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Wichteli

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Beiträge von Wichteli

  1. 1. Ja, du kannst das Angebot selber auflisten (hab ich auch gemacht).

    2. Es ist normal, dass Zwischendrin Luft ist, das kannst du ganz normal schreiben, wie du es gerade auch getan hast. Allerdings sollst du ja keine Geschichte schreiben :)

    3. Die Dokumentation dokumentiert, was du wie warum gemacht hast. Du hast Ware bestellt, mit Kunden gesprochen, einen Plan gemacht etc. Das Pflichtenheft kannst du zusätzlich erstellen und kommt in den Anhang. Das Pflichtenheft dokumentiert ganz genau was der Kunde will und wie du es umsetzen willst. Es muss vom Kunden unterschrieben sein.

  2. Nicht so gut.

    Es steht nichts drin, wie du deine Arbeit verrichtet hast (Mit Erfolg?), sondernnur, dass du gute Ideen hattest. Es steht auch nichts zum Verhalten gegenüber den Vorgesetzen und Mitarbeitern im Zeugnis. Die Formulierung mit den Kunden macht mich stutzig. Der Satz mit der Geduld lässt mich ahnen, dass du ein sehr langsamer Mensch biast (komm ich heute nicht, komme ich auch morgen nicht).

    Ich würde dem Zeugnis eine schlechte 3 geben.

  3. Zitat:

    Zitat von jeronimonino Beitrag anzeigen

    Oder muss der Arbeit geber generell dafür sorgen, das ich wenn ich erreichbar sein soll ein Firmen Handy zur verfügung gestellt bekomme ?

    Ja

    Wo steht das, dass der AG das muss? Ich kenne zahlreiche Beispiele, die das Gegenteil zeigen (was ich mir nicht gefallen lassen würde).

    Ganz nebenbei habe ich gar kein privates Handy mehr, da kommt man auch nicht in eine solche Lage :)

  4. Unsinn!

    Kündigungsfrist ist Kündigungsfrist - sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber.

    Richtig. Aber er kann dir auf Grund der tatsache, dass du kündigst, kündigen. D.h. du bist eine zeitlang arbeitslos. Gerlernt habe ich, dass es schon ausreicht wennman sagt "Wenn sich das und das nicht ändert, dann gehe ich". Je nach AG biste dann schnell mal gekündigt. Ist übrigens auch schon in meiner Firma vorgekommen.

  5. Also ich würde warten, bis du die Kpndigung abgeben musst denn: Eine angedrohte Kündigung ist eine Kündigung. D.h. Wenn du jetzt zum AG gehst und sagst, du wirst kpndigen, kann er sagen "Alles klar, dann geh, aber jetzt." Fragt mich jetzt nicht nach den gesetzlichen Grundlagen... hab ich auch einer Arbeitsrechtvorlesung im Kopf behalten. Klar will man fair sein, ich kenne das Problem. Aber zuerst solltest du dan dich denken und dann an die Firma.

  6. Ok Vic, da gebe ich dir total recht! Ich hoffe auch, dass das meiste vom Geld beim Erzeuger ankommt!

    ich ese selber nicht viel Fleisch und war in Deutschland immer über die niedrigen Preise erstauint (kaufe nur beim Metzger). Aber hier... also Rindfleisch und Schwein ist glaube ich noch vergleichbar, wenn man in D beim Metzger gekauft hat, aber Hühnchen (hier Poulet) ist vergleichen mit D der Wahnsinn. 20 € pro Kilo hat man hier schnell gezahlt. Aber mich störts nicht weiter :) War nur ein Hinweis :)

  7. Jupp :)

    Wie gesagt, manches ist echt richtig tuer, anderes wieder günstiger.

    Vor allem verstehe ich nicht, warum tierische Produkte so sau teuer sind. Da kippste echt vom Stuhl. Also jemand der täglich und gerne Fleisch ist sollte nicht in die Schweiz ziehen :)

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