allesweg

Kurz am Rande: bei einem meiner Arbeitgeber erhielt ich für zwingend mit lokalem Admin-Account auszuführende Tätigkeiten wie Sonder-Installationen ein Kurzzeit-Passwort für den auf mich personalisierten lokalen Admin meines Geräts. Und jedes Setup, welches häufiger durchgeführt werden musste, wurde paketiert.

Ich rate zu einer Grundlagenschulung Datenschutz.

Wie lange hast du die fehlenden Gebiete gemacht? Wie lange hast du die erwähnten Gebiete gemacht? Hattest du Kontakt zu Kunden?

@Rabberein Tag hat 24 Stunden. Wenn du Frühstück und Mittagessen ausfallen lässt, gewinnst du noch eine dazu. Und dann noch die Nacht...

Ich sehe eine 2-3, da sehr häufig der Zeugnis-Superstlativ fehlt.

Worüber?

Tschulligung dass ich wieder darauf eingegangen bin. Aber um diese Frage zu beantworten: der Zähler war nur ein DWORDLONG und hatte einen Überlauf 😇

Wenn ich zur (evtl.(!) nachhaltigen) Reduktion meiner unbezahlten Überstunden unbezahlte Überstunden machen muss, stimmt etwas mit der Kapazitätsplanung nicht.

@Fachinf78282 hier geht es um eine Azubi-Stelle...

Frage an die aktiven FISIs: wann habt ihr zuletzt einen Rechner aufgeschraubt? (zwecks HDD-Vernichtung ausgenommen) Oder beachtet ihr "Warranty void if seal is broken"? BNC? Oder Verlegekabel vs. Patchkabel? FritzBox!!! Da kann man auch gleich die USB-HDD anschließen, alternativ den USB-Drucker!

Ja was jetzt? Keine Vorkenntnisse oder begonnenes Studium?

MA gehen freiwillig zusammen weg > MA gehen vom Chef initiiert in ihrer Freizeit zusammen weg > MA müssen während ihrer Arbeitszeit abseits des Büros etwas mit ihren Kollegen machen Vom Chef bezahlt > vom Chef subventioniert > aus eigener Kasse Von daher: das Angebot eures Nachbarn ist das Optimum.

🤣 Es wurde ein Puffer-Mitarbeiter eingestellt, bei dem man sich ausheulen soll? Und wenn man mit Kritik bei ihm ankommt, wimmelt er nur ab? Dafür ist Geld da, nicht aber für eine interne App? Aus welcher schlechten Comedyshow ist das?

Das habe ich auch nie behauptet.

Team-Event != Team-Building-Maßnahme. Das eine ist "Leute lasst zusammen Spaß haben! Wer will mit!" Das andere ist "Leute, ihr müsst euch besser kennen lernen und verstehen! Dafür machen wir am X ..." Und das im Start-Posting genannte ist schlicht und ergreifend Wochenend-Arbeit.

Hausaufgabe zum zweiten Vorstellungsgespräch für ein Praktikum? Waitwhat? 🙄 Mit welchen Aufgaben geht man dann aus einem VG für eine Festanstellung raus? Und wie viele Gesprächsrunden muss man da durchlaufen?

Beschäftige dich einmal damit, was neben den reinen Daten noch zum Userprofil gehört. Und: mit welcher Gegenstelle soll denn synchronisiert werden? Weil der USB-Stick ist ja nur ein Transfermedium. Nach dem Zweck frage ich schon gar nicht...

BS-Installation geht nicht so einfach. Da mögen bitte andere übernehmen.

Äh: wieso sollte Teambuilding außerhalb der regulären Arbeitszeit stattfinden (müssen)? Wenn mein Chef mich für Mo-Fr 6-20 Uhr 40h frei einteilbar bucht, bekommt er das. Wenn er meint, ich solle eine Übernachtung außer Haus in Kauf nehmen, dann bietet er mir bitteschön etwas dafür. Alternativ hat er das mit dem Arbeitsvertrag bereits gebucht.

Willst du eine Betriebssystem-Installation übertragen? Benutzerprofil synchronisieren? BenutzerDATEN synchronisieren? (und auf anderen Rechner einspielen?)

Was genau soll wann genau kopiert synchronsiert werden? Mach dich mal über Robocopy schlau.

dazu wird aber hoffentlich kein Bier serviert!

würde ich bei einem Wochenendeinsatz mich mit nicht zufrieden geben. Ich bin deutlich unter dieser Summe und wenn Wochenenedarbeit angesetzt war, dann gab es im Büro spätestens alle 6h ein zur Tageszeit passendes, hochwertiges Essen - frisch angeliefert vom Caterer. Da stand auch mal der Projektmanager in Schürze da und hat die Ausgabe der Teller übernommen. Dass die Arbeitszeit bezahlt war: selbstverständlich! Inkl. WE-Zuschlägen!

Wenn ich HO gemacht hatte, hatte ich Gleitzeit - ich hatte teilweise <2h Anwesenheits-Überschneidung mit meinen Chefs. Und die hatten besseres zu tun, wie sich haarklein täglich den Arbeitsstand von allen anzuhören. Das gab's maximal wöchentlich oder zum Sprintwechsel alle 2-4 Wochen je nach Team. Es gibt/gab ein Daily zu einer festen Uhrzeit, 15 Minuten. Der Chef konnte da sein und zuhören - ohne Redeanteil! Dass die von dir geschilderten Situationen absolute NoGos für fast alle hier sind, sollte dir mittlerweile aufgefallen sein.

Wenn ich etwas mit dem Team machen will, mache ich etwas mit dem Team. Da brauche ich keinen vom Chef fest vorgegebenen Termin mit fest vorgegebenem Thema. Du kannst nicht von dir auf andere schließen 😉 Wenn es dem Chef nicht ums Geld geht, kann er das doch während der Arbeitszeit machen? Und wenn ich einen Vertrag Montag-Freitag habe, dann verplane ich mein Wochenende für etwas Anderes. Ja, ich hatte auch schon Chefs, welche Teambuilding-Essen-gehen freitags abends um 19 Uhr als Pflichtveranstaltung deklarieren wollten. Oder auch den Besuch eines Festivals an einem Samstag. "Da willst du etwas mit deiner Familie machen? Ja! Und zwar das, was ich vorschreibe!" war der Tenor. Meine Verträge lauteten bisher alle auf ~40h Mo-Fr. Alles darüber hinaus hat(te) freiwillig zu sein. Wenn der Chef meint, das Team brauche einen gemeinsamen Event, dann darf er das gerne bezahlen - sowohl den Event als auch die Tage nach Reiserichtlinie. Bisheriger Rekord in dieser Hinsicht: 2 Tage Onboarding in der Firmenzentrale (mit Vortagesanreise), 3 Tage mit dem disziplinarischen Team, ~monatliches Essengehen mit dem Projektteam und ein langes Wochenende als Firmenseminar auf einer Mittelmeerinsel.