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Empfohlene Antworten

Veröffentlicht

Hallo zusammen,

mir fehlt leider etwas die "Orientierung", wenn es um die Gehaltsfrage geht.

In nächster Zeit geht es in Gehaltsgespräche, auch in Verbindung mit einem Arbeitgeberwechsel.

Hier einmal die Daten:

Alter: 25 Jahre

Wohnort: Taunusstein (bei Wiesbaden)

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Ausbildung zum Fachinformatiker-Systemintegration (Juni 2010)

Berufserfahrung: 1 1/2 Jahre (mit Ausbildung 4 1/2 Jahre)

Vorbildung: mittlere Reife

Arbeitsort: Taunusstein

Grösse der Firma: ca. 300 Mitarbeiter in Deutschland

Tarif

Branche der Firma: Lebensmittelherstellung

Arbeitsstunden pro Woche: Vollzeit (ca. 40 Wochenstunden)

Gesamtjahresbrutto

Anzahl der Monatsgehälter

Anzahl der Urlaubstage

Sonder- / Sozialleistungen

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)

Systemadministrator:

Planung/Administration von Windows-Servern, Active-Directory, VMWare, Citrix, Netzwerkumgebung;

Erstellung von Dokumentationen und Auswertungen

Moin moin,

bin jetzt seit knapp zwei Jahren ausgelernt. Habe ungefähr den gleichen Tätigkeitsbereich und bekomme aktuell 38k. Komme aber aus dem hohen Norden und bin in der Industrie tätig.

Vielleicht hilft dir das bei deiner Orientierung.

  • Autor

Vielen Dank schon einmal für die Antworten,

aktuell arbeite ich nach Tarif mit ca. 27k ... allerdings bei einem Logistikunternehmen im Frankfurter Raum.

Bei den Empfehlungen denke ich, wären so ca. 32k ein realistischer Verhandlungswert, was meint ihr?

Naja, ich würde schon versuchen bei 33k rauszukommen, dementsprechend Puffer oben drauf. Bist du schon soweit, das es "nurnoch" ums Gehalt geht oder sollst du im Bewerbungsschreiben einen Gehaltswunsch eintragen? Wie groß ist die IT-Abteilung?

  • Autor

Hallo Daniii,

ganz so weit bin ich noch nicht. Im Bewerbungsschreiben soll ein Gehaltswunsch eingetragen werden und da fehlt mir eben die Orientieren, bei was für einem Gehalt ich ansetzen kann ohne für verrückt erklärt oder gleich wieder nach Hause geschickt zu werden.

Über die genaue größe der Abteilung weiß ich noch nichts.

Naja, also ich bin der Meinung, das du wenn du denkst, das du 33k oder 32k haben willst, aber 35k einträgst, ganz sicher trotzdem zum Vorstellungsgespräch geladen wirst. Außer es herrschen sehr krasse Budgetzwänge, dann aber glaube ich nicht, das du dort arbeiten willst, wenn du später nur 1k oder 2k mehr bekommst.

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