cortez

so z.B. Es gibt zwei Systeme zur Kundenverwaltung und ein zusätzliches für Schließfächer . Diese Systeme sprechen nicht miteinander. In allen Systemen sind Kunden mit Schließfächern. Die Daten werden manuell gepflegt. Es treten regelmäßig Fehler auf und die Inventur muss manuell gemacht werden. Bei über 1000 Schließfächern ist dies ein erheblicher Aufwand, welcher jährlich wieder anfällt. Diesen Ablauf kann man auch automatisieren um den Arbeitsaufwand zu senken und Fehler (gerade im Bezug auf Rechnungen) zu reduzieren.

Grundsätzlich brauchst du für eine Ausbildung keine Vorkenntnisse. Ein guter Schulabschluss, Englischkenntnisse und ggf. einen Führerschein würde reichen. Schau bei dir in der Umgebung. Je mehr offene ausgeschriebene Ausbildungsplätze du findest desto einfacher ist einen Ausbildungsplatz zu kommen.

Hier sind wir dann bei einem Problem für dich. Du darfst erst anfangen, wenn der Projektantrag genehmigt ist. So zeigst du relativ deutlich, dass du schon vor dem Projektantrag mit deinem Projekt angefangen hast (Es impliziert, dass die Analysephase schon komplett abgeschlossen ist.), was egal welche Ausbildung du machst ein No Go ist.

Ich bin jetzt kein Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, aber ich habe da so das ein ober andere Problem mit dem Antrag. Das gehört meines Erachtens nach in das Projekt. Du rechnest mit Variablen die sich erst im laufe des Projektes ergeben, wie z.B. dem Return of Invest. Du rechnest mit 40 Stunden. Deine Projektplanung ergibt aber 39 Stunden.

Nimm es mir nicht böse, aber da stimmt dann doch etwas nicht. Wenn Leistung stimmt und der Arbeitgeber noch weiteres Potential sieht, dann gibt es auch die Möglichkeit über eine Krankheit in der Probezeit hinweg zu schauen. Für dich ergibt sich dann das Problem, wie willst du das einem potentiellen neuen Arbeitgeber glaubhaft erklären. Ich verstehe jetzt nicht ganz wo deine Prioritäten liegen, denn gestern hörte es sich noch anders an. Wenn der Voucher nicht dieses Jahr verfällt würde ich mir da erstmal keine Gedanken machen, sondern mich auf einen neuen Job fokussieren

Ich weiß nicht wie es in Berlin genau aussieht, aber meine Empfehlung ist: Suche dir ein kleineres (Familien)Unternehmen versuche dort in die IT zu kommen. Am einfachsten über den Support. Warum? Es werden immer welche gesucht, so kannst du dir Sicherheit aufbauen und erste Erfahrung sammeln. Oft ist es so das du dort sehr viele verschiedene Sachen machen musst, weil es keine Teams für einzelne Aufgaben gibt. IT macht alles was dazu gehört. Für dich positiv du kannst bei vielem dabei sein. und wenn sich die Chance ergibt, hier auch Aufgaben übernehmen.

Ist es nett zu erwarten das Leute freiwillig ihre Zeit aufwenden sollen auf eine Idee zu reagieren, wo offensichtlich wenig Zeit reingeflossen ist? Ich kann hier @Brapchu und @Parser gut verstehen. Letztenendes ist es ein wie begegnest du mir, so begegne ich dir. Zu dem eigentlichen Post, aus FISI-sicht. Es gerade die Sachen für den Anschluss der Postfächer sind in Ticketsystemen eigentlich Standard. Auch hier sind wir wieder beim Standard für Ticketsystems. Der einzige Punkt wären die Metadaten.

Ich kenne jetzt natürlich nicht die Details, aber du wirst nicht darum kommen es zu erklären. Spätestens bei Vorstellungsgespräch wird es etwas detaillierter. Als Ansatz, versuche es positiv zu verkaufen, dass du die Probleme überwunden hast und dich neuen Herausforderungen stellst. Du hast in dir in Eigenregie eine Webseite aufgebaut, dich mit verschiedenen Themen auseinandergesetzt und hast die Motivation/ den Antrieb diesen weg auch zu gehen. Fokussiere dich darauf die Umschulung abzuschließen, damit du etwas in der Hand hast. Das sollte deine oberste Priorität sein. Als Fisi kann es auch einfacher sein, da du so an eine Steller als Supporter kommst und von da aus dann weiter gucken kannst. Wie die anderen schon gesagt haben, füge dein github Repo dabei, so zeigst du auch schon Kenntnisse, auch für die Bewerbung als FISI. Die Personaler/ IT Verantwortlichen können sich ein Bild machen, auch wenn es um zb. um Webentwicklung geht, können sie sehen LAMP Stack installieren und konfigurieren ist drinne (und das ist was für einen FISI). Nutze es als Möglichkeit, dich von anderen Umschülern abzuheben. Ich hatte mal einen Kollegen, welcher Umschüler war, er war vorher im Handwerk und konnte den Beruf auf Grund einer Verletzung nicht mehr aus üben. Dieser Kollege hatte 0 Initiative. Man musste ihm alles haarklein erklären und konnte ihm keine Ansätze geben. Er hat sich nicht proaktiv Aufgaben gesucht, sondern man musste ihm immer sagen was er zu tun hatte. Hier ist dein Vorteil durch die Uni, du hast gelernt zu lernen. Dir muss man nicht alles vorgeben, du kannst auch in eigen Regie in Themen einarbeiten. Wie oben schon gesagt, du hast da einen Vorteil durch die Uni. Jedem Personaler ist klar das ein Praktikant, nicht sofort eine vollständige Arbeitskraft ist, Fehler machen kann und Fragen hat. Ziel ist dein Gegenüber zu überzeugen, dass die 6 Monate ein Gewinn für die Firma sind. Ich habe das Problem einer Nervenkrankheit. Diese ist eine seltenere Unterform einer bekannten Nervenkrankheit. Das Problem, es wird viel mit der bekannten Variante assoziiert, nur die Auslöser sind andere. Ich gehe damit in Vorstellungsgesprächen ehr offen mit um, dann Nachtschicht kann ich nicht machen, da ich regelmäßigen Schlaf brauche. Ich stelle klar das es für das Unternehmen, die einzige Einschränkung ist, die ich dadurch habe, welche das Unternehmen betrifft. Du hast hier, meines Erachtens nach ehr einfach, im dem betonen kannst, "Ja, die Depressionen waren ein Problem. Der Antrieb war weg, aber die Theraphie hat mir geholfen. Ich habe zwar keine Berufserfahrung, konnte mich aber schon in Themen einarbeiten und möchte noch mehr." Den Schritt würde ich aber erst in einem persönlichen Gespräch gehen.

Kommunikation ist ein wichtiger Teil der Berufswelt, gerade als FISI bist du auch regelmäßig der Mittelsmann. Daher, je höher das Niveau ist was du vorweisen kannst, desto besser. Prinzipiell brauchst keine Vorkenntnisse, denn du wirst erst ausgebildet, dass einzige was ich da empfehlen würde ist, dass du mit einem Computer umgehen kannst. Lies dir mal ein paar Ausschreibungen für Ausbildungsplätze durch. Wichtig wäre ,dass du das C1-Niveau / B2-Niveau / berufsbezogene C1 nachweisen kannst. Diese Nachweise kennen Personaler. Sie wissen was sie erwarten können und es reduziert das Risiko einer Sprachbarriere. Fokussiere dich darauf eine Ausbildung zu finden und diese ab zu schließen, danach kannst du immer noch schauen wie es weiter geht. Alles Schritt für Schritt.

Da es um eine Ausbildung geht, wäre meine Empfehlung pass auf wie du dich präsentierst und was du zeigst. Theoretisch brauchst du keine Kenntnisse, da du ja erst ausgebildet wirst. Wenn du zeigst, joa hier habe das, das und das schon, gemacht hier ist mein github und bei diesem Projekt arbeite ich mit, kann es auch kontraproduktiv sein. Eventuell sagt sich der Betrieb, warum sollten wir ihm eine Ausbildung anbieten, er wird sich eh schnell langweilen und ob es da mit dem sozialen passt, oder du wirst als billige Arbeitskraft benutzt.

Das war auch einer der Punkte warum ich bei deinem anderen Post so verwirrt war, da ich mich frage woher kommt die Idee. Es ist als ob du dich für Arbeit bezahlen lässt, die du nicht geleistet hast. Als Beispiel, du lässt Handwerker etwas bei dir machen. Es dauerte eine Stunde, dann waren sie fertig. Wird dann auch eine Stunde für deine Anwesenheit abgerechnet? Ohne dich kämen sie ja nicht bei dir rein und könnten ihre Arbeit durchführen. Oder nimmst du es in Kauf, das du in der Zeit gebunden bist und nicht deinen Sachen nachgehen kannst, weil der Handwerkerbesuch dir längerfristig etwas bringt? Um beim Handwerkerbeispiel zu bleiben, deine Anwesenheit ist nötig für die Umsetzung der Arbeiten. Die verlorene Zeit verursacht dir natürlich Kosten, da du anderweitig auch Geld verdienen könntest, aber entlohnen dich die Handwerker dafür? Oder liegen die Kosten da nur bei Material und Zeit der Handwerker und du bist für die Rechnung egal? Ist aus oben genannten Gründen allgemein und etwas durch die Blume formuliert. Ich hoffe aber das es weiter hilft.

Das verstehe ich absolut nicht. Es wird ein Produkt oder eine Dienstleistung verkauft und du rechnest die Kundenstundensätze mit ein? Warum ? Du rechnest den Kunden Leistungen ab die er selbst erbracht hat. Dazu kommt noch das du deinen Stundensatz mit 0€ angibst. Kein Arbeitgeber wird deine Leistung verschenken, auch wenn du ein Praktikum im Rahmen einer Umschulung machst. Noch eine Kleinigkeit zur Amortisationsdauer, schreibe bei Monate auch Monate hin.

Am besten postest du einen Antrag. Ich kann nur vermuten. Es könnte sein, dass du hier zu sehr Richtung Arbeitsauftrag gehst und auf Grund von Vorgaben keine richtige Entscheidungen triffst. Wie gesagt, es ist eine Vermutung, ohne Antrag ist es schwer etwas konkretes zu sagen

Nunja, dann hoffe du befolgst deinen eigenen Rat, denn hier verkaufst du dich alles andere als gut. Beim Threadersteller ging es darum wie das Gehalt nach der Ausbildung aussieht und nicht nach der Umschulung. Dann ist da noch die Sache mit der Region, die du komplett außen vorlässt, München ist etwas anderes als zb. Frankfurt an der Oder. Bei einem ITSE wird anders gemessen als bei einem FISI.

Von dem was du geschrieben hast, hatte ich auch die Idee, dass der Teil den du hier dargestellt hast, Teil eines größeren Projektes sein könnte. Es wurde ein Produkt ausgewählt. Teile, wie den Server installieren und ins Netzwerk bringen sind deine Aufgabe. Dann übernimmt wieder ein Kollege und richtet die Software ein. Ja, das ist zu wenig. Wenn der oben dargestellte Ablauf komplett von dir durchgeführt wird, könnte man daraus etwas machen.