Servus zusammen,

Ich würde gerne mal von euch hören was Ihr als realistisch empfinden würdet. Nächste Woche stehen meine Gehaltsverhandlungen an. Meine Abschlussprüfung habe ich im Sommer.

Unternehmen:

Mittelständisches Systemhaus + ISP mit ca. 10 Mitarbeitern, 3 davon IT.

NRW, ca. 35000 Einwohner

Urlaub: 30 Tage

Gehälter: 13,75 (Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld wird gezahlt)

Branche: Dienstleistungen/Support

Arbeitsstunden pro Woche: 38,5h meistens 40h(+) diese werden nicht ausbezahlt, es findet ein Freizeitausgleich statt. Aber auch nicht immer.

Vorbildung:

FORQ + ITA in den Niederlanden gemacht

Sprachkenntnisse:

Russisch, Deutsch, Niederländisch, Englisch

Tätigkeiten:

- Mädchen für alles, Schwerpunkt MS Netzwerke

- 1st und 2nd Support für Kunden

- Von Server Administration bis hin zur Einrichtung komplexer Netzwerke mit aktuellen Technologien (zB. Virtualisierung) so gut wie alles vertreten.

- Betreuung von VOIP Telefonanlagen

- Aussendienst

- Bin eine geschätzte Person im Umfeld von Kunden und Kollegen

Ich hatte an 31k bei 13,75 Gehälter fürn Anfang gedacht.

Mein Vorgesetzter meinte zu mir vor ein paar Wochen, ich würde bei 1800-2000€ einsteigen.

Beste Grüße

Bearbeitet 5. Januar 201213 j von MiciR

Ich hatte an 31k bei 13,75 Gehälter fürn Anfang gedacht.

Ist absolut legitim.

Danke für deinen Beitrag.

Sollte ich versuchen erstmal mit 33000 in die Verhandlungen zu gehen, da man ja runterverhandelt wird oder direkt die gezielte Summe anfordern. Was zeigt eure Erfahrung?

Danke & Gruß

Kommt drauf an. Bei einer kleinen familiären 10 Mann Bude gibt es ja kein Personaler, der die Verhandlung führt, sondern wohl nur 1 Chef für alles. 33k ist aber auch nicht unverschämt, insofern kannst das schon sagen und beim runterverhandeln dann vielleicht einen Plan vorschlagen z.B. 31k jetzt und 33k in einem Jahr (schriftlich festgelegt).