Zeugnis - oder mein unfähiger Ausbilder...

[Twelve]

Hallo,

ich arbeite in einer kleinen Firma mit 4 Angestellten inkl. mir. Ich habe mein Ausbildungszeugnis bekommen und bin damit irgendwie gar nicht zufrieden. Die einzelnen Teile sind zwar OK aber irgendwie sieht es so zusammengewürfelt aus. Leider ist mein Chef (und ich auch) nicht gerade ein begnadeter Mensch in Sachen Zeugnis...ich bin der erste Azubi...

Vielleicht kann mir ja jemand ein wenig helfen, denn ich könnte bestimmt ein wenig Einfluss auf den inhalt nehmen ;-)

AUSBILDUNGSZEUGNIS

Herr XX XX, geboren am XX.XX.XXXX in XXXX, begann seine Ausbildung zum Fachinformatiker, Fachrichtung Anwendungsentwicklung, am XX.XX.XXXX bei der XXXX in XXXX.

Die XXXXXXX ist ein IT-Dienstleister im Bereich Konzeption und Entwicklung integrierter Lösungen im Bereich Dokumentenmanagement und optischer Archivierung.

Während seiner Ausbildung war Herr XXXX schwerpunktmäßig im Bereich Softwareentwicklung eingesetzt. Hier hat er in verschiedenen Projekten im Team zu unserer vollsten Zufriedenheit mitgearbeitet und Programme eigenständig entwickelt. An den ständigen Innovationen der IT - Branche ist Herr XXXXX sehr interessiert und konnte speziell über die Neuerungen auf dem Hard- und Softwarebereich immer kompetenten Rat geben. Bei der Umsetzung und Durchführung seiner Aufgaben erwarb Herr XXXXX die Fertigkeiten und Kenntnisse um mit folgenden Entwicklungstools und Systemen umzugehen:

• Einrichten und Konfigurieren von Arbeitsplatzrechner mit Standardsoftware (Windows 98/Me/2000, MS Office, Grafikbearbeitung, Entwicklungsumgebungen)

• Entwurf und Implementierung von Windows-basierten Applikationen mit MS Visual Basic 6

• Entwurf und Implementierung von Datenbanken (MS Access, MS SQL Server, Informix)

• Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen

• Erstellung und Pflege von projektbegleitender Dokumentation

• Anwenderschulung

Herr XXXX war ein zuverlässiger und vertrauenswürdiger Mitarbeiter, der sich auch in ihm bisher fremde Arbeitsgebiete bereitwillig und zügig einarbeitete. Er ist zudem belastbar und behielt auch bei erhöhtem Arbeitsanfall stets die Übersicht.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzen, Ausbildern und Kollegen war stets freundlich und hilfsbereit. Kunden gegenüber benahm Herr XXXX sich stets zuvorkommend.

Aufgrund seiner guten Leistungen zog Herr XXXX die Abschlussprüfung vor und legte bereits im November XXXX den schriftlichen und am XXXXXXX den mündlichen Teil der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer XXXXX ab. Anschließend wurde Herr XXXXX in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis übernommen.

Wir wünschen Herrn XXXXX auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

XXXXX, XX.XX.XXXX

Ich komme mir damit irgendwie so minderwertig vor, wenn ich die anderen Zeugnisse hier im Forum so sehe

Danke Twelve

[MarkusLe]

Aufgrund seiner guten Leistungen zog Herr XXXX die Abschlussprüfung vor

Warum steht dort nur "gute Leistungen?" das passt nicht ganz zu dem vorziehen der Abschlussprüfung. Hier würde ich an deiner Stelle nochmal nachhaken, das dort ein sehr gut hin kommt.

... Aufgrund seiner sehr guten Leistungen ...

Team zu unserer vollsten Zufriedenheit mitgearbeitet

Versuch hier ein stets zu unsrer vollsten Zufriedenheit heraus zu holen^^

MfG

MarkusLe

[Twelve]

Hallo Markus,

danke für deine Antwort. Ich hoffe das ich deine Tipps durchbekomme

Aber was sagst du denn zum Gesamtbild. Das wirkt für mich irgendwie so "unreif"...

Twelve

[allesweg]

Das Zeugnis klingt irgendwie nicht soo schön formuliert. Alles in allem sehe ich trotzdem darin eine minimal schlecht angehauchte Zwei darin. Wenn du noch die Punkte von MarkusLe reinbekommst, sollte es eine gute 2 sein.

[Twelve]

Die 2 würde zwar nicht der Abschlussprüfung entsprechen aber spiegelt glaube ich realistisch meine Leistung im Betrieb dar.

Ebenso habe ich es auch verstanden. Leider finde ich eben auch eben diese "unschöne Formulierung" zwangsweise nicht so schön. Aber wie kann man einzelne Stellen besser machen ?

Ich möchte ja gar nicht, das Ihr so ein Zeugnis für mich schreibt, aber wenn ich meinem Chef so eine Art Eigenformulierung mit gleichen Tendenzen vorlegen würde, bzw einzelne Kritikpunkte vorbringen würde, könnte ich ihn wohl zu einer Änderung veranlassen.

Ist er eigentlich dazu verpflichtet meine Kritik anzunehmen und daran etwas zu ändern ? Oder kann er mich auch eiskalt abblitzen lassen ?

Twelve

[Joshy]

Während seiner Ausbildung war Herr XXXX schwerpunktmäßig im Bereich Softwareentwicklung eingesetzt. Hier hat er in verschiedenen Projekten im Team zu unserer vollsten Zufriedenheit mitgearbeitet und Programme eigenständig entwickelt.

das klingt zusammengewürfelt weil die Bewertung bereits in der aufgabenbeschreibung mit drin steht. Normalerweise sollte das klar getrennt sein, also erst eine reine Aufgabenbeschreibung und dann in einem neuen Absatz die bewertung (z.b. "Herr XXXX hat alle ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt. Er war ein zuverlässiger und vertrauenswürdiger Mitarbeiter....")

Wir wünschen Herrn XXXXX auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Das klingt so als ob du weggehst. Könnte man umformulieren.

Ansonsten schliesse ich mich meinen Vorrednern an.

[Twelve]

Das klingt so als ob du weggehst. Könnte man umformulieren.

Hallo Joshy, danke für deinen Kommentar. Aber genauso habe ich es auch mal in so nem Bewerbungsbuch gesehen. Egal ob man bleibt oder geht, die Fiorma sollte immer alles gute im weiteren weg wünschen... weiss gerade nicht warum...aber stand da so.

Ich glaube ich werde die Sachen nochmal sammeln und gleich meinem Chef mal vorlegen.

Twelve

[Frank_Akagi]

Der letzte satz sollte auf alle fälle so drinne Bleiben, weil ohne den Satz könnteste das ganze Zeugniss vergessen, umformulieren ist da nicht

Ausserdem handelt es sich hier um ein Ausbildungszeugniss, weswegen der Satz - obgleich er in der Firma übernommen wird - trotzdem richtig

[Schatten_Krieger]

Was mir persönlich ins Auge sticht ist diese Fromulierung:

Herr XXXX war ein zuverlässiger und vertrauenswürdiger Mitarbeiter,

Kann sein das ich mich hier irre, aber sind Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit nicht Dinge die vorausgesetzt werden?

Wenn so etwas also nochmals im Zeugnis erwähnt wird heißt es doch eigentlich, das dieser mitarbeiter nen Drückeberger und Unerhlich ist.

Sollte ich mich irren, so möge man mich korrigieren.