Daij

LadyPreis also das kann ich auch nachvollziehen. Es macht ja auch durchaus Sinn. Mehr Arbeit im Betrieb = höheres Gehalt. Die Zeit die in der Berufsschule verbracht wird wird ja nichtmal zur Hälfte wirklich dazu genutzt wichtiges Wissen zu vermitteln. Also kann der wichtige Stoff für die Abschlussprüfung auch in weniger Zeit in effizienten internen Schulungen beigebracht werden. Natürlich rein theoretisch betrachtet - ich weiß nicht wie es in der Firma abgelaufen ist / wäre.

Von Noten und Auftreten reden wir hier nicht Das sind selbstverständlichkeiten ^^ Mir gehts ganz gezielt nur um den Ausweis. Aber die Meinungen bisher waren ja relativ eindeutig. Vielen Dank für alle die mir bei der Entscheidungsfindung behilflich waren

wat mut dat mut nein, mim Anzug unterm Tisch ist sicherlich suboptimal... wobei das uU auch mal vorkommt ^^ aber zum Vorstellungsgespräch im Anzug zu kommen ist mit Sicherheit nicht die schlechteste Entscheidung, man ist auf jeden Fall nicht underdressed und wenn man beim Bewerbungsgespräch eventuell overdressed ist das nicht großartig schlimm. Solang man sich selbst im Anzug wohl fühlt.

Guten Morgen Ich würde mich freuen wenn sich noch ein paar Personalverantwortliche bzw. erfahrene - nicht ÖD - Mitarbeiter / Arbeitgeber melden würden.

Im ÖD sieht das ganz anders aus, das ist mir klar. aber wie gesagt, in ÖD will ich nicht

Naja, das ich diesen Ausweis nicht habe ändert in sofern etwas daran, das ich auch keine Rechte habe, da die Schwerbehinderung ja noch nicht offiziell (anhand ebenjenes Ausweises) festgehalten wurde... das ist eben genau diese Überlegung die ich mir stelle... hol ich mir den Schwerbehindertenausweis oder schieß ich mir da am Ende ins eigene Knie weil ich keinen Job mehr finde (und nein in ÖD will ich nicht ^^)

Guten Morgen, ich denke, dass das Thema hier richtig aufgehoben ist, geht ja um die Arbeitswelt. Ich bin schwerhörig, habe aber keinen Schwerbehindertenausweis oder ähnliches und habe nun ein paar Fragen dazu. Es geht, logischerweiße um die "IT-Arbeitswelt" ^^ Ich stell jetzt einfach meine Fragen, ohne nähere Erläuterungen vielleicht kann mir ja dann direkt schon jemand weiterhelfen. Wenn ich einen Schwerbehindertenausweis habe: - Kann ich auf die Vorteile (mehr Urlaub, erhöhter Kündigungsschutz etc.) freiwillig verzichten, oder macht ein Unternehmen dabei nicht mit? Frage deswegen: ein Arbeitnehmer mit mehr Urlaubsanspruch ist natürlich unattraktiver - mir würde es aber nur um die Steuererleichterung gehen, nicht um den zusätzlichen Urlaub. Das ich theoretisch darauf verzichten kann weiß ich - allerdings ist mir auch von Fällen bekannt die zunächst darauf verzichtet haben - dann allerdings vor Gericht gesagt haben sie wären gezwungen worden... Auf die Gefahr hin kann ich mir vorstellen das ein AG nicht begeistert ist von der Option ?! - Die Frage richtet sich primär an Verantwortliche: Hat ein Bewerber mit Schwerbehindertenausweis prinzipiell schon schlechtere Karten / wird direkt aussortiert? dazu gehörige nächste Frage: Wenn ich den Schwerbehindertenausweis in der Bewerbung nicht angebe - gebe ich damit bereits ausreichend Grund für eine fristlose Kündigung (falls ein AV zustande kommt) Wie ihr sehen könnt mach ich mir so meine Gedanken, ich habe keine Lust mir aufgrund eines Schwerbehindertenausweis Nachteile einzuhandeln. Ich bin mir auch durchaus bewusst das dieser Ausweis nicht zum Nachteil gereichen SOLL, die Realität sieht aber, vermute ich, etwas anders aus, deswegen wäre ich für ehrliche / realistische Aussagen sehr dankbar. Grüße Daij

Es is 10 Uhr früh erwarte doch nicht soviel geistige Flexibilität von mir habdasnichtgecheckt :-(

die vorposter die sich darüber als Firmenhandy gedanken machen, wollen das Internet aufgrund von Sicherheitsbedenken abschalten, wie du auch gelesen hättest wenn dus gelesen hättest Ich hab das Internet an meinen Handys immer gekillt weil ich kein Internet am Handy brauche und das Handy sich sonst immer wieder selbst mim Internet verbindet um irgendwelche Updates herunterzuladen bzw um zu überprüfen ob Updates vorhanden sind, und mir das einfach zu doof ist.

Also das erste was ich bei einem "normalen" Handy mache, das ich neu bekomme ist die Internet Einwahl zu blockieren, einfachster Weg ich ändere die Nummer die er wählt um sich einzuwählen auf 0000 Dann ist Sense mit Internet... die anderen Wege ala WLAN etc funktionieren aber weiterhin problemlos... Wie und ob das allerdings bei nem "Spielzeug" ;-) wie dem IPhone oder einem Blackberry auch noch funktionieren kann ich dir allerdings nicht sagen. Bei nem "normalen" Handy mach ich das aber schon seit Jahren so

Ich wollts jetzt nicht so drastisch schreiben Man kann sich bestimmt irgendwie durchwursteln wenn man kein Englisch kann, aber wirklich weit kommt man damit eher nicht.

Der Englisch Unterricht selbst ist so ziemlich das einfachste was ich seit Jahren an Englisch hatte Allerdings ist meine Fachliteratur durchweg auf Englisch. Da kommts jetzt natürlich drauf an in welcher Sparte du arbeitest. Aber die Orginalliteratur und das meiste Zeug findest du immer auf Englisch (was ja auch logisch ist ) Von daher ist es garantiert nicht verkehrt ordentlich Englisch zu verstehen. Grüße Daij

Kinder die nicht mehr zu Hause wohnen haben Anspruch auf das Kindergeld, und können sich das sogar direkt überweisen lassen... nur mal so am Rande

Wir haben immer wieder relativ viel zu tun, und wenn man sich nicht für den nächsten Schultag vorbereitet bereitet man sich eben für den übernächsten etc vor ... im letzten Block hatten wir in 2 Wochen 5 Schulaufgaben, das ist nicht viel und der Stoff war auch nicht sonderlich schwer Trotzdem fällt einem lernen einfach leichter wenn man direkt von der Schule kommt, als danach noch zu arbeiten und dann erst Abends zu lernen. Wobei die Situation mit Blockschule halt nochmal ne andere ist, aber wir haben auch Mitschüler die nach der Schule noch in die Arbeit müssen, was ich persönlich aber für wenig sinnvoll halte... Jm2C Daij

Ist natürlich die Frage was ihm die Antwort 4 Monate später noch hilft Aber vielleicht hilfts ja dem nächsten der das selbe Problem hat

Ich hab vorhin mit der IHK telefoniert, und das Ergebnis war, das ich so wie ich meinen Vertrag habe, sowieso im November 11 meine Abschlussprüfung mache, und ich damit ja quasi um 12 Monate verkürzt habe weil ich erst im Oktober angefangen habe. Eine zusätzliche Verkürzung zur Prüfung im Mai geht nicht da ich damit meine Ausbildungszeit um ~17 Monate verkürzen würde. So hab ich das verstanden was er mir gesagt hat... Hm, ein wenig ärgerlich aber naja, dann isses halt so.

Das würde dann im Endeffekt bedeuten, das ich die Ausbildung nicht nur um 1 jahr verkürze sondern um ~1 Jahr und 3 Monate oder so ?! Ist das so wirklich korrekt?

Hi zusammen, ich hab mich jetzt mal verstärkt damit beschäftigt wie die Ausbildung bei ner Verkürzung um 1 Jahr jetzt weiterlaufen würde. Ich habe im Oktober 2009 die Ausbildung angefangen, bin also jetzt knapp über ein halbes Jahr dabei. Aufgrund Vorbildung und Motivation will ich die Ausbildung um 1 Jahr verkürzen auf 2 Jahre. Das bedeutet, wenn ich richtig informiert bin: Zwischenprüfung im Oktober 2010 Abschlussprüfung im ~Mai 2011 Wann würde ich dann da mein Zeugnis bekommen? Mit Aushändigung meines Zeugnisses wäre ich ja dann "fertiger FiAe" oder? Also wäre ich dann bspw. im Juli (wie gesagt kA wann ich das Zeugnis bekomme - nur ein angenommener Wert) fertig mit meiner Ausbildung oder? Wie würde das ganze dann hinsichtlich des Ausbildungsvertrages mit meiner Firma aussehen? Wäre ich dann dort trotzdem noch bis Oktober 2011 als Azubi beschäftigt? Oder wird der Ausbildungsvertrag mit aushändigung des FI-Zeugnisses quasi ungültig? Viele Fragen, ich hoffe ihr könnt mir bei der Beantwortung der Fragen helfen Vielen Dank im voraus Daij

Mich hat es in meiner Ferienarbeitszeit immer tierisch ange****t das alle Raucher alle 2 Stunden ~5-10 Minuten Pause gemacht haben, alle anderen, die sich nicht selber die Lunge vergiften in der Zeit aber weiterarbeiten mussten und keine Pause machen durften... Insofern finde ich die Regelung gut und begrüßenswert, und wie schon Psycho schrieb lebbert sich durch die "nur 5 Minuten" ganz schön was an Arbeitszeit zusammen... Jm2C Daij

Ich habe nicht bezweifelt das deine Aussagen der Wahrheit entsprechen, dafür gäbe es auch keinen Grund. Aber das sie ein absolutes Spitzengehalt darstellen, das musst du dir vor Augen führen. Du kannst dich ja mal rein zur Informationsbeschaffung bei anderen Unternehmen bewerben, ich bin mir aber sehr sicher das du nicht auf ein ähnliches oder gar besseres Gehalt kommen würdest. In meinen Augen das wichtigste in deiner momentanen Situation wäre deine Tätigkeiten und dein Wissen mit irgendwelchen Zertifikaten/Scheinen/ wasauchimmer zu untermauern, ohne irgendetwas "handfestes" in der Hand wirst du es ausgesprochen schwer haben bei einem Jobwechsel/Jobverlust oder ähnlichem.

Du hast keine?! (also wirklich gar keine? oder nur keine edv/it spezifische? ) Ausbildung? Dein Gehalt ist schon richtig ordentlich... auch für 5 Jahre Berufserfahrung schon richtig ordentlich... Da was besseres zu finden dürfte gar nicht so einfach sein.

Bachelor sind doch auch nur 3 Jahre? Oder ist das im Informatikstudium anders? von daher sind die Zeiten gleich, die Inhalte aber nicht vergleichbar.

Kana, es ist nur ein Forum - aber du hast doch deine Bewerbung hier gepostet und wolltest Kommentare / Hilfestellungen dazu ... darum gehts doch, um sonst nichts und wie oben schon gesagt - keiner hier greift dich persönlich an sondern es geht nur um den Stil deiner Bewerbung :-)

Ob du ein Arbeitszeugnis bekommen kannst, oder nicht kann dir hier wohl keiner sagen. Ich würde einfach mal zu deinem Chef gehen und ihn danach fragen. Das ist auf jeden Fall Aussagekräftiger als alles was wir dir hier sagen können ;-) Zum Thema Bewerbung: Ich denke das Geld für eine der professionellen Firmen kannst du dir quasi sparen. Du kannst hier, und in vielen anderen Foren Bewerbungen Posten und bewerten lassen, gepaart mit Eigeninitiative bekommt man so sehr gute Bewerbungen zusammen. Aber das ist nur meine Meinung - ich kenne aber auch keine der professionellen Firmen.

Hi zusammen Also ich hab in den ca 6 Monaten die ich jetzt dabei bin bisher ca 5-6 Vorträge gehalten, 1 im Betrieb (zum Ende der Probezeit als quasi Übernahmevoraussetzung) und 4-5 in der Schule. Also wenn du nen ordentlichen Betrieb hast wirst du da gar nicht drum rum kommen... In der Schule ist es, bei uns zumindest, sowieso ständig so das Vorträge / Referate etc gehalten werden... Aber ganz ehrlich, das ist eine Sache die man super üben kann und wenn das erstmal drin is kann man damit sehr leicht gute Noten einsammeln :-)