cortez

Es ist ein Arbeitsauftrag kein Projekt. Alle Entscheidungen sind schon vorgegeben.

Nimm dir bitte etwas mehr Zeit für die Neuformulierung des Antrags. Es hat sich nicht wirklich etwas geändert. Projektziel und Zeitplan deuten nicht darauf hin. Hier wäre zb. ein Ansatz. Du fokussierst dich auf das finden einer neuen Backupsoftware. Die Serverversion ist schlichtweg egal, da es (wahrscheinlich) eine Windows Umgebung ist wird der neue Server auch auf Windows laufen. Nimm einen längeren Zeitraum, da du nicht eine Woche Vollzeit an diesem Projekt arbeiten wirst. Dann lass die Zeitplanung, dass auch widerspiegeln.

Das ist mir bewusst. Mir geht es darum, dass "keine Probleme mehr mit veralteter Technik hat." eine argumentative Einbahnstraße sein kann, den LTO 8 hat auch schon einige Jahre auf dem Buckel. Dem Problem, was hieraus ein Projekt machen könnte, wird aus dem Weg gegangen. Wie lange müssen die Daten auf den Bändern vorgehalten werden und wie kann man das garantieren das die Daten nach zb. 10 Jahren noch verfügbar sind?

Es ist ein Arbeitsauftrag kein Projekt. Alle Entscheidungen sind schon vorgegeben. Migration eines Servers und Austausch eines Bandlaufwerks. Wenn es um veraltete Hardware geht und das Ablösen dieser, warum wird dann auf LTO 8 gesetzt und nicht auf etwas neueres?

Wichtig sind vor allem die Zeugnisse zum Jahresende. Diese Noten sind eine Sammlung aller Noten die du im Laufe des Schuljahres gesammelt hast. Im schlimmsten Fall müsstest du das Ausbildungsjahr wiederholen. Wie bei dir auf der Arbeit reagiert, ist schwierig zu sagen, denn es könnte alles sein. Wenn es Probleme mit der Schule gibt, wenn du dich dort an Stellen überfordert fühlst, sprich mit deinem Ausbilder / deiner Ausbilderin. Dann könnt ihr gucken, wie ihr die Probleme angeht und was passende Lösungen sein könnten. Dein Ausbildungsbetrieb hat auch ein Interesse, dass du deine Ausbildung bestehst.

Es fehlt eine konkrete Fragestellung, was ist das Ziel/was soll erreicht werden? z. B. Sollst du gucken mit wie vielen Leuten man das abdecken kann?

Ich sehe es ähnlich wie @hellerKopf Das Problem ist, der ursprüngliche Post sowas wie, "Mein Computer funktioniert nicht. Ich kann nicht arbeiten.". Ein Ticket was jeder schonmal hatte und was jeden stört. Generell sind die Leute in der IT hilfsbereit, aber es wird ein Maß an Eigeninitiative erwartet. Ich breche es gerne runter, auf das beantworten der W Fragen. Was ist das Problem? Wie äußert es sich? Was wurde unternommen? etc. so kann man sich vorher ein Bild machen und schnell und passend helfen. Ein Ping Pong an nachfragen und antworten, kann für beide Seiten stressig sein. Da sind wir bei einem Punkt, gerade in der IT macht Kommunikation viel aus, egal ob mit anderen ITlern oder Kollegen. Hier wäre die Frage, was wolltest du sagen/fragen bzw. was haben andere Verstanden? und ganz wichtig, warum gibt es da eine Diskrepanz? Es ist nur etwas für dich, womit du dich beschäftigen kannst. Es wird dir helfen die Information als Sender, so zu verpacken, dass sie auch so beim Empfänger ankommt, wie du willst. Das hilft dir nicht nur bei einer Präsi in der Schule, sondern auch bei deiner Abschlussprüfung oder im Berufsleben, wenn du deinen Chef von einer Idee überzeugen willst.

Wie gesagt, ein persönlicher Eindruck. Längeres Gespräch, oder auch Gespräche mit Fachkollegen. Wenn du eine Stelle besetzt gibt es ja ein Anforderungsprofil, da kannst du ansetzten und dir entsprechende Fragen zum Thema überlegen. zb. Active Directory, ist ziemlicher Standard, aber du kannst zb etwas zu den erweiterten Attributen fragen. Manche scheitern schon daran, weil sie nicht wissen das es sowas gibt. Eine andere Sache ist LAPS, einfach danach fragen gucken was ich ergibt. Oder Fragen, wie die Domain aufgebaut ist, daraus ergeben sich auch Fragen. DC nur am großen Standort, oder auch am kleinen. Vorteile? Nachteile? Eigene Meinung? Es ergibt sich ein Gespräch und man bekommt einen Eindruck von der Person. Man sieht wie die Person tickt, man sieht die Person Probleme, man kann es mit dem aktuelle Ansatz vergleichen und gucken ob es passt.

Ich glaube von den Idee ist das Ticketsystem, am optimalsten für dich. Du findest hier schon einige Anträge. Du hast alles drinnen was du brauchst. Natürlich ist es jetzt nichts superspannendes, aber das für dich wichtigste ist wie @charmanta schon gesagt hat, du gehst kein Risiko ein.

Wie von den anderen schon erwähnt, dass wichtigste ist Berufserfahrung. Es ist schön das du Ambitionen hast, allerdings ist es etwas überambitioniert direkt bei Schritt 4 oder 5 anzufangen. Fokussiere dich erstmal auch Schritt 1, den Schritt vom First Level Support/Techniker zum Admin.

"externer KI-Dienste" ist eine Formulierung (wie auch bei Cloud) mit der meine Probleme habe, denn sie in dem Bezug sehr offen, da extern nicht gleich extern ist. Es gibt extern im Sinne Azure/AWS und extern im Sinne von Dienstleister mit Rechenzentrum in Deutschland/Europa. Man kann in die Richtung argumentieren, gerade wenn Wirtschaftlichkeit ein Thema ist und es eventuell am Anfang nur ein Proof of Concept ist. Warum gibt es diesen Punkt hier doppelt? Den gibt es auch schon in der Planung, dort wo er eigentlich hingehört.

Ich gehöre auch zu der Gruppe. Im Gegensatz zu den anderen hier im Thread bin ich FISI, von daher sehe ich manche Sachen etwas anders bzw. aus einer etwas anderen Perspektive. Momentan sind wir noch relativ früh in der KI Entwicklung, sie ist vielleicht 2-3 Jahre wirklich im Gespräch es ist ein Hype da, aber wo ist der wirkliche Mehrwert. Wo ist der Punkt, wo man sagt, das ist der Gamechanger? Das sehe ich momentan noch nicht, denn am Ende ist der Mensch ein Gewohnheitstier. Es dauert bis sich Sachen etablieren und geht nicht so schnell wie sich das manche Techbros wünschen. Ich ziehe da gerne Smartdevices als Vergleich heran. Es war ähnlich, alles musste smart werden, aber was hat überdauert, was gibt es an Produkten, wo eigentlich sagt das brauche ich? Nur das Smartphone. Dafür gibt es aber auch viel was man nicht braucht, wie zb. smarte Wasserflaschen und hier sind wir bei einer Entwicklung ca. zwanzig Jahren. So sehe ich es auch bei der Verwendung von KI im Unternehmen. Nutzen und Akzeptanz müssen im Einklang sein damit es funktioniert. Gerade im Servicebereich, sah man ja schon einige Sachen wo es fehlgeschlagen ist. Wir sind in der Phase, wo es ein Tool ist und keine nennenswerten Änderungen an sich für den Beruf bietet, daher ein Kontra meiner Seite. Vielleicht ändert es sich in einem Jahr

Es ist und war schon immer ein Pool an Themengebieten. Diesen Pool kannst du im AP1 Lehrplan einsehen. Manche Themen werden als relevanter erachtet, während dessen andere hingegen ehr als Randgebiete. Ja, es lohnt sich. Du kriegst ein Gefühl für die Aufgabenstellung, was von dir verlangt wird und was du tun musst um die volle Punktzahl zu bekommen. Es geht ja nicht um das Auswendig lernen der Antworten, sondern des Inhalt.

Dazu kommt noch die Sache, was ist im Betrieb vorgegeben. An was muss sich der Betrieb halten, zb. NIS-2. Oft haben sich so Praktiken eingeschlichen, wie ich gebe meinen Kollegen mein Passwort für den Fall der Fälle, so kann man dem Entgegen wirken und Probleme wie Person X hat etwas digital unterzeichnet, obwohl sie schon seit einem Monat nicht mehr im Unternehmen ist vorbeugen.

Klares Nein, das wird nichts. Es ist ein Arbeitsauftrag. "Implementiere eine KI als Unterstützung" ist der Ansatz. Es ist alles vorgegeben. Es ist keine Problemstellung gegeben. Es gibt keine anderen Ansätze. Um ehrlich zu sein, es wie die Auswahl zwischen Linux mit LAMP Stack oder Windows mit dem IIS. Es ist keine Auswahl, da die relevante Entscheidung Webserver schon gefallen ist. Bei der Zeitplanung fehlt die Projektdoku, welche mit ca 8 Stunden deine momentane Planung ziemlich über den Haufen wirft.