hellerKopf

Gibt es nicht genug Informationen über das Berufsbild? Hier kann dir jeder einzelne eine andere Story liefern, wie es in 'seinem' Betrieb aussieht.

Steht alles im offiziellen Prüfungskatalog, den du von deinem Bildungsinstitut erhalten solltest. Dann gibt es auch den Rahmenplan, den man dir hoffentlich ausgehändigt hat. In der AP1 wird geprüft, was im Rahemnplan in den ersten 18 Monaten unterrichtet wird. Hier ein Auszug aus dem Katalog. Check mal deine bisherigen Unterrichtsinhalte und das, was bis Feb 27 noch unterrichtet wird Prüfungsthemen für Teil 1 der gestreckten Abschlussprüfung (GAP) Projektmanagement Methoden und Modelle Teamarbeit Wirtschaftlichkeit Märkte und Bedarfe Kundenberatung/Präsentieren Marketing Angebotsvergleich Hardware Netzwerktechnik Multimedia Internet Software Betriebssysteme Softwareentwicklung Qualitätssicherung IT-Sicherheit Datenschutz Verträge Leistungserbringung Change Management Im Prüfungsbereich Einrichten eines IT-gestützten Arbeitsplatzes hat der Prüfling nach §9 FIAusbV nachzuweisen, dass er in der Lage ist, Kundenbedarfe zielgruppengerecht zu ermitteln, Hard- und Software auszuwählen und ihre Beschaffung einzuleiten, einen IT-Arbeitsplatz zu konfigurieren und zu testen und dabei die Bestimmungen und die betrieblichen Vorgaben zum Datenschutz, zur IT-Sicherheit und zur Qualitätssicherung einzuhalten, Kunden und Kundinnen in die Nutzung des Arbeitsplatzes einzuweisen und die Leistungserbringung zu kontrollieren und zu protokollieren. Relevante Lernfelder der Berufsschule LF 1: Das Unternehmen und die eigene Rolle im Betrieb beschreiben LF 2: Arbeitsplätze nach Kundenwunsch ausstatten LF 3: Clients in Netzwerke einbinden LF 4: Schutzbedarfsanalyse im eigenen Arbeitsbereich durchführen LF 5: Software zur Verwaltung von Daten anpassen LF 6: Serviceanfragen bearbeiten

Im CV macht sich das gut: Umschulung zum AWS Certified Cloud Practitioner

Stimmt denn 16% nicht mehr? Frage für einen Freund aus meinem Kurs.

Frag mal, wie viele festangestellte, aktive Dozenten es sind und wie viele parallele Kurse es gibt. Dann kann man abschätzen, wie hoch der Prozentsatz der nomadisieren Freelancern ist. Nicht selten haben Umschüler in den 18 Monaten der Unterricht etwa 15 verschiedene Dozenten und sind in 10 verschiedenen Klassenverbänden gewesen.

Der Probetag muss in einem laufenden Kurs stattfinden! Oft wird ein Probetag angeboten, bei dem man nur die Handhabung der Telelearning Umgebung kennenlernt.

Da werden tolle Zahlen präsentiert, nämlich der Anteil der bestandenen Prüfungen von den Angemeldeten. Alle die vorher schon ausgeschieden sind, werden dabei verschwiegen. Mit dem Argument, man hätte ja nach dem letzten Prüfungstag keinen Kontakt mehr, wird man auch keine Aufschlüsselung der Noten erhalten können.

Reden und Hinweisen kann man schon. Den Aussagen sind nur enge Grenzen gesetzt. Die Aussage X macht dieses oder jenes, ist ja nicht juristisch anfechtbar, wenn sie wahr ist.

Warum machen dann WBS und Comcave so intensiv Werbung auf ihren Webseiten, dass sie jetzt mit simpleclub kooperieren? Umschulung mit simpleclub bei comcave https://www.comcave.de › umschulung-mit-simpleclub Entdecken Sie ausgewählte Umschulungen mit simpleclub bei COMCAVE. Nutzen Sie KI-gestützte Lernpfade und bereiten Sie sich optimal auf Ihren IHK-Abschluss ...

Da die Bildungsanbieter dafür Geld ausgegeben, müssen sie sich ja was davon versprechen. Ob ich aber einen Umschulungsanbieter danach auswähle, weil er mir einen kostenlosen Zugriff auf eine LernApp ermöglicht, bezweifle ich.

Die maßgebliche Liste findest du bei der IHK oder im Prüfungskatalog des U Form Verlages. https://www.ihk.de/hannover/hauptnavigation/ausbildung-und-weiterbildung/ausbildung/ausbildung-a-z/neuordnungen/pruefungskataloge-it-berufe-6438900

Ist doch normal auf reddit und diversen discords zu posten oder zu teilen, um mehrfach seine Meinung zu hören.

Eine Diskussion ist das Gesamtprojekt-Thema. Die andere Frage beantwortet deine IHK mit ihren Handreichungen zur Projektdoku, wenn es ein Teilprojekt ist. Der IHK ist es egal, dass die anderen Teile des Projektes von weiteren Umschülern gemacht werden. Dein Teil muss ein eigenständig genehmigungsfähiges Projekt sein. Alle Kriterien zu fachlicher Tiefe usw. müssen erfüllt werden. Es kann also sein, dass der Part "Volltextanalyse" isoliert ein mögliches Projekt ist, wenn man nicht erwähnt, wo die Texte herkommen. Klärt erstmal den rechtlichen Anteil des gesamten Vorhabens. Dann die einzelnen Projektanträge.

Ach so, weil nicht mit Paint und Photoshop in 30 Minuten erstellt, .....

Das Bild oben scheint nicht so verstanden zu werden. Viele werden sich bemühen, nur wenige kommen durch. <-- deutscher Ausbildungs- und Arbeitsmarkt für Migration

Da haben wir in Deutschland eine bekannte Anekdote dazu: Recherchiere mal den "Hauptmann von Köpenick". Das ist die Geschichte von typisch deutscher Bürokratie, die Leben behindern kann.

So sieht es aus.

Koch werden. Ich habe schon immer gerne gegessen und habe auch eine Mikrowelle. Genau das ist es! Nur das oberflächliche Interesse reicht nicht aus. Aber bei den Agenturen, die Bildungsgutscheine ausgeben, scheint es keine tiefere Prüfung der Erfolgsaussichten zu geben. Würden in den Kursen nur ein Viertel der jetzigen Teilnehmer sitzen, könnte das eine Elite der Fachinformatiker sein.

Foren, die Orientierungen bieten wollen, werden aber schnell sinnlos, wenn dort keine kritischen Kommentare mehr möglich sind. Was nützt denn ein Restaurantführer, wenn ich nichts über die unfreundliche Bedienung schreiben kann. Der Titel hier im Thread ist ja von Heiko. Stefan Macke hat den Podcast unter einem neutralen Titel veröffentlicht.

Na schön, Stefan Macke gibt einem Vertreter einer Firma 1 Stunde für Eigendarstellung. 15 Minuten sind wertvolle allgemeine Info. Aber dann teilweise Umschüler Bashing zu Motivation, immer wieder im Nebensatz. Breiten Raum nehmen die 'Missstände' bei den Mitbewerbern ein. Liest man da parallel mal die Teilnehmerkommentare über KT, wird man ein leicht anderes Bild wahrnehmen. Tolles Argument auch : "Praktikanten sind kostenlos für die Betriebe". Und dann wird noch KI eingebaut. Aber ich glaube, in der Situation hätte jeder andere Bildungsanbieter die Werbezeit genauso genutzt. Eine Gesprächsrunde mit Vertretern mehrerer Bildungsanbieter würde zwar wahrscheinlich die gleichen Highlights haben, könnte aber mehr die echten Knackpunkte realistischer darstellen.

Aha, die mit der "Geht nicht gibt's nicht" - Mentalität in der Stellenanzeige für FISI AzuBis?

Hinterlass irgendwo die Infos, welche Firma das denn ist. Damit dort nicht noch mehr Erde verbrannt wird.

So kann man das sehen. Aber HR ist schon oft ein teilweise automatisierter Prozess, besonders wenn die Firma noch KI Filter am Anfang verwendet. Da ist ein lückenhafter CV nicht mehr so gut, wie einer der nahtlos alle Zeiten belegt. Statt da eine Spekulation auszulösen, kann man doch angeben, was man da gemacht hat.

Bei so einer Lücke geht HR ohnehin von einer Unterbrechung der Tätigkeit -> Arbeitslos aus. Und dann hängt an dir der Täuschungsversuch. Dann bist du raus.

Für Umschüler sind die Hürden noch höher. Eine Umschulung bedeutet NULL Erfahrung, trotz IHK Zertifikat.