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mustrum_ridcully

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  1. Hi, bezogen auf deine Stellung und Tätigkeitsraum finde ich die 12.5% mehr Gehalt für OK. Nach 12 Monaten würde ich das Thema angehen. Die Argumentation von wegen "nur 120 EUR mehr" wurde dir bereits beantwortet. Du musst mit dem Mehrwert für's Unternehmen argumentieren, dass du alles im Griff hast, neue gescheite Sachen eingeführt hast oder was auch immer. Vielleicht kommst du dann bei 10% aus. Aber stetiges Wachstum ist auch ok.
  2. Hi, OpenVPN liefert Skripte mit (-> easy_rsa), schau in deinem Installations Ordner (meist C:\Programme\OpenVPN) mal in den Ordner easy-rsa. Benutzung erfährst du hier: RSA Key Management
  3. Dem will ich mal widersprechen: http://www.media.nrw.de/kurznachrichten/artikel.php?id=4675 Es gab auch einmal einen dementsprechenden Artikel in der SZ. Ein bisschen Offtopic, deswegen nur am Rande.
  4. Hi, ah ja, danke. Sehr übersichtliche Seite. Naja, traue keine Statistiken, die du nicht selber gefälscht hast. Aber als ersten Anhaltspunkt...
  5. Hi, also 900,- € monatlich zahle ich für Miete (3 Zimmer) in München.
  6. Hi, ein ps -ef | grep -v grep | grep "Prozessname" hilft da weiter.
  7. Hi, if (ps -ef | grep "Prozessname" &> /dev/null); then echo "Prozess läuft noch" else echo "Prozess läuft NICHT mehr" fi
  8. Hi, es scheint doch nun alles geklärt zu sein, 3200 € pro Monat sind anvisiert. Breeichte uns doch bitte von deinem Gespräch, wenn es statt gefunden hat. Danke und Gruss
  9. Hi, nein, die ist nicht völlig unnormal. In der neuen Firma läuft es jetzt ähnlich. Und unersetzlich ist keiner. Ich hatte auch die Projektverantwortung in einem großen Projekt (über mehrere Jahre). Ich hatte dort die Leitung, habe auch selber viel gemacht, da gewisses know how nur von mir abgedeckt wurde. Nach meinem Weggang hat es zwar anfangs der ehemaligen Firma geschmerzt, aber es ging weiter.
  10. Hi, irgendwie erinnert mich das sehr stark an meinen ersten Arbeitgeber. Erster Job nach der Ausbildung, sehr anspruchsvoll aber auch sehr hohe Belastung, da wenig Personal. Dementsprechend wurde auch gearbeitet, sprich lange Nächte über Monate hinweg. Das hat nicht nur mich genervt, sondern auch die meisten Kollegen. Man wusste, das die Handlungsweise nicht korrekt war (fehlende Quellcode Doku, viele "Bastellösungen" aufgrund von Zeitmangel, etc.). Letztlich sollte es in keinem Unternehmen so zugehen, leider sieht die Realität manchmal anders aus. Einfach sagen:"[..]es ist fahrlässig/gefährlich[..]" ist natürlich korrekt, aber wenn es dem Chef bewusst ist... Du kannst natürlich versuchen mehr Geld zu bekommen. Wenn die Lage natürlich so aussichtslos ist wie du beschrieben, wirst du sehr wahrscheinlich auch mehr Geld bekommen. Allerdings ist die andere Frage ob du die sonstige Zufriedenheit auf Dauer mit etwas mehr Geld kompensieren kannst. Ich konnte das nicht, allerdings waren meine Beweggründe auch ein wenig anders. Allerdings war es der beste Schritt, einen Neuanfang zu starten.

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