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Fragen zum Arbeitsvertrag


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Hallo, ich habe ein Arbeitsvertrag bekommen, es gibt noch einige Punkte die evtl. noch fehlen bzw. unklar sind.

Wenn keine Angaben gemacht wurden, wegen Befristungen oder ähnliches handelt es sich dann automatisch nach der Probezeit um einen unbefristeten Vertrag oder muss sowas im Vertrag stehen?

Gehaltserhöhung sollten neben der Vergütung auch schriftlich festgelegt werden? Z.b. Nach der Probezeit usw.

vermögenswirksame Leistungen sind im Vertrag nicht festgelegt, aber mündlich wurden diese vereinbart, sollten diese auch notiert werden?

Hoffe ihr könnt mir paar Tipps geben

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