Falcon

www.xbox-scene.com www.lik-sang.com nimmt vorbestellungen für mod chips entgegen

also mein ftp server horcht auch localhost (das ist dein rechner wo der ftp läuft), oder halt auf seine interne ip. da ich einen router benutze und somit mit NAT arbeite, habe ich den ftp port 21 auf meine interne ip weitergeleitet. hehe hab falcon.kicks-ass.net *g* damit ist der server immer erreichbar, aber wenn du windows benutzt gibts bei dem bulletproof ftp server eh eine option für dynamische ip's. der checkt dann alle paar minuten ob sich deine ip geändert hat. also probier den mal aus, früher bekannt unter G6 ftp server. auch gut ist der serv-u ftp server

nicht jeder ftp erlaubt das. manche ftp's haben den anonymous zugang aktiviert, dann kannst du dich mit diesem benutzernamen und einem beliebigen passwort einloggen. meistens macht das der client aber automatisch für dich. das macht viel sinn für firmen die daten zum download anbieten z.b. meistens hast du nämlich keine schreibrechte dann als anonymous. zusätzlich können aber auch logins mit passwort und gesonderten rechten eingestellt sein. unter linux ist meistens proftp dabei glaub ich. bei mir liegt im /etc verzeichnis die proftpd.conf da steht z.b. drin ob anonymous erlaubt ist oder nicht. ansonsten können sich die user mit ihrem benutzernamen und passwort einloggen und du kannst auch die pfade einstellen wo sie dann hinkommen sollen, ebenso wie die rechte. unter windows ist serv-u nicht schlecht und der g6 ftp server (heisst jetzt bulletproof ftp server)

was würdet ihr sagen wird standard werden ? ich habe neulich gelesen das jetzt auch microsoft auf dvd+r setzt (da sind ja eh schon viele firmen jetzt übergelaufen hin). hat jemand zur zeit schon nen brenner und erfahrung mit kompatibilität gemacht ? vorallem bei externen playern und konsolen ? habe mir jetzt den hp dvd200i bestellt, scheint einer der ersten dvd+rw brenner zu sein die auch dvd+r können. alle aus der ersten generation können das nämlich nicht. leider sind die rohlinge halt auch gute 5 euro teurer wie dvd-r falls jemand nen guten webshop kennt wo man relativ billig dvd+r(w)'s bekommt, bitte melden.

super danke, jetzt bin ich schlauer. aber so wie sich das anhört steckt das tagging noch in den kinderschuhen. wundert mich das sowas dran kam, hatte das vorher noch nie gehört. *shrug*

Besteht überhaupt Interesse an den Aufgaben? Dachte vielleicht für Leute die heute nicht geschrieben haben. Aufgabe 1 (4 Punkte): Nach bestandener Prüfung haben Sie eine STelle beim IT-Einzelhändler Karl Commit e. K. angetreten. Ein schriftlicher Arbeitsvertag ist bei diesem Unternehmen nicht üblich. Es wurde ein Anfangsbruttogehalt von 1.900,00 € vereinbart. Vor der ersten Gehaltszahlung wird Ihnen mitgeteilt, dass auf Grund Ihrer gezeigten Leistungen nur ein Gehalt von 1.700,00 € gezahlt werde. Welche Rechtslage ergibt sich für Sie? Sie können... 1. 1.900,00 € fordern, weil diese vereinbart worden sind. 2. nichts unternehmen, weil kein gültiger Arbeitsvertrag vorliegt. 3. nichts unternehmen, weil das Gehalt von 1.900,00 € nicht schriftlich vereinbart wurde. 4. nichts unternehmen, weil das Gehalt von 1.700,00 €dem geltenden Tarifvertrag entspricht. Aufgabe 2 (4 Punkte): Nach dieser Erfahrung treten Sie eine neue Arbeitsstelle als IT-Kundenbetreuter / -in bei der TIP AG, einem Anbieter von Telekommunikationsanlagen, Informationstechnik und Problemlösungen rund um die Datenverarbeitung, an. Ihr Arbeitsverhältnis wird in einem schriftlichen Arbeitsvertrag geregelt. Welcher der folgenden Vertragsbestandteile wird nach dem kollektivem Arbeitsrecht geregelt ? 1. Die Höhe des monatlichen Gehalts beträgt 2.000,00 €. 2. Tätigkeit ist die IT-Kundenbetreuung. 3. Das Arbeitsverhältnis beginnt am 1. Juli 2002. 4. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt gemäß Betriebsvereinbarung 38,5 Stunden. Aufgabe 3(4 Punkte); In welchem der unten stehenden Fälle wird in der TIP AG gegen die Pflichten aus dem Arbeitsvertrag verstoßen? 1. Die TIP AG meldet einen neuen Arbeitnehmer erst drei Tage nach Arbeitsbeginn zur Sozialverischerung an. 2. Die TIP AG gewährt nur dem im Tarifvertrag vereinbarten Mindesturlaub. 3. Ein Mitarbeiter erhält beim Ausscheiden aus der TIP AG ein einfaches Zeugnis. 4. Einer Ihrer Kollegen übt ohne Kenntnis der TIP AG eine Nebentätigkeit im gleichen Geschäftszweig aus. 5. Die TIP AG ersetzt aus gesundheitlichen Gründen, jedoch gegen den Willen eines Kollegen den bisherigen Computer durch einen neuen. Aufgabe 4 (4 Punkte): In der TIP AG werden auch Einzelarbeitsverträge abgeschlossen. Welche der folgenden Aussagen ist in diesem Zusammenhang zutreffend? 1. Ein Einzelarbeitsvertrag kann nicht abgeschlossen werden, wenn für die TIP AG ein gültiger Tarifvertrag vorliegt. 2. Einzelarbeitsverträge für die Arbeitnehmer werden vom Betriebsrat mit dem Arbeitgeber abgeschlossen. 3. Ein Einzelarbeitsvertrag muss schriftlich abgeschlossen werden. 4. Ein Einzelarbeitsvertrag ohne Urlaubsregelung ist ungültig. 5. Der Einzelarbeitsvertrag ist auch rechtswirksam, wenn das vereinbarte Arbeitsentgelt höher ist als im Tarifvertrag festgelegt. Aufgabe 5 (4 Punkte): Sie wollen Einsicht in Ihre Personalakte nehmen. Welcher der folgenden Aussagen beschreibt zutreffend die Rechtslage? 1. Sie haben kein Recht, Ihre Personalakte einzusehen. 2. Sie haben das Recht, Ihre Personalakte einzusehen, allerdings nur im Besein des Betriebrats. 3. Sie haben das uneingeschränkte Recht, Ihre Personalakte jederzeit einzusehen. 4. Sie haben das Recht, Ihre Personalakte einzusehen, allerdings nur, wenn eine Hähergruppierung ansteht. Aufgabe 6 (4 Punkte): Zwischen dem Vorstand der TIP AG und dem Betriebsrat werden Betriebsvereinbarungen abgeschlossen. Welcher der folgenden Sachverhalte kann in einer Betriebsvereinbarung geregelt werden? 1. Kündigungsfristen 2. Gleitende Arbeitszeit 3. Mindesturlaubsansprüche 4. Mindestlähne gemäß Tarifvertrag Aufgabe 7 (4 Punkte): Auch in der TIP AG gibt es einen Betriebsrat, dessen Wahl und Aufgaben im Betriebsverfassunggesetz geregelt sind. Welche der folgenden Aussagen trifft in deisem Zusammenhang zu? 1. Ein Betriebsrat muss in jedem Betrieb gewählt werden. 2. Der Betriebsrat hat je zur Hälfte aus weiblichen und männlichen Mitarbeitern zu bestehen. 3. Wahlbereichtigt sind nur Arbeitnehmer, die das 21. Lebensjahr vollendet haben. 4. Erst durch Zustimmung des Betriebsrats wird eine Kündigung wirksam. 5. Bei der Aufstellung des Urlaubsplans hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht Aufgabe 8 (9 Punkte): Die TIP AG stellt jedes Jahr Auszubildende ein. Welche der folgenden Pflichten haben diese Auszubildenen ? (3) 1. Ausbildungsrahmenplan aufstellen 2. Berichtsheft in Form eines Ausbildungsnachweises führen 3. Lohnsteuerkarte abgeben 4. In der Jugend- und Auszubildenenvertretung mitarbeiten 5. Am Berufsschulunterricht teilnehmen 6. Ausbilder kontrollieren Aufgabe 9 (4 Punkte): Man unterscheidet verschiedene Arten von Unternehmen. Welche der folgenden Merkmale treffen auf die TIP AG zu? (2) 1. Dienstleistungsunternehmen 2. Unternehmen des Handwerks 3. Mitglied der IHK 4. Energieintensives Unternehmen Aufgabe 10 (8 Punkte): War mit Bild, muss eventuell noch eingescannt werden. Informationen zur 11. bis 13. Aufgabe In einer Zusammenstellung von Presseberichten über wirtschafts- und gesellschaftspolitische Zielsetzungen ist die folgende Übersicht enthalten: Ökonomische Zielsetzungen - Wettbewerbsfähig - Handeln nach dem ökonomischen Prinzip - Wohlstand für Alle Ökologische Zielsetzungen - Leben im Einklang mit der Natur - Reduzierung der Schadstoffbelastung - Schonung von Rohstoffreserven Aufgabe 11 (4 Punkte): Welche der folgenden Entscheidungen / Forderungen betrifft eine ökologische Zielsetzung der IT-Branche? 1. „Um die steigende Nachfrage nach CD zu befriedigen, müssen zusätzliche Rohstoffvorkommen erschlossen werden.“ 2. „Um effektiver zu arbeiten, muss rationalisiert werden.“ 3. „Die Konzernleitung der TIP AG hat beschlossen, dasss ihre leitenden Mitarbeiter zum Besuch der Zweigbetriebe nicht mehr mit dem Auto, sondern mit der Bahn fahren.“ 4. „Maschinen zur Produktion von Sonderanfertigungen werden aus dem Ausland per Lkw angeliefert.“ 5. „Um kostengünstiger zu produzieren, wird in Großserien gefertigt.“ Aufgabe 12 (4 Punkte): In welchem der folgenden Beispiele überweigt bei der TIP AG die ökonomische Zielsetzung? 1. In der Kantine werden Getränke in Pappbechern statt in Einwegflaschen ausgegeben. 2. Durch den Einsatz eines Wärmetauschers werden weniger Schadstoffe ausgestoßen. 3. Teuere Einweg-Druckerpatronen werden den Mehrweg-Druckerpatronen vorgezogen. 4. Um einer Schule möglichst viele Bildschirme anbieten zu können, werden CRT-Monitore anstelle von TFT-Monitoren eingekauft. Aufgabe 13 (2 Punkte): Wie könne alte CD-ROM sinnvoll verwertet werden? Durch…. 1. Recycling 2. Thermische Verwertung (Verbrennung) 3. Kompostierung

ich kann nur sagen WTF ? hab zwar VLAN schomal gehört, aber so richtig weiss ich auch nicht was das ist. hört sich nach VPN oder subnetting an, aber wie gesagt noch nie gesehen oder was damit zu tun gehabt. und noch komischer hörte sich für mich VLAN tagging an. tja kann mir mal jemand erklären was das ist ? sind immerhin 15 verschenkte punkte gewesen, schnüff

also ich habe erst vor ein paar tagen zur übung die AP von sommer 2001 FISI durchgemacht und die war super einfach. im prinzip nur 6 zeichnungen, 1-2 PAP und dat wars. aber das heute war schon relativ mies. VLAN und voice-over-ip war nicht gerade das was ich gelernt hatte, geschweige denn hatten wir das in der schule noch im betrieb. im tabellen buch (leider hatte ich nur die erste auflage) stand grad mal die erklärung von VLAN, und zwar wie folgt : VLAN = Virtuelle LAN tolle hilfe, zu voice-over-ip stand gar nix drin. das des BAB drin stand war schon sehr hilfreich, allerdings wenn man vorher noch nie sowas gesehen / gemacht hatte, hat das einen unendlich viel zeit gekostet. die hätten echt ne halbe stunde von WiSo an GH2 heften sollen, dann wäre es fair gewesen.

mhh ich kann auch nicht schlafen, wohl weil ich doch nix gelernt habe und nun ein schlechtes gewissen hab. naja egal wird schon hinhauen morgen

mittwoch hätten wir eh schule, mal schauen wer da noch kommt. egal gemma kpo am abend

lol aber fehlt da nicht ein strichpunkt am schluss ?

ich hatte mal eine url wo es welche gab, eventuell bei www.suicidal.de schauen. aber hat dir deine IHK keinen muster antrag mitgeschickt ? bei der IHK münchen war ein grünes muster blatt dabei, wo ungefähr drauf war wie es aussehen musste.

ich dachte es muss etwas mit deiner firma / arbeit zu tun haben. das du dort einen prozess verbessert oder etwas neues erfindest. ich habe als projekt genommen ein monitoring system für unser datacenter zu installieren und einzurichten, was dann wenn ein rechner ausfällt eine warnmeldung per email und sms verschickt. mein azubikollege hat sich den aufbau eines cybex konsolensystems vorgenommen weiterer azubi macht den aufbau eines messestandes mit internet anbindung, beamern und rechnern wo die verkäufer den kunden was zeigen können, etc. schau halt einfach was du in der arbeit machst, da kommst schon auf was

kommt sicher darauf an, bei der IHK münchen stand auf dem zettel : schnellhefter only ! die haben noch ganz dick hingeschrieben "keine ordner bitte" tja mhh vielleicht 2 schnellhefter ? *g*

moin, ich sitze auch gerade über meiner doku und mir raucht der kopf. es fällt mir gar nichts ein und bis auf eine provisorische gliederung steht auch noch nicht viel aber hast du schon bei www.suicidal.de geschaut ? dort gibts abschluss projekte zum downloaden, so als denkanstoss und wenn die prüfung erst mal vorbei ist gibts party :OD cu knuddel...äh knuffel :WD

Hi, ich habe als projekt ein teilprojekt genommen worum es geht ein überwachungssystem für server zu konfigurieren, was bei ausfällen den entsprechenden mitarbeiter warnt per sms und email und bei einer zentralen support stelle alarm schlägt usw. langt es wenn ich sowas schreibe wie: wir haben uns für die software xy entscheiden aus folgenden gründen blabla oder muss ich so eine richtige wirtschaftsanalyse machen: wieviel das teil zum einrrichten mit allen rechnern gekostet hat. wieviel zeit aufwand zum einlernen und warten, etc. ich kenne mich da auch nicht so aus, was da reinkommen kann / muss. bin dankbar für jede info, cu

super. danke für die antworten, dann werd ich mich mal gleich an die arbeit machen

Hallo alle, ich bin etwas spät dran und muss nun ganz ganz dringend meinen Antrag für mein Projekt abschicken (Abgabeschluss 10. April!) nun habe ich aber noch eine frage zum konzept. ich habe von der IHK Oberbayern einen grünen Zettel wo das Konzept als Muster abgebildet ist. ich führe es hier kurz auf : Internes Projekt Problembeschreibung: Im Rahmen der Problembeschreibung soll das Problem näher erfasst werden. Dazu werden Antworten auf folgende Fragen gesucht: - Wie kann die derzeitige Situation beschrieben werden? - In welchen Unternehmensbereichen, Produkten bzw. Prozessen tritt das Problem auf? - Seit wann tritt das Problem auf? - Welche betirebswirtschaftlichen Auswirkungen hat das Problem? - Welche Personen sind beteiligt? - usw. Projektplanung Projektschritt (Definition) XX (angabe in Std. / min.) " " " " " " usw. !Höchsten 35 Stunden Projekdokumentation Unterschrift Nun steht auf der Rückseite : Die Projektdokumentation sollte einen Umfang von 12 bis 16 Seiten haben. Diese ist der IHK in 2-facher Ausfertigung zusammen mit dem Protokoll über die durchgeführte Projektarbeit zu senden. so nun meine fragen : 1. muss ich bei dem konzept schon die komplette projektplanung mit zeitplan abgeben ? oder langt auch die problembeschreibung ? 2. da steht ich soll die projektdokumentation anscheinend auch mit abgeben, aber die können doch nicht meinen das ich denen 12 - 16 seiten schicke wo ich das projekt (da es ja noch nicht genehmigt ist) noch nichtmal angefangen habe. 3. die projektdokumentation ist doch das was am schluss rauskommen soll, sprich die doku wo alles erklärt wird was ich gemacht habe, die ich erstelle während und nachdem ich das projekt durchführe. diese doku liegt doch dann den leuten vor wenn ich meinen vortrag halte. 4. das protokoll über die durchgeführte projektarbeit - was meinen die damit ? sorry für die vielen fragen, aber die zeit drängt langsam da ich 2 monate krank war und nicht dazu kam und bei uns in der firma weiss auch keiner so recht bescheid und die infos von der ihk sind auch recht dürftig. ich bin total :confused: und weiss auch gar nicht genau wie die doku dann am schluss aussehen soll. naja erstmal müssen sie mir mein projekt genehmigen. bin super dankbar für schnelle hilfe