CyberDemon

Dazwischen liegen ja fast vier Jahre. Da kann viel passieren. Ich würde mich bewerben.

Ich sortiere sie folgendermaßen: Arbeitszeugnisse (chronologisch absteigend) Weiterbildungszeugnis Ausbildungszeugnis Berufsschulzeugnis Schulzeugnis

Da fehlt noch eine ganze Menge. Du sagst nicht bzw. nicht ausreichend, warum Du gerade dieses Unternehmen (Unternehmen != Firma !) wählst. Eine laufende Ausbildung abbrechen klingt nie gut, es sei denn, Du kannst trifftige Gründe anführen. Du sagst, daß der Beruf des FIxx dir Spaß bereitet. Dann frage ich mich, warum Du Ihn nicht erlernen willst? Auf ein gepflegtes Aussehen sollte jeder achten. Das hat in einer Bewerbung nichts verloren. Mach's nochmal!

Danke für Eure Hilfe!!! Auftrag wird in Jülich ausgeführt. Ich bezweifle sehr, daß diese Rechnung angenommen wird. Das Haus hat nur 300 Mitarbeiter. Die Sparen wg. Umbau und Modernisierungen an allen Ecken. Aber ein 50" Plasma-TV im Eingangsbereich muß sein.

Diese Zahl hat der Auftraggeber genannt. Wir haben diese Stundenanzahl gemeinsam errechnet. 20 Std. Einarbeitung; 10 Std. zusätzliche Installationen; 40 Std. Gerüst erstellen, 30 Std. Mitarbeiterschulung. Abweichung sind natürlich möglich. Es sah zumindest ordentlich aus. Hatte aber gewaltige Performanceprobleme. Hm, dann wohl ersteres. Wie ich schon sagte, können daraus weitere Aufträge entstehen. @alligator: Diese Preise wird das Krankenhaus mit Sicherheit nicht akzeptieren.

Erst wenn der Geschäftsführer mein Angebot akzeptiert. Das CMS ist bereits installiert, ich müßte es vielleicht noch optimieren (Features nachinstallieren). "Präsentiert" wird es in einem Newsletter. :cool: Meinst Du mit "Um wieviel Mitarbeiter dreht es sich." die Anzahl derer, denen ich das System erklären muß? Das sind ca. 20, wovon jeder einzeln unterrichtet werden soll. Wie schon gesagt, sobald das Gerüst steht und jede Abteilung einen Verantwortlichen gestellt hat, habe ich damit nichts mehr zu tun.

Hallo zusammen, ich soll das Intranet für ein Krankenhaus fertigstellen. Es ist kein Programmieraufwand nötig, da alles über ein CMS läuft. Meine Aufgabe bestünde darin, die Struktur fertig zustellen und den Mitarbeitern Vorschläge zu machen, wie deren Content aussehen könnte. Die anschließende Pflege des Intranets liegt dann bei denen und dem PR-Beauftragten. Ich bin dann aus der Sache raus. Das Ganze soll auf Honorarbasis laufen. Ich rechne mit einem Zeitaufwand von 100 Stunden (+- 10) inkl. Einarbeitungsphase. Doch was kann ich als "Stundenlohn" verlangen? Ich möchte nicht zu viel veranschlagen, da sich weitere Projekte daraus ergeben könnten. Braucht Ihr mehr Infos? Welche? Danke schonmal.

Klar, das Forum hier. Wenn Du Mustervorlagen suchst und anwendest ist das ein ziemliches Armutszeugnis. Dann sei selber kreativ. Etwas Eigeninitiative solltest Du schon an den Tag legen.

Versuch mal ohne "Füllwörter" wie Des Weiteren und Auf Grund auszukommen.

Dann poste sie, wenn sie fertig ist! Deine Doku enthält massig Fehler. Falsche Zeilenumbrüche sowie Rechtschreib- und Grammatikfehler. Zu deiner Präsentation: Allgemein: Viel zu bunt! Dein Name auf der Startfolie ist gar nicht lesbar. Es heißt "grenzenlose Möglichkeiten" Ich bezweifle, dass man den Text auf der Grafik auf Folie 4 einwandfrei lesen kann. Ich finde den zu klein. Bei Folie 6 ebenso. Wieder ein seltsamer Zeilenumbruch Wo sind die Zukunftsaussichten?

Deine Vorstellungen sind schon seltsam.

Lies dir die Threads hier durch. Vielen davon sind Initiativbewerbungen. Eine Mustervorlage gibt es nicht.

Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll. Massenweise Fehler. Schlechte Formulierungen, zu viel Gelaber und Standardfehler. Lies Dir erstmal die anderen Beiträge durch, bevor Du eine Neue schreibst. Deine sportlichen Erfolge sind ziemlich egal. Der LL sollte tabellarisch geschrieben sein. Den Punkt "Zu meiner Person" kannst DU auf der dritten Seite unterbringen.

Massenweise Fehler. Diese betreffen die Rechtschreibung, die Grammatik und den Inhalt. Lies Dir doch mal die anderen Threads durch.:mod:

Was ist mit deiner Arbeitszeit? Arbeitest Du umsonst? Das Projekt hat doch bestimmt auch wirtschaftliche Vorteile für das Unternehmen. Auch die kannst/sollst Du präsentieren.

Zukunftsaussichten fehlen noch.

Wenn man Dir Ratschläge gibt, solltest Du sie auch umsetzen. Es fehlt die Beziehung zum Unternehmen. Mir wird nicht klar, warum Du FIAE werden willst. Warum kein FISI? Kannst Du schon irgendwelche Programmiersprachen? Office Kenntnisse? Nimm dir diesmal die Vorschläge zu Herzen.

NEIN, absolut nicht! Lies Dir mal allein den ersten Satz durch. Sowas habe ich noch nicht gelesen. Die ganze Bewerbung enthält viele Rechtschreib- und Grammatikfehler. Excelprogrammierung? Simple WENN-Abfragen ist keine Programmierung. Gestaltung in Excel? Ich "gestalte" mit Photoshop. Eine Krankenschwester arbeitet auch mit Computern. Warum?

Mach dich hiermal schlau. http://forum.fachinformatiker.de/hardware/92784-tipps-fuer-19-zoll-tft.html

Man muß nicht alles grafisch darstellen. Screenshots sind immer gut.

Alle Folien sind grau. Auf einmal taucht eine grün-gelbe Grafik auf. Die Zuschauer sind dann zwar wieder wach, aber bestimmt auch sehr irritiert. Es könnte z.B. so aussehen: Braves Mädchen. Da hat er schon recht.

Durch die Hintergrundgrafik ist der Text sehr schwer zu lesen. Auf der Startfolie kannst Du dir diesen Text "Präsentation der betrieblichen Projektarbeit im Rahmen ..." schenken. Der Projekttitel reicht vollkommen. Die Agenda ist in der Kopfzeile schlecht aufgehoben. Wenn Du sie schon auf der Folie haben willst, dann links oder unten. Ich war so froh über eine Präsi ohne Animation. Dann kam Folie 8! Warum hast Du hier eine vollkommen sinnlose Animation eingebaut? Folie 9 ist etwas zu bunt. Zumindest im Vergleich mit den anderen Folien. Folie 10: Der Text in der 1. Spalte sollte linksbündig sein. Ohne Einrückung. Folie 12: Da streiten sich die Geister. Ich würde Sie weglassen.

Kleine Ursache = großes Problem! IDE-Kabel war kaputt.

Wie soll das Tool denn etwas analysieren, was im System nicht vorhanden ist? Die Festplatte wird jetzt gar nicht mehr erkannt. Nur noch im BIOS ist sie vorhanden.

Hi, ich habe zwei 80GB Festplatten von Western-Digital verbaut. BS: WinXP Home SP2 Die Master-HDD wird immer erkannt. Die Slave jedoch manchmal nicht. Im BIOS steht sie aber immer drin. Erst nach mehrmaligem Booten wird sie erkannt. Ich habe keine Veränderungen vorgenommen. Alle Kabel sind fest. Die S.M.A.R.T Prüfung habe ich deaktiviert und wieder aktiviert ohne Veränderung. Von 10x Starten tritt dieses Phänomen ca. 4x auf. Kann es sein, daß die Slave-HDD den Geist aufgibt? Die ist schon einige Jahre alt.