Hunduster

Hallo zusammen,

ich habe mal eine Frage.

Ich bin seit ca. 6 Monaten bei einem Unternehmen als Sysadmin angestellt. Die Firma wurde bisher von 3 externen Mitarbeitern verwaltet was auf Dauer aber zu teuer wurde und nun ich hier sitze.

Wir sind ca. 22 Mitarbeiter + 2 GFs.

Nun bin ich gerade dabei eine komplett neue Infrastruktur aufzubauen und habe entsprechende Hardware gekauft. Eine komplett neue Domäne, Systemumstellung auf Windows 7 und dem ganzen Pi Pa Po.

Sooo, nun sollen die Mitarbeiter bei der Umstellung auch IT Richtlinien unterschreiben. Von wegen keine private Nutzung... das Übliche halt.

Bisher war es hier so, dass die GFs die Adminpasswörter kannten. Sowohl das es lokalen als auch das des Domänen Admins. Dies möchte ich so eigentlich nicht fortführen.

Es ist in der Vergangenheit (ich habe es zweimal mitbekommen) wohl schon vorgekommen, dass die E-Mails der Azubine bei einem GF ankamen. Wie weiß angeblich keiner. Es war aber kein Routingfehler oder ähnliches. Zudem muss ich sagen das unsere GFs sehr neugierig sind was ihre Mitarbeiter angeht.

Wie ich mal schätze, kann ich der Geschäftsleitung sicherlich nicht verweigern die passwörter rauszugeben. Daher ist meine Frage eher die, der Argumentation. Welche guten Argumente habe ich, diese Passwörter eben nicht weiterzugeben und somit auch den anderen mitarbeitern ein besseres Gefühl zu verschaffen?

Oder aber; kann ich mich absichern wenn ich die Passwörter rausgeben muss? Also nehmen wir mal an es passiert nochmal sowas wie bei der Azubine und der entsprechende Mitarbeiter pocht (mit Recht!) auf Datenschutzverstoß etc. Wie kann ich mich dann sicher aus der Affäre ziehen als verantwortlicher Admin?

Es würde mich interessieren wie das bei Euch gehandhabt wird. Leider sind meine GFs nicht die Art von Chefs sie einen ITler hinsetzen und sagen: "mach mal, dafür bezahl ich dich". Die müssen alles wissen hier...

Langweilig. Durch den erheblichen Andrang verging einem schnell die Lust...

So, war am Donnerstag da und war sehr enttäuscht. Es war aber auch ungewöhnlich voll dafür das es mitten in der Woche war. Aber es waren auch eine Menge Schulklassen (Digitales Klassenzimmer *würg*) da.

Interesse hätte ich :cool:

Hi,

danke für die promte Antwort. Das werde ich mal versuchen. Habe im Moment das Klite Codec Pack drauf und habe auch gelesen, dass dieses eventuell veraltete Treiber setzt. Also älter als die die Cyberlink z.B. mit bringt. Aber laut DXdiag sind die Cyberlink Treiber geladen.

Hallo zusammen,

ich hoffe dass ich mit dem Thema hier im richtigen Forum bin ansonsten bitte ich unsere Mods es bitte entsprechend zu verschieben.

Also ich habe mir gestern das erste mal eine Blu-Ray in den Rechner geschmissen. Da ich weder einen HD TV noch einen Player habe, hatte ich mich bisher nie zuvor mit der Technik auseinander gesetzt daher verzeiht bitte meine Unwissenheit.

Die Blu-Ray wird vom Rechner erkannt und lässt sich über den Explorer aus auslesen. So, nun habe ich versucht die Disk mit Power DVD 9 abzuspielen. Sie wird auch geladen, Aero schaltet sich ab und Power DVD beginnt mit der Wiedergabe. Mehr oder weniger... Der Ladebalken flitscht einmal kurz durch aber das Bild bleibt schwarz. Ich kann keine Kapitel überspringen oder ins Menü wechseln.

Exakt das geliche Verhalten habe ich auch bei Power DVD 8 und bei Arcsoft Total Media Theater 3. Bisher konnte ich nur mit dem Media Player die Blu-Ray Playlist abspielen aber die Qualität ist niemals die von Blu-Ray und zudem ist das ganze nur auf Englisch da ich keine Sprachauswahl habe.

Nach ein bissel googeln habe ich mir dann den Cyberlink Blu-Ray Advisor geladen. Der sagt, dass meine Hardware perfekt für Blu-Ray ist. Dann habe ich noch was von einem UDF Treiber gelesen der aber angeblich seit Vista fester Bestandteil ist und nur unter XP nachinstalliert werden muss bzw. die Software wie Cyberlink etc. einen eigenen UDF Treiber mitbringen.

Nun bin ich langsam am Ende mit meinem Latein. Was kann ich noch tun, um die Blu-Ray abzuspielen?

Meine Hardware:

Intel Core 2 Duo E8650 3,00 GHz

Asus Formula Striker II

8GB RAM

Nvidia 9800GTX+

Samsung Syncmaster 23" über DVI mit HDCP bei einer Auflösung von 2.048 x 1.152

Ich mach Standpartys für dich mit...

Das ist nett, danke! :cool:

Nur einen Tag am 04. Keine Standpartys für mich dieses Jahr :(

Du kannst ein in den Optionen der RDP-Verbindung ein zu startendes Programm festlegen. Wenn du die Verbindung dann speicherst und startest, wird nur das Programm auf dem TS geöffnet und angezeigt.

Würde die Aufgabe aber nicht erfüllen da die User nachwievor die Anwendung minimieren und andere Software ausführen können.

Citrix oder w2k8

Auch ich wünsche alles Gute! :uli

Wenn es keine Domäne ist und RDP geht, welche Art von Anmeldung meinst du dann bitte?!

Klingt so als hätte der Anonymus Account keinen Zugriff. Im IIS auf der entsprechenden Seite die Berechtigungen durchsehen und unter den Eigenschaftzen gucken, welcher Standadraccount genommen wird.

Der Thread ist fast zwei Jahre alt, glaubst Du wirklich, dass dieses Problem noch besteht?

^^

Habe inzwischen das Unternehmen gewechselt

@hsattler

Dennoch vielen Dank beim nächsten Mal probiere ich es aus kann sogar schon bald soweit sein

Ich stimme dem Kleinen da zu.

Wenn eine Frau Telefonsex mit jemand anderem hat (habe ich jetzt so verstanden das es hier Telefonsex gab), dann ist das mehr oder weniger Betrug.

Es mag zwar nicht körperlich von statten gewesen sein aber wenn ich meine Fantasien mit jemand anderem teile als meinem Partner dann ist das schon hinterlistig bzw. krass.

Man kann sich nun drüber streiten, wo das Fremdgehen beginnt und wo es aufhört aber wenn meine Freundin sowas mit einem anderen Kerl tun würde, dann wäre ich mehr als sauer bzw. würde die Beziehung vermutlich beenden.

Nennt mich extrem aber wenn ich eine Freundin habe, dann gehört das, was sie da mit dem anderem Kerl teilt doch mir. Flirten etc. null Stress. Aber intim werden - no way!

Guckst du hier

Also ich habe eine ähnliche Umgebung wie du aufgebaut allerdings ist die PowerShell bei meinem w2k8r2 nicht per Default installiert. Hast du schon das Windows CleanUp Tool drüber laufen lassen um Systemverweise der PowerShell zu finden und zu löschen?

Wäre das Einzige, was mir Ad-Hoc dazu einfällt.

Ich werde mich auch bald damit auseinander setzen müssen da ich gerade unsere ganze Infrastruktur update. Windows 7 ist ebenfalls geplant und muss wie bei dir hardwarunabhängig sein. Wenn ich mal mehr drin bin im Thema kann ich hier ja nochmal schreiben allerdings wird sich das noch ein paar Wochen ziehen

Bei Sysprep kannst du auswählen was er tun soll.

Was du möchtest nennt man bei Sysprep "Mini-Setup". Nachdem du das Masterimage fertig gestellt hast, führst du Sysprep aus und wählst das Mini-Setup. Dann klickst du auf versiegeln und der Rechner will neustarten. Der Rechner ist versiegelt.

Du kannst mit jeder beliebigen Software ein Image ziehen und mit diesem dann die anderen Rechner betanken.

Ich habe es zugegeben lange nicht mehr gemacht aber so habe ich es in Erinnerung. Nachdem du auf versiegeln gedrückt hast würde ich schon eine Boot CD Einlegen wovon der Rechner dann direkt nach dem versiegeln startet und das Image zieht. Acronis z.B.

Ich danke Euch allen für Eure Beiträge. Ich lass das Ganze nun aktiviert und lasse mir auch ncihts mehr vom virtuellen Piloten erzählen

meine Frage ist, bekomme ich da erklärt wie ich das professionell administriere oder prügeln die mir da nur die Infos ein um die Prüfung zu bestehen?

Pauschal möchte ich dazu nichts sagen. Bei den Boot Camps bekommst du es definitv reingeprügelt. Eine normale Schulung habe ich noch nie besucht. Ich denke es kommt hier auch auf das Schulungscenter und den Dozenten an. Gutes habe ich bisher von "The Campus" gehört wo ich meine Zertifikate ablege aber eben noch nie eine Schulung besucht habe. "New Horizons" fand ich persönlich nicht so pralle. Ich habe dort mal an einer Vorprüfung teilgenommen.

Hab mir das schon gedacht. Ich werde es so weitergeben.

Herzlichen Dank!

Hallo zusammen,

ich stehe im Moment vor einem Problem.

Wir haben auf unserem Fileserver einen Ordner in dem Mitarbeiter Personaldateien anlegen. Die Geschäftsleitung möchte nun, dass es den Mitarbeitern möglich ist, Dateien anzulegen diese zu bearbeiten und die Datei selber auch umzubennen, in Unterordner zu verschieben aber eben diese Dateien nicht löschen zu können.

Nun gehts es los. Ich kann zwar das löschen verweigern aber dann können die Mitarbeiter die Dateien auch nicht mehr in Unterordner verschieben was ja generell auch Sinn macht wenn man die Logik der Berechtigungen bedenkt.

Gibt es dennoch eine Möglichkeit für dieses Szenario?!

aber warum dauert dann ein Kurs für den MCSA als Weiterbildung so lange?

Weil das richtige Schulungen sind die eben nur ein Ziel haben: zu bestehen. Es ist egal ob du dann wirklich das kannst was dir bescheinigt wird. Es kommt ohnehin immer auf das Engagement des einzelnen an. Entweder ich will lernen das Produkt zu nutzen und professionell zu administrieren oder ich will nur den Schein haben um meine Bewerbungen zu pimpen.

Schulungen sind keine Pflicht. Es gibt aber auch Bootcamp Kurse innerhalb von 2-4 Tagen. Aber das ist dann wirklich nur um den Schein zu bekommen.

wobei man vor allem wieder lernen muss wie MS die fragen gerne beantwortet hätte

Da muss ich dir vollkommen recht geben! Also teilweise gibt es so skuriele Fragen wo man echt nachdenken muss; was wollen die nun genau.

Bei einer Vista Prüfung wurde zum Beispiel gefragt warum der Drucker nicht drucken könnte und was man dagegen als erstes tut. Eine der Antworten war Patronen tauschen.

Ich persönlich lerne nicht mache aber auch keine Braindumps. Ich gehe da einfach mit meiner "Erfahrung" hin und hoffe das es klappt. Bisher ohne Probleme. Ok... einmal bin ich durchgefallen.... dann hab ich mir den Themenbereich nochmal angesehen und ne Woche später die prüfung wiederholt und bestanden

Ich glaube nicht, dass das Amt dir diese wirklich finanziert. Mir wurde nach meiner Ausbildung in der 4 monatigen Arbeitslosigkeit gesagt, dass die solche Schulungsmaßnahmen erst nach 4 Jahren Arbeitslosigkeit übernehmen. Ob das nun von Amt zu Amt unterschiedlich ist vermag ich nicht zu sagen.

Bei den zertifikaten von MS ist es immer 50/50. Die einen stehen drauf die anderen wissen genau, dass viele mit Braindumps arbeiten. Schaden kann es definitv nicht und meiner Erfahrung nach hebt es in den meisten Fällen deinen Lebenslauf an. Den CCNA würde ich in jedem Falle mitnehmen. Dort lernt man ne Menge!