Hallo Zusammen,
kürzlich hab ich ein recht lukratives Job Angebot erhalten:
Tätigkeit: Datenbank und Systemadministrator (Sharepoint)
Es handelt sich dabei um eine Festanstellung.
Jahresgehalt 65.000 € (davon 20 % variabler Anteil)
Mittelgroßes bis großes (internationales) Unternehmen.
Derzeit habe ich eher ein normales Gehalt (Gehalt derzeit
> 38.000 € ) bei ähnlichem Aufgabengebiet, allerdings
in einer anderen Branche und anderen Stadt. Für den neuen Job
müsst ich am Tag insgesamt ca. 80 km Fahrt einberechnen,
ungefär das 4 fache wie jetzt.
Meine Ausgangslage ist, dass ich bei meiner jetztigen Firma erst
seit Anfang 2008 bin und vorher auch schon einige Wechsel hinter mir
habe (durchschnittl. alle 2 Jahre, aus verschiedensten Gründen).
Vor 1,5 J. hab ich mein WI Studium (berufsbegleitend) noch
abgeschlossen, zuvor eine Ausbildung (FISI) gemacht.
Insgesamt 7,5 J. Berufserfahrung, nach der Ausbildung.
Vorteil neuer Job, ganz klar das wesentlich bessere Gehalt.
Bedenken sind nur bei mir vorhanden, ob denn ein Wechsel
zu einem neuem AG nun so früh schon gut ist, oder ob ich besser
noch mind. 1. Jahr oder länger beim jetzigen AG bleib und mich dann
evtl. umschau. Weis aber nicht ob ich dann auch so ein attraktives
Angebot bekommen kann. Ich wurde über einen Vermittler angeworben,
hab mich also nicht selbst beworben. Ansonst fühl ich mich bei meinem
jetzigen AG wohl. Schulungen und Weiterbildungen sind bei beiden AG
gleichermaßen vorhanden. Schulungskosten müsst ich sehr wahrscheinlich
allerdings bei einem Wechsel anteilig an meinen jetzigen AG zurück
erstatten (insgesamt ca. 3.000 - 4.000 €).
Wie würdet Ihr Euch entscheiden, zuschlagen oder abwägen?
Bin für jeden Tipp oder Meinung dankbar!