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Menzemer

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  1. Hallo, das Anbringen von Geheimzeichen, wie Punkte, Striche und ähnliches soll es geben, ist aber illegal. Wer so was auf dem Zeugnis findet sollte sich beschweren. Gruß Menzemer
  2. "Herr XXXXX erledigte seine Aufgaben stets mit großer Sorgfalt und Genauigkeit. Er zeigte bei der Aufgabenerledigung großen Einsatz und gute Leitungen in qualitativer und quantitativer Hinsicht." Also berufsbedingt habe ich mich schon viel mit Arbeitszeugnissen beschäftigt. Die Bewertung ist so wie sie dort steht KEINE 2. Werden nur gute Leistungen bestätigt ist das eher eine schlechte 3 oder gar 4. Eine 2 wäre eine "sehr gute Leistung" oder eine "immer/stets gute Leistung". Eine 1 wäre eine "stets/immer sehr gute Leistung". Außerdem ist es verdächtig, wenn der Arbeitseinsatz zu sehr gelobt wird. Wichtig ist ja nicht der Arbeitseinsatz, sondern das Ergebnis. Da kann man hineininterpretieren, "er hat sich bemüht, aber die Ergebnisse waren eher mager" "Wegen seiner stehts verbindlichen, kooperativen und hilfsbereiten Art war Herr XXXXX seinen Vorgesetzten eine wertvolle Stütze und den Kollegen ein geschätzer Mitarbeiter." Klingt seltsam, ist aber eigentlich nichts dran auszusetzen. Ist allerdings nur eine Floskel und damit bestenfalls 2. Gäbe es hier etwas positiv herauszuheben, wäre das erwähnt. Für meinen Geschmack fehlen Angaben zum Einsatz, selbstständigen Arbeiten etc. Für ein sehr gutes Zeugnis in dieser Richtung: siehe weiter oben in diesem Thread (?)/Forum "Wir danken Herrn XXXXX für die gute Zusammenarbeit und bedauern sehr, ihn nach der Ausbildungszeit nicht weiter beschäftigen zu können. Wir wünschen ihm für die Zukunft alles Gute" Hier fehlt die Angabe des Grundes für die Nichtweiterbeschäftigung. Außerdem ist die Formulierung "wir wünschen ihm für die Zukunft alles Gute" kritisch. Besser wäre. Wir wünschen ihm für die Zukunft alles gute und WEITERHIN viel Erfolg. Das fehlt... und wenn etwas fehlt, dann... Bevor du jetzt depressiv wirst, erst mal folgendes. Ich habe auch schon in einem Betrieb gearbeitet, da hatte der Personalchef null Ahnung von Zeugnisformulierungen. Der schrieb zum Beispiel "bemühte sich sehr" und meinte das eigentlich nicht negativ. (zum Glück durfte ich mir das Zeugnis selbst schreiben) Soll heißen: unter Umständen ist es nicht so gemeint. Spricht doch noch mal über die ein oder andere Formulierung mit deinem Chef. Gruß Menzemer
  3. Hallo, das Zeugnis ist sicherlich mit der Schulnote 1-2 oder besser zu bewerten. Die beiden Knackpunkte hast Du selbst erkannt. Allerdings würde ich in diesem Fall nicht zu sehr auf einzelne Formulierungen achten, da der Gesamteindruck des Zeugnisses mehr zählt und der ist sehr gut. Außerdem sind die Standardformulierungen "Wir waren mit den Leistungen von Herrn Mustermann immer sehr zufrieden. Er kam mit allen Ansprechpartnern stets gut zurecht und begegnete ihnen mit einer freundlichen und offenen Art." sehr gut bis gut. Menzemer

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