Hallo zusammen,

wie seht ihr den folgenden Fall:

Es geht hier um eine Übernahme nach der Ausbildung!

Alter: 21

Wohnort: NRW

letzter Ausbildungsabschluss: IT-Systemkauffrau Januar 2010

Berufserfahrung: nur Ausbildung

Vorbildung: Abitur

Die Ausbildung werde ich wohl mit einer guten 2 abschließen

Grösse der Firma: <50 Mitarbeiter

Branche der Firma: Softwareentwicklung

Arbeitsstunden pro Woche: 40

Urlaubstage: 26

kein Überstundenausgleich oder sonstige Leistungen.

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):

Schwerpunkt: Projektmanagement & Vertrieb

Was meint ihr kann ich da so verlangen??? Wo soll ich ansetzen und was denkt ihr wäre die untere Grenze???

Habe mich natürlich auch schon informiert, möchte aber gerne ein paar unvoreingenommene Meinungen was andere so darüber denken

Danke schonmal =)

Hat keiner einen Tipp für mich???

Beim Vertrieb gelten oft andere Spielregeln, als beim "normalen" Angestellten, da dort Provisionen meist einen Grossteil des Gehalts ausmachen. Ist das bei dir auch so?

Aber vielleicht hilft dir ja für ein Daumenwert einen Mix aus den Statistiken ...

- Ausbildung

- Region

- Tätigkeit

... weiter.

Edit: huch, im Thread verrutscht, sorry

nein würde keine Provision bekommen!!! . . .