ad83.dll

also. schau auf deren websites. wenn die keine stelle dort oder beim amt ausschreiben, such auf der webseite ne kontaktadresse und schreib ne initiativebewerbung (in der Regel haben die ne mailaddy auf der website rumfleuchen, wenn net dann find sie raus per telefon^^).

wenn die in der stellenausschreibung ne bewerbung per brief haben wollen, schick sie per brief (ich glaueb nicht das eine IT-Firma das will...)

wenn sie ne mailaddy und brief anbieten dann würd ich immer ne mail nehmen...du bewirbst dich auf ne IT-Stelle...

haben se nur ne mailadresse...

überhaupt find ich IT-Firmen prinzipiell komisch wenn die bewerbungen per post haben wollen...

Kommt auf den Personaler an vor allem gibt es IT Stelle ja auch nicht nur bei Systemhäusern. Hatte durchaus schon den Fall das ich eine Mail zurückbekommen hab mit dem Vermerk das nur Schriftliche Bewerbungen berücksichtigt werden. Ich frag mich zwar wer sich das heutzutage noch antut (Mehraufwand / Mehrkosten) aber ja es gibt sie ...

Mein Ausbilder hat mir einen "Ausbildungsbetreuer" zugewiesen, den ich alles Fragen kann und der mir auch alles beibringt.

Wenn ich Aufgaben gestellt bekomme, dann frage ich generell erstmal Google oder schaue in ein Buch was ich mir gekauft habe. Auch von der Firma bekomme ich gute Lektüre. Sollte ich es dann nicht innerhalb bestimmter Zeit lösen können, dann gehe ich immer auf den Ausbilder zu. Ich fühl mich dabei nicht dumm oder schlecht, sondern ganz normal: Denn ich bin ja da um etwas zu lernen, wenn ich es schon wüsste, dann wäre ich kein Auszubildender.

Grundsätzlich lobenswert dass du dir wirklich anhand deiner Eigenleistung versucht Sachen anzueignen. Aber meiner Meinung nach ist es keine Ausbildung wenn man dich mit Aufgaben betraut die du dann via Google löst. Das mag ab und an im Sinne von eigenständiger Arbeitsweise interessant sein aber zunächst wäre es Aufgabe des Betriebs nicht mit Handwerkszeug zu versorgen sprich Soft- und Hardskills um den Arbeitsalltag grundlegend in der Firma durchlaufen zu können. Erst wenn das der Fall ist sollte vertiefung und eigenständiges Arbeiten kommen...

Du kannst doch über den Viewer die Maschine runterfahren bevor du Sie editierst? Oder verstehe ich das Problem falsch? Ansonsten das VMX File mit dem Editor bearbeiten.

Ich find es immer wieder erheiternd wenn Leute sagen - ja dann mach doch Security.

1. Security ist mit unter eins der breitgefächertsten Gebiete in der IT. Das kann das Absichern von Netzen sein, das kann Threadmanagement sein, das kann Verschlüsseln von Datawarehouse bedeuten und und und. Vielleicht sollte man sich vorher spezifisch überlegen was man machen will. Für jemanden der bei einem Antiviren Hersteller das Verhalten und die Verbreitungsart von Viren / Trojanern / Botnetzen analysiert dürften andere Vorraussetzungen gelten als für jemanden der die Firewallinfrastruktur eines Global PLayer wartet. Genauso dürfte jemand der im Bereich Penetrationtesting arbeitet wenig Verständnis für andere Gebiete haben.

2. Security ist in erster Linie eins - Erfahrung. Man wird kein Security Spezialist wenn man sagt "so nu mach ich mal Security - erstmal googlen". Ich denke hier ist ganz wichtig einen Job zu haben der genau dort ansetzt denn hier ist einfach viel Praxis gefragt. Entsprechende Certs wie oben genannt helfen zwar aber nur die Zertifikate zu machen, und als Standard Win + Exchange Admin dann in einen Security Job zu rutschen ist eher unwahrscheinlich.

Plattform: aktuell 2008 R2 Server

Netzwerkfähig: ja

Falls es mehr infos sein sollen dürften genaue Anforderungen ziemlich hilfreich sein

Hm vor allem sollte die Firma das auch deutlich mehr kosten. Das einzige was ich mir vorstellen kann ist dass der Betrag natürlich länger bei Ihnen auf dem Konto bleibt (2-3 Tage). Bei XXX Mitarbeiter * 12 Monate * 2-3 Tage = Betrag X aus Kapitalertrag. Wobei wenn es schon so weit ist du dir vielleicht was neues suchen solltest o0

Warum schließt du etwas aus, von dem du offenbar keine Ahnung hast? Je nach Studiengang brauchst du gar nicht studieren. Ein Studium bietet dir immer noch die meisten Chancen.

ich denke du meinst "je nach Studiengang brauchst du garnicht programmieren"

Hm nur das wir die selben Definition haben dein Router ist das ding vorm Internet wo auf Port X-Y das Firmennetz und auf Port Z dein Testnetz ist?

Du gibst innerhalb der Routers auf der DMZ das Netz an bzw. die IP des Routers zb. dein Server hat die 192.168.0.9 dann muss der Router natürlich im selben Netz sein zb. 192.168.0.1. Auf dem Server gibst du dann als Gateway die IP des Routers an.

Natürlich müssen die Clients dan im selben Netz hängen also vom Aufbau her wäre sicherlich Router > Switch > Server + Clients das einfachste/sinnvollste

Naja ich sags mal so wer seinen Exchange auf einem Sata System installiert hat verloren ob da nun ein Hyper-V / ESXi drunterläuft oder der Winserver direkt baremetal installiert ist.

Im Mittelstandsbereich liegen Datenbanken inzwischen eh auf der SAN ob man da via virtualisiertem Exchange zugreift oder baremetal dürfte den Kohl nicht fett machen.

Hallo DDidoxx,

möchtest du das Ganze nur wegen der Testumgebung virtualisieren? - Oder soll der E-Mail-Server (Exchange) letztendlich auch im Wirkbetrieb virtualisiert laufen? btw: empfiehlt es sich, Exchange nicht unbedingt virtualisiert laufen zu lassen (z.B. als VM in Hyper-V)!

Dafür hätte ich jetzt interessehalber doch gern eine Begründung

Dein Router sollte doch eine DMZ oder die Möglichkeit haben seperate Netze zu erstellen. Das wäre das erste was ich überprüfen würde bevor ich mit subnetten anfange

Glaub ich nicht. Da sprechen viele Statistiken über die Gehaltsentwicklung dagegen (nur ein Beispiel).

Statistik schön und gut aber ich weiß was mein Onkel damals für ein Leben ins Saus und Praus lebte als Einzelkämpfer für so Anwaltskanzleien etc. Der konnte sich damals sein Haus leisten und seine Frau sich in Ruhe um die Kinder kümmern. Das läuft heute so einfach nicht mehr - aber wie gesagt das ist ein ganz anderes Problem das betrifft nicht nur Itler

na, dimit er keine sperre vom arbeitsamt bekommt....

Aufhebungsvertrag ist 3 Monate sperre ...

Hm ich glaub wir dehnen jetzt das ganze etwas aus wenn wir anfangen mit Lebensstandard halten und Lebenshaltungskosten etc. Als nächstes müssen wir dann noch auf Überschuldung von Jugendlichen bis hin zur Insolvenzgesellschaft ausdehnen.

Fakt ist für die Arbeit die heute der Standard-Administrator vollbringt hätte man vor 10 Jahren noch wesentlich besser gelebt. Sei es durch vergleichsweise mehrwertiges Gehalt oder niedrige Lebenshaltungskosten. Aber das betrifft nicht nur It´ler das Problem.

Mal ne Aussage mit der ich mich vermutlich nicht so beliebt mache aber viele gehen ja davon aus das der Fachkräftemangel ganz unten anfängt ... schlecht ausgebildet, zu wenig ausgebildet usw...

Vor kurzem hatte ich noch ne nette Unterhaltung mit einem IT Ressourcen Leiter aus dem Mittelstand. Der meinte zu mir knallhart das er den Standardadmin an jeder Ecke findet. Exchange und VMware ist heutzutage ne Sache die viele in der Ausbildung nebenbei mitnehmen. Der Mangel entsteht in höheren Kreisen: Architekten, Prozessentwickler etc. was wiederrum stark auf den oben gedeuteten Posting von wegen Hausgemachte Probleme deutet. Wenn die Prozessler alles für Leiharbeiter runterrationalisiert haben werden irgendwann die Leute fehlen die genug Bildung haben um "große Dinge anzupacken"...

Der Personalbedarfsatz ist irgendwie total daneben o_O.

Find es auch wenig informativ wieviel Kunden man betreut hat oder wieviel Server die haben....

Zeugnis ist ne zwei mit Sternchen. Der nicht fachliche Teil ist sehr ambitioniert geschrieben. Der endsatz ist allerdings etwas daneben. "Aus betrieblichen Gründen können wir Herr xyz Beschäftigungsverhältniss zu unserem Bedauern nicht fortführen. Wir wünschen Ihm dennoch beruflich und privat alles gute für die Zukunft....

Einleitung kann sehr wichtig sein und gerade dadurch das das Zeugnis so kurz gehalten ist und auf das mindeste reduziert klingt es nicht nach "voller freude ausgestellt." Je nachdem auf was für Stellen du dich bewirbst achten Personaler auch auf sowas. Aber rein vom sachlichen her ne 2-3.

Frau X in unserem Hause ein allseits geschätzter Ansprechpartner bei allen fachlichen Problemstellunge. > Kling nach fachlich prima, menschlich Pflaume

Auch erhöhtem Arbeitsaufwand und Termindruck war sie gut gewachsen. > das ist eher ne 3

Für die vertrauensvolle Zusammenarbeit bedanken wir uns und wünschen Frau X für die Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute. > fehlt im prinzip beruflich und privat -

kann aber auch sein das die Sekretärin einfach keine Plan hat danach sieht es bei dem Schreibstil eher aus.

Wow hast du Kohle ... Server 2008 + Exchange geht einiges an Lizenzengebühren raus . An der Stelle würde ich aber auch am Gerät nicht sparen.. kauf dir direkt nen kleinen Dell T110

Nicht wirklich besser - subjektive Erfahrung ...

Naja man hat subjektiv leider immer das Gefühl das man mehr macht als die andern...

Das einzige was du machen kannst wenn du wirklich der Überzeugung bist dass du mehr leistest ist es zum Chef zu gehen und deine Argumente vorzulegen. Aber bedenke bitte das der Neue erst seit kurzem da ist, es könnte gut sein dass der Studierte bald ein weiteres Aufgabengebiet übernimmt.

Hmm wenn ich mir das so alles durchlese wäre doch ein tolles Projekt die Datenstruktur auf einen ordentlichen Stand zu bringen und nicht weiter 1000 Endgeräte zu sichern weil die Leute Ihre Daten lokal speichern

Wenn du selber die Hardware aussuchst + Backuplösung + Rollout planst. Dann könnte es reichen.

Wenn du nur den Server hinstellst, das Os installierst dann nein.

Mag sein WuWu aber das ist doch eher der Handtaschen Effekt bei den meißten und nicht das omfg mein neues Iphone hat drölfdrilliarden Meschapixel und faceunlock und eine neues supergeniales xyz Zebraglass Display mit mehr DPI als meine Oma alt ist.