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Beiträge von SoL_Psycho
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Wr haben herrn X als einen vertrauenwprdengen Mitarbeitern kennen gelernt.
Öhm... Hast du da was mitgehen lassen???
Ansonsten 2 - 3, eher 2 denk ich, aber der Absatz da ist übel...
Im Übrigen: Massig Rechtschreib- & Grammatikfehler (hoffentlich nur beim Abtippen entstanden)
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Da aber eine ordentliche bis gute Bewerbung keine Zauberei im Zeitalter digitaler Vorlagen, Foren und des PCs sind, werden vorallem die Noten zum Schluss entscheiden, da wohl dort am meisten gesiebt wird.
Ooooh...
Weit gefehlt...
Du würdest gar nicht glauben, was hier an Bewerbungen eingeht:
- Eselsohren
- Kaffeeflecken
- Lose Blättersammlungen
- Foto nicht dran
- Kein Anschreiben
- Kein Lebenslauf
- Rechtschreibfehler noch und nöcher
Hier kommen wirklich die krassesten Sachen an :eek
In meinem Anfangsjahr wurden noch zwei Azubis eingestellt, ein Jahr danach haben wir nur noch einen gefunden, der unseren Anforderungen entsprochen hat und dieses Jahr gäbe es zwar Budget für zwei Stellen, aber nur... verzeih mir den Ausdruck aber... Drecksbewerbungen...
Bist du da nicht etwas zu streng? Ich dachte ehrlich sein bringt einem am weitesten. Ist ein Studienabbrecher zur Arbeitslosigkeit verurteilt, nur weil er ehrlich ist und sagt, dass das Studium für ihn zu schwer war? Da versteh ich dich nicht.
Es geht darum, wie er es begründet...
Bei meinen Bewerbungen (bin auch Studienabbrecher) kam immer gut an "...das Studium war mir etwas zu theoretisch und arbeitsfern..."
Könnte aber auch gut angekommen sein, weil ich von Wirtschaftswissenschaften (Studium) zu FIAN (Ausbildung) gewechselt bin, hmm...
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Yup monatlich 1000€ Brutto...
Hmm...
4,5 Wochen * 40 Std = 180 Std / Monat
1000 / 180 = 5,55 € / Std...
Da kann ich auch Kellnern gehn, da komm ich besser bei weg
Nur die Berufserfahrung sammel ich da nicht so...
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P.S.: Kleiner Tipp: Vorm wegschicken hier nochmal posten, nicht dass du dir nen be******* Zeugnis ausstellst bei dem Elfmeter
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Ist schon gut, das Zeugnis, aaaaber:
Wegen seiner stets verbindlichen, kooperativen und hilfsbereiten Art war Herr [...] seinen Vorgesetzten eine wertvolle Stütze und den Kollegen ein geschätzter Partner. Auch Kunden und Geschäftspartnern gegenüber trat er immer höflich und zuvorkommend auf.
Die Kunden und Geschäftspartner müssen vor Vorgesetzten und Kollegen kommen, sonst hat da was nicht gepasst...
Ansonsten 1 mit Sternchen
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Typisch Gifhorner...
Mein Tip: Mach dein Abitur, mit 15 bist du den meisten Firmen noch zu jung, ich weiß, dass viele Firmen hier in Wob / Braunschweig lieber Abiturienten / Studienabbrecher nehmen...
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Bei uns verdient man nach der Ausbildung bei ner 40 Std Woche 32.000 p.a.
Wohlgemerkt hat man dabei aber auch mal Arbeitszeiten von 14 - 22 Uhr, da der Kunde es so wünscht (ist aber Ausnahme)...
Letzte Woche war hier Telefonanlagen-Rollout, glaub nicht, dass ich da keine Überstunden geschoben habe, wir Azubis haben das allein managen dürfen
Mein Überstundenkonto ist gut gefüllt, wird bald wohl mal abgebummelt :schlaf:
Wenn du Spaß an Rätseln hast und abstrakt denken kannst (Sudoku bring ich immer gern als Beispiel ), dann wär Fachinformatiker vielleicht was für dich, wenn du "nur coden" willst, werd besser nit Fachinformatiker
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Achtung, ich les überspitzt...
Er arbeitete sorgfältig und konnte vielseitig eingesetzt werden.
Du arbeitest recht langsam, sonst müsste da (denke ich) noch etwas über "zügig" stehen...
Ansonsten recht gut...
So 2 würd ich etwa sagen... :uli
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Hab bisher mit dem Laden da nur schlechte Erfahrungen gemacht...
3 Kurse:
1. Haben wir der Dozentin Sachen erklärt und beigebracht
2. War ein Geben und Nehmen mit dem Dozenten
3. War echt gut...
Also geh dahin und verbesser diw Qualität von deren Schulungen!!! :uli
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Bei mir wurden auch nur Teile der Bücher vom Betrieb gestellt, Rest musste ich selbst kaufen
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Software:
Win XP Pro
Outlook
IE
FireFox
Visual Studio 2005
Visual Studio 8 (Orcas Beta)
MSSQL Server 2005
Paint.NET
MS Visio
PHP Designer 2007 PRO
Acrobat Reader
Winrar
Visual Paradigm
Google Talk
Symantec AV
XAMPP
MySQL
Wie man sieht: Querbeet Arbeite nit jeden Tag mit jedem Programm, aber das sind so meine Programme, die ich als "alltäglich" bezeichnen würd...
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Also ich (FIAN Wolfsburg, IHK Lüneburg / Wolfsburg) habe dazu noch ein Englisch-Arbeitsheft und ein Wirtschaftsbuch...
Siehst also: Ist komplett unterschiedlich :floet:
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1. Es unterscheidet sich von Bundesland zu Bundesland, von IHK zu IHK
2. Man behält seine Bücher meist bis zum Ende der Ausbildung als Nachschlagewerk
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- War ich zu panisch?
Ja... Einfach bisschen Zeit lassen und gegebenenfalls im Betrieb nochmal anrufen, statt bei der IHK
- Wird die IHK ggfs bei meinem Ausbildungsbetrieb "petzen" ?
Soweit ich weiß: Nein!
- Kann der Ausbildungsbetrieb den Ausbildungsvertrag und damit die gesamte Ausbildung ohne Weiteres platzen lassen?
Ähm... Ich würde jetzt nein sagen, aber ich bin kein Rechtsexperte...
Ruf einfach nochmal in dem Betrieb an, die haben ja schließlich auch noch ihr (schönes Wort :bimei) Tagesgeschäft, also müssen nebenbei noch Geld verdienen, da stehen die Azubis manchmal halt hintenan... Oder die Organisation der Ausbildung *g*
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Dazu sag ich nur: KLICK MICH!!!
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FiAN oder FiSI?
Als Fian ist deine Frage unbedeutend, weil du ja nicht für ein Betriebssystem programmierst (programmieren solltest), sondern für ne Familie an Betriebssystemen...
Als FiSI fänd ich es ein bisschen sehr dürftig, da du ja keine wirklichen eigenständigen Entscheidungen triffst... Ein paar Mal auf weiterklicken bei einer Installation kann auch ein Affe
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Ich lese es jetzt mal wirklich überspitzt, nur um mal zu zeigen, wie es auf mich wirkt
Zudem wurde Herr XXX regelmäßig bei internen EDV-Veränderungen integriert und in Spezifika unterwiesen.
Hat mein Vorposter recht, das stinkt nach "...Abteilung A wollte ihn nicht, also haben wir ihn in Abteilung B gepackt, aber da war er auch nicht passend, also..."
Herr XXX war ein interessierter und engagierter Auszubildender, der die gebotenen Möglichkeiten wahrnahm, sich die theoretische und praktischen Fertigkeiten und Kenntnisse der EDV-Technik anzueignen.
Du hast also nur die gebotenen Möglichkeit wahrgenommen, das heißt du hattest keinerlei eigenen Antrieb und hattest Probleme beim Verstehen ("interessierter und engagierter Azubi" ---> Hats probiert, aber hat nit gereicht...)...
Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte er mit Sorgfalt, pflichtbewusst und zu unserer vollen Zufriedenheit.
Auch hier wieder: "Was man ihm auf den Schreibtisch knallt erledigt er nach einiger Zeit, aber aus eigenem Antrieb sucht der sich nix..."
Außerdem wurden die Aufgaben nur zur vollen, nicht zur vollsten Zufriedenheit ausgeführt ---> "Bisserl schlampig der Gute"
Nach entsprechender Einarbeitung erledigte Herr XXX, soweit im Rahmen der Ausbildung vorgesehen, auch bereits weiterführende Aufgaben eigenverantwortlich und selbstständig z.Bsp.: betreute er ein MDE-Umstellungsobjekt und die Intranet-Einführung in den Filialen.
AUA...
"Man musste Herrn XXX immer an die Hand nehmen und ihm zeigen, wie etwas geht. Er hat kein Quentchen mehr gemacht, als er musste"
Seine Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit werden hier nur der Form halber erwähnt.
Das ist ebenfalls tödlich...
"Du warst unpünktlich, unzuverlässig und hast dir immer was zurecht gebogen, so wie du es eben brauchtest"
Das Verhalten von Herrn XXX gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden war immer einwandfrei.
"Herr XXX war nett zu Vorgesetzten und hat mit Mitarbeitern gescherzt, aber wir würden ihn NIE NIE wieder zum Kunden schicken, dort hat er uns übelst blamiert..."
Herr XXX verlässt unser Unternehmen mit Abschluss der Ausbildung. Wir danken ihm für die stets gute Zusammenarbeit und wünschen Herrn XXX für seinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Kein Wort, weshalb du gehst und kein Wort des Bedauerns...
"Wir sind froh, ihn los zu sein, er war nur ein Klotz am Bein"
Tut mir leid, wenns jetzt hart klingt, aber da würd ich nochmal zum Personalbetreuer gehen, das Zeugnis ist bei näherer Betrachtung imho tödlich... :eek
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Ich würd immer ne Email schreiben, wenn mir per Email mitgeteilt wurde, dass ich nen Job / Vorstellungsgespräch habe...
Wie du mir, so ich dir... Mal im ganz "nicht gemeinen" Sinne. Für die ist es ne Arbeitsentlastung und für mich auch, schließlich bleibt ne Email solange im Postfach, bis man sie löscht, also kann der Bearbeiter ruhig mal nen Tag im Urlaub sein, ohne dass ich Stress habe / mache... :schlaf:
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Hi,
Kurzzeitig habe ich die Projektleitung (oder: Aufgaben eines Projektleiters) übernommen, und habe dabei sowohl meine Führungsqualitäten als auch meine Belastbarkeit unter Beweis gestellt.
Ich würde statt "...unter Beweis gestellt." lieber "... unter Beweis stellen können.", klingt mehr nach einer ergriffenen Chance...
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Ich würde auf die Mail antworten mit "Blabliblubb freue mich, blablabla Geschwafel, Chance blablabla"
Denke, die wollen schon wissen, ob du auch wirklich zum Termin kommen kannst und willst
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T-Systems in Wolfsburg zahlt für nen ausgelernten FIAN
32.000 p.a.
12 Monatsgehälter
30 Tage Urlaub
40h / Woche
Denke, das lässt sich als Einstiegsgehalt durchaus sehen
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*entstaubt den Thread mal gewissentlich*
Endlich... Endlich!!!
Ich hab meinen zweiten 19 Zöller *jubelt* :bimei
1. Arbeitstag und schon frustriert
in Ausbildung im IT-Bereich
Geschrieben
Ansonsten frag nach Programmierbüchern
Bei uns ist die Ausbildung auch recht "liberal", wie es genannt wird
Mit anderen Worten: Bringt euch selbst was bei, ihr habt nen PC, ihr habt Bücher, ihr habt das Internet... Bei Fragen sind wir da :uli
Klappt soweit ganz gut denke ich