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Fesen1987

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  1. Also im generellen wäre vorab zu sagen man bekommt nahezu alles was mit Logon Skript geht bekommt man besser mit den Gruppenrichtlinien hin aber egal. Am einfachsten würde ich es lösen in dem du in dem Kopf auf den Computenamen checkst und wenn es dein Server ist springst du einfach ans Ende. Also inetwa so: IF %COMPUTERNAME%==[SERVERNAME] goto skip [hier kommt dein Skript rein] :skip So in der Art sollte es klappen
  2. Wieso das ich dachte 70 Stunden is maximum und ich habe mir schon an allen ecken und ende noch eine Stunde und da noch 2 herbeigezaubert. Was gibt es dafür denn für eine Begründung? Weil die IHK lässt ja immerhin einen gewissen spielraum zu. Auch einer unserer Lehrer meinte das es sogar besser kommen würde wenn man im Antrag nicht ident die selbe Zahl stehen hat wie man dann hinterher braucht denn das es so perfekt läuft käme äußerst selten vor.
  3. Hallo Leute anbei mein Antrag fürs Abschlussprojekt. Ich wäre um Meinungen und konstruktive Kritik dankbar. Mfg Flo Konzept Abschlußprojekt (Forum).pdf
  4. Du hast ja recht es war wie gesagt auch mehr aus interesse gefragt. Ich will mich halt auch wie einfach ein bissl darauf vorbereiten das mich da nicht irgendeine Kleinigkeit aus der Bahn wirft.
  5. Okay noch mal kurz zusammengefasst: Rein rechtlich ist es möglich und erlaubt. Aber was die gepflogeheiten berifft wisst ihr genauso viel/wenig wie ich selbst?
  6. Das wiederrum ist nicht zwingend so. Denn laut Gesetzgeber ist es ja so, das wenn bis zum Ende der Ausbildung keine der Parteien ein einziges Wort über den weiteren Verlauf geredet haben, das Ausbildungsverhältnis in eine unbefristete Anstellung übergeht. Nur das ist ja bei mir nicht der Fall denn ich habe ja wie bereits erwähnt meine Gehaltsverhandlungen am Fr. Nur stellt sich halt jetzt die Frage ist das wirklich ein neues Arbeitsverhältnis ich denke nein.
  7. Hi Leute, nachdem diesen Freitag mein Gespräch mit den drei weisen meines Betriebs stattfinden wird. Gehe ich grad nochmal so ein paar sachen durch um auch vorbereitet zu sein. Nun ist mir grad nochwas eingefallen wo ich mir sicher bin das der ein oder andere bescheid weiß. Ist es üblich/möglich das es nach der Ausbildung eine erneute Probezeit gibt. Ich frage nur um auch ein bisschen was über die Gepflogenheiten zu wissen so das ich im Zweifelsfall kontern kann. Danke und Mfg Flo
  8. Hi Leute ich bräuchte dringend Abschlussprüfungen + Lösungen der letzten Jahre für Fachinformatiker AE Bundesland Bayern (IHK München) fesen@fesen.de Vielen Dank schon mal im Voraus
  9. Fesen1987

    Computer tot

    Okay ihr habt recht ich habe soweit zwar schon alles abgeklemmt aber intelligenter Weise hab ich den RAM natürlich stecken lassen ;-(
  10. Fesen1987

    Computer tot

    Hi Leute, ich habe folgendes Problem. Ein Kumpel hat mir seinen alten Medion PC vorbeigebracht. Mit der Aussage nix geht. Leider is diese Aussage eine recht genaue Fehlerbeschreibung. Denn wenn ich das Gerät anschalte läuft lediglich der CPU Lüfter an und das wars. Der Monitor bleibt schwarz die Kiste Pfeift nicht. Auch sonst gibt sie nix von sich womit man eine Diagnose stellen könnte. Ich hätte deswegen jetzt entweder Mainboard oder CPU unter verdacht. Kennst das Problem jemand? Mfg Flo
  11. Was den fertigen FI betrifft stimme ich dir völlig zu natürlich muss das dann vorausgesetzt werden können. Nein Projekt mein nicht eine Aufgabe sondern mehr einen Neukunden, bei denen ich unser Produkt implementiert habe + Benutzer und Admins der Kunden geschult habe sowie die Nachbetreuung gemacht habe nur wie gesagt die Projekte die ich bis dato vollkommen alleine gemacht/geleitet habe sind eher klein. Allerdings habe ich auch schon bei Projekten von 100k -150k als stellv. Projektleiter mitgearbeitet. Sicherlich hast du recht damit das ich mir ein wenig mehr zeit lassen sollte.
  12. Naja bis dato reden wir von Projekten mit nicht mehr als 10k Budget. Also eher kleine Projekte wie gesagt. Auch wenn du das als AG vorraussetzt muss ich sagen das ich schon denke das selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten eine besonderheit ist. Bei befreundeten FI Azubis ernte ich meistens ungläubige Gesichter wenn ich sage ich habe eigene Projekte die ich alleine durchführe und betreue, denn der überwiegende Teil wird vom Ausbildungsleiter an die Hand genommen und schritt für schritt durch den Tag begleitet.
  13. Also zunächstmal zum Thema Ausdrucksweise. Ich denke ich habe mich auch im Ton vergriffen und sollte mich dafür auch entschuldigen. Zum Thema Bedingungslos denke ich habe ich eine etwas unglückliche Wortwahl getroffen. Natürlich habe ich auch bedingungen, sprich es muss mir auch Gefallen in der Firma, das drumherum muss stimmen. Nun nochmal zu sxs wenn eine hohe Motivation und ein, sagen wir, überdurchschnittlicher Einsatz, kein Grund für eine bessere Bezahlung sind was wären dann Gründe. Ich denke an und für sich habe ich in meinem Profil einige Gründe genannt. Es handelt sich nicht nur oben genannte Punkte sondern des weiteren arbeite ich selbstständig, habe bereits jetzt in der Ausbildung die Verantwortung/Leitung für kleinere Projekte übernommen, ich denke ich bin gut wenn es um Organisatorische Dinge geht. Sind das Gründe die du "anerkennen" würdest?
  14. Ich denke nicht das du mich gut genug kennst um zu wissen wovon ich Ahnung habe und wovon nicht. Ich habe einige Zeit als Elektriker gearbeitet und weiß das es ein absoluter schwachsinn ist von dem du da redest (nebenbei mein Vater ist sein (Arbeits)Leben lang Elektriker) Denn sogar als ungelernter kann man durchaus 1200€ Netto verdienen und als Eletrikergeselle sind 1500€ als Einsteiger zwar nicht unüblich aber dann eben ohne Rufbereitschaft. Denn Rufbereitschaft kostet extra, und das nicht zu knapp. Außerdem ging es nicht darum das ich Elektriker sein will ich bin mit meinr Jobwahl durchaus glücklich. Allerdings hatte ich mir Gehaltstechnisch einfach etwas mehr erhofft unabhängig davon das ich Einsteiger bin. Zum Thema motivationsbasierte Bezahlung hat victorinox mal wieder recht. Das ist absolut üblich in Form von Boni oder auch Erfolgsabhängige Löhne.
  15. Also ich denke das ist immer etwas schwer einzuschätzen ob man schwer zu ersetzen ist. Aber ich denke schon das es schwer würde jemanden zu finden der sich, so bedingungslos, wie ich für diese Firma einsezt. Von dem her fände ich 30k/Jahr nur gerechtfertigt denn Netto bleiben mir da im Monat nicht viel mehr als 1500€ und dass kann auch ein Elektriker bei 40 Stunden die Woche verdienen. Der ist dann am WE aber nicht erreichbar wenn's brennt, und macht auch sonst "nur Dienst nach Vorschrift".
  16. okay danke für die Aussage. Aber du stimmst victorinox auch zu das ich bei meinem Profil ca. bei 28k - 30k liegen dürfte?
  17. Servus also den MP 11 könnte ich durchaus schon installiert haben denn meines Wissens nach ist dieser ja in den Optionalen Updates von Win XP mit drinen, oder? Habt ihr eine Ahnung woher die Problem rühren?
  18. Also sind sich alle mit victorinox einig? Denn es werden immer mehr hits und kaum einer antwortet noch.
  19. Hallo Leute, ich habe folgendes Problem. Ich habe in der Arbeit zwei identische Rechner stehen diese Rechner sollen die jetztigen Rechner unserer Azubis ablösen, und demzufolge auch identisch augesetzt werden. Damit nicht gleich wieder jeder Müll drauf ist habe ich mir die Zeit genommen eine der beiden Kisten sauber mit allen Tools und der Software die sie so benötigen werden aufzusetzten. So weit so gut. Ich habe nun ein Image von diesem Rechner gemacht. Dafür habe ich Acronis verwendet. Wenn ich nun dieses Image auf dem zweiten Rechner zurücksichern möchte, tut Acronis dies ohne Fehler oder sonstige Probleme. Doch wenn ich den Rechner nach dem restore starte ist beim Bootscreen schluss d.h. Der WIN XP Bootscreen kommt für ca 2 sekunden hoch danach startet die Kiste neu. Und nun der absolute MEGAKNÜLLER der erste Rechner bootet seit dem ich ein Backup davon gemacht habe auch nicht mehr absolut identisches Problem. Kann da jemand helfen bzw. kennt ihr ähnliche Probleme mit Acronis? Danke euch Flo
  20. Danke für die Antwort. Bitte mal um einen Tipp was würdet Ihr als Fortbildungsmaßnahme für einen FiAE empfelen? Wäre es Sinnvoll in die Adminschine mit reinzugehen damit ich quasi für das was ich jetzt tue auch ein Papier in der Hand halte oder was sagt ihr?
  21. Okay klingt zwar nicht schlecht aber irgendwie auch nicht so richtig berauschend. Kann mir eventuell auch jemand sagen womit man so rechnen kann wenn man dann, sagen wir mal so, 10 Jahre im Job ist?
  22. Hallo leute ich werde die Prüfung Sommer 2008 ablegen und möchte einfach mal rechtzeitig wissen was mich erwartet. So kann ich auch anfang nächsten Jahres mal bei meinen Cheffs antesten was aus mir wird. Alter: 20 Wohnort: Pöcking am Stanrberger See(BY) letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): dann Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (vorher nix) Berufserfahrung: 3 Jahre Ausbildung Vorbildung: Mittlere Reife Arbeitsort: Puchheim bei München (und auch bei den Kunden vor Ort) Grösse der Firma: 11 MA hier + ca. 5 MA in Serbien Tarif: ?? Branche der Firma: IT Consulting im Bereich Dokumenten Management Systeme Früher haben wir nur Consulting für andere Anbieter von DMS-Lösungen gemacht. Inzwischen haben wir eine eigene Lösung, und versuchen natürlich nun diese an den Mann zu bringen. Daher auch Vertrieb, Installation und Wartung der eigenen Lösung Arbeitsstunden pro Woche: 40 offiziell (50 Stunden sind eher der Wochenschnitt) Gesamtjahresbrutto: k.A. Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 28 Sonder- / Sozialleistungen: habe ein Firmenhandy das ich auch Privat nutzen darf sonst keine Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Ich habe entgegen meines Ausbildungsberufes leider wenig mit der Entwicklung zu tun. Allerdings bin ich in der Technik für das installieren, warten, und Kundenspezifische anpassen unserer Software zuständig. Auch bin ich direkter Ansprechpartner für viele Kunden, sowie für die Techniker von unseren Partnerfirmen. Ebenso führe ich Benutzer- und Adminschulungen durch. Sowohl bei uns im Hause als auch beim Kunden vor Ort (sprich in ganz Deutschland) Zu guter letzt wüsste ich nun gerne womit ich als Einstiegsgehalt rechnen darf und ob euerer Meinung die "Forderung" nach einem Geschäftswagen gerechtfertigt/durchsetzbar ist. Ich danke euch schon jetzt für euere Mühen Flo

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