Veröffentlicht 3. Juni 20214 j Hallo Ich denke über einen Arbeitsplatz in Österreich nach. Wie ist das mit den Arbeitsvertragsbedingungen, Rentenversicherung, und Co.? Was sonstiges beachten? In der Stellenausschreibung steht drin "kollektivvertragliches Minimum 33.000eur", hier in Deutschland verdiene ich fast das Doppelte? Ciao Bearbeitet 3. Juni 20214 j von omh
3. Juni 20214 j In Österreich sind die Löhne im Schnitt niedriger als in D. Daher empfehle ich dir eine Lebenshaltungskostenbetrachtung zu machen um Überraschungen zu vermeiden. Aber ich kann dir jetzt schon sagen, dass der Grund für eine Arbeit in Österreich nicht sein wird, dass man dort mehr Kapital anhäuft im Vergleich zu Deutschland. Da müssen für dich andere Faktoren wichtiger sein.
3. Juni 20214 j "Minimum" wichtiges Wort. In österreichischen Stellenangeboten muss das Gehalt angegeben werden. "workaround" dazu ist eben das Minimum gemäß Tarif anzugeben anstatt die echte Gehaltsrange. Da steht dann meist sowas wie "Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich" o.ä.
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