussetzungen für die Zulassung zur Ausbilder-Eignungsprüfung bzw. Ausbildertätigkeit sind eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer dem Ausbildungsberuf entsprechenden Fachrichtung oder angemessene Berufserfahrung (ohne formale Qualifikation) innerhalb des entsprechenden Tätigkeitsbereichs oder Erwerb des "AdA-Scheines" im Rahmen eines Hochschulstudiums.

Persönliche Eignung

Hier wird nach dem Ausschlussprinzip vorgegangen. Man unterstellt also, dass der Ausbilder persönlich geeignet ist, es sei denn, er hat wiederholt oder schwer gegen das Berufsbildungsgesetz oder seine Ausführungsbestimmungen verstoßen oder darf Kinder und Jugendliche nicht beschäftigen. Verbote, Kinder und Jugendliche zu beschäftigen, enthält das Jugendarbeitsschutzgesetz. Sie betreffen vor allem Personen, die straffällig geworden sind.

Zitiert von unserer Site... ;-)

Hi!

Es gibt ne schöne Seite zum Thema Weiterbildung im IT-Bereich... Link kann Ich Dir mailen, wenn Du willst.

MCSE ist ne schöne Sache!

Vielleicht interessiert Dich ja auch das Thema Projektmanagement? Da gibt es auch offizielle internationale Zertifikate, die einen weiterbringen...

Ich persönlich finde auch den Ausbilderschein nett...

Eine solche Klause ist "normal"... 3 Jahre finde ich aber zu lang. Ich kenne das mit einem Jahr...

Ich wäre mit solchen Gehaltsspiegeln als Argumentationsbasis recht vorsichtig. Sie erwecken den Anschein der Allwissenheit. Es kommt aber sehr individuall auf die Situation der Firma an. Vielleicht habt Ihr gerade viel finanziert und daher keine Reserven für Gehaltserhöhung? Nur als Beispiel...

Ich arbeite lieber für weniger Geld bei einer Firma, die es dafür dann auch länger gibt ;-)

Und: So schlechst stehst Du ja nicht da mit Deinem Gehalt, würde ich auch mal behaupten...

Naja, das ist nicht leicht mit den paar Angaben!

Für mich zählt immer als erstes, das ich mich wohl fühlen möchte und das die Aufgaben was für mich sind. Geld motiviert nur kurzfristig, sprech, auch die 40.000 € werden Dir in einem Jahr keine Freude machen, wenn der Job oder die Kollegen mist sind.

VOn scheinst Du ja nicht so viel zu wissen, wie von a), also würde ichmich erstmal mer Infos über verschaffen...

Ein VOrteil- Nachteil-Zettel hilft auch oft...

Ich würde erst kündigen, wenn Deine nächsten Schritte ganz klar für Dich sind...

Das mit dem Fernstudium ist auf jeden Fall ein guter Anfang!

Eine Frage noch: Willst Du kündigen oder hast Du schon gekündigt?

da stimm ich dir absolut nicht zu.

Langsam, ich meinte doch, das er, als er zur Polizei gegangen ist, nix FiSi - artiges gemacht hat n dnicht, das im Allgemeinen bei der Polizei nix FiSi artiges gemacht wird...

Ich kannte es nicht :-)

Du könntest als Admin arbeiten oder im Bereich Netzwerk bei einer Netzwerklastigen Firma. VPN wäre bestimmt auch möglich...

Oder als Anwendungsentwickler... Ich denke, Du hast ein recht breites Spektrum zur Auswahl...

Neee, das läßt sich bestimmt nicht beweisen!

Es gibt, wie oben schon angedeutet, ja auch einfach nur schlechte Mathe-Lehrer...

Andere Frage: Ich stehe in Mathe auf 4 und habe gehört, da könnt es Probleme geben^^

Ja, weil die Betriebe auf die naturwissenschaftlichen Noten schauen, weil sie vermuten, das man daraus logisches Denkvermögen herauslesen kann.

Der erste Punkt ist für mich beim Instellen immer:

Warum war die Historie so, wie sie war? Was gibt es für gute Gründe für die Historie?

Was kann dieser Mensch gut?

Also solltest Du Dir genau das gut überlegen.

Dann solltest Du daruber nachdenken, was Du an Qualifikationen in Deinem alten Beruf vorweisen kannst/was Du machen könntest..

Es ist sehr schwer da genaue Hilfestellungen zu geben!

Ich glaube, das Deine Chancen nicht so gut sind. Warum? Nun ja wrscheinlich bei der Polizei nichts FiSi - artiges gemacht, oder? Andere haben in dem Zeitraum Berufserfahrung sammeln können, Zertifizierungen gemacht und was weiss ich nicht noch alles...

Da möchte ich mich anschließen. Wenn die Möglichkeit besteht, solltest Du versuchen, die Fachhochschulreife zu machen. Lieber jetzt als später. Es gibt 1000 Gründe dafür...

Wenn es nicht geht, kannst Du versuchen, Dich zu bewerben, aber mach Dir nicht zu viele Hoffnungen.

Eigentlich ist es verrückt, nur Abiturienten einzustellen, aber irgendwie ist es so...

Dein letzter Abschnitt stimmt so nicht. Laut diesem Artikel bei Heise -Link- ist das Internet surfen erstmal erlaubt, darf aber nicht übermäßig genutzt werden.

MfG

Auch wenn es OT wird: Ich wäre da SEHR vorsichtig. Wenn das Unternehmen es untersagt, dann würde ich den Browser auch nicht anfassen...

Is davon auszugehen, das es keine dienstlichen Telefonate sind? Dann ist das zulässig...

Bei dem Thema Hobbies kann man sich schön drüber streiten. Ich finde es schon gut zu wissen, was mein potentieller Azubi gerne nebenbei macht...

Weblinks, wenn Sie denn zu Seiten führen, die Deine Referenzen gut wiuederspiegeln, sind auf jeden Fall OK...

Moin Moin

Also, da ich mich früher oder Später wegbewerben muss, wollte ich schon vorher mal Formale sachen abklären:

Interessiert es überhaupt noch irgend jemanden, wenn man mit 22/23 über 2 Berufsausbildungen verfügt, wie gut (oder schlecht *lol*) man in der Realschule war? Sollte ich nur meine IHK Abschlusßezugnisse und ggf. Zusatzquaklifikationszertifikate (Novell, CCNA) in die Bewerbungsmappe knallen? Inklusive der 2 Arbeitszeugnisse die ich habe (beide Bombastisch )

Ja, alles gehört rein!

Thema Lebenslauf: Interessiert es irgendjemanden, was meine Eltern sind bzw. Welches alter die haben?

Ich bin mir nicht ganz sicher, was momentan "offiziel" in einen Lebenslauf zur Bewerbung gehört. Früher hat man es reingeschrieben. Einfach mal nach DIN suchen...

Mir fällt sicherlich noch mehr ein, aber nun gut, eines nachm andern

Als weiterer Denkanstoss:

Warum willst Du nicht studieren (Wenn Du denn Hochschulreife hast)

Warum noch eine Ausbildung?

Warum gerade FI?

Beantworte die Fragen und Du hast die Lösung für Dein Problem

Nun mal nicht so schnippisch :-)

Der Rahmenlehrplan zeigt, was in der BS drankommt. Einfach mal nach googlen...

Der Ausbildungsrahmenplan zeigt, was in der Ausbildung dran kommen soll... Ach hier hilft google

Ich könnte die Dokumente hier verlinken, aber dann bekomme ich wieder einen auf den Deckel, daher einfach nach suchen

Zu der Prüfung:

Nein! Du wirst nicht programmieren müssen. Aber sowas wie Ablaufpläne und Struktogramme können müssen

Theoretisch schon. Ich sehe aber realistisch gesehen schon Schwierigkeiten. Du bit gelernter AE und hast Medienwissenschften/Germanistik studiert. Also eher wenig BWL-Kram.

Aber: Versuchen kann man es allemal! Fragen bezüglich Deines Werdegangs kannst Du aber erwarten und da solltest Du Dir auch ne gute Argumentation einfallen lassen

Die Forensuche geht nun auch wieder :-)