Zaroc

vor 29 Minuten schrieb Youkai:

Gab schon ein paar Gespräche in denen mir gesagt wurde "mehr Eigeninitiative" wie ihr es auch sagt und halt "such dir Themen die du lernen willst und stell dann dazu deine fragen" wenn aber gar nicht weis was alles möglich ist und dann zu den Themen die man sich sucht meist nix mehr bei rum kommt weil alle anderen auch keine Ahnung haben ist das schon demotivierend.

Ich muss zugeben mir fehlt es tatsächlich an Eigeninitiative und grad Lesen fällt mir sehr schwer, insbesondere diesen trockenen Stoff ! Ich habe in meinem ganzen leben eigentlich fast noch nie gelernt und so doof es auch klingt "ich habe nie gelernt zu lernen"

Hab hier 2x 500 Seiten Wälzer Cisco und hab beim ersten Buch die ersten 50 Seiten jetzt bestimmt schon 6-7 mal gelesen und da immer alles sofort wieder weg ist fand ich dann immer wieder von neuem an ^^V

Bei einem Lerntypen Test ist auch herausgekommen das ich anders als 80% aller Menschen tatsächlich nicht durch lesen besser werde sondern durch zuhören (bei den meisten "normalen" Leuten geht so was ja immer eine Seite rein andere wieder raus ...)

 

Hatte schon überlegt mir deshalb vielleicht ein paar mehr tutorial Videos an zu sehen aber die meisten setzen halt auch entweder viel voraus oder sind für Kinder gemacht die grad mal den PC an schalten können...

Klingt immer so als würde ich ausreden suchen, vielleicht ist es auch ein wenig so aber irgendwie wurden halt auch immer alle versuche von mir selbst was zu machen vielleicht nicht direkt unterbunden aber klein gemacht und als unwichtig und unnötig abgestempelt (hab Ticket System aufgesetzt auf nem Testserver weil wir so was net han und ich das eigentlich ziemlich dumm finde das nicht zu nutzen .... keinen hat's interessiert und alle meinten nur "bringt hier eh nix" dann hatte ich einzelne Tools zum Netzwerk überwachen getestet, auch alles "unnötig" nur damit jetzt ein Jahr später der Chef sagt "wir bräuchten so ein Tool das unser Knetwerk überwacht und möglichst viele Funktionen bietet ! ich hab da schon treffen mit verschiedenen Vertretern ausgemacht". Dann gab es noch "guck dir mal verschlüsselungstools an wir vollen vielleicht eins einsetzen!" und nach ner Woche Recherche "wir haben son Programm seit x Jahren und der Kollege macht das schon"

Da denkt man sich immer nur "warum?"

Ich würde dir empfehlen privat eine virt. Umgebung einzurichten und zuhause einiges testen.

Was ich dir empfehlen kann wäre z. B video2brain, cbtnugget, da siehst du auch die einzelne Schritte.

Falls dein AG deine Ideen ignoriert bzw. nicht interessiert, dann würde ich einen anderen AG suchen, sonst wird man auf Dauer die gleiche Mentalität kriegen ...

Im Automobil benötigt man immer Mitarbeiter, die mit CAD Daten arbeiten können. Bei uns haben wir derzeit 10 CAD Mitarbeiter und es schadet nie wenn man sich mit Catia etc. auskennt.

Am Ende musst du es entscheiden, ob du eher eine Ausbildung zum Fachinformatiker haben möchtest, oder technischer Zeichner.

Es sind unterschiedliche Aufgaben und unterschiedliche Anforderungen.

Mach am besten ein Praktikum damit du selber einschätzen kannst, was dir gefällt.

Das wichtigste ist immer Spaß zu haben wer will schon einen grimmigen Administrator sehen :X

Meinst du technischer Produktdesigner, technischer Systemplaner?

Der technische Zeichner hat komplett andere Ausbildungsinhalte als ein Fachinformatiker (meiner Meinung nach :S)

Die Zertifikate kannst du ja auch ohne IT Ausbildung machen.

Niemand wird dich daran hindern Bücher zu kaufen und die Zertifikate zu machen. Ich bin mir sicher, dass es genügend Administratoren existieren die keine IT Ausbildung hatten, aber es sich alles selbst beigebracht haben.

vor 1 Minute schrieb pdfpeter:

Da hast du ja noch viel vor! Ich ärger mich manchmal das ich noch bisschen warten muss, bis ich loslegen kann mit der Ausbilung. Daher will ich die Zeit nutzen und mir selbst bissl was beibringen

Du kannst ja während deiner Ausbildung die Zertifikate machen, wenn dein AG dich dabei sogar unterstützt, würde ich es machen.

Bei uns in der Schule hatte man einige Teilkurse angeboten.

vor 27 Minuten schrieb pdfpeter:

Hey ihr beiden, 

danke schonmal. Klingt ja sehr gut! Wollt ihr dabei dann bleiben oder euch noch weiter spezialisieren?

Grüße!

Derzeit brauche ich noch 2 Jahre Berufserfahrung (3 Jahre Berufserfahrung benötige ich, damit ich auf der FH Wirtschaftsinformatik nebenbei studieren kann).

Derzeit bereite ich mich für die Zertifikate vor LPIC (Linux), MCSA (WIndows) und CCNA.

Mein Ziel ist erstmal, dass ich vor meinem Studium schon die 3 Zertifikate habe.

Wahrscheinlich muss ich noch vor dem Studium ein Mathevorbereitungskurs machen ...

Moin,

Ich habe meine Ausbildung als FiSi (Fachinformatiker für Systemintegration) im Jahr 2015 erfolgreich abgeschlossen.

Ich möchte dir mal meine Variante nennen, da ich andere Fächer in der Schule hatte als Tician.

Bei uns hatten wir Wochenblöcke (c.a 1 Woche im Monat Schule) ansonsten im Betrieb gearbeitet.

Fächer waren nur:

- ITS (Hauptsächlich Hardware und im 3 Lehrjahr Netzwerktechnik und Hardware)

- VS (Vernetzte Systeme = Netzwerktechnik bis zum 2 Lehrjahr. Im 3 Lehrjahr fällt es aus bzw. nennt sich dann ITS)

- AP (1. Lehrjahr C++ / 2. Lehrjahr Visual Basic / 3. Lehrjahr "Datenbank"

- BP (BWL /WISO Themen)

- Englisch

- ITAG (IT-Arbeitsgrundlagen).... laut unserem Lehrer ist es einfach ein Fach wo man alles lernt.... Bewerbungen schreiben, Datenschutz, etc....

- Sozialkunde Mehr WISO / Rechte als Azubi/ Betriebsrat etc.

- Religion .... ja Religion....

- Sport

Kein Deutsch, kein Mathe bzw. eher Dreisatz, Dualzahlen etc.... nichts schwieriges...

vor 28 Minuten schrieb carstenj:

Ehrlich gesagt verstehe ich dein Problem überhaupt nicht. Das ist doch eine Selbstverständlichkeit, dass ein Arbeitnehmer sein Wissen, egal ob er sich das privat angeignet oder vom Himmel gefallen ist, in seinen Beruf einbringt. Abgesehen davon ist doch der Vorteil, dass du dein theoretisch gelerntes Wissen praktisch anwenden kannst. Wenn du so einen Kurs gemacht hast, aber erst in 2 Jahre Praxis sammeln willst, ist das nicht empfehlenswert.

Und dass man nicht für jede neue Tätigkeit mehr Kohle bekommt, dürfte auch klar sein. Falls es sich dabei um ein komplett neues Themengebiet handelt, allerdings schon. Wobei es jetzt natürlich Auslegungssache ist, ob die Administration neuer System ein komplett neues Arbeitsgebiet ist.

Aber so wie du das hier jetzt beschreibst, klingt das nach dem normalen alltäglichen Wahnsinn.

Ich habe es ja ein bisschen falsch formuliert.

Es ging eher mehr Allgemein. z. B ich mache nebenbei (Privat) eine Schulung/Zertifizierung zum IT-Auditor/Brandschutz/ etc.

Jetzt erfährt der AG, dass ich solche Forbildungen / Zertifizierungen habe. Er sagt jetzt, dass ich z. B Brandschutzbeauftragter werde / IT-Sicherheitsbeauftragter.

Jetzt wäre die Frage, ob ich es machen müsste.

Bei einer anderen Abteilung weiss ich das jemand selbst eine Fortbildung finanziert hat zum Brandschutzbeauftragten.

Der AG hat es herausgefunden und hatte mit dem MA angesprochen, dass er es machen sollte.

Der MA meinte, dass er es nur machen würde, wenn er dafür mehr Geld kriegen würde. Da unser AG nicht damit einverstanden war, hat es sich erledigt.

Da der derzeitige Brandschutzbeauftragter aufhören möchte nervt der AG jetzt den MA, der dafür extra Geld haben möchte.

vor 2 Stunden schrieb Static:

Mir stellt sich die Frage, wie soll dein AG etwas von deinen privaten Fortbildungen mitbekommen? So wie ich die Einstellung deines AGs herauslese, wird er dir nicht mal während deiner Arbeitszeit, Zeit zum lernen einräumen? Wenn du fertig bist, musst du die Zertifikate ja nicht abgeben. Aber wie hier schon gesagt wurde, mach die Zertifizierungen und wenn deine Person verlangt wird im Linux oder MS Server Bereich, versuch das Beste daraus zu machen ohne deine Grenzen zu überschreiten. Ich gehe mal davon aus, du willst du privat auf die Zertifizierungen vorbereiten so dass du keinen Kurs besuchst? Dann hast du das Argument, hätte dein AG dich zu einer richtigen Schulung geschickt, könntest du das theortisch abgefragte Wissen aus den Zertifizierungen auch in der Praxis besser umsetzen. Über die Prüfungen kann ich selbst nur vom Hören und Sagen schreiben. Gerade der LPIC und MCSA/E sollen sehr theoretisch sein und wenig praktischen Bezug haben.

Ich würde es privat machen, da ich genügend Unterlagen habe (Linuxacademy/Video2Brain/LineUp Front etc). Ich wollte nur wissen ob ich meine Kentnnisse die ich mir privat finanziert habe meinen AG zur Verfügungen stellen muss (z. B wenn ich mich verplappert habe).

Es muss ja nicht unbedingt Linux/Windows sein, sondern allgemein.

@progger/@keeperofcoffe/@Nosborg

Dann werde ich wohl meine theoretische Kenntnisse in der Firma einsetzten, damit ich wenigstens in der Praxis etwas Erfahrung habe.

Ich mache mir nur sorgen, dass die anderen Tätigkeiten liegen bleiben, da wir derzeit unterbesetzt sind und auch bis 2018 keine Unterstützung kriegen.

vor 2 Stunden schrieb Graustein:

Solange es fachlich bleibt, ist doch eigentlich egal, was man in seinen 7-8 Std. am Tag macht, wenn man eben nicht Klo putzen oder Kaffee kochen muss.

es ist doch sogar von Vorteil, wenn du deine theo. Kenntnisse praktisch einsetzen kannst, denn mal ehrlich was ist der LPIC1 denn noch wert?

Zertifikate sind je nach AG unterschiedlich was wert.  Für mich ist es eher ein erster Schritt bzw. Wegweiser. 

Ich bin mir sicher das jeder Administrator leicht herausfinden kann ob man nur die Fragen auswendig gelernt hat oder nicht. 

Ich hab eher ein Problem dass mein derzeitiger Chef es als selbstverständlich sieht das ich haufenweise Zertifikate/Schulungen selbst finanziere und alles in der Firma perfekt umsetzen kann da ich ja angeblich zb ein Lpic 1 habe (und ein Lpic 1 ist noch was kleines es gibt ja noch Lpic 2 etc) 

Natürlich könnte ich versuchen meine theoretische Kenntnisse in die Praxis umzusetzen (man lernt aus Fehlern etc) aber mein Chef würde mir nicht mal genügend Zeit geben um alles zu testen, da ich ja noch mein Tagesgeschaft habe und noch andere Projekte. 

Wir haben derzeit schon genügend Baustellen und wenn  er erfährt dass ich mir Linux Kenntnisse angeeignet habe,  dann wird er noch mehr Baustellen öffnen obwohl wir  eh schon unterbesetzt sind. 

Überstunden mache ich eh nicht mehr da ich noch 80 Überstunden habe die ich noch abfeiern müsste.... 

Und da mein Kollege später in Elternzeit geht würde ich ungern mit halbwissen etwas einführen ohne es getestet zu haben ... 

vor 20 Minuten schrieb Maniska:

Klar kann er das. Zumindest im kleine Rahmen. Er kann sagen "du machst das jetzt" und du musst gehorchen (also nach bestem Wissen und Gewissen deine Arbeit machen). Du darfst dann noch nicht mal mit Absicht Mist bauen, ABER wenn dein Chef erwartet dass du mit einem Einsteigerschein, den man auch bei einer ARGE Weiterbildung aufs Auge gedrückt bekommt gleich zum Oberguru mutierst, dann Willkommen in der Realität.

Für die Gehaltserhöhung musst du selbst sorgen, entweder den AG überzeugen dass du jetzt mehr Wert bis wie vorher, oder den AG wechseln...

Und wenn du alles dokumentieren musst, dann bleibt dein Tagesgeschäft liegen, oder im Tagesgeschäft die Doku. So oder so, dein Chef wird sich entschieden müssen was ihm wichtiger ist. Bei so einem AG würde ich strikt nach ArbSchG arbeiten

Hört sich alles gut an, wenn doch nur mein AG Human wäre...

Heißt also, wenn ich ausversehen <- (ernst) einen Anfängerfehler mache, dann könnte ich auch Ärger kriegen?  (Obwohl ich mein AG gesagt habe, dass ich in der Praxis noch nicht gut bin)

vor 6 Minuten schrieb KeeperOfCoffee:

Deine Stellenbeschreibung tut erstmal nichts zur Sache. Steht zu dem Thema denn etwas genaues in deinem AV oder hast du ein standard 0815 AV?

Dieser Text steht in meinem vertrag: Herr ***** wird dem Unternehmen seine Arbeitskraft und sein ganzes Wissen und Können
uneingeschränkt zur Verfügung stellen, die ihm übertragenen Arbeiten sorgfältig und gewissenhaft
ausführen sowie die Interessen der Firma vertreten und wahren.

Für mich hört es sich an dass ich all meine Kenntnisse zur Verfügung stellen müsste. Egal ob es Linux oder auch meine bescheidene handwerkliche Kenntnisse sind.... 

vor 14 Minuten schrieb KeeperOfCoffee:

Naja dann kannst du beim nächsten Arbeitgeber deine Weiterbildungen mit Berufserfahrung mit Linux untermauern... ich meine wenns dir erst mal nur um Berufserfahrung geht. Dann sammel ein paar Jahre Erfahrung mit den neuen Kenntnissen und zeig deinem neuen AG das du beides drauf hast.

Das du dabei keine Gehaltserhöhung bekommst ist natürlich der fade Beigeschmack, aber du sagst ja du willst erst mal Erfahrungen sammeln.

Edit: Wenn dein Unternehmen auf Linux wechseln sollte und du der einzige Linux Admin wärst, sollten die es sich sowieso nach nem Jahr überlegen dir was anzubieten um dich zu halten...

Ich werde mein nächsten AG ganz klar sagen dass mir noch die Erfahrung im Linux Bereich fehlt. Ich sehe es nicht ein bei meinem derzeitigen AG meine privat finanzierte Kenntnisse zu Verfügung zu stellen.  Wir haben derzeit genügend Baustellen und dann noch Linux Server administrieren bzw.  Einführen würde unsere Kapazitäten komplett übersteigen. 

Mein AG wurde mich dazu zwingen alles zu dokumentieren für den Fall der Fälle... Sogar wie man sich abmelden. 

Deshalb würde mich interessieren ob mein derzeitiger AG mich dazu zwingen kann meine selbst finanzierte Kenntnisse zur Verfügung zu stellen....  Natürlich ohne Gehaltserhöhung etc... 

vor 15 Minuten schrieb mapr:

Was setzt ihr für Server ein?
Mehr Aufgaben = (eigentlich) mehr Geld. Wenn nicht -> "umschauen".
 

Windows 2008-2012 Server.  Wenn aber mein Chef herausfindet dass ich Linuxkenntnisse habe,  dann wird es sich ändern. 

Mehr Geld werde ich nicht kriegen aufgrund meine nicht vorhandene Berufserfahung und d.  Wirtschaftlichen Lage. Mein Ziel ist derzeit beim AG nur die Berufserfahung zu sammeln.  Wenn ich meine 2 bis 3 Jahre habe haue ich sofort ab.... 

Ich mache mir nur sorgen dass mein Arbeitgeber mich komplett ausnutzt (er nutzt mich eh schon  genug aus) . 

vor 4 Minuten schrieb Hellspawn304:

Deine freizeit ist deine freizeit. Wenn du dich da weiter bildest gut für deinen AG. Wenn er dir mehr aufgaben gibt aber nicht mehr zahlen will, anderen AG suchen.

Also kann der AG rein theoretisch sagen dass ich ab sofort Linux Server administrieren muss weil ich es mir privat selbst finanziert habe?  

Klar AG wechseln wäre die beste Lösung.  Ich würde es machen nachdem ich genug Berufserfahung gesammelt habe.... 

Hallo alle zusammen,

ich würde gerne wissen, ob der Arbeitgeber mir Aufgaben geben kann die ich "offiziell" nicht beherrsche.

Ich würde mich privat weiterbilden (LPIC-1 -> MCSA -> CCNA), da mein Arbeitgeber meinte, dass ich es nicht nötig hätte.

Was passiert, wenn der Arbeitgeber herausfindet, dass ich erfolgreich die LPIC Prüfung abgeschlossen habe und mir plötzlich sagt, dass ich ab sofort alle Linux Landschaften verwalten sollte?

Laut meiner Stellbeschreibung:

- Wartung Systemlandschaft (Server/Client) <---- (als ich meinen Vertrag erhalten habe wusste der AG auch, dass ich mich mit Linux nicht auskenne)

"Herr ***** wird dem Unternehmen seine Arbeitskraft und sein ganzes Wissen und Können
uneingeschränkt zur Verfügung stellen, die ihm übertragenen Arbeiten sorgfältig und gewissenhaft
ausführen sowie die Interessen der Firma vertreten und wahren."

Mein derzeitiger AG würde mir keinen Cent mehr geben, wenn ich mehr Aufgaben erhalten würde....

vor 29 Minuten schrieb Harry05:

Ich habe keine Lehrstelle gefunden ob wohl ich auch paar Zertifikate vorzeigen konnte in c++ aus der VHS ,Interesse gezeigt Blabla. Ich muss auch noch sagen das ich bisschen gehandicapt bin da ich ne LRS habe beziehungsweise Rechtschreibschwäche habe und Schwierigkeiten mit dem MSA hatte, habe mir da wehrend dessen mein Ellenbogen verletzt OP Blabla. Ich will kein Schriftsteller werden.

Bin jetzt kein Anwendungsentwickler, aber ich weiss dass wir allgemein kaum E-Learning hatten. Wir hatten als FISI maximal einmal in der Woche E-Learning (CCENT) mehr nicht. Ich würde dir lieber eine duale Ausbildung empfehlen. Es gibt einige Schulen, wo der Lehrer die Skripte verteilen und von A-Z runterlesen und wenn Ihr etwas nicht versteht verweist er einige auf die Skripte, oder Google....

Ich würde dir auch empfehlen die alten WISO Teile zu machen. Die Fragen wiederholen sich sehr oft so wie es stefan.macke es gesagt hat.

Natürlich werden die Fortbildungen aus eigener Tasche bezahlt....

Deshalb suche ich ja einige interessante Weiterbildungen / Zertifikate um bei einer anderen Firma eine Chance zu kriegen.

Bei mir ist das Problem so, dass ich nicht weiss, welche Fortbildungen / Zertifikate überhaupt anerkannt/geschätzt werden.

Mein AG sagt z. B dass MCSA Zertifikate nicht mehr so wertvoll sind verglichen mit CCNA, da man dort auch einen praktischen Tests durchführen muss statt auf "Certxxxx" die Fragen auswendig lernt.

Deshalb stellt sich für mich die Frage, sollte ich lieber LPIC machen, oder MCSA? (Ja es hängt davon ab welche Landschaften ich betreue, aber ich möchte erstmal wissen, wie allgemein LPIC oder MCSA/MCSE geschätzt werden)

Mein Ziel ist erstmal als Windows/Linux Administrator Erfahrung zu sammeln.

Hallo,

das Problem ist leider, dass ich mich für vieles Interessiere (hauptsache kein programmieren/datenbank).

Leider weiss ich nicht was ich genau in Zukunft machen möchte, deshalb versuche ich erstmal in verschiedenen Bereichen Erfahrungen zu sammeln.

Das Problem ist halt, dass mein derzeitiger AG niemals 30k zahlen würde (erst wenn ich 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt habe und mich Privat weiterbilde[SAP/Datenschutzbeauftragter/Windows/VMWare).

Ich möchte mich halt später erstmal als Windows/Linux Administrator bewerben und da ist natürlich die Frage, welche Zertifikate / Weiterbildungen würden mir helfen? (Natürlich sind Zertifikate nicht alles, aber manche bestehen halt darauf, auch wenn man nur die Fragen auswendig gelernt hat)

Das Problem ist halt, dass ich mich von der Masse abheben muss. Manchmal reicht ein MCSE einfach nicht, deshalb wäre es Interssant zu wissen, was für weitere Zertifizierungen gern gesehen werden, als Windows/Linux Administrator.

Hallo alle zusammen,

ich habe in Juni 2015 meine Ausbildung zum FISI erfolgreich abgeschlossen.

Ich möchte mich zuerst informieren, welche Weiterbildungen für mich in Zukunft sinnvoll wären.

Mein derzeitiges Problem ist, dass ich die mündliche Prüfung verkackt habe und deshalb bei der Übernahme mein mindest. Wunschgehalt nicht mal annährend erreicht habe mit der Begründung:

- Keine Berufserfahrung

- Schlechtes IHK Zeugnis (Schriftlich 3 Mündlich 4)

Wenn ich mich woanders bewerben würde, dann glaube ich, dass der Personaler diese 2 Argumente auch verwendet.

Ich möchte halt in Zukunft mind. 30k Brutto im Jahr verdienen.

Deshalb würde mich interessieren, welche Weiterbildungen sich für mich rentieren.

- staatlich geprüf. Wirtschaftsinformatiker (angeblich nicht sehr anerkannt?)

- LPIC (1 oder sollte ich auch die 2 machen?)

- Security (Welche Weiterbildungen wären sinnvoll bzw. anerkannt?)

- rentiert sich für mich überhaupt noch MCSA/MCSE?

Normalerweise wird bei uns (unsere Firma) schon automatisch erwartet, dass man sich mit Windows Server 2012 etc. auskennt und laut dem IT-Leiter wäre der MCSA/MCSE auch nicht mehr so wertvoll, da einige nur noch die Fragen auswendig lernen.

- Studium (kommt derzeit nicht in Frage vl. in 3 Jahren nachdem ich genügend Berufserfahrung gesammelt habe. Bis dahin möchte ich mich weiterbilden)

mfg Zaroc

Hallo alle zusammen,

ich würde euch bitten mein Ausbildungszeugnis zu bewerten. (Gesamtnote und welche Sätze sind negativ).

Aus meiner Sicht sieht es wie eine 3 aus.

Herr xx, geboren am xx in xx, absolviert seit dem xx eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration in unserem Unternehmen.

"xxxxxxxx (Beschreibung der Firma)"

Das Aufgabengebiet von Herrn xxx umfasst folgende Tätigkeiten:

XXX

XXX

Im Rahmen seiner bisherigen Ausbildung wurde Herr XX mit allen im Unternehmen anfallenden Tätigkeiten vertraut gemacht und erwarb sich dabei bereits ein umfassendes Fachwissen.

Seine praktischen Kenntnisse verbessert er neben dem Berufsschulunterricht durch die Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen, welche sich positiv auf seine Ausbildungsergebnisse auswirken.

In unterschiedlichste Aufgabestellungen arbeitet sich Herr XX dank seines konzeptionellen Denkvermögens und seiner raschen Auffassungsgabe stets gut ein.

Auch bei stärkerem Arbeitsaufkommen ist er der Situation gewachsen und bewältigt somit anfallende Aufgaben unter Zeitdruck zu unserer vollen Zufriedenheit.

Systematik und Gewissenhaftigkeit zeichnen seine Arbeitsweise aus.

Herr XXX ergreift von sich aus die Initiative und setzt sich mit großer Einsatzbereitschaft für das gesamte Unternehmen ein.

Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse und seines Pflichtbewusstsein erfüllen unsere Anforderungen in vollem Umfang.

Wegen seines freundlichen Wesens und seiner Aufgeschlossenheit ist Herr XX bei seinen Vorgesetzten, Ausbildern, Kollegen und den anderen Auszubildenden sehr anerkannt und beliebt.

Wir freuen uns, dass Herr XXX seine berufliche Weiterentwicklung in unserem Unternehmen mit Bestehen der mündlichen Abschlussprüfung fortsetzt.

Für seine stets guten Leistungen danken wir ihm und wünschen uns, dass die weitere Zusammenarbeit angenehm und konstruktiv bleibt.

Ga 1 65 Punkte

Ga 2 71 Punkte

WISO 84 Punkte

71 Punkte .... verdammt ne 4 in GA1 sieht ****e aus <.<

Unsere Lehrer haben in der Wirtschaft als Systemelektroniker, Wirtschaftsinformatiker gearbeitet, oder Informatik/Elektrotechnik studiert.

In den 1-2 Lehrjahr war der Unterricht noch chillig. Die Lehrer haben versucht uns was beizubringen (wir waren faul).

Im 3 Lehrjahr wurden wir knallhart auseinandergenommen Jede Blockwoche mind. 2 Proben in einem Fach (am Ende hatten wir 15 Noten in einem Fach.......).

Die Lehrer haben uns auf die AP richtig gut vorbereitet. Uns erklärt wie man die Fragen so beantwortet, dass man alle Punkte erhält, wie wir vorgehen sollten etc.