Roterteufel81

So die Sache ist durch Zeugnis geändert dank Nachdruck von der IHK, unterm Strich jetzt ne 2 . Kam in nem DIN4 Umschlag und das Zeugnis selber noch in ner Klarsichthülle (warum nicht gleich so ) Bin jetz zufrieden Ausserdem bekommt er 2 von 3 Azubistellen gestrichen ^^ Sprich ab nächstem Jahr keine Neuen mehr sou denn. greets

nö, aber man kann die kunden ohne probs anrufen ^^ beweise kein prob

ich möchte einfach nur ein gutes zeugnis für das geleistete... immerhin leiten wir mit 3 azubis den gesamten betrieb bis auf das was der chef macht. angestellte gibts ja nicht. ne 1 muss ned sein... aber ne 2 muss es schon mindestens sein!

hat sich ja erledigt... 2 bekommt er schon mindestens gestrichen... inoffiziell von der ihk schon gesagt bekommen. zitat "er soll sich angestellte und nicht azubis als billige arbeitskräfte holen"

OH MANN!!!!! ich ****e gleich! Habe eben mit meinem Ex-Arbeitgeber geredet wegen dem Zeugnis... Er argumentierte... -Das ich Geschäftsschädigend gehandelt habe weil ich zu oft krank wäre. (1x mit Achillessehnen und Schleimbeutelentzündung 2 wochen im bett + 2x grippe 2 wochen aber richtig übel dieses jahr) -Die Eindrücke die er von mir gewonnen hätte wären aufgrund vieler indifferenzen -(sein eindruck) nicht mehr als befriedigend -Ich wäre faul weil ich nicht meinen Vertrag bis 31.07. erfüllt habe sondern mit -bestandener prüfung gegangen bin -Die IHK hat nix zu sagen, schon gar ned mit arbeitszeugnissen -Ein Arbeitszeugnis ist keine Verhandlungssache, er schreibt rein was er will -Ich habe Anspruch auf ein formal ordentliches Zeugnis aber nicht auf ein Inhaltlich ordentliches, ("Wo kämen wir denn da hin wenn jeder sich ein gutes zeugnis schreibt) -Ich solle keine Lügengeschichten verbreiten bei der IHK über den Betrieb von wegen sein Cafe streichen (habe ich nie gesagt --> Unterstellung! -Das wir Zementsäcke schleppen mussten und Tischbestuhlungen tragen mussten in sein Cafe wäre erlogen, bzw nur mal Ausnahmsweise vorgekommen (FAKT! Belegbar mit 3 Azubis und 2 Praktikanten!!!) -DAs ich über die IHK gegangen bin statt mit ihm zu reden festige den Eindruck des Arbeitszeugnisses (Ist sowas zulässig??) -Er hätte 4 Wochen Zeit mir sowas auszustellen ich habe echt die nase voll... Ab Montag steht mir der Geschäftsführer der IHK zur seite. wenn das nichts bringt geh ich vors Arbeitsgericht. Wird mir zu dumm die Sache... Eins weiss ich schon inoffiziell : er bekommt 2 von 3 Lehrstellen gestrichen. Endlich! Habe hier Auszüge ausm BBiG und BGB BBiG §8 Zeugnis (1) Der Ausbildende hat dem Auszubildenden bei Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses ein Zeugnis auszustellen. Hat der Ausbildende die Berufsausbildung nicht selbst durchgeführt, so soll auch der Ausbilder das Zeugnis unterschreiben. (2) Das Zeugnis muß Angaben enthalten über Art, Dauer und Ziel der Berufsausbildung sowie über die erworbenen Fertigkeiten und Kenntnisse des Auszubildenden. Auf Verlangen des Auszubildenden sind auch Angaben über Führung, Leistung und besondere fachliche Fähigkeiten aufzunehmen. BGB 630 Arbeitszeugnis Schriftstück des Arbeitgebers über das Arbeitsverhältnis und dessen Dauer. Mit der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses steht jedem Arbeitnehmer gemäß Â§ 109 der Gewerbeordnung (GewO) das Recht zu, von seinem Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis zu verlangen. Eine ähnlich lautende Sonderegelung enthält § 8 Berufsbildungsgesetz (BBiG) für Auszubildende. Der Anspruch auf Zeugniserteilung entsteht mit dem Ausspruch der Kündigung. Der Arbeitgeber hat aus gegebenem Anlass, etwa wenn der unmittelbare Vorgesetzte den Betrieb verlässt, auch ein Zwischenzeugnis (während des Arbeitsverhältnisses) auszustellen. Arbeitszeugnisse werden in einfache und qualifizierte Zeugnisse unterschieden. Der Arbeitnehmer kann zwischen beiden Arten frei wählen. * In einem einfachen Zeugnis werden nur die Art der Beschäftigung und die Dauer der Betriebszugehörigkeit bestätigt. * In einem qualifizierten Zeugnis ist zusätzlich zur bloßen Art und Dauer der Tätigkeit auch die Qualität der Leistung zu beschreiben. Das Zeugnis muss sowohl sachlich als auch wohlwollend verfasst sein und die gesamte Dauer des Arbeitsverhältnisses umfassen. Einzelne (positive wie auch negative) Vorkommnisse, die die Leistung des Arbeitnehmers im Gesamtverlauf nicht erheblich beeinflusst haben, sind nicht darzustellen. Der Arbeitnehmer kann bei unrichtigem oder nicht wohlwollendem Inhalt ein neues Zeugnis verlangen oder bei Weigerung des Arbeitgebers das Arbeitsgericht anrufen. Da unterdurchschnittliche Bewertungen negative Auswirkungen für den Arbeitgeber haben können, trifft den Arbeitnehmer im Gerichtsverfahren die Darlegungs- und Beweislast für seine negativen Formulierungen. Dass dem Arbeitnehmer eine überdurchschnittliche Bewertung zusteht, muss jedoch der Arbeitnehmer darlegen und beweisen. Bei schuldhaft unrichtigen Zeugnissen haftet der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gegenüber aus § 280 Absatz 1 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB), Dritten - insbesondere dem späteren Arbeitgeber - gegenüber aus § 826 BGB und aus einer nichtdeliktischen, gesetzlichen Haftung für die Zeugniserteilung.

www.reichhard-motorsport.com oder www.sk-tuning.de schon probiert für andere spiegel? ansonsten hilft auch bei twingo oft unser R19 board www.renault19world.de

die ihk weiss über alles bescheid... bezeichnen den laden selbst als "******* laden" und "unfreundliche geschäftsführung" aber sie wollen nicht das die 3 azubistellen flöten gehen...

ich würde noch etwas kürzen... manche folien bei hardware und bei implementierung wirken arg überladen durch große grafiken und viel text. habe das auch gehabt und nochmals gestrafft... das motto lieber noch freier reden und noch weniger text... die folien sind nur ne stütze damit die zuhörer deiner rede besser folgen können. sie sollen aber nicht durch zuviel text aufgehalten und abgelenkt werden. dann folgen sie nicht mehr 100% deinem beitrag und es gibt am ende mehr fragen. grüße

weiss ned ob die vom 19er passt... probiers mal auf www.renault19world.de der größten renault community in deutschland da bin ich daueraktiv wie viele tausend andere

ich schaffs wohl dieses jahr wieder nicht nach hermsdorf... vorletztes is mir meine 73ps maschine abgeraucht... letztes die benzineinspritzung und jetz hab ich in meinem R19 die RTi 110PS maschine drin und kein geld weil arbeitslos nach bestandener prüfung grml... übrigens renault verrrückt HIERRRRRRRR!!! *G* www.hennweilerer.de da is mein bock

die klaren richtlinien gibts... leidergottes... kannst ja mal fragen ob du nicht noch den ein oder anderen satz rein nehmen darfst und andere etwas abändern.. so das du auf ne 2 kommst zuviel reininterpretiert ist da nichts... die aussagen belegen die punkte die die vorgänger oben angeben. vielleicht weiss er auch gar nicht alle floskeln oder das er so was geschrieben hat und hat es eigentlich nur gut gemeint. ist normal kein prob. er muss dan nur halt nochmal unterschreiben. greets

wie meinst du das mit bis 2007 2008 ausgesetzt? ja die ausbilderlizenz hat er irgendwie auf dem weg bekommen... er ist normaler kaufmann und 3 jahre bei papi gearbeitet und dann den betrieb zu 51% geschenkt bekommen ja es war die einzige lösung ne stelle zu beokmmen, besser als nix

poste dir mal meine bisherige bewerbung, die wurde mit sehr gut und gut bisher bewertet in der schule und von diversen einstellungspersonen vielleicht hilft dir es deine etwas mehr auszuschmücken Den Satz "mit diesem möchte ich mich kurz vorstellen" kannst du weglassen, das geht ja schon aus der bewerbung an sich hervor" Warum du dich bewirbst gehört in die 2. zeile unter dein bewerbungsziel als was du dich beworben hast. sprich der bezug SCHNIPP ------------------- Herr Mustermann Musterstrasse.99 99999 Musterstadt Tel.: 12345 / 123456 Mobil: 1234 / 1234567 Fa. BlaBla GmbH z.Hd. Fr. BlaBla Gebäude 1335 12345 Toller-Flughafen Bewerbung als Fachinformatiker – Systemintegration im Bereich IT User-Help-Desk Ihre Anzeige in der Allgemeinen Zeitung BLASTADT vom blabla Sehr geehrte Frau BlaBla, ich bin 23 Jahre alt und befinde mich derzeit in der Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration bei der Tollen GmbH in Musterdorf, die ich voraussichtlich Anfang Juni 2005 erfolgreich beenden werde. Während meiner bisherigen Ausbildung eignete ich mir nicht nur fachliches Wissen an, sondern baute auch meine sozialen Kompetenzen aus. Gerade in den Themen Netzwerktechnik, Server-Client-Systeme, Windows-Systeme und Systempflege, sowie Bau, Wartung und Reparatur von PC’s und Druckern kann ich durch meine Leistungen überzeugen. Mittels Durchführung eigener Projekte konnte ich auch mein Wissen in Projektmanagement, so wie Zeitplanung und Teamarbeit stärken. Mein letztes Projekt im März diesen Jahres umfasste die Einrichtung eines Windows 2003 Small Business Server Systems, der Einbindung von sechs Windows XP Clients per WLAN, der Einrichtung einer qualifizierten Datensicherungslösung, so wie einer vereinfachten Exchange-Server-Struktur mit Kalenderverwaltung. Die Betreuung mehrerer Windows-Basierender Kundennetzwerke, insbesondere deren Workstations, gehört zu meiner Tagesordnung. Hiermit, so wie durch Betreuung vieler Privatpersonen im Shop der Info Computer Center GmbH, als auch per Telefon und Vor-Ort-Service kann ich im Umgang mit Kunden, deren Problemstellungen und Wünschen, besonders überzeugen. Meine Freizeit gestalte ich mit Interesse an Autos und Fussball, so wie Ausgleichsport. Von meinem Arbeitsumfeld erwarte ich ein angenehmes, soziales Arbeitsklima und klar definierte Zuständigkeiten. Ich freue mich sehr, Sie bald persönlich kennen zu lernen. Mit freundlichen Grüßen ___________________ (XXXXXXXXXXXX) Anlagen: - tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild - Jahreszeugnis 2003/2004 der Berufsbildenden Schule I Mainz (Kopie) ------------------ SCHNAPP

wo wir von qualifiziert reden.... cheffe ist übrigens nur kaufmann (nicht mal diplomkaufmann) und hat die lizenz nur weil er 3 jahre in papis IT-Betrieb gearbeitet hat alles fakten... ich mein was sollte ich tun? mir wars lieber so, als keine ausbildung abschließen zu können und wieder arbeitslos... immerhin habe ich gesamt mit 81% abgeschlossen und somit den magischen 2er bereich noch geschafft. der betrieb war wohl schonmal unter der lupe und hatte auch schon 1x ne auflage eines festen mitarbeiters. dieser wurde dann aber nach 1 jahr schön gekündigt... seitdem diese zustände. das geschilderte oben ist nur die spitze des eisbergs... glaubs mir... die krawatte würde dich umbringen die du bekommen würdest wenn du alles wüsstest

das original ist so dünn das es eh einer neuschreibung bedarf finde ich... da muss ich fast jeden satz abändern... ich schreib n neues aber behalte den stil und die einteilung halt bei. Habe hier nochmals eine Fassung geschrieben die 1. Übertriebene und unnötige Kommentare weglässt und 2. Zu allen wichtigen Punkten ausführlichere Aussagen macht. Habe bewusst Kommentare die Sehr gut, als auch gut sind vermischt. Sprich keine reine 1, sondern das was es sein soll 1-2. HIER ----------------------- Herr XXX, geb. am XXX, wohnhaft in XXX hat nach seiner Anstellung als PC-Techniker vom XXX bis XXX vom XXX bis zum XXX in unserem Hause eine Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration erfolgreich absolviert. Während seiner Ausbildungszeit erlangte Herr XXX umfangreiche Kenntnisse im gesamten IT-Bereich und dessen Umfeld. Zu seinen Aufgaben zählten unter anderem: Betreuung mehrerer windowsbasierender Server-/Clientsysteme Installation und Einrichtung eines neuen Netzwerks inklusive Verkabelung Assemblierung und Installation neuer Server und Workstations Integration neuer Server und Workstations in vorhandene Produktivumgebungen mit qualifizierter Umsetzung aller Kundenwünsche Integration qualifizierter Datensicherungssysteme in vorhandene Umgebungen Systemdiagnose und Reparatur von Hard- und Softwareumgebungen Pflege, Wartung und Reparatur von Druckersystemen. Qualifizierte Beratung und Verkauf von PC-Komponenten und Systemen Qualifizierte Erstellung von Angeboten und Kostenanalysen Qualifizierte Serviceleistung rund um RMA- und DOA-Prozesse Vor-Ort Einsätze beim Kunden aller genannten Aufgabengebiete Herr XXX entwickelte viel Eigeninitiative und war jederzeit bereit und fähig, neue Projekte durch konstruktive Vorschläge zu unterstützen. Herr XXX zeichnete sich bei der Erledigung all seiner Aufgaben durch Gewissenhaftigkeit, Fleiß und Selbständigkeit aus. Er besitzt ein hervorragendes, jederzeit verfügbares Fachwissen und löste durch seine sehr sichere Anwendung selbst schwierigste Aufgaben. Alle ihm übertragenen Aufgaben erledigte Herr XXX stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. Wir haben ihn als einen ausdauernden und gut belastbaren Mitarbeiter kennen gelernt, der und auch unter Termindruck seine Aufgaben bewältigte. Durch seine zügige und exakte Arbeitsweise erbrachte er eine voll zufrieden stellende Leistung. Herr XXX war bei Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden durch seine verbindliche und freundliche Art, gleichermaßen beliebt und geschätzt. Wir bescheinigen Herrn XXX gern, dass er korrekt und sicher in seinem Verhalten war, gute Umgangsformen und ein natürliches und freies Auftreten hatte. Mit der erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer Rhein-Hessen endet Herrn XXXs Ausbildung. Gerne hätten wir ihn in ein weiteres Beschäftigungsverhältnis übernommen, dies ist uns aber aus betrieblichen Gründen leider nicht möglich. Wir wünschen Herrn XXX für seinen weiteren beruflichen Werdegang und seine persönliche Zukunft alles Gute. -----------------------

ich klär euch mal nochn bischen auf damit ihr mein verhalten versteht also kundentermine machen bei uns NUR und 99% ausschließlich die Azubis. Es seidenn der chef möchte seine präsenz zeigen... da ist er aber auch nicht wirklich immer eine hilfe. der chef kennt nur einen bruchteil der kunden überhaupt persönlich und war dort vor ort. den rest kennen NUR die azubis. ich war 2 jahre lang der eigentliche ausbilder für den azubi im ersten und für einen weiteren im 2. lehrjahr, der denen wenigstens etwas wissen beigebracht hat wenns beim chef was zum lernen gab, hies es "ja dann les dich mal ein" (und sein kopf verschwand wieder hinterm monitor) oder er zeigte einem ein paar klicks an unserm kleinen server und sagte, so ähnlich geht das, fahr mal zum kunden machen die aufträge sind nicht selten gewesen "ja da hat einer email probleme" und als ich hinkam war es ein total anderes problem das weitreichender war und einen riesen aufwand erforderte. der kunde war am ende mit meiner leistung zufrieden, hat mich ja sogar gefordert das ich komme, nicht ein anderer (soll nicht angeberisch sein, war einfach so). weil ich wirklich freundlich war und immer versucht habe die bedürfnisse so gut es geht umzusetzen hab mir in den 3 jahren zu dem gottseidank riesen grundwissen das ich schon hatte (ohne das wär ich verloren gewesen), den rest zu 99% selber beigebracht. wie oben schon erwähnt teilweise ganze netzwerke und domänen selber neu aufgebaut inkl verkabelung oder der einrichtung eines dicken wlan. mit datensicherung, datenübernahmen usw.. dies geschah meistens ALLEINE! private sachen für den chef erledigen war auch eines der aufgabengebiete, dazu gehören auch sachen wie "fahr mal 40 zementsäcke in den baumarkt kaufen" oder "fahr mal ne tischbestuhlung abholen mitm laster" die firma besteht nur aus chef, cheffin und azubis! und das alles was ich da schreibe ist KEIN witz, sondern nackte realität! hoffe ihr versteht mich jetz ein bisjen warum ich wenigstens ein gutes zeugnis haben will

schick schick... n r19 mit unterbodenbeleuchtung kriegst glei ne PN

dann überarbeite ich die aufgabengebiete nochmal... naja die frechheit... also ich habe das schon mit der IHK rückgesprochen. habe der betreuerin das ding zugefaxt und sie meinte zum einen ist die äußere form ein armutszeugnis vom chef (geknittert, im briefumschlag zugesendet bekommen, keine formatierung, alles einfach runtergeschrieben) und zum anderen wäre der inhalt grottenschlecht, so wie ich es auch meinen würde... >>>Herr XXX war motiviert, pünktlich, ehrlich und hilfsbereit. würde heissen: ich kam pünktlich und bin pünktlich gegangen, überstunden sind mir fremd und mehr als ich machen musste habe ich nicht getan. >>>Er hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt. grade mal eine 2. ich weiss was ich da für eine abschufterei geleistet habe (siehe mein aufgabenprofil meiner auflistung) >>>Wir hatten mit Herrn XXX eine Stütze im Unternehmen, da er in der Lage ist, Aufgabenstellungen in der PC-Technik selbstständig zu erfassen und zu erledigen. Stütze im Unternehmen klingt schon hässlich... aber ja das heisst soviel wie ich habe nur das nötigste getan. >>Herr XXX besitzt sehr gute PC-Hardware Kenntnisse und hat einen hervorragenden Überblick über den IT-Markt und dessen Produkte. ich kann ganz toll im internet surfen >>>Standard-Netzwerkinstallationen und Anwendungsbetreuung, auch beim Kunden führte er sicher durch. und bei weiteren aufgaben habe ich wohl kläglich versagt... möchte mal wissen wer ein 2003 server mit 15 clients in 120 stunden ALLEINE vor ort beim kunden aufgebaut, in eine vorhandene umgebung ntegriert hat, die datenübernahmen gemacht hat und die alte NT umgebung umgebastelt hat >>>Zu seinen Aufgaben gehörten folgende Themengebiete: >>>Assemblierung und Installation von PC-Systemen >>>Betreuung von Workstations im Netzwerk >>>Installation von PC-Clients im Netzwerk und Anpassung an die >>>Kundenumgebung >>>Systemdiagnose und Reparatur von Hard- und Softwareumgebungen >>>Reparatur und Wartung von Druckern >>>Beratung von Kunden im Bereich Einzelkomponenten, PC-Systeme und >>>Notebooks >>>Vor-Ort Einsätze beim Kunden aller genannten Themengebiete Beschreibt halt nicht viel finde ich und vorallem klingts für mich irgendwie billig >>>Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war gut. Laut IHK war ich ein unangenehmer zeitgenosse beim chef HMHMH und nun?

sonst niemand mehr anmerkungen?

So die überarbeitete von mir nochmal mit den wegelassenen sachen: -------------- Herr XXX, geb. am XXX, wohnhaft in XXX hat nach seiner Anstellung als PC-Techniker vom XXX bis XXXvom XXX bis zum XXX in unserem Hause eine Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration erfolgreich absolviert. Während seiner Ausbildungszeit erlangte Herr XXX umfangreiche Kenntnisse im gesamten IT-Bereich und dessen Umfeld. Zu seinen Aufgaben zählten unter anderem: Betreuung mehrerer windowsbasierender Server-/Clientsystemen beim Kunden Installation und Einrichtung eines neuen Netzwerks inklusive Verkabelung beim Kunden Assemblierung und Installation neuer Server und Workstations für Privat- und Firmenkunden Integration neuer Server und Workstations in vorhandene Produktivumgebungen mit qualifizierter Umsetzung aller Kundenwünsche Integration qualifizierter Datensicherungssysteme in vorhandene Umgebungen beim Kunden Systemdiagnose und Reparatur von Hard- und Softwareumgebungen Pflege, Wartung und Reparatur von Druckersystemen im Hause Info und beim Kunden. Qualifizierte Beratung und Verkauf von PC-Komponenten und Systemen im Hause Info und beim Kunden Qualifizierte Erstellung von Angeboten und Kostenanalysen für private und gewerbliche Kunden Qualifizierte Serviceleistung rund um RMA- und DOA-Prozesse für private und gewerbliche Kunden Herr XXX entwickelte sehr viel Eigeninitiative und war jederzeit bereit und fähig, neue Projekte durch konstruktive Vorschläge zu unterstützen. Herr XXX zeichnete sich bei der Erledigung all seiner Aufgaben durch Gewissenhaftigkeit, Fleiß und Selbständigkeit aus. Alle ihm übertragenen Aufgaben erledigte Herr XXX stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. Herr XXX war bei Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden durch seine verbindliche und freundliche Art, gleichermaßen beliebt und geschätzt. Mit der erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer XXX endet Herrn XXXs Ausbildung. Gerne hätten wir ihn in ein weiteres Beschäftigungsverhältnis übernommen, dies ist uns aber aus betrieblichen Gründen leider nicht möglich. Wir wünschen Herrn XXX für seinen weiteren beruflichen Werdegang und seine persönliche Zukunft alles Gute. --------------------------

Das hier ist das original (eine Frechheit wie ich fand) meine Firma ist eh schon IHK weit bekannt für die Methoden und Behandlung von Azubis... ------------- Herr XXX, geboren am XXX, ist zum xxx in unser Unternehmen als Auszubildender zum Fachinformatiker eingetreten. Er hat am XXX seine Ausbildung zum Fachinformatiker. Fachbereich Systemintegration, erfolgreich abgeschlossen. Herr XXX war motiviert, pünktlich, ehrlich und hilfsbereit. Er hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt. Wir hatten mit Herrn XXX eine Stütze im Unternehmen, da er in der Lage ist, Aufgabenstellungen in der PC-Technik selbstständig zu erfassen und zu erledigen. Herr XXX besitzt sehr gute PC-Hardware Kenntnisse und hat einen hervorragenden Überblick über den IT-Markt und dessen Produkte. Standard-Netzwerkinstallationen und Anwendungsbetreuung, auch beim Kunden führte er sicher durch. Zu seinen Aufgaben gehörten folgende Themengebiete: Assemblierung und Installation von PC-Systemen Betreuung von Workstations im Netzwerk Installation von PC-Clients im Netzwerk und Anpassung an die Kundenumgebung Systemdiagnose und Reparatur von Hard- und Softwareumgebungen Reparatur und Wartung von Druckern Beratung von Kunden im Bereich Einzelkomponenten, PC-Systeme und Notebooks Vor-Ort Einsätze beim Kunden aller genannten Themengebiete Die zu seiner Tätigkeit in der Technik zugehörigen administrativen Tätigkeiten führte Herr XXX stets zuverlässig, sicher und eigenständig durch. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war gut. Wir wünschen ihm für seinen weiteren beruflichen Werdegang alles Gute. -------------- Also die aufgelisteten Aufgaben habe ich wirklich alle Durchgeführt die in MEINER Fassung stehen! Und das die Kunden mich gelobt haben bzw nach mir statt anderen Azubis verlangt haben ist auch nicht gelogen... entspricht der wahrheit oben den teil mit entscheidenden beitrag hab ich jetz noch rausgestrichen

Hallo! also.... habe heute mein Arbeitszeugnis erhalten (eine große Frechheit) und nach Absprache mit der IHK darf ich mir nun selbst eins schreiben und gehe Montag mit der IHK zusammen zum Ex-Chef es unterschreiben lassen... habe mich hier ein wenig durchgelesen und ein paar Copy und Pastes der hier reingestellten mit meinen eigenen Sätzen kombiniert und möchte fragen ob ich das so lassen kann, bzw was man besser oder anders machen sollte... hier der Auszug: ----------------- Herr XXX, geb. am XXX, wohnhaft in XXX hat nach seiner Anstellung als PC-Techniker vom XXX bis XXXvom XXX bis zum XXX in unserem Hause eine Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration erfolgreich absolviert. Während seiner Ausbildungszeit erlangte Herr XXX umfangreiche Kenntnisse im gesamten IT-Bereich und dessen Umfeld. Herr XXX entwickelte sehr viel Eigeninitiative und war jederzeit bereit und fähig, neue Projekte durch konstruktive Vorschläge zu unterstützen und bei deren Realisation den entscheidenden Beitrag zu leisten. Herr XXX zeichnete sich bei der Erledigung all seiner Aufgaben durch Gewissenhaftigkeit, Fleiß und Selbständigkeit aus. Zu seinen Aufgaben zählten unter anderem: Betreuung mehrerer windowsbasierender Server-/Clientsystemen beim Kunden Installation und Einrichtung eines neuen Netzwerks inklusive Verkabelung beim Kunden Assemblierung und Installation neuer Server und Workstations für Privat- und Firmenkunden Integration neuer Server und Workstations in vorhandene Produktivumgebungen mit qualifizierter Umsetzung aller Kundenwünsche Integration qualifizierter Datensicherungssysteme in vorhandene Umgebungen beim Kunden Systemdiagnose und Reparatur von Hard- und Softwareumgebungen Pflege, Wartung und Reparatur von Druckersystemen im Hause Info und beim Kunden. Qualifizierte Beratung und Verkauf von PC-Komponenten und Systemen im Hause Info und beim Kunden Qualifizierte Erstellung von Angeboten und Kostenanalysen für private und gewerbliche Kunden Qualifizierte Serviceleistung rund um RMA- und DOA-Prozesse für private und gewerbliche Kunden Alle ihm übertragenen Aufgaben erledigte Herr XXX stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. Herr XXX war bei Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden durch seine verbindliche und freundliche Art, gleichermaßen beliebt und geschätzt. Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung war immer einwandfrei. Mit der erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer XXX endet Herrn XXXs Ausbildung. Gerne hätten wir ihn in ein weiteres Beschäftigungsverhältnis übernommen, dies ist uns aber aus betrieblichen Gründen leider nicht möglich. Wir wünschen Herrn XXX für seinen weiteren beruflichen Werdegang und seine persönliche Zukunft alles Gute. ------------ Grüße und viel Spass!

Doku 90% Präsi und Fachgespräch 96% Gesamt 93% JEHAWWWW

GH1 68, GH2 69, WiSo 68 Schriftlich Gesamt 68 Doku 90, Präsi 96 Mündlich Gesamt 93 Ergebnis gesamt: 81% = 2 JIIIIIIIIIIIIIIHAAAAAAAAAAW!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!