hellerKopf

Denk an die begrenzte Zeit für das Projekt. Mit erscheint deine Liste sehr umfangreich für 40 Stunden, inklusive einer IHK tauglichen Dokumentation.

Bei der Menge an Informationen sage ich: "ja". Aber den wirklichen Antrag wird man trotzdem aus 1000 Gründen ablehnen können. Ohne den ausführlichen Text kann man es nicht seriös beurteilen.

Such dir in Deutschland eine Stadt mit einer großen japanischen Gemeinschaft ( z.B. Düsseldorf)

Hier sind schon fast alle Fehler und Versäumnisse zusammengetragen. 1. 15 Km sind zu wenig 2. 50 Bewerbungen sind nicht genug 3. 2 Monate vor der Termin ist viel zu spät. Es stimmt, dass die Zeiten knallhart geworden sind. Und daher müsste die Suche nach einem Praktikum - Kurz nach Start der Umschulung beginnen Sobald Ihr gelernt habt, eine Datenbank oder Excel für eine Adresssammlung zu nutzen Mit Word einen Lebenslauf und ein Anschreiben erstellten könnt. - Mindestens 100+ Adressen von potenziellen Firmen recherchieren, auch wenn der Umkreis dann bei 50Km liegt - Nach 9 Monaten in der Umschulung müssen die ersten Anfragen raus, vielleicht erstmal nur Fragen, ob es Möglichkeiten gibt. Für jede Anfrage, die keine Antwort erhält, einen Nachrücker suchen. Natürlich ist das viel Arbeit, anders geht es in diesen Zeiten nicht. Fairerweise sollte man noch sagen, dass es die Bildungsanbieter oft versäumen, die Lage realistisch darzustellen und die Umschüler darauf aufmerksam zu machen.

Leute, bitte? Immer wieder wird hier das Niveau der Beiträge kritisiert. Ihr solltet mal wieder eine Dose von dem Zeug bei Amazon bestellen. Das sind die blauen Dosen, wo schon Niveau draufsteht:

https://app.simpleclub.com/topic/smMcygLG6DC8N1GylgON das ist der beurteilte Baustein

Es ist natürlich nicht fair eine Plattform über einen einzelnen Artikel zu beurteilen. Daher möchte ich ausdrücklich voranstellen, dass dies eine Beurteilung eines (!) Bausteins ist. Würde aber trotzdem gerne hören, ob ähnliche Beobachtungen auch anderen Forenmitgliedern aufgefallen sind. SimpleClub: Zahlensysteme Ruft man über die Suchfunktion "Zahlensysteme" kommt man zum Baustein 'p-adische Zahlen'. Es gibt dort keine Texte, sondern nur Audio und Video. Das Audio muss ein Fehler sein. Es wird in etwa 2 Minuten der Kaufvertrag mit BGB Bezug besprochen. Das Video startet mit dem Begriff 'p-adische Zahlen', um Binär, Hex usw. zu erklären. Schon die Überschrift ist irreleitend, den das System der p-adischen Zahlen steht für Primärzahlen. Erklärt werden sollen aber Stellenbewertete Zahlensysteme, also nicht nur Primärzahlen. Wer den Unterschied genauer wissen will, lese mal in Wikipedia nach. Ich finde es einfach nur verwirrend hier 'hohe, abstrakte' Mathe vorzuführen, statt einfach die Bedeutung von Ziffern und Position zu demonstrieren. Subjektiv geht mir auch die Roboterstimme auf die Nerven, die Lernstoff betont, als wäre es Werbung für Energydrinks. Aber das ist ja Geschmackssache. Es kann sein, dass ich da einen Zufallstreffer gelandet habe. Aber der erste Eindruck ist damit eben nicht toll. Hat mal jemand mit dem Material im Umfeld von Umschülern gearbeitet und kann Feedback geben, wie diese Klientel so reagiert?

gelöscht.

Erklär mal "Austausch".

Ja, und? Lies mal alle seriösen Kommentare sorgfältig durch. Der Ausbruch aus einer Sandbox, die gar keine Sandbox war, sondern in einem Test mit bewusst gelockerten Sicherheitsgrenzen.

Wir sehen schön und gendern vorbildlich.

Nein !! Leider ist dein Beispiel der Hinweis, dass nicht nur Junioren um Jobs kämpfen müssen, sondern auch Berufserfahrene. Trotzdem hast du einen Vorteil, wenn du weitere Bewerbungen aus einer Anstellung heraus versendest.

Diverse Tests in den üblichen IT Gazetten nennen immer wieder einige Produkte, deren SEO Dienste tauglich sein sollen. Strato kommt da nicht unbedingt auf die ersten Plätze.

Kunde am freien Ausbildungsmarkt hat sich einen Firmenaccount für 'simpleclub' aufdrängen lassen und legt seinen Dozenten die Nutzung/Einbindung im Unterricht unverbindlich nahe. Auch die Lehrgangsteilnehmer sollen einen Zugang für die Selbststudienzeit erhalten. Wer hat konkrete Erfahrungen mit dem Material? Wie korrekt ist es? Wie ist die didaktische Aufbereitung? Kann man es Erstauszubildenden einfach überlassen oder braucht es Begleitung? Bitte meldet euch (nur) konkret zu dieser Plattform.

Wieder ist ein Ende der Diskussionsfähigkeit erreicht: Mark Twain — 'Never argue with stupid people, they will drag you down to their level and then beat you with experience.' Ich befürworte ein Ende des Threads. EOT

Klartext: Du bist für die radikale Änderung des SGB ? Es sollen zwar Sozialabgaben von allen Arbeitnehmern entrichtet werden, aber die Inanspruchnahme willst du auf eine bestimme Gruppe einschränken? Übrigens hat Steuern zahlen, hiermit gar nichts zu tun.

Mach dir klar, das sind Leute, die einen gesetzlichen Anspruch aufgrund unserer Sozialgesetzgebung haben. Das sind oft Leute, die eine Versicherungsleistung aufgrund von geleisteten Sozialabgaben in Anspruch nehmen. Und wenn du dafür bist, diese Rechte einzuschränken, dann verstehe ich das als einen Angriff auf Randgruppen der Gesellschaft und sozial Schwächere.

Ja, Dozenten in Umschulungen ordentlich bezahlen. Dann kommt da auch eine besser Qualität heraus. Umschulungen didaktisch an die Teilnehmer anpassen. Vor allem aber kleinere Klassen mit besser selektierten Teilnehmern.

Was glaubst du denn, wie du mit solchen Aussagen eine faktenorientierte Diskussion hinkriegst?

Ich riskiere mal, hier einen Verweis zu erhalten, weil Verstoß gegen die Regel "no politics". Aber die Ideen von Einschränkungen zu sozialen Goodies, wie Umschulung, riechen nach Sozialdarwinismus. Damit bin ich hier raus. EOT.

Exakt das ist das Versprechen, zu dem sich Umschulungsanbieter verpflichten. Es wird eine Dienstleistung (also das Bemühen) angeboten. Ziel ist ein Bestehen der IHK Prüfung, nach Rahmenplan. Wenn mit dem erfolgreichen Abschluss der Prüfung keine Berufstauglichkeit erreicht wird, ist das nicht das Verschulden der Umschulung.

Nein, jemand der die Phrasen einfach nicht zuordnen kann. Jemand, der den Ton und die Ausdrucksweise nicht einordnen kann. Geht es dir nur darum, deinen Frust loszuwerden? Bisher lese ich von dir nur, dass du die Regelungen nach dem SGB einschränken willst und in den Markt der Umschulungsanbieter eingreifen willst. Beides ist aber in der jetzigen Gesetzeslage nicht möglich. Willst du SGB und AZAV Zulassungsverfahren neu gestalten?

Wieder ein Bot der per Anweisung paranoid wurde?

Um diese Forderung zu erfüllen, müssten man die Dozenten erstmal entsprechend bezahlen, was die Kurse weiter verteuert.

Der Einsatz der Mittel wäre auch dann effektiver, wenn man die Kurse von denen befreit, die die Kurse nur mitmachen, um weiter abgesichert zu sein. Höhere Selektionskriterien für die Teilnahme könnten schon was bewirken. Das würde auch der Unterrichtsqualität zugutekommen. Der Fehler liegt beim Amt, das jeden aus der Alo-Statistik herausbefördertt, indem man Bildungsgutscheine kaum geprüft streut.