Eingruppierung Informatikkaufmann / Tipps oder Erfahrungen zur Gehaltsverhandlung gesucht

[Per-87]

Hallo allerseits,

ich bin bei meinem jetzigen Arbeitgeber in der Entgeltgruppe 6, Stufe 6 (TV-L) eingegliedert.

Nachdem ich inzwischen über vier Jahre in der Firma arbeite und keine Perspektive habe (war von Anfang an in EG 6, Stufe 6), mir aber immer mehr anspruchsvollere Aufgaben zuteil werden (von anderen höherrangigen Kollegen, die gekündigt oder gewechselt haben), die meiner eigentlichen Stellenbeschreibung nicht entsprechen, möchte ich mit meinen Chef in eine Gehaltsverhandlung gehen.

Ich persönlich sehe mich inzwischen mit den mir anvertrauten Aufgaben mindestens in der Entgeltgruppe E 9b, Stufe 4.

Habt ihr Erfahrungen gesammelt, wie ich die Verhandlung taktisch klug angehen sollte? Ich habe als erstes überlegt, meine Stellenausschreibung auf den aktuellen Stand zu bringen und dem Chef die Änderungen darzulegen. Worauf sollte ich hier achten?

Ich freue mich über eure Erfahrungen und Tipps!

LG
Per-87

[charmanta]

Boah, das ist Öffi-Kauderwelsch. Wenn Du mal sagst was das Brutto ist, in welchem Bundesland Du wohnst und wo Du hin willst können hier sicher mehr Leute was sagen

[charmanta]

https://www.gehaltsvergleich.com/gehalt/IT-System-Kaufmann-IT-System-Kauffrau/Nordrhein-Westfalen

 

Kumma, da ist sogar Dein Wohnort mit bei

Wobei ich nach der Erfahrung die dritte Kolumne für passend halte

[treffnix]

Ich weiß, charmi als AG sieht folgende Statistik vielleicht nicht gerne, aber statt einer Auswertung eines Unternehmens mit Eigeninteresse, würde ich die statische Auswertung einer Bundesagentur für aussagekräftiger halten

https://web.arbeitsagentur.de/entgeltatlas/beruf/7767

[charmanta]

vor 8 Minuten schrieb treffnix:

Unternehmens mit Eigeninteresse

hab ich gar nicht gesehen ? Aber Danke für Deinen Link.

Die Wahrheit liegt sowieso irgendwo dazwischen

[treffnix]

Ist zwar OT, aber:

Zitat

Woher wissen wir, wer wie viel verdient?

Die Daten ermitteln wir durch Direktbefragungen von Arbeitnehmer*innen über unseren Fragebogen. Ergänzend dazu erhalten wir noch Informationen von unseren Firmenkunden.

Einmal das, Fragebogen ausfüllen um Gehälter vergleichen zu können als Nutzer... und das Portal bietet auch Stellenvermittlungen an