Hallo!

Da das Thema ja immer mal aufkommt, auch Umschulung vs. Ausbildung oder die Qualität der Lehre / der Schüler / Absolventen dachte ich, es wäre ganz nett, das einmal direkt als Thema zu behandeln.
Hier jetzt also gern eure Erfahrungen schildern aus der Ausbildung/Umschulung, was lief gut, was ist Mist, ... Gern auch fundierte Meinungen dazu, ob bei bestimmten (hier nicht zu nennenden) Trägern das besonders schlimm ist oder ob die Umschüler generell nichts taugen.

Für die, die gerade in Ausbildung oder Umschulung sind:

Wie lernt ihr? Nur im Betrieb/der Schule? Ganz viel noch zu Hause? Du bekommst gefühlt nichts beigebracht und musst alles selbst machen oder fühlst dich überfordert?
Ich würde gern darüber ins Gespräch kommen.

Als Dozent eine Aussage über "die Schüler" zu machen geht nicht. Das wäre ja ein Pauschalurteil.
Was soll ich denn anwählen, wenn " 50% der Teilnehmer eigentlich nicht in solche Maßnahmen gehören, aber der Rest sich wenigstens bemüht?"

vor 1 Stunde, hellerKopf hat gesagt:

Als Dozent eine Aussage über "die Schüler" zu machen geht nicht. Das wäre ja ein Pauschalurteil.
Was soll ich denn anwählen, wenn " 50% der Teilnehmer eigentlich nicht in solche Maßnahmen gehören, aber der Rest sich wenigstens bemüht?"

Ja da bin ich bei dir. Vielleicht dann lieber beides ankreuzen. Es soll ja auch zur Diskussion anregen und ich würde hier gern Licht und Schatten sehen.
Du erlebst also in Umschulungen, daß 50% der Teilnehmer da nicht hingehören. Was bei den Preisen für eine solche Maßnahme auch der totale Wahnsinn ist.

Wieso passiert das? Wie könnte man das verhindern? Gibt es aus deiner Sicht Wege, die 50% dennoch einzufangen und zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen, oder sind die "verloren"? Sollte es Wege geben, daß solche Menschen dann eher aus der Maßnahme genommen werden und lieber etwas passenderes gesucht wird?

Wieso passiert das?

- Die Agentur kauft damit Leute aus der Arbeitslosenstatistik heraus. Das macht die Statistik besser.

Wie könnte man das verhindern?

-Bessere Beratung. Oft wissen die Vermittler bei der Agentur gar nicht genau, was der Beruf so erfordert. Strengere Tests und Entlohnen der Anbieter nach Erfolg. Ohne diese Kopplung an Erfolg, stopfen die Umschulungsanbieter jeden, der vorbeikommt, in die Klassen.
Bei sonst konstanten Kosten für den Dozent usw., ist jeder mehr echt Profit.


Gibt es aus deiner Sicht Wege, die 50% dennoch einzufangen
- Nein

und zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen, oder sind die "verloren"?
- Die sind verloren bzw. geben oft auch selber auf.

Bearbeitet Gestern um 13:241 Tag von hellerKopf

Die Umfrage entwickelt sich recht spannend. Interessant fände ich auch, wenn sich noch Azubis oder Umschüler äußern, was gut läuft, was nicht so läuft.
Was ihrer Meinung nach besser sein könnte.

Ich habe da auch viele Ideen und Meinungen dazu, möchte aber zu diesem Zeitpunkt die Umfrage/Diskussion nicht verfälschen durch zu viel Meinungsäußerung des Threaderstellers... ;)