Veröffentlicht 16. November 200915 j Hallo, ich habe ein Ausbildungsangebot bekommen für das Jahr 2010, welches ich auch angenommen habe. Allerdings ist jetzt noch nichts weiter passiert, ich habe (noch) keinen Vertrag oder eine bestätigung bekommen. Ich habe momentan noch einige Bewerbungen laufen u.a. auch Vorstellungsgespräche, die ich aber nicht wahrnehmen werde. Wann wäre es denn angebracht sich zu erkundigen? Und sollte ich telefonisch Fragen nach einem Ausbildungsvertrag fragen? Grüße Sinoxy
16. November 200915 j Tach, ich würde definitiv alle Vorstellungsgespräche wahrnehmen, bis ich einen unterschriebenen Ausbildungsvertrag habe! Niemals auf mündliche Zusagen vertrauen!!! Das gilt nicht nur für Verträge, sondern für alles im Leben :mod:
16. November 200915 j Autor Achso noch etwas: Hab die Zusage per Email bekommen. In der Email stand "Bitte teilen Sie uns mit, ob Sie das Angebot annehmen möchten". Habe dann geantwortet das ich das Angebot gerne annehmen möchte - naja und bis jetzt hab ich nichts weiter bekommen.
16. November 200915 j Ruf doch einfach mal dort an und frag ganz blöd wie es jetzt weiter geht. Ob Du zu Unterschirft kommen sollst oder ob die den Vertrag zuschicken. Frank
17. November 200915 j ich würd auch einfach mal anrufen. bzw. die anderen Vorstellungsgespräche auch noch besuchen, mit etwas Glück hast du am Ende eine Auswahl und kannst es dir noch aussuchen. Wenn du bei Firma A unterschreibst aber eine Woche später von Firma B auch einen Vertrag bekommst, welche besser ist. Dann könntest du einfach bei Firma B ebenfalls unterschreiben und bei der anderen absagen. Da der Vertrag noch in der Probezeit ist schickt es sogar vollkommen zu Firma A einen Brief zu schreiben. Wo du einfach sagst das du die Ausbildung bei Ihnen nicht wahrnimmst brauchst nochnicht einmal einen Grund anzugeben.. Ist zwar etwas fies aber so sind wir Menschen
18. November 200915 j ich würd die anderen Angebote alle wahrnehmen und hingehen. Wir mussten auch nach der telefonischen Zusage nach dem Gespräch auch erst noch ne Zeit lang warten bis wir weitere Infos (Untersuchung,etc.) zugeschickt bekommen haben. Und erst danach (wieder ne Zeit) haben wir dann den Vertrag bekommen.
18. November 200915 j Nicht lachen, war beim TÜV xD Da wurde ein Seh- und Hörtest gemacht, Blut abgenommen, Urinprobe, EKG und dann noch ein persönliches Gespräch mit dem Arzt
18. November 200915 j LOL! Drogentest? weißt du weshalb die Untersuchungen gemacht wurden? zur Feststellung ob du dem Stress gewachsen bist? haha lustig! Gruß
18. November 200915 j ne r26t01 und ich sind bei einer kommune angestellt, da müssen das alle machen. fand ich auch ziemlich übertrieben, aber wenn sie meinen...
18. November 200915 j und das alles in absehbarer Zeit nochmal -.- wie würdest du sagen "ich **** ja gleich"
18. November 200915 j Autor Hab mal angerufen, leider war der Chef nicht da aber die Dame am Telefon sagte, dass es wahrscheinlich so wie im letzten Jahr laufen wird: alle, die eine Zusage bekommen haben, werden nochmal anfang, mitte Dezember eingeladen. Ich hätte morgen ein "Bewerbertag" bei Computacenter und Freitag ein Vorstellungsgespräch bei der DTAG.
18. November 200915 j Ich hätte morgen ein "Bewerbertag" bei Computacenter und Freitag ein Vorstellungsgespräch bei der DTAG. Geh auf jeden Fall hin. So lange Du nichts schriftliches hast ist alles nur Gelaber. Frank
18. November 200915 j So lange Du keinen Vertrag hast, würde ich mich ganz "normal" weiter bewerben. Es könnte ja auch etwas noch besseres dabei sein! GG
22. November 200915 j auf jeden Fall weiter bewerben! Außerdem da anrufen und Fragen wie das nun weiter geht. Ich hatte damals Bewerbungsgespräch dann am übernächsten Tag Zusage dann weiteren Tag meine Zusage und eine Woche später hatte ich nen Schriftlichen Vorvertrag bekommen, bis der eigentliche Vertrag von Betriebsrat etc. genehmigt wurde. Wenn du die weiter bewirbst hast du vielleicht sogar die Qual der Wahl. Das einzige negative dadran ist dann immer nachträglich bei einer anderen Firma abzusagen. Das war mir persönlich extrem unangenehm.
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