Autor bekannt

Ich muss dir jetzt einfach mal sagen das Du mir auf den Keks gehst. Meine Aussage ist KEINE "Nullaussage" (wo finde ich eigentlich eine Definition für deinen Begriff?), sondern einfach eine Aussage von mir. Das reicht. Wenn sie dir nicht passt, kann ich dir nicht helfen. Gruß Snippy

Ich kann dir nur raten es NICHT!!! zu machen. Gruß

Du liest aber auch Postings im richtigen Zusammenhang? Im ersten Posting wurde nicht erwähnt das es sich dabei um Lichtenstein handelt. In meinem Zitat bin ich dann nur darau eingegangen, dass sich eine Ausbildungsvergütung niemals nach dem reinen Kalenderjahr, sondern immer nur nach dem Ausbildungsjahr richtet. Wenn es in Lichtenstein 4 Ausbildungsjahre gibt, ist es ja auch normal das es für jedes Jahr eine andere Ausbildungsvergütung gibt. Das Posting von deano hat nur absolut keinen Sinn erbracht. Gruß Snippy

Dir ist aber bekannt das sich ein Ausbildungsjahr nicht direkt nach dem Kalenderjahr richtet, oder? Deine Rechnung habe ich ja noch nie gehört. Gruß Snippy

Wir kommt man als FI denn in das 4. Ausbildungsjahr? Gruß Snippy

Mit 20 Jahren so eine Einstellung.... ...und dann noch eine Umschulung.... gute Nacht. Snippy

Sei doch bitte so nett und schreibe hier keine absolut falschen und nicht haltbare Informationen wenn Du keine Ahnung hast. Ein Umschüler kann z.B. während seiner Umschlung ALG I bekommen. Das können auch mal 1800 Euro netto und mehr sein. Welcher Azubi bekommt 1800 Euro netto? Nur zu Info für dich: Ein Azubi hat erstmal absolut kein Anrecht auf Wohngeld. Das kommt auf das Alter, Wohnumfeld, ect. an. Gruß Snippy

Was soll denn jetzt diese Antwort? Wirst Du peinlich? Erkläre mir und uns doch einfach mal diesen Satz. Gruß Snippy

In der Umschung bekommst Du kein "Azubigehalt". Du bekommst dein ALG I, ALG II oder eben die Vergütung die dir dein Umschulungsträger zahlt. Das kann auch ein Versicherungsträger sein. Eventuell wird dein Umschulungsträger bei einer Einzelumschulung die Auflage festlegen, dass sich dein Umschulungsbetrieb mit einem kleinem Betrag an der Umschulung beteiligt, damit Du dort nicht nur eine "kostenlose Arbeitskraft" bist. Das ist aber immer individuell verschieden. Ich kann dir diese Variante der Umschulung nur nahe legen. Du bist mit einem normalen Auszubildenden vom Lernumfeld her genau gleichgestellt. Bekommst eine sehr gute praxisnahe Ausbildung (dafür ist natürlich ein guter Ausbildungs/Umschulungsbetrieb erforderlich) und wirst mit einer sehr hohen Wahrscheinlichkeit danach direkt von deiner Firma übernommen. Deine gesamten Zukunftsaussichten sind wesentlich besser als bei einer Gruppenumschulung. Kann sein das Du absolut keine Ahnung von dem hast, was Du hier geschrieben hast? Gruß Snippy

Darf ich den Satz auch so "umdrehen", dass es eigentlich völlig egal ist ob man etwas kann, es muss nur auf dem Papier gut aussehen? Dann würdest Du aber gewaltig daneben liegen und im IT-Bereich sehr große Probleme bekommen. Was ist denn für dich "einen PC reparieren". Als Fachinformatiker SI darfst Du eigentlich noch nicht einmal einen PC öffnen. Also richtige Hardware Bastelei gibt es als Fachinformatiker SI gar nicht. Das ist aber auch nicht das Ziel dieses Berufsbildes. Ich habe einen anderen Vorschlag. Den habe ich auch immer wieder in meinen Postings genannt: Wenn es wirklich eine Umschulung sein muss, dann eine Einzelumschulung. Das heisst, Du bist eigentlich ein ganz normaler Auszubildender in einem dualen Ausbildungsgang. Du schließt nur keinen Ausbildungsvertrag ab, sondern einen Umschulungsvertrag. Dann arbeitest Du ganz normal wie die anderen Azubis in der Firma und besuchst ganz normal wie die anderen Azubis die normale Berufsschule. Das ganze eben in einer verkürzten Form. Wenn Du dir dann noch für diese Umschulung eine Firma aussuchst, bei der Du mit höchster Wahrscheinlichkeit übernommen wirst, dann ist deine Zukunft im Gegensatz zu einer Gruppenumschulung gesichert. Gruß Snippy

Hallo, ich kann dir nur ganz stark von einer Umschulung abraten. Erstrecht von einer Einzelumschulung. Damit wirst Du keinen Erfolg haben. Such mal in diesem Forum nach meinem User Namen UND dem Begriff "Umschulung". Gruß Snippy

Ich kann jetzt aus 12 Jahren Erfahrung sprechen, mit einem sehr schweren Anfangszeiten in der Ausbildung. Mit 28 Jahren bist Du definitiv NICHT zu alt für eine Ausbildung. Du wirst auch sicher noch für dieses Jahre eine Ausbildungsstelle finden. Ich wünsche dir sehr viel Glück dabei und finde es gut das Du hier nicht wie die ganzen anderen Leute nach einer Umschulung suchst. Gruß Snippy

Das ist ja jedem absolut klar. Nur ein Tarifvertrag ist etwas anderes als ein Haustarifvertrag und in dem einen Posting wurde etwas von einer 34 Stunden Woche nach Tarif geschrieben. Das kann ich kaum glauben. Ich möchte jetzt nicht weiter auf diesem Thread "rum treten", zumal sich der Thread Starter auch per PN bei mir für die "Beleidigungen" entschuldigt hast. Aber genau das was StR0812 geschrieben hat, war und ist auch meine Meinung. Ganz nach dem Ausdruck: Ich jette als FiSi Berufsanfänger durch die Welt, mein Chef hat eine 15.000 Euro Handy Rechnung, da bekomme ich auch mal ein paar Euro mehr im Monat. Hört sich alles sehr komisch an... Gruß Snippy

Hallo, Jetzt weiß ich nicht so richtig was uns das ganze sagen soll. Gruß Snippy

Hallo, Das ist mir auch aufgefallen. Deshalb habe ich auch nach dem Tarifvertrag/der Branche gefragt. Ein allgemeiner Tarifvertrag "Telekommunikation" ist mir gar nicht bekannt. Gibt es so etwas? Und eine 34 Stunden Woche wäre ja wirklich extrem gut. Gruß Snippy

Das hört sich ja sehr gut an. Herzlichen Glückwunsch. Darf ich mal fragen in welcher Branche Du bist? Gerade weil Du schreibst das dies ein tariflicher Vertrag ist. Gruß Snippy

Hallo, mit der monatlichen Vergütung habe ich mich in meinem letzten Posting wirklich vertan. Entschuldigung. Es bleibt aber immer noch bei 3100/3000 Euro Monat plus Bonus. Das ist für Frankfurt wirklich sehr gut, gerade für einen Berufsanfänger. Nur wenn ihr eine Vergütung in der Art für normal haltet, dann hätte ich nur gerne mal gewusst was eurer Meinung dann eine wirklich gute Vergütung für einen FiSi ist. Ok, für Münschen würde ich es vielleicht auch noch normal ansehen. Der Bonus scheint aber auch garantiert zu sein, oder sehe ich das falsch? Gruß Snippy

Hallo, Hast Du den Thread richtig glesen? Wenn ja, dann hast Du ja auch gelesen das wir hier NICHT von 3000 Euro brutto/Monat ausgehen, sondern von 3720 Euro plus einem Bonus von mindestens 10%. Das ist ja eine ganz andere Summe. Aber mal ganz abgesehen von diesem Thema: Wenn 3000 Euro brutto/Monat für dich kein gutes Gehalt für einen reinen FiSi Berufsanfänger sind. Dann würde ich gerne mal von dir wissen was ein gutes Einstiegsgehalt für einen FiSi Berufsanfänger ist. Gruß Snippy

Hallo, ich will hier ganz sicher nicht streiten, wirklich nicht, aber hier dreht sich alles. Erst.... dann... erst... dann... Ich will mich hier wirklich streiten. Aber poste doch bitte nicht so eine umfassende Frage wenn hinterher die Hälfte nicht stimmt. Ich habe mich mit victorinox per PN zu dem Thema ausgetauscht und kann von mir sicher behaupten, dass ich sehr viel für junge Berufsanfänger und Azubis im arbeitssozialen Bereich mache. Mir ging es nur darum das hier nicht junge Berufsanfänger verunsichert werden, die nicht einmal die Hälfte von dem verdienen, was Du zuerst verdienen wolltest. Wenn deine ersten Angaben stimmen oder gestimmt hätten, dann hättest Du für einen Berufsanfänger einen super Arbeitsvertrag bekommen. Von so einem guten Vertrag habe ich ihn den letzten 10 Jahren noch nicht gehört. Ich würde mich für dich freuen, dass kannst Du mir glauben. Aber es wäre absolut übertrieben diesen Vertrag (der ja jetzt wohl doch nicht stimmt) hier "offen zu legen" und danach zu fragen ob er nicht unterbezhalt ist. Ich wünsche dir einen guten neuen Start in deiner Firma. Gruß Snippy

Hallo, Ich fordere gar nichts ein. Der Thread Starter (Fferis) hat hier im Forum angeboten mir seinen Gehaltsabrechnung per PN oder E-Mail zu schicken. Darauf habe ich ihm gesagt das er dies dann machen soll, damit man sich jede Diskussion spart. Ich sehe darin einen starken Unterschied zu einer Aufforderung eine Gehaltsabrechnung hier offen zu posten. Also bitte nicht die Tatsachen verdrehen. Ich rege mich hier auch sicher nicht über den Thread von Fferis auf. Ich und viele meiner Kollegen und Bekannten im IT-Bereich amüsieren uns eher darüber. Du musst doch zugeben das es komisch klingt wenn jemand hier offen nachfragt ob er einen Arbeitsvertrag annehmen soll, wo er.... ...ohne eine Woche wirkliche Berufserfahrung 40.000 Euro im Jahr verdient. ...seine Firma drei mal im Jahr mit allen Mitarbeitern für eine Woche in den Süden fliegt ...er alle 2 Jahre 10% mehr Gehalt bekommt und das dann damit bekräftigen möchte, dass sein Chef eine Handy Rechnung von 15.000 Euro hat. ...andere Berufsanfänger posten hier voller "Angst" ob sie ihren Chef nicht fragen können den ersten Arbeitsvertrag vielleicht doch von 1500 Euro brutto/Monat auf 1600 Euro brutto/Monat anzuheben. Sollte es alles stimmen was Fferis hier schreibt...(ich glaube es nicht, würde es ihm aber wirklich wünschen und mich sogar für ihn freuen)...dann muss man hier doch wirklich nicht eine Minute diskutieren ob das ein guter Arbeitsvertrag für einen Berufsanfänger OHNE jede Berufserfahrung ist. Selbst dann, wäre der Thread in dieser Form absolut überflüssig. Vielleicht bin ich auch einfach nur mit meinen 32 Jahren in einer anderen Altersstruktur, dass ich so etwas nicht mehr verstehe. Gruß Snippy

Das kann ich mir sehr hoher Wahrscheinlichkeit. Werde ich aber sicher niemals machen. Wie kommst Du auf eine solche Idee? Damit kann ich dir leider nicht mehr dienen, weil dieser Zeitpunkt in diesem Sommer schon 10 Jahre zurück liegt. Ich kann dir aber sagen das ich damals 5000 DM brutto/Monat bekommen habe, was damals schon sehr viel war. Wer sich aber vom Alter her noch genau an die Zeit erinnern kann, der weiß das gerade 1999 die "Top Zeit" in der IT-Branche war. Diese Zeiten sind lange abgefahren. Nur mal eine Frage am Rande: Arbeitest Du jetzt überhaupt? Weil Du ja hier im Forum nachfragst ob Du den Arbeitsvertrag überhaupt so annehmen sollst. Warum sollte ich auf deine Phantasiewelt eifersüchtig sein? Welchen Grund nennst Du mir dafür? Ich weiß aber auch gar nicht warum Du hier so unendlich diskutieren möchtest. Es liegt doch nur noch an dir. Du hast mir doch angeboten deine Gehaltsabrechnung zu schicken. Wenn Du offen so etwas anbietest, dann solltest Du auch dazu stehen. Sonst kann ich nur wieder sagen: Erst denken, dann posten. Gruß Snippy

Hallo Fferis, ist schön zu sehen, dass mir meine Lebenserfahrung immer wieder Recht gibt. Leute die selber feststellen wie stark sie lügen und dann keine Argumente mehr für ihre Lugen finden, die fangen an andere Menschen zu beleidigen. Fferis...kommst Du jetzt nicht mehr alleine weiter ohne andere Leute zu beleidigen? Vielleicht solltest Du weiterhin mal besser aufpassen was Du so postest.... Ich komme da auf mindestens 40920 Euro im Jahr. Wo liegt mein Rechenfehler? Ich rege mich absolut nicht über deine Aussagen auf. Wie kommst Du überhaupt da drauf? Meinst Du das es deine Person wert ist, sich über dich aufzuregen? Ich bin mir sicher das dies nicht der Fall ist. Was ist allerdings nicht gut finde: Das Du mit einem Lügengebilde und deiner Phantasie hier andere Berufsanfänger verunsicherst. Wenn dein Chef wirklich eine 15.000 Euro Handy Rechnung im Monat hat, dann hast DU ganz sicher etwas falsch gemacht in deinem Job. Ich denke aber das Du es nicht werst bist hier über solche Details wie die Handy Rechnung deines Chefs zu diskutieren. Ein Mensch mit etwas Lebenserfahrung und psychologischem Gespür, stellt im ersten Moment fest, in welcher Phantasiewelt Du lebst. Zeige mir bitte mal einen User hier im Forum, der über die Handy Rechnung seines Chefs zum Ausdruck bringen möchte wie Finanzstark seine Firma ist. Für einen Mitarbeiter einer Top Unternehmensberatung bist Du schon recht unwissend (ich hätte jetzt einen anderen Ausdruck dafür, möchte mich aber mit dir nicht auf eine Stufe stellen. Denn sonst würdest Du nicht folgendes schreiben.... ....sondern wüsstest das die Firma Mc Donalds ein Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 22,79 Mrd USD ist. Davon wird dein Unternehmen (egal welches es ist) wohl nur träumen können. Ausser Du arbeitest auch bei Mc Donalds im IT-Bereich. Diesen Job würde ich dann ganz sicher nicht unterschätzen. Für einen Mitarbeiter einer Top US Unternehmensberatung war das ja wirklich ein sehr starkes und peinliches Eigentor. Dazu sollte ein IT-Mitarbeiter eine Top Unternehmensberatung der in einer deutschen Niederlassung dieser Firma arbeitet, schon in der Lage sein einen deutschen Text zu verfassen. Selbst das schaffst Du ja noch nicht einmal. Es bedarf hier aber gar keiner weiteren Diskussion. Das Thema wird doch in Kürze ganz einfach gelöst... Das wird doch jeden Zweifel auflösen. Also lieber Fferis, es liegt nur noch an dir. Viele Grüße Snippy

Hallo, Aus deinem Alter kann ich schließen das Du nicht letzten Monat erst deine FiSi Ausbildung beendet hast. Dazu bist Du SAP Berater. Das ist eine ganz andere Welt als ein Junge von ca. 20 Jahren. Der als (eventuell) fertiger FiSi nicht einen Monat Berufserfahrung hat. Das musst Du doch sicher zugeben, oder nicht? Gruß Snippy

Ein ganz ganz wichtige Tipp von mir, bei dem mir Chief Wiggum sicher Recht geben wird: Suche dir nicht deinen Ausbildungsberuf oder deinen Beruf nach dem Gehalt aus. Damit wirst Du niemals glücklich. Denn gerade in der IT-Branche wirst Du NIEMALS Erfolg haben, wenn dir der Beruf nicht liegt. Gruß Snippy

"Die Wirtschaftskrise ist im Finanzmarkt noch nicht angekommen" Das kann hier auch nur jemand zitieren, der weniger als gar keine Ahnung hat. Wir haben heute morgen in der Firma mal wieder richtig gut gelacht. Ja, dann mach das doch mal. Es macht mich sicher nicht glücklich, denn ich bin schon glücklich. Aber ich finde es sicher interessant. Also bitte scannen.... Daran sehe ich ganz genau in welcher falschen Welt Du lebst. Du kannst mir schon leid tun. Welchen Sinn hat denn eine Unternehmenberatung? Den Firmen beizubringen wie man möglichst gut das Geld einfach zum Fenster raus wirft` Eine 15.000 Euro Rechnung für ein Handy? Junge, in welcher Welt lebst Du? Du widersprichst dir dauernd selber. Erst hast Du deine Ausbildung "JETZT" abgeschlossen. Dann mache ich dich auf deine eigenen Widersprüche aufmerksam und dann hast Du mit einem mal deine Ausbildung vor über einem Jahr abgeschlossen. Sei doch so nett und verunsichere hier nicht die Leute mit deinen Lügen. Ich bin einer von den Personen der sich dann wieder von einem jungen "Ex Azubi" anhören darf, dass andere Aubis die gerade mit der FiSi Ausbildung fertig geworden sind, aber doch direkt nach der Ausbildung über 40.000 Euro/brutto pro Jahr als Anfangsgehalt bekommen. Vor allem weil Du ja nach 4 Jahren, also im Alter von 24 Jahren schon bei fast 50.000 Euro bist. Kurz etwas zu dem Gehaltsdiagramm weiter oben: Das gilt ganz sicher NICHT für fertige FiSi Ex Azubis. Erstmal sinken die Gehälter im IT-Bereich gerade mal wieder sehr stark. Dazu gilt so etwas eher für Spezialisten die von der FH- oder Hochschule kommen. Vor 10 Jahren, da war ein FiSi noch etwas ganz besonderes. Die Zeiten sind aber schon seit Jahren für immer abgefahren. Gruß Snippy