FIA99

Ich lese gerne diese Gerichtsurteile in Zeitschriften. Ich kann mich noch ganz genau daran erinnern, was zu diesem Fall in den Zeitschriften stand: Wenn man nicht auf dem direkten Weg zur Arbeit fährt, zahlt die Unfallversicherung NICHT. Ausnahme bildet das Tanken. Da streiten sich die Juristen. In unserem Beispiel fährt der Arbeitnehmer definitiv nicht Tanken. Klar fährt er auf Wunsch der Firma diesen Umweg, aber nicht die Firma, sondern die Unfallkasse entscheidet über "Zahlen oder nicht Zahlen". Bliebe nur noch das mit dem Herzrasen. Aber in der Antwort wird nicht direkt gesagt wo die Frau den Anfall bekommen hat. Eine Abmahnung kann doch innerhalb 1(oder 2?) Wochen auf dem Postweg nach Hause geschickt werden. Oder irre ich mich. Ich habe mich zwar für das Herzrasen entschieden, aber diese Aufgabe war ziemlich ungenau und dürfte nicht gewertet werden.

Majoon spricht das aus, was ich die schon ganze Zeit gedacht habe. Du hast es wirklich verpennt und ich wünsche Dir, daß Du rechtzeitig Dein Praktikum bekommst. Und da hilft nur noch ein Gespräch mit Deinem Chef. Auf die IHK kannst Du jetzt nicht mehr bauen. Meine Erfahrungen dazu: Ich habe etwa 2 Wochen lang bei der IHK angerufen, E-Mails geschrieben um einen Termin oder Infos zu erhalten. Ich habe es dann aus finanziellen und zeitl. Gründen aufgegeben. Jetzt 3 Monate danach, bekam ich den Tip, daß unsere Behörden nur Briefe bearbeiten. Alles andere ignorieren sie getrost. Wenn die IHK Deinen Brief nicht bearbeitet und Du beschwerst Dich beim Vorsitz gibt es nämlich Ärger. Aber Du mußt ihr natürlich 2 oder 3 Wochen Antwortzeit zugestehen. Mein Azubikollege hat es richtig gemacht und hat einige Wochen später einen Gesprächstermin bekommen. Jetzt 2 Monate danach war der Schlichtungstermin. Herausgekommen ist dabei aber nichts und deswegen lasse ich es gleich bleiben. Zum besseren Verständniss: Wir bekommen beide seit 1 Jahr unregelmäßig unsere Vergütung. Uns fehlen momentan 3 Monatsgehälter. Mein Kollege hat deswegen geklagt (bei der IHK). Beim Schlichtungstermin meinte die IHK "Wir können Ihren Arbeitgeber nur zur Zahlung verpflichten." Diese Pflicht hat mein Arbeitgeber sowieso. Wozu gibt's denn ein Vertrag ? Ich sehe da starke Parallelen zu Deinem Arbeitgeber, der Deinen Ausbildungsvertrag zu erfüllen hat und sich für 2 Praktika verpflichtet hat. Zwingen kann ihn die IHK aber nicht.

Also ich empfehle www.gehalts-check.de . Du findest dort die normalen Statistiken und eine Gehaltsdatenbank. In der Datenbank stehen so interessante Dinge, wie Wochenstunden, Branche, Ort, Tätigkeit, Erfahrung und Beschäftigungsdauer. Wenn Du Dich nur auf Statistiken verläßt, kann es ganz schnell passieren, daß Du Dich überschätzt.

Gibt es denn niemanden, den der Thread sonst noch interessiert ? Also ich nenne mal die Gegenden, wo ich die meisten Stellen angebote gefunden habe, und über die noch keine Informationen zusammengekommen sind. Hambueg, Bielefeld, Bonn, Darmstadt, Düsseldorf, Paderborn, Dortmund, Essen, Köln, Kassel, Sarbrücken, Marburg, Nürnberg, Stuttgart, München, Berlin, Leipzig, Dresden, Magdeburg @Beagol: Das Münsterland gefällt mir ja schonmal. Gibt es da Unterschiede zwischen Münster und seinem Umland ? Wie schnell kommt man von Münster nach Köln oder Bielefeld.

Danke , daß Ihr so schnell geantwortet habt. Jetzt kann ich schon in etwa abschätzen, wie hoch ich mein Gehalt im Münsterland und in F/Main ansetzen kann ohne an Lebensqualität einzubüssen. Wenn ich mir die Preise in F/Main betrachte, kann ich gleich 1000€ dazurechnen. Ich hoffe, es kommen noch mehr Beispiele zusammen. Kann sich mal jemand aus München melden ? Ich habe gehört dort würde die Kaltmiete ca 15€ /qm Kosten und kann mir das einfach nicht vorstellen.

Als Anreiz gebe ich die Ausgaben in Erfurt an. Viele Wohnungen stehen leer. durchschn. Wohnpreise warm: 9,50 DM Eine Schülermonatskarte für Erfurt und nähere Umgebung: 52,60 DM Einzelfahrscheine: 1,80 DM Benzin Super: 0,98 € Verpflegung für eine Person: durchschn. 250,00 DM p.m. Kino: zw. 5,00 und 16,00 DM Bowlingbahn: 25,00 DM /h sonstiges: kaum Stellenangebote für FIAE --> schlechte Aussichten, bei Kündigung. Sehr viele Parkmöglichkeiten, bei durchschn. Anzahl Autos. Fazit: Eine Anstellung lohnt sich auch noch bei niedrigen Gehältern. Bei durschn. Gehätern erzielt man in Erfurt eine sehr hohe Lebensqualität. Das Risiko der Arbeitslosigkeit ist durchschnittlich (für Ostverhältnisse).

Ich schaue mich seit einiger Zeit nach Arbeitgebern um. Die interessanten Stellenangebote kommen aber fast nur aus München oder Stuttgart. Nun sind das aber nicht gerade die billigsten Gegenden und ich kann deswegen die Einkommen nicht direkt vergleichen. Könnt Ihr vieleicht mal aufzählen was z.B.. eine Wohnung kostet und ob ein Wohnmangel besteht, Eintrittskarte für die Disko, Kino, U-Bahn, Essen, und was Euch sonst noch einfällt ? Es wäre schön wenn sich Vertreter aus Hochburgen, durchscnittlichen Regionen im Westen, durchschn. Ostregionen und schwachen Regionen melden. Ich denke daß es viele in diesem Forum interessieren wird und hoffe daß hieraus ein kleiner Informationspool entsteht.

Hallo firewire, Du bist jetzt schon im 3. Lehrjahr und da wirst Du nicht mehr viel dazulernen. Ich selbst erlebe, wie schnell die Zeit vergeht: Schule, Praxis, Prüfung, Abschlußprojekt, Bewerbungen, ... Du solltest Dich auf das konzentrieren, was im Moment das wichtigste ist: nämlich Dein Abschluß. Das ist besser, als Dich mit der IHK und Deinem Ausbilder auseinanderzusetzen. Wenn Du aber unbedingt dieses Praktikm machen willst, könntest Du Dich vieleicht mit Deinem AG einigen, daß Du die Kosten in Höhe "x" mitträgst ? P.S. Du schreibst leider nicht wie wichtig diese Inhalte für Deinen Beruf sind und um welche es sich handelt.

Hier wird Dir keiner diese Frage beantworten können. Außer jemand hat schon exakt den gleich Wechsel hinter sich gebracht. Ich persönlich möchte Dich auch ungern in die eine oder andere Richtung drängen. Denn die Chance, daß ich Dir den falschen Weg empfehle ist 50 zu 50. Und keiner will Dir nunmal Deine Zukunft versauen. Ich habe mich noch nicht mal über den Beruf Qualitätsprüfer informiert, weil ich zu sehr mit meiner eigenen Berufsrichtung beschäftigt bin. Ich kann Dir also nicht sagen, wie gefragt Dein Beruf ist, und ob Du in einem anderen bessere Chancen hast. Und genau so geht es auch allen anderen hier behaupte ich mal). Also wende Dich lieber an kompetente ! Berufsberater beim Arbeitsamt und informiere Dich über Nachfrage, Gehalt und Zukunft der beiden Berufe. Schau ob die großen Unternehmen in beiden oder nur einer Richtung immer wieder Leute suchen. Dann kannst Du Dir selber ein Bild davon machen. Und entscheiden mußt Du dann letzendlich selbst. Das kann Dir keiner abnehmen. Manche Entscheidungen kann man am besten aus dem Bauch heraus treffen. Viel Glück! [ 08. Juni 2001: Beitrag editiert von: FIA99 ]

Noch was zu den geringeren Lebnserhaltunskosten. Die Mietpreise hängen von der wirtschhaftlichen Lage in der Umgebung ab. In vielen Orten hierzulande stehen ganze Häuserreihen leer. Viele erwerbsfähige zieht es in den Westen. Von 80% läßt es sich nicht gut leben. Eigentlich sind es aber noch weniger, die 80% sind nur legal und werden als Alibi für Knuasrigkeit verwendet. Den Läden fehlt die Kaufkraft, sie machen dicht. Noch mehr leere Häuser. In manchen Städten im Westen hingegen herrscht beinahe Wohnungsmangel und somit die Mitpreise höher, aber nur in manchen. Man kann also nicht pauschal sagen überall im Osten sind die Mietpreise ein Witz. In Berlin ist es nicht billiger als in Mannheim. Ich kanns bezeugen. Dafür ist hier im Osten alles genauso teuer oder teurer als im Westen. Und jetzt kommt das kuriose. In Mecklenburg Vorpommern, der wirtschaftlich schwächsten Region, waren vor 2 Jahren die Autos im Schnitt 3000 DM teurer und heute bestimmt immer noch. Auch wer ein Haus bauen will, muß tiefer in die Tasche greifen. Hier ist nunmal nicht alles vor Ort. Manche Waren sind also teurer und Ostdeutschland ist garantiert kein Böblingen oder Bad Homburg, wo die Gehälter das Defizit ausgleichen. Danke deutsche Politik! Wir haben 80%, eigentlich nur 50% von 80%, jede Menge Schwarzarbeiter leerstehende Ruinen und viele Waren sind teurer! Wenigstens haben wir (noch) unsere Kindergärten. Die sind übrigens im Westen mindestens 3 mal so teuer.

Hallo mathias, ich habe leider nicht mehr die Gehaltsliste vor mir liegen, aber ich weis noch aus dem Kopf, daß 39.000 brutto p.a. das niedrigste waren. das sind 3250 brutto. ->(1)im Osten Du weist selbst wie es hier im Osten aussieht. Wenn Du nicht vorhast nach drüben zu gehen, wird das Gehalt also in etwa zw. 3000 und 4500 DM liegen. Natürlich gibts auch Leute die mehr verdienen. Das Gehalt von einem Kollegen liegt im 5-stelligen Bereich. Nur Firmen die soviel bezahlen sucht man hier wie die Nadel im Heuhaufen. Und meine Firma kämpft gerade ums nackte überleben. Deswegen haben sich fast alle Kollegen schon nach anderen Stellen umgesehen. Mir ist aufgefallen, daß meine Kollegen oft schlechte Karten hatten, weil sie zu gut sind. Manchmal wurden gezielt Leute genommen, die bei schriftlichen Einstellungstest kaum was wußten. Manche Betriebe hier haben einfach Angst, daß wir Fachleute mehr als 4000 DM kosten und da nehmen sie lieber Quereinsteiger. Ob das Sinn macht sei dahingestellt. ->(2) im Westen in unserer Niederlassung in Frankfurt/M hingegen fehlt fast das gesamte Fachpersonal. Die Kollegen dort haben gar nicht mal viel dazu getan. Sie haben sich kurz umgehört und wurden quasi von anderen Unternehmen ersteigert. Ich habe oft gehört: "Für 70.000 geh ich nicht aus dem Bett". Soviel dazu mein Fazit, auch wenn Du vieleicht 7000 DM verdienst, Du weis nicht, wie lange es so bleibt. Hier ist so ziemlich alles im A... Wen Du im Westen ne Stelle anfängst, hast Du gute Chancen bei einer Entlassung jedesmal weich zu landen. Ein Jahr lang mußt Du soviel verdienen, wie es nur geht. Sonst fängst Du immer wieder da an, wo Deine Lehre endet (60% von 1000 DM netto ??? Arbeitslosengeld). Lach nicht, Du weist nie wie es kommt.Ich bin bedient und das soziale Deutschland ist alles andere als das. Also frag nicht nach dem Ost-West-Gefälle sondern zieh einfach rüber. Nach Frankfurt,Stuttgart oder auch Hannover, Köln. Bewirb Dich bei IBM, SAP, Anderson Consulting. Das Geld wird dann auch stimmen.

Oh, Ihr seid im Streß ! Wenn ich Zeit hätte, würde ich Euch bemitleiden. Aber ich bin grad im Streß ! ciao und laßt Euch nicht stressen!

Habe noch interessante Beiträge gefunden unter: Ausbildung/Job "Firma pleite, und was nun?" (vom 10.Mai ->letzten 30 Tage)

Ups, hab ich ganz vergessen! wie ist Deine Tel.-Nummer ?

Hallo Du lachendes Knie, Sorry, daß es Dich jetzt schon erwischt hat. Aber don't worry! die IHK bringt dich im Falle daß .. , in einem anderen Betrieb unter. finanzielle Engpässe gibt es auch nicht, weil die IHK Zuschüsse zahlt, oder 100% bezahlt, damit deine Vergütung nicht niedriger wird. Mich betrifft es auch und deswegen habe ich schon nach Alternativen gesucht. (Wer weis, was für Stellen die IHK anbietet). Ich suche gezielt nach Firmen, die mir eine genauso gute Ausbildung bieten können und schreibe sie an. Im Falle das .. , habe ich was in der Hand. Ich will noch diese Woche zum Arbeitsamt. Wir können ja zusammen hin und uns erkundigen. ich ruf Dich an. MfG FIA99

Noch etwas aus erster Quelle (Chef). Ich habe zufällig erfahren, daß ein Mädchen, das vorher Eindruck gemacht hat, am Ende doch gescheitert ist. Nur weil es nicht wußte, wie ein PC von innen aussieht. Wenn Du es noch nicht getan hast, tue so als wenn Du Dir im Internet Komponenten bestellst und daraus einen PC zusammenbastelst. Da fallen Dir dann Begriffe, wie Bus, Cache, DMA, Lüfter, ATX-Gehäuse usw. auf. Frage Freunde wenn Du was nicht weist und was Du beachten mußt (Leistung des Netzteils, Geschwindigkeiten von Speicher, Board und Prozessor, ...). Ansonsten solltest Du Dich mit Win9x und MS Office97 (Word,Excel,Access,Powerpoint) auskennen. Von Linux, Netware, Winnt und Win2000 solltest Du mal was gehört haben. Server, Client, LAN, WAN solltest Du erklären können. Mit MS IE4.0 oder Netscape mußt Du was anfangen können. In der Programmierung reicht es, wenn Du Struktogramme und PAPs kannst und in mindestens einer Sprache mal was geschrieben hast. (Qbasic, Turbo-Pascal). HTML ist keine Programmiersprache!!! OOP und Vererbung mußt Du nur mal gehört haben. Die Umrechungen von Zahlensystemen mußt Du leider beherrschen. Binär/Dual, Hexadeizimal, Oktal, Dezimal).

@ Rohde Qualität vs. Quantität. Ich habe ganze 2 Bewerbungen geschrieben und wurde beidemale eingeladen. Man muß sich über eine Firma informieren. Auf die Firma zugeschnittene Bewerbung schreiben. Die Bewerbung 2/3 anderen Personen durchsehen lassen (4 Augen sehen mehr als 2) und nochmal verbessern. Bei 100 Stück reicht nichtmal ein ganzes Jahr.

Hallo Momoko, bevor Du noch ein Jahr im Kiga arbeitest, empfehl ich Dir das Internet als größte Stellenbörse. Viele große und mittelständige Unternehmen geben auf eigenen Seiten Infos zu Ausbildungsrichtungen, und offenen Stellen. Auch setzen die interessantesten Firmen, wie vieleicht Anderson Consulting, eine ganze DINA4 - Seite in die Ct. Also kauf Dir eine Ct, lies ein bisschen für die Allgemeinbildung und such Dir 3 bis 5 Stellen raus.

@SpawnX Wie ist der Stand der Dinge ? Hast Du Dich jetzt entgültig für ein Studium entschieden ? Wenn ja, könntest Du dann einen neuen Thread aufmachen und uns von den Erfahrungen berichten, die Du an der FH sammelst ? Mich würde insbesondere interessieren, ob das Studium genauso vor den Baum läuft wie unsere Ausbildung. Möglich ist ja hierzulande alles. Kann mir eigentlich jemand sagen, worin unsere Aufgabe nach der Ausbildung besteht ? Ich habe viele Stellenbeschreibungen gefunden, in denen es nur um spezielle Fähigkeiten (Oracle und Java, VC++, VB6.0 und SQL, ...) geht. Jeder vom Arbeitsamt umgeschulte Arbeitslose (Gärtner?,Bäcker?) ist darin besser als ein Fachinformatiker. Sind die nicht zB.: als VB-Programmierer besser geeignet ? :confused:

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica">Zitat:</font><HR>Original erstellt von SpawnX: @FIA99 Laut IHK passiert eine Übernahme von Azubis vom ersten ins zweite Jahr, bei welchem auch der Betrieb gewechselt wird, äußerst selten, und wird nur in extremsten Fällen genehmigt, so meine liebe IHK-Zweigstelle in einer telefonischen Auskunft. .... mfg SpawnX

Also erstmal Danke an dich - theDirtyDog, daß du mir mit Deinem Beitrag quasi ausgeholfen hast. (Da ich das Glück habe eine gute Ausbildung zu geniessen und aus meinem Bekanntenkreis noch kein Azubi vor Gericht mußte kann ich nichts genaueres dazu sagen) @Spawnx Demzufolge weiss ich leider nicht, wie lange das ganze dauert. Das Ziel ist eigentlich bei einem Abbruch des Ausbildungsverhältnisses eine finanzielle Stütze für die Übergangszeit zu haben bis man einen anderen Ausbildungsbetrieb gefunden hat. Denn Du wolltest doch lieber die Ausbildung in einem anderen Betrieb zuendebringen. Es ist best. besser als jetzt nochmal von vorne anzufangen (Studium). Und in der IT-Branche sind auch Informatiker ohne Diplom sehr angesehen. Das entscheidende sind doch die Kenntnisse. Wenn Du mal in den Stellenanzeigen liest, hast Du es schwarz auf weiss. Nach Deiner Ausbildung gibt es dann die Möglichkeit als Angestellter bei einer größeren Firma zu studieren. Das läuft dann so, daß Du nur ab und zu im Betrieb arbeitest und in den Semesterferien einen sicheren Praktikumsplatz hast - und Geld. @Beagol Die AGs sind juristische Personen, aber sie kennen sich deswegen noch lange nicht so gut im Arbeitsrecht aus, daß sie keine Fehler machen.Das kann ich bezeugen (grins). gut daß du es angesprochen hast: alleine schafft mans nicht. Da geb ich Dir 100% Recht Wenn Ihr unter einer best. Einkommensgrenze liegt, bekommt Ihr einen Anwalt (über 5 Ecken) gesponsert by Arbeitsamt. Der Anwalt wird Euch da besser beraten können. Wenn es jemanden interessiert kann ich mich auch darüber informieren. Ich muß auch nochmal bekräftigen: eine Klage ist nur sinnvoll wenn wirklich nichts mehr hilft. @theDirtyDog

Hallo nochmal, Die angehende IK vom Lehrgang hat den Mut gehabt sich zu wehren. Die halbe Klasse ist zur IHK (denen gehts ähnlich) mit "riesem Erfolg". Danach hatten alle mächtig Ärger von ihren AGs bekommen laufen seitdem Spießruten und sind froh , daß nicht noch mehr passiert ist. Ähnlich erging es den 2 SK. Bei der IHK mußten sie sich folgenden Satz anhören: "Ach der Herr ... Den kenn ich doch. Der ist immer so nett. Der kommt hier öfter vorbei.." ->> Zonk! Warum schreib ich das ? Um allen denen es genauso geht zu sagen wie man es richtig anfängt. Der Hintergrund ist daß im Schulunterricht uns Azubis Märchen über das deutsche Bildungssystem erzählen. Deswegen AN ALLE : DIE IHK IST KEIN SAMARITERVEREIN, der Euch aus der Not hilft. Ich habe meinen Vater (leitender Lehrer in einem sehr großen Berufsschulzentrum, mit vielen nützlichen Connections) gefragt wo Betroffene sich hinwenden können. Also wenn es wirklich anders geht und der Ausbilder/Chef nicht mit sich reden läßt oder der Betriebsrat sich nicht rührt, dann hilft nur ein gerichtliches Verfahren weiter. Ich verwechsel immer Land- u. Arbeitsgericht. Auf jedenfall ist das zuständige Gericht neben den Gewerkschaften der einzige Gegenpart zu den Arbeitgebern. Wenn Ihr Eure Ausbildungsnacheise !!!!!vorbildlich führt, ist bewiesen dass ihr nicht in der Lage seid einen ordentlichen Abschluß zu machen. Dann erhaltet ihr zu 100% recht, könnt in einen anderen Betrieb wechseln und erhaltet Schadenersatz. Ja es stimmt wirklich. Der Betrieb trägt dann alle Kosten angefangen von den Bewerbungen bis hin zur Ausbildungsvergütung. Ihr werdet u.U. noch ein glanzvolles Arbeitszeugnis erhalten weil es ganz im Interesse des AGs liegt, daß Ihr schnellstmöglich einen neuen Betrieb findet. Glaubt mir der Schrecken aller AGs ist ein gerichtl. Verfahren. Meine Mutter ist Leitende Angestelte bei einer großen Bank und sie darf zwar nichts genaues erzählen, aber soviel wies ich viele Betriebe haben es sehr schwer denn die stehen unter Beweiszwang. Selbst wenn ein Angestellter beim Klauen erwischt wird..keine Beweise (zb: astreine Videoaufnahme)keine Kündigung. Also nur Mut.

Hallo Ihr Pechvögel, (1) was ich hier lese ist wirklich nicht feierlig. Aber es gibt schlimmeres. Mich stört ein bisschen wie arg einige von Euch sich selbst bemitleiden. Meine Erfahrung ist, daß genau diejenigen die immer nur klagen vom Pech verfolgt werden. Also ich werde von meinem Betrieb regelmäßig zu vom Land gestützten Lehrgängen und treffe dort alles vom FI,SE bis zum IK. Ich weis ein Bsp. zum Thema: Ein Mädel lernt Info-Kauffrau. Klar es ist eher ein kaufmännischer als ein IT-Beruf. Trotzdem kann es nicht angehen, daß das Mädel seit 3 Jahren als Dateneingeberin mißbraucht wird. Ebenso weis ich von 2 Azubis die seit 2 Jahren den ganzen Tag nur Handys verkaufen obwohl sie Systemkaufleute sind. Die 2 haben zu allem übel mehrere Wochen überstunden von denen sie noch nicht 1 abbummeln durften. (2) Bei einer Beschwerde von jem. v. Euch über zu wenig Geld kam mir das K...! Ich weis nicht wo besagte Pers. arbeitet, aber hier im Osten ist das schon ordentlich. ich bekomme gerade mal 30 DM mehr und bin zufrieden. Ich bekomme auch kein Weihnachtsgeld o.ä. Wir müssen uns damit abfinden, daß immer mehr Firmen sich keine Sonderzahlungen mehr leisten können/wollen. Und falls jetzt jemand sagt 1100 das reicht hinten und vorne nicht: Ich bin in Randberlin aufgewachsen und ich kenne dort Beispiele für Traumgehälter weil sie in Berlin arbeiten. Aber ich kenne auch Leute die werden untertariflich gezahlt(300/400 DM) müssen wegen einer halben Stunde nach der Schule noch in den Betrieb und fragen sich wo kriege ich das Geld für die nächste Tankfüllung her ? So das war eine lange Rüge. deswegen schreib ich die naächsten statements in einem neuen Beitrag ------------------ MfG FIA99