seagate82

genau das meine ich. Ich meine diese Mitarbeiter dei folgende Aufgaben erledigen. Serveradministration SW und Hardwareinstallation Wartung und Betreuung der Server, Clients, LAN, Videokonferenz, Internet, Hipath, Benutzerverwaltung uvm

Hi an Alle, ich hab mal ne Frage und zwar würde mich interessieren ob es irgendwo Listen gibt, wieviele IT Mitarbeiter allgemein bei einer bestimmten Mitarbeiteranzahl eingestellt werden oder eingestellt werden sollten. Sicher hängt das auch von der Branche ab aber ich denke 2 Mitarbeiter bei 200 PCs und einem mega LAN, SW, Aussendienst, VPN, Spam usw. sind zu wenig. Wieviele seit Ihr denn? Was ist euer proposal? Gruß Seagate

Hallo GutenTag, das wäre mir auch am liebsten, aber die Firma ist in dieser Hinsicht sehr konservativ eingestellt. Mir reicht die Zeit nur um alle lebenswichtigen System am Laufen zu lassen bzw. um Bugs oder Ausfälle zu beseitigen. Das Einführen von neueren (wirtschaftlicheren) Systemen, Schulung von Mitarbeitern usw. was enorm viel Geld reinbringt, dafür habe ich gar keine Zeit. Bin halt auf mich alleine gestellt und kann mein Rudelverhalten nicht ausleben;) demnach werde ich dort (trotz guter Bezahlung) keine 10 Jahre bleiben, da ich lieber im Team arbeite und Probleme oder Umstellungen, Migrationen usw. gerne im Team löse und auch gerne Aufgaben verteile. Was die langen Arbeitszeiten angeht habe ich mir gesagt, dass ich ab nun nicht mehr als 30 Überstunden im Monat machen will. Mit 25 habe ich trotz fehlender Freundin in meiner Freizeit besseres zu tun. Viele Grüße Seagate

Klar, aber ich habe versucht privat den MCP und MCSE zu machen (neben der Arbeit). Ich bin mit der Arbeit aber teilweise total überfordert (da ich alleine bin) und arbeite täglich 8-13 Stunden. Ich möchte keine Fortbildung, sondern nur mehr Geld. Ich denke du hast recht - es ist zu früh! Vielleicht sollte ich warten, bis ich eine neue Aufgabe dazu bekomme oder privat zumindest den MCP geschafft habe und vorweisen kann. Naja ich denke mir halt. 5000€ mehr im Jahr macht ca. +416€ (brutto) im Monat. Nach offiziellen Brutto-Netto Rechnern verdiene ich dann netto Im Monat 120€ mehr. Sehr viel finde ich das nicht gerade aber vielleicht fehlt mir hierbei der Bezug und die Erfahrung

Hi, mir ginbg es genau so wie dir. aus meiner alten Arbeitsstelle mußte ich raus und stand somit auf der Strasse. Nun, da ich nix gefunden habe, hab ich das Abitur auf dem 2. Bildungsweg (2Jahre) gemacht. Es war die beste Entscheidung . Danach hab ich kurz studiert, aber es hat mir nicht gefallen. Ich habe dann eine Arbeit gefunden, nur weil ich damals Abi gemacht hab und nicht weitergearbeitet hab.

Hi an Alle, ich arbeite in einem gutem laufenden, mittelständischen Unternehmen als einzigster Netzwerk- und Systemadministrator, sowie EDV Mitarbeiter. Die Mitarbeiterzahl zählt an die 200. Die Verantwortung und das Aufgabengebiet an mich ist sehr hoch. Dort angefangen habe ich vor genau vor 13 Monaten als Leiharbeiter mit: Ausbildung als Fachinformatiker-Systemintegration Technisches Abi (auf dem 2. Bildungsweg) Berufserfahrung 0,5 Jahre Vor 8 Monaten bin ich als fester Angestellter in das Unternehmen eingetreten. Bruttoverdienst komplett: 40.000€/Jahr (inklusive Weihnachts- u. Urlaubsgeld) Meine gesammte Berufserfahrung beträgt demnach nun 19 Monate. Da ich hier gut verdiene und die Arbeit Spaß macht (mache auch ca. 30 Überstunden / Monat und habe viel Verantwortung), möchte ich noch ein Weilchen bleiben. Wann kann ich eine Erhöhung ansetzen und vor allem um wieviel? Hierbei habe ich keinerlei Erfahrungen. Zumal ich dies auch Begründen muß. Soll ich erst abwarten, bis ich andere Aufgabenbereiche dazubekomme? (davon ist bei mir auszugehen!) Toll wäre es, wenn ich auf 45.000€ / Jahr kommen könnte. Ist das realistisch oder sollte ich hierbei noch ein bis zwei Jahre warten? Hat jemand vielleicht ähnliche Erfahrungen gemacht? In meinem Vertrag steht, dass das Gehalt jährlich angepasst wird, dies ist aber nicht geschehen, demnach denke ich, dass der AN dies selbst fordern muß. Vielen Dank für eure Tipps Gruß Seagate

informiere dich richtig, sonst vergeudest viel Zeit! Geh zum Berufsberater, MACH PRAKTIKAS um den WAHREN Alltag kennen zu lernen. Es ist wie beim Studium, mach das was dir Spaß macht und dich befriedigt, NICHT das wo du das meiste Geld bekommst oder die besten Jobaussichten hast.

Viele Ausbilder haben für den "richtigen Ausbildunsjob" keine wirkliche Zeit, da Sie enorm wichtige Aufgaben haben, Zeit- und Termindruck und dann auch noch einen zusätzlichen Azubi. Willst du eine Änderung mußt du selbstbewusst handeln! Dein Chef wird dir das sicherlich possitiv anrechnen - auch wenn es Ihn mehr Zeit kostet. Ich habe bei all meinen AG und Jobs so meine Erfahrungen gemacht. Resultat: Der Richtige Zeitpunkt ist die halbe Miete. Beobachte Ihn genau. Viele sind nach dem Mittag am besten drauf. Oder wenn z.B seine Frau vorbeigekommen ist und die Fröhlichkeit durch alle Türen scheint, dann wird er dich (selbst bei Termindruck) anhören und du hast die besten Karten (auch wenn nicht 100% überzeugend bist). Versuche an die Servicetechniker heranzukommen , um denen über die Schultrer zu schauen. Stelle einen Plan auf, welche Fähigkeiten du bis zum Ende der Ausbildung erreicen willst....

Sehe ich genauso. Kenne das von 2 Freunden und mir selbst ist es auch passiert. Marktlücke entdeckt und ausgenutzt. Kohle gemacht und expandiert ohen Ende. Dann Börse (großer Fehler). GE ist aufmerksam geworden und hat das 300 Mio/Jahr Unternehmen weggekauft und aufgelößt. Job ade

3500€ bei 50h/ Woche als Berufsanfänger nie und nimmer. Schau doch mal bei der IG Metall nach, was die Durchschnittsberufsanfänger verdienen. da kannst echt froh sein wenn du 35.000 / Jahr bekommst. Sorry, aber manche träumen echt in der Gegend rum :-)

Bilder einscannen und GUT Komprimieren (z,B mit infraview (kostenlos) auf MAX 80Kb. Dann machst ein PDF File (1- MAX 2MB). Laß dir eins sagen. Ist deine Bewerbung größer 1MB landet Sie mit hoher Wahscheinlichkeit im Papierkorb, bzw. du bekommst gleich ne Absage. Selbst mit 10 Anlagen kannst unter 1MB kommen (bei normaler, bzw. guter Lesequalität). Glaubst du jemand stellt einen unfähigen Fachinformatiker ein, der keine Dokumente komprimieren kann? Bei 100 Onlinebewerbungen sucht sich der AG sicherlich auch nicht die größen aus, bei denen er lange warten muß. Kennst das doch sicherlich auch, wenn 4 versch. Downloadserver angeboten werden und dein Download 1h dauert. Was machst dann wenns eilig hast? (Abbrechen und einen anderen Server versuchen). Glaub mit der AG hat sicherlich schon 1000 Onlinbewerbung gelesen und ist nicht dumm. Wenn du 5 Bilder drinnen hast und das Ding hat 5MB, dann bist Ablage A, wie Absage, bevor er Sie überhaupt gelesen hat. PS: Das Verschicken der URL mit einem Dreizeiler kommt bei den AG am besten an, da Sie neugierig werden und keinen sofortigen Entschluss ziehen können. Ist die Seite dann auch noch wirklich knapp und Übersichtlich gestaltet, sodass er schnell die Aussagen bekommt, welche er sucht, dann hast echt schon die halbe Miete (wenn du das bist, was der Ag sucht :-) )

hab die URL nicht mehr, aber bei sämtlichen Urheberverletzungen handeln ausschließlich die tragen Organe (Geschäftsführer / EDV Leitung) eines Unternehmens sollte es zu einer Anklage kommen. Anderst sieht es aus, wenn ein (EDV) Mitarbeiter selbst eine Verletzung eingeht. Ist dies nachweisbar, dass ein vorgegebenes Verbot (Datenschutzbestimmung,...) nicht eingehalten wurde, kann allein der Mitarbeiter verantwortlich gemacht werden. Der Beitrag kann nun vom Admin geschlossen werden - oder kann ich dies auch machen??

Also da es täglich was neues gibt, schau ich täglich immer auf heise online da steht wirklich nur das neuste und wichtigste aus der IT Welt. Da überfliege ich die Titel und meistens ist nur ein Thema dabei das mich interessiert. (Vorteil, alles kurz und knapp und keine 10 Seiten) Nebenbei schau ich auch die CT an. Aber nur am WE, da sonst keine Zeit ist.

Also ich hatte das selbe Problem wie du! Lebenslauf: Realschule, Ausbildung FI-SI, Abitur 2 Jahre (Barfög, Elternunabhängig 12.000€ vom Staat geschenkt) nun arbeite ich wieder, habe die höchste Allgemeinbildung und habe alle Türen offen (Fern-Studium,MCSE...) Fernstudium würde ich dir in deinem Alter aber nicht empfehlen, das ist hammerhart. Wenn du eine Freundin hast oder ein Lernmuffel bist, kannst dies eh vergessen.

ok, lasst uns dieses Thema nun abschließen. Ich habe meine Informationen gefunden.