Du mußt abwägen, was sinnvoller ist. Wenn Dein Chef will, dass Du mit dem Auto fährst, hat erstmal er für das Auto zu sorgen. Wenn über die Nutzung Deines Autos nichts schriftlich vereinbart ist, würde ich einfach die Finger davon lassen. Ich hatte mal dieselbe Situation - und dabei einen Unfall. Ich bin auf meinen Kosten sitzen geblieben, weil mein Chef der Meinung war, wenn ich einen Unfall verursachen würde, wäre das mein Problem, obwohl dieser Unfall gar nicht passiert wäre, wenn ich nicht dienstlich unterwegs gewesen wäre. Der andere hatte nämlich keine Haftpflicht und war "mittellos".