kanute1

Vor einiger Zeit habe ich endlich den öffentlichen Dienst hinter mir gelassen. Hat sich denke ich gelohnt

Auch in der freien Wirtschaft ist nicht immer alles richtig. Aber was ich die letzten Jahre im öD erlebt habe, war hochgradig asozial. Ein Unternehmen was so mit Menschen umgeht, würde nicht lange bestehen können. Auch die Auszahlung der Urlaubstage war wieder das gleiche. Von dort noch arbeitenden Freunden weiß ich, dass diese Person nicht krank war. Man hat versucht mich abzustrafen, dafür das ich mich nicht betratschen lasse und eben zu einem AG gewechselt bin der tatsächlich fair bezahlt, anstatt den ganzen Tag über die Umwelt zu jammern. Und so geht man zumindest in meiner ehemaligen Behörde mit fast jedem um, der nicht zufrieden ist.

Man ist übrigens mittlerweile eingeknickt und zahlt. War angeblich nur ein Sachbearbeiter länger krank. 😉 Wer es glaubt. Ich bin jetzt jedenfalls befreit vom Öffentlichen Dienst.

Ich bin mir halt nicht sicher wie sehr sie sich rühren werden, wenn ich mit dem Anwalt oder einem gerichtlichen Mahnverfahren komme. Ist halt öffentlicher Dienst. Sowas perlt an den meisten dort ab wie sonst nichts. Und Konsequenzen hat da eh niemand für irgendwas zu tragen. Aber danke für die Tipps. Ich werde mal schauen was ich mache...

Ja. Die Urlaubsplanung war digital geführt. Hab außerdem eine Urlaubsbescheinigung aus der hervor geht das ich von 18 Urlaubstagen 0 genommen habe. Fehlen zwar noch ein paar aus dem Vorjahr, aber das ist schon mal der Großteil. Geht bei der Nummer auch um knapp 2000 €. Ein gang zum Anwalt könnte sich also lohnen. Ich wollte nur mal nach Ideen fragen, bevor ich mir den Stress antue. Finde die ganze Angelegenheit unfassbar traurig...

Hallo zusammen, ich habe vor 2 Monaten den AG gewechselt. Vorher habe ich im ÖD gearbeitet. Je nach Behörde kommt man dort leider nicht über eine E9 hinaus, was mir viel zu wenig war. Das ist bei meinem neuen AG alles top. Generell bin ich dort sehr glücklich. Nur macht mein ehemaliger AG zicken seit meinem Weggang. Auf diverse Dokumente musste ich Ewigkeiten warten. Nun steht immer noch die Auszahlung meiner nicht genommenen Urlaubstage aus. Die habe ich aus Kulanz nicht genommen. Es war vereinbart diese auszubezahlen und jetzt wird mir auf Nachfragen nicht mehr geantwortet. Hatte ihr schon ähnliche Probleme und wie kann ich da jetzt vorgehen? Ich bin zu tiefst enttäuscht, da es aus Freundlichkeit war und um nicht wenig Geld geht... Viele Grüße kanute1

Das ist schon mal sehr gut. Damit hast du Chancen auch mal höher Richtung E10 und co gehen zu können. Zwischen E9a und b gibt es einen cut bezüglich des Studiums. Hier kann man immer ganz gut sehen wie willig ein AG am Ende des Tages ist. Viel Erfolg! 😄

Die wichtigsten Behörden wurden hier schon genannt. Ansonsten unterhalten die Bundesländer häufig noch eigene IT Behörden, welche auch oft Entwickeln. Informier dich dort mal. Ansonsten kann ich dir als Tipp noch geben, dich vom Studium nicht abschrecken zu lassen. Will eine Behörde dich, gibt es einen Weg über den Sonstigen Angestellten. Wichtig wäre auch noch das du dich vorher über die Gehälter informierst. Das ist hier recht transparent: http://oeffentlicher-dienst.info/ TVÖD -> Bund und Kommune TV-L -> Länder (bis auf Hessen) TV-H -> Hessen Zulagen gibt es, um das Gehalt aufzubessern. Sind aber nicht die Regel. Wenn du mal eingruppiert bist, ist eine Änderung eher schwierig, langwierig und von der Gunst höherer Stellen abhängig. Mit der Ausbildung wird es auch schwer sich in höhere Posten zu entwickeln. Hier ist im ÖD ein Studium immer noch Pflicht! Ich musste das auf die harte Art und Weise lernen und verlasse den ÖD jetzt nach 7 Jahren. Trotzdem wünsche ich dir viel Erfolg bei der Suche 🙂

Ja. Das sind zwei unterschiedliche Dinge. War nur eine Anmerkung, was schon insgesamt versucht wurde. Von einem Antrag ist bei uns bisher keine Rede. Auch wohin es gehen könnte, ist aktuell noch nicht kommuniziert worden. Eigentlich wissen wir nur das irgendwas passieren soll. Nur glaube ich langsam nicht mehr dran.

Kommt wie immer drauf an, wie die Behörden es am Ende umsetzen. Würde mir erstmal nichts erhoffen. Dann ist man am Ende immerhin nicht enttäuscht. Aber wenn du richtig Eingruppiert bist, wird der Aufstieg in Richtung E11, E12 und E13 sehr viel einfacher.

Ich bin schon seit fast 2 Jahren in einem sehr regelmäßigen Austausch mit meinem Dezernatsleiter, dem Personalrat und der Verwaltung. Zu dem Thema allerdings ergibt sich bisher so gut wie gar nichts. Man hat mal versuch eine vorggewährung der Jahresstufen durchzubekommen. Wurde vom entsprechendem MF allerdings abgelehnt. Hätte dank der E9k auch nur 40€ netto gebracht.... Allgemein sehr frustrierend die ganze Situation.

Hallo zusammen, hier gibt es ja doch den ein oder anderen FI im ÖD. Ich wollte mal fragen ob es bei euch schon Infos zur Anpassung der ITler Eingruppierung gibt? In meiner Behörde bekomme ich trotz mehrfacher Nachfrage bisher keine Antwort. Ich bin leider auch nach 22.2 als Techniker eingruppiert und weiß daher gar nicht, ob ich überhaupt profitiere. Wollte mal nachfragen ob hier schon jemand Erfahrungen dazu gesammelt hat. Viele Grüße, kanute1

Ich kann dir mal meine Erfahrung aus dem ÖD teilen. Wichtig ist zunächst die Unterscheidung in was für einer Behörde du bist. Bund oder Land. Die haben unterschiedliche Tarifverträge. Das Land Hessen hat auch nochmal andere Konditionen. Generell ist der Bund immer ein bisschen besser dran. Bei den Ländern soll es ab 2021 aber eine neu Strukturierung der EGO für ITler geben. Bei uns gibts dazu allerdings keine Infos. Wie überall hängt es stark von den Führungskräften und der Verwaltung ab, wie du Eingruppiert wirst. Es ist durchaus möglich als Fachinformatiker über den Sonstigen Angestellten in eine E11, E12 oder E13 zu gelangen. Es müssen nur alle wollen. Auch vorweg Gewährungen der Stufen sind durchaus möglich. Das alles am besten vorher klären. Und lass es dir schriftlich geben. Auch im ÖD versprechen dir viele Blühende Landschaften und bieten dir am Ende im besten Falle ein altes Moor... Generell gilt, was du zum Einstieg nicht hast, wirst du zeitnah und in einem mittleren Zeitraum nicht ohne viel Stress bekommen. So viel dazu. Die Arbeitsbedingungen sind ansonsten ganz gut. Überstunden soll man zeitnah abbauen, wenn man welche macht. 30 Tage Urlaub und die JSZ. Die Altersvorsorge ist ganz okay und es gibt ganze 3€ VWL. Man will ja keine Millionäre züchten. Bei uns gibts durchaus spannende Projekte, wir versuchen immer auf aktuelle Technologien zu setzen und sind auch im agilen Wandel mit der gesamten Behörde. Es geht also durchaus etwas, wenn viele wollen. HomeOffice ist bei Bedarf verfügbar, allerdings muss man dafür zu Hause ein abschließbares Büro haben. Das wird vorher auch tatsächlich vor Ort Kontrolliert.

Letzter Abschluss: Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Tarifvertrag: TV-L Bundesland: Niedersachsen Entgeltgruppe: E9a Stufe: 2 Berufserfahrung: 3,5 Jahre Jobbeschreibung: Java Backend Entwickler (Betreuung einer recht großen Software im Team sowie alleinige Pflege einer Zuarbeitenden Batch Anwendung), Mitarbeit in der Konzeption, Mitwirkung in Gruppe welche sich um Bewertung, Analyse und Einführung neuer Techniken und Methoden kümmert, Betreuung und Schulung rund um Git

Position: Anwendungsentwickler Alter: 25 Wohnort: Hannover letzter Ausbildungsabschluss: FIAE 2017 Berufserfahrung: 3 Jahre Vorbildung: ITA, Abschluss 2014 Arbeitsort: Standort Grösse der Firma: ca. 200 Tarif: TV-L Branche der Firma: Öffentlicher Dienst Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 40 Gesamtjahresbrutto: 41.158€ Anzahl der Monatsgehälter: 12,x (Da Jahressonderzahlung seit letztem Jahr festgeschrieben ist, Tendenz sinkend.) Anzahl der Urlaubstage: 30 + 5 durch Schwerbehinderung Sonder- / Sozialleistungen: BAV Variabler Anteil am Gehalt: 0€ Verantwortung: Softwareentwicklung  Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) : - Entwicklung einer Software zur Antragsbearbeitung - alleinige Entwicklung einer Software zur Datentransformation zwischen mehreren Systemen - Stellvertretende technische Projektleitung für beide Projekte - Mitwirkung an Strategischer Ausrichtung des Hauses für zukünftige Projekte - Betreuung von dualen Studenten