Aleanthus

Hi. Ich habe mir ende April 07 ne geforce 7900gs zugelegt. Soweit hatte ich auch keine Probleme damit und war voll zufrieden. Allerdings häufen sich in letzter Zeit die Grafikfehler, und zwar je nach Spiele-engine unterschiedlich. Die Source-Engine z.B. macht garkeine Fehler, während WoW (was nun wirklich nicht anspruchsvoll ist) so gut wie unspielbar ist. Die Fehler sind: Flimmern bestimmter Effekte (also, alle Shader-effekte, oder alle Schatten, oder nur das UI, oder alle Spiegelungen) Fehlberechnungen einzelner Polygone, meistens quer durch das ganze Level. das können einzelne Streifen aus dem Kopf sein, das kann aber auch soweit gehen dass sich die komplette Spielfigur in einen einzigen Stachelball verwandelt. Bei der D&D-online Engine sehe ich sogar teilweise die Trigger durch die Texturen durch, obwohl diese eigentlich außerhalb eines editors nicht grafisch dargestellt werden sollten... Treiber habe ich bereits neu installiert, die omega-treiber hab ich auch versucht, kein erfolg. übertaktet ist die karte nicht, lüfter funktioniert einwandfrei und an der temperatur liegts auch nicht, da die fehler auch direkt von anfang an kommen. mein nächster versuch wird ne neunistallation von win sein, da ein freund mir erzählt hat sein win hätte mal seine treiber zerschossen und eine neuinstallation der treiber hätte nichts gebracht, erst als er win neu installiert hatte hätte wieder alles gefunzt. was sagt ihr dazu? allgemein hab ich schon öfter gehört dass die 7900gs diese berechnungsfehler bei einzelnen polygonen bringt, allerdings bis jetzt immer schon direkt von anfang an, nicht nach über nem halben jahr fehlerloser laufzeit. (umtauschen dürfte übrigens schwierig sein, kassenzettel hab ich beim umzug "verlegt"...) greez Aleanthus

ihr seid hier schlimmer als die tussis damals bei den abi-arbeiten ändern könnt ihr am ergebnis eh nixmehr, da viele fragen auslegungssache sind kann mans auch nicht zu 100% nachprüfen und die offiziellen lösungen gibts noch nicht... gemütlich zurücklehnen undn käffchen trinken bisses die auswertung wiedergibt, würd ich sagen, nicht unnötig selber stress machen wo keiner ist

da stand aber "größte verbesserung des notenWERTES", deswegen denke ich dass eine prozentrechnung hier falsch ist... @iltis25: wenn du eine berufsausbildung abbrichst, brichst du damit auch die berufsschule ab (logischerweise). wie also sollst du da noch schulpflichtig sein?

zu der kündigungsaufgabe... in dem gesetzestext steht doch eindeutig: (2) Nach der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis nur gekündigt werden 1.aus einem wichtigen Grund ohne Einhalten einer Kündigungsfrist, 2.von Auszubildenden mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen, wenn sie die Berufsausbildung aufgeben oder sich für eine andere Berufstätigkeit ausbilden lassen wollen. und das heißt im klartext: kündigen immer, frist 4 wochen, grund ist egal. ob ich danach ne andre ausbildung anfang oder ganz aufhör, ist egal.

hab ich mir genauso gedacht @fulltimeplayer. in der frage stand afaik nichts von probezeit, also ist davon auzugehen dass der azubi nichtmehr in der probezeit ist. @gunti: ist die frage wie du ein programm definierst... eine abfragenkette ist genaugenommen auch schon ein programm.

wird wohl aber auch an den preisen in berlin liegen... ne bekannte von mir hat in wiesbaden ne kleine wohnung (1 großes zimmer, küche und flur is ein raum + bad) und kommt da mit ~500e ziemlich gut hin. da is dann am ende vom monat zwar nix großartiges mehr übrig, aber um pardy zu machen oder paar euros zur seite zu legen reichts allemal noch...

also ich persönlich komm mit 40 stunden ziemlich gut klar. wir ham hier gleitzeit (suuperklasse wenn man noch den alten schul-rhytmus gewöhnt ist) und so schaff ich immer von 8 bis 17 uhr, ne halbe stunde fahrzeit, das is ganz ok. stört halt nur, dass ich mir nen kurzen freitag unter der woche rausarbeiten muss. aber allgemein kein problem (zumal der job spaß macht)

ich hab am 1.8. (in Bad kreuznach, RLP) angefangen, 1 Jahr: 550 2 Jahr: 600 3 Jahr: 650 damit schein ich ziemlich gut im schnitt zu liegen. hälfte geht leider für sprit drauf...

soweit ich weiß ist das ganze korrekt. wie oben schon gesagt sind ausbildung und einstellung 2 verschiedene vertragsverhältnisse. da aber jmd der eingestellt wird ohne vorher bei der firma azubi gewesen zu sein mit 6 monaten probezeit beginnt (probezeit für azubis liegt im moment bei 4 monaten), stehen diese 6 monate wohl standartmäßig in dem vertrag drin. allerdings würde ich mir darum nicht soo den kopf zerbrechen, dernn mit der übernahme hat dein arbeitgeber dir doch im endeffekt schon gezeigt "aha, den kerl können wir gebrauchen", von daher gehe ich nicht davon aus, dass sie dich so schnell rausschmeißen wollen;)