Noodle

Sehe ich genauso. Nichts ist umsonst, warum soll ein Arbeitnehmer umsonts arbeiten? Zeit ist Geld.. Ich denke mal dass diese seltsame Erwartungshaltung der Firmenbosse daher kommt, dass in den meisten Fällen die Firma denen gehört, ganz oder zum Teil. Für die ist das ihr Baby und da knien die sich rein wie blöd.. daher fällt denen das auch net schwer, die werden ja auch entlohnt... "Der eigene Furz riecht immer gut" Das projezieren die dann auch auf andere, die nicht wirklich was davon haben unentlohnt Überstunden zu machen.. ausser, weniger Risiko gekündigt zu werden...

Ich mag meinen eigentlichen Job als solches. Ich liebe es mit Computern zu arbeiten (schrauben oder software basiert), dafür zu sorgen, dass alles läuft, die Anwender happy sind und! was aufzubauen, sei es ein Netzwerk, eine VPN Infrastruktur usw.. Was ich hassen würde, wäre: fiese Kollegen (Mobber & extreme Nerver) fiese Vorgesetzte (Mobber & Sadisten) fiese Kunden (Kunde ist König = Rotznasig verhalten) Unterbezahlung (das ich im prinzip gerade mal so überleben kann) keinerlei Gegenleistung für Überstunden Aber das hat an sich nix mit meiner Arbeit zu tun, das sind einfach nur Begleiterscheinungen, die einem die Arbeit verleiden...

Kann man eigentlich nur hoffen, dass unsere jetzige Regierung nicht all zu sehr nach amerikanischen Vorbild geht, was die Arbeit angeht.. Hire & Fire Mentalität.. Bevor jemand nu meckert, dass ich 0 Ahnung habe wie es da aussieht.. ich war 1 Jahr in den USA. Meine Gast Familie hat sich halb lahm gearbeitet, nur um den Job zu behalten. Mein Gast Vater hat 16 Stunden geackter, 6 Tage die Woche.. und zwar als normaler Büro-Hengst.. die Mutter hat 12 Stunden 7 Tage die Woche gearbeitet... Kinder waren zwischen Tür und Angel, was die Familie extrem belastet hat. Mein Gast-Bruder meinte noch, dass dies die Regel sei in den USA. Finde sowas traurig.. Wenn wir hier sowas kriegen, werden halt noch weniger Frauen Kinder kriegen, mehr Deutsche auswandern.. Vor allem diese Arbeitszeitenerhörhung ist auch nur ein sinnloser Akt im Kampf gegen die globale Konkurrenz und Renten-Problematik. So lange die Preise nicht gobal mehr oder weniger gleichwertig sind, werden die sozialen westlichen Länder verlieren. Wir können nicht wirklich mit Indien oder China mithalten. Dazu sind unsere Lebenshaltungskosten zu hoch und die werden bestimmt nicht sinken, nur damit sich unsere Löhne an Billiglohnländer anpassen. Mit dem Verdienst eines Chinesen könnte ich mir hier noch nicht mal ne Besenkammer leisten so far Noodle

Also alle Bewerbungen die ich abgeschickt habe, wurden innerhalb von 2 - 3 Wochen beantwortet. Wenns länger als das gedauert hat, kam eh keine Antwort mehr.. ist meine Erfahrung. Kann auch daran liegen, dass ich Bewerbungen immer per Mail verschicke. Die meisten Firmen, die Admins suchen, bestehen auf ihren Webseiten immer auf Online-Bewerbungen. Daher shicke ich meine Bewerbungen frühestens nächste Woche Mittwoch ab. Dann weiss ich zwischen der ersten und zweiten September Woche Bescheid. Ob ich behalten werde, weiss ich in ca. 2 Wochen. Bin nicht gut im Lügen... daher versuch ich mein schlechtes Gewissen so kurz wie möglich zu halten. Timing ist alles. Desweiteren habe ich im Moment ca. 10 Initiativ-Bewerbungen laufen =) Flughäfen, Bio Labs, Versicherungen, Unis und sowas.. Flughafen wäre cool, da lernt man wenigstens viel dazu, weils da ab geht. Und es ist immer ein Risiko dabei, dass ich bei einer Firma mit meiner Bewerbung lande, die mit meiner momentanen Firma zusammenarbeitet. Und ich hab keine Möglichkeit sowas nachzuchecken.. so kurz ist meine Leine. Und wenn das rauskommt, dass ich mich jetzt schon bewerbe, kann ich morgen meine Koffer packen.. obwohl die mich vieleicht doch behalten hätten.

Hatte heute eine Aussprache mit dem Boss, konnte nicht mehr damit leben ständig wie klein doofi behandelt zu werden :-/ und ich mag die Wahrheit lieber als Vogel Strauß Taktik.. Boss meinte, ich würde Anweisungen nicht so befolgen wie man sie mir gibt. Also ich mach meine Aufgaben schon, aber ich mach auch mal was anderes zwischendurch, wenn der Bär brennt... Sprich, ich soll z.B. Kartons klein schnippeln und wenn ein Kollege mit einem PC Prob kommt, darf ich ihm nicht helfen, ich muss stur diese Aufgabe erledigen wenn Boss net da ist. Und dabei geht es sich echt nur darum, ob ich soldatisch die Anweisung befolge, nur diese Anweisung und nix anderes, egal was ist :-( das hätte ich mal in meinem Ausbildungsbetrieb machen sollen, wäre ich sofort geflogen... So würde ich mir sozusagen es für später verdienen auch selbstständig zu arbeiten... Seltsame Sitten haben manche.. anderen Firmen gehts net selbstständig genug.. und ich rede nicht von advanced sensitive Zeug.. sondern nur gängigen Trallalaa wie Batterien wechseln, Drucker-ausfall nachprüfen usw.. Und das alles nur, weil angeblich meine Vorgänger, wegen denen mein Mentor erst zur Firma kam, anscheinend ihre Macht missbraucht haben.. Bewerbungen liegen wie gesagt bereit, 2 Wochen habe ich noch, dann werden wir ja sehen ob ich in der Firma bleibe.. die Kollegen sind halt doch Gold wert.. Grüße Noodle

Windows NT ist schon umständlich zu bedienen, wenn man Windows 2000 und XP gewohnt ist. Kenne das, bin total verwöhnt mittlerweile. Problem ist, das einfach zu viele Firmen noch auf diese alten Betriebssysteme angewiesen sind. Die besitzen alte Spezial-Software die mal X0.000 DM gekostet hat, dazu verwendet wurde für Kunden Dinge zu erstellen... Dummerweise ging die Firma, die diese Software erstellt hat pleite und es gab nie eine aktualisierung dieser Software :-/ daher gibt es noch so viel Software die auf alte Systeme angewiesen ist.. und die Kunden von damals wollen dann aber genau mit dieser Software Sachen erstellt bekommen.. die kratzt das net, dass das ganze schon veraltet ist :-( Doof sowas.. Bezüglich Open Source und Co. Ich halte von Linux gar nix. Zu viele Köche verderben den Brei und es gibt keine wirkliche Qualitätskontrolle und Garantie, dass alles einwandfrei funzt. Und es gibt keinen wirklichen Standart, keine Norm, jede Linux Distribution hat ihren eigenen Käse.. FreeBSD und Unix selbst dagegen find ich genial, allerdings nur für Datenbanken und sowas, zum hosten. Wo man selber nicht so viel drauf macht, sondern nur drauf ablegt. Und als Übungszweck, einen Router damit generieren, damit man mal gesehen hat wie sowas geht. Unix hat wenigstens noch nen festen Standart. Aber sonst.. alles was Netzwerkmanagement angeht, find ich das nimma so dolle. Mag eine GUI auch lieber. Vor allem weiss ich nicht, was die immer alle haben, Windows 2003 Server ist ganz bestimmt nicht DAU geeignet. Wenn man keine Ahnung davon hat und weiss wo man wie was einrichtet, kann man jede Menge Schaden anrichten... und ein gut eingerichteter & gepflegter Windows Server ist sehr sicher. Das MS Produkte vermehrt unter Viren Kram leiden, liegt ja nur daran, dass es ne ganze Menge MS-Hasser gibt, die meinen beweisen zu müssen wie schlecht MS ist. Was ich albern finde..

NT ist nicht wirklich schwer, nur Gewöhnungsbedürftig. Man muss immer drauf achten, dass alles was man tut, nicht in Konflikt mit der SP Version gerät.. Was mich an NT nervt ist, dass es so empfindlich ist. Man kann nicht immer so ohne weiteres Software und Hardware deinstallieren und wieder reinstallieren oder austauschen :-( kann leicht passieren, dass man sich das System zerhaut, meist wegen der SP Version die Konflikte auslöst. Die physikalische Infrastruktur in meiner Firma ist ganz cool, wurde vor kurzem professionell auf ein 1GBit Netzwerk aufgerüstet. Hardwaretechnisch kann ich mich nicht beschweren. Gibt sogar einen neuen Serverschrank + Switch und POE-Switch für Telefone und Raum mit Klimaanlage. Was mich auch gewaltig stört ist, dass mein Mentor so extrem Anti Microsoft ist und dass auch total durchdrückt, egal obs sinnvoll ist oder nicht. Hauptsache weg von Microsoft.. doofer Glaubenskrieg.. Wir haben zwei Windows 2003 Server Kisten, einer ist Domain-Controller der andere Backup.. mit dem Push und Pull Verfahren. Sprich die Software plus Lizens existiert bereits, das Geld wurde bereits bezahlt.. Und nun sollen diese Server platt gemacht werden und in FreeBSD Server umgewandelt werden. Die Lizenzen wurden umsonst gekauft im Prinzip... und FreeBSD ist meiner Meinung nach nicht das wahre für sowas.. als Router oder Datenbank find ich Unix total genial.. aber als Domain-Controller.. vor allem müssen alle angelegten User irgendwie mit all den Berechtigungen von Windows nach FreeBSD rübergebracht werden.. ich glaube kaum, dass das ohne einen mächtigen Aufwand geschehen kann, wenn überhaupt.. Und das alles NUR weil mein Mentor Microsoft hasst, MacOS Geld kostet usw.. Geiz ist Geil sag ich nur.. *schüttel* Ich bin der Meinung, dass es auch wirklich Sinn machen muss ein bestimmtes Betriebssystem einzusetzen oder auszutauschen. Kosten und Nutzen und Aufwand aufwiegen. Da verliert FreeBSD meiner Meinung nach, weil die Firma nix dadurch gewinnt, eher verliert.. Zeit, nutzlose Lizenzen die nicht mehr verwendet werden usw.. und wenn da mal was schief geht, kann man nicht mal ebend einen Kollegen telefonisch aus dem Urlaub heraus anleiten, was zu tun ist, weil die Shell doch optisch was anderes ist als nen desktop.. und wer clicky bunti net mag, kann es ja in graustufen einstellen Ich glaub jede Firma hat solche Schoten auf Lager =)

Hab schon einen Termin bei meinem Arbeitsamt um mich Arbeitssuchend zu melden.. hab mit meiner Betreuerin gesprochen. Und es liegen bereits diverse fertige Bewerbungen in den Startlöchern. Meine Betreuerin meinte, ich soll die paar Monate die ich bei der Firma war nicht in meinem Lebenslauf unterbringen. Wenn die mich kündigen, bevor ich was habe, macht das einen miesen Eindruck. Stattdessen soll ich lieber schreiben Arbeitssuchend seit.. =) Ooops, hab gerade gesehen, dass ich nen Buchstaben-Dreher in meiner Überschrift habe :-( *blush*

Es gibt ein paar Firmen, wo noch 38 Stunden Woche herrscht. Ich denke mal 38 - 40 ist im moment noch die Regel. Problem mit dem Aufstocken ist, das es auch teurer wird für die Firma. Die Leute haben zwar weniger Überstunden deswegen, aber einen Ausgleich muss es ja geben.. Urlaub, mehr Geld oder was auch immer.. Und nicht alle Firmen wollen, dass ihre Mitarbeiter extrem Überstunden machen...oder zu viel arbeiten. Ausgelaugte Mitarbeiter sind keine guten Mitarbeiter.. Extrem Überstunden kommen meist nur in kleinen Betrieben zustande, wo es net anders geht oder amerkanisch angehauchte / stämmige Betriebe wo man Überstunden erwartet und diese weder vergütet noch ausgeglichen werden. Da heisst der Satz im Vertrag: "Überstunden sind bereits im Gehalt berücksichtigt" oder "Überstunden werden durch das Gehalt abgegolten" und damit ist net gemeint, das man extra Kohle bekommt. Hab ein paar Freunde und Bekannte die unter solchen Bedingungen arbeiten. Nicht lustig... Ich hab kein Problem damit für meine Firma Überstunden zu machen, wenns vorwiegend Spaß macht, gehts auch. Aber ich habe auch noch ein Leben neben meiner Arbeit. Und nichts ist umsonst. Die Firma will net Geld für NIX zahlen und keiner will für NIX arbeiten. Eine Hand wäscht die andere. So lange Überstunden nur dann erwartet werden, wenn es wirklich notwendig ist.. und es sich auch die Waage hält und es dafür auch Ausgleich gibt, ist das Ok. /wave Noodle

Hallo zusammen, ich arbeite seit einigen Monaten bei einer an sich coolen Firma als Netzwerkadmin. Gleitzeit, Gehalt und Urlaubsangebot sind auch genial. Ich verstehe mich mit den Kollegen super prächtig. Wenn es irgendwo hakt, bin ich sofort zur Stelle und mach so lange bis es wieder geht. Bisher gabs kaum etwas, was ich nicht lösen konnte. Habe mich immer bemüht und bin zuverlässig. An sich sind alle super nett... Man kann sich also nicht beklagen, soweit... Nun tut sich ein blödes Problem auf, wo ich total machtlos bin. Mein Mentor, der mich eigentlich einarbeiten soll, ist nicht sonderlich zuverlässig. Oft kommt er erst sehr spät, manchmal gar nicht, manchmal tage lang gar nicht. Im delegieren ist mein Mentor ein Meister. Eingearbeitet hat mein Mentor mich auch nicht wirklich, obwohl das bei ein paar Dingen notwendig ist, da diese Dinge einfach zu firmen-intern speziell sind.. da würde selbst ein Netzwerkadmin der 10 jahre Erfahrung hat Probleme kriegen..normalerweise erfolgt so eine Einarbeitung per Schulung oder von eine®m Fachmann(frau). Das dumme ist, mein Mentor ist der Nachwuchs des Firmen-Bosses... Der Boss kriegt anscheinend nur einseitig mit, was so bisher passiert ist, obwohl der Boss seine Pappenheimer kennt. Man merkt sehr deutlich das der Boss unhappy ist mit mir, fühle mich in der Gegenwart des Bosses nicht mehr wohl! Das ist nun seit ca. 3 Wochen so (seit der Umzug gelaufen ist, mehr dazu unten) Davor war alles cool...ich hab fleissig gearbeitet, viel mitgeholfen und war immer da. Hab sogar nen ganzen Haufen Überstunden zusammen bekommen.. weil soviel zu tun war. Hätten meine Kollegen nicht Partei für mich ergriffen, wäre ich wohl schon geflogen. Jedenfalls scheint es so, dass der Boss mich für total unfähig und verblödet halten muss. Alles was ich sage wird immer grundsätzlich vom Boss oder meinem Mentor in Frage gestellt. Angeblich verstehe ich immer alles falsch, oder gebe alles falsch wieder. Im Prinzip werde ich "durch die Blume" als Lügner oder Schwachsinn-Laberer hingestellt.. offen sagen die beiden es jedenfalls net.. Komisch, dass das nur bei dem Boss und meinem Mentor so ist. Bei allen anderen Kollegen ist das net so.. und das sind einige.. die finden das auch alles sehr seltsam und verstehen die Welt nimma. Meine Fähigkeiten werden heruntergespielt vom Boss, als ob ich nix wüsste. Anscheinend, damit es nicht so offenkundig ist, das ich zuverlässiger und fleissiger bin und in vielen (nicht allen) Dingen mehr Ahnung hab als mein Mentor. Obwohl es hieß, dass ich meinen Mentor ersetzen soll in ein paar Monaten, habe ich keinerlei Freiraum, mit zu entscheiden, gestalten und zu planen. Alles wird ohne mich entschieden, schon von Anfang an, sogar Kleinigkeiten...ich werde nicht mal miteinbezogen um Bescheid zu wissen, was Sache ist. Mein Mentor zieht jetzt voll sein Ding durch, obwohl einige Sachen absolut keinen Sinn machen, nur weil er es für besser erachtet. Mein Rat (und in diesem bereich hab ich mehr Ahnung als mein Mentor) ist unwichtig.. plus, dass er doch eh weg will von dieser Firma.. was kümmert es ihn da, wie ich das organisiere..bestücke usw.. das ist alles nur pures Machtgehabe oder ne Farce und die wollten mich eh nie behalten..das werde ich ja bald wissen Ich werde total an der kurzen Leine gehalten, darf (kein Witz!) noch net mal entscheiden in welche Kiste welches Kabel kommt usw.. oder wie der Schrank mit der Software aufgeräumt wird... Ich muss mir jetzt wie Klein-Doofi Aufgaben holen und artig Bescheid sagen, dass ich fertig bin. Eine Aufgabe war, eine Gehäuse-Blende für ein offenes Laufwerksfach zu suchen und in einen Computer einzubauen. Das musste ich melden und zeigen *vogelzeig* Ich muss jetzt sogar fragen ob ich Kollegen helfen darf bei Computer Probs, wie z.B. das ne Anmeldung nicht geht, weil Maus nicht geht.. usw.. Kleinigkeiten.. das hab ich denen gesteckt, die verstehen es nicht.. Und der Witz ist, ich habe NIE Mist gebaut in dieser Firma, ich bin eigentlich nur positiv aufgefallen.. Mein Mentor hat von nem Kollegen die Kiste auf Zack bringen wollen und hat alle Daten gesichert.. glaubte er. Anstatt sich zu versichern(was ich getan hätte und sogar noch angeraten habe, denn selber durfte ich net, darf net selbstständig sein :-( ), wurde Platte formatiert, OS drauf ... Am nächsten Tag stellt man fest, Verzeichnisse alle leer, auch Unterverzeichnisse... erm.. und nur weil Mein Mentor so nen doofen Fehler gemacht hat, ein wirklich unnötiger Fehler (darf ich aber net laut sagen).. Tja nu glaubt der Boss, ich sei auch so doof, obwohl der Boss weiss, dass ich den Fehler net verbrochen hab. Bekam von einem Kollegen heute einen USB Stick mit Urlaub Fotos. Wollte vom Boss wissen, ob ich den Inhalt auf den Server für die Bilde kopieren darf (ist üblich in der Firma, das Fotos gezeigt werden, gibt nen Verzeichnis dafür). Boss sagt Nein, ich soll lieber auf meinen Mentor warten, nachher sind die Daten genauso futsch wie die des anderen Kollegen.. also echt, in meinen Augen ist das schon ne Beleidigung...immerhin hab ich ne FiSi Ausbildung und bin ein Ultra-Geek! Der Boss kriegt aber anscheinend nix mit, entweder net da, oder hockt in einer Kammer... interaktion kam kaum zustande...alles was der Boss weiss, weiss er nur von meinem Mentor... Die Firma ist vor kurzem umgezogen und ich hab im Gegensatz zu meinem Mentor hart mit angepackt, war jeden Tag da, hab keinen Urlaub genommen usw.. Mentor war eigentlich nie da, wenn es um harte Arbeit ging.. der hat sich richtig gedrückt... Jetzt darf ich nur noch Drecksarbeit und Blödenarbeit machen, die jeder Analphabet auch machen könnte.. ich glaube, das ganze war nur ne Farce. Boss und Mentor wollten nie nen wirklichen Ersatz, ich sollte nur den armen Mentor entlasten, der eh schon so viel Arbeit hat *das war sarkastisch gemeint* Es ist echt traurig. Da hat man super Kollegen (was schon selten genug ist) und dann muss da so ne total unlogische familien-interne loyalitäts Krise aufkommen...weil Boss und Mentor Blutsverwand sind und Boss nicht will, dass nen neuer Mitarbeiter besser da steht wie der eigene Nachwuchs.. Traurig Traurig.. Hoffe ich habe keinen gelangweilt mit meiner ersten Erfahrungsgeschichte auf der freien Wildbahn..

Ok, wurde zum zweiten Vorstellungsgespräch für nächste Woche (Endrunde) eingeladen =) Bin total aufgeregt! Mal schauen ob die so ein Grünohr wie mich nehmen. Werde wieder schreiben wenn ich was neues weiß, sorry, dass das so lange geht. Btw. Gulli Hemd.. naja ich zieh schon ordentliche saubere und gebügelte Kleidung nur halt nix was beim bissi Bodenkriechen und Staub kaputt geht oder in die Reinigung muss..

Danke dir :-) Werde wieder schreiben sobald ich was neues höre :-) seeya Noodle

Danke, kann es gut gebrauchten. Die Firma wäre super optimal, von der Lage, von dem was die zu bieten haben (nette Leute, flexible in beide Richtungen, dass ich meinen erlernten Beruf ausüben kann) und natürlich für mich zum Erfahrung sammeln und mit der Firma zusammen zu wachsen. Ob die mich nehmen, werde ich erst in ca. 1 Woche erfahren. Diese Woche haben die noch intensiv Bewerbungsgespräche. Bin mal echt gespannt. Zum Gespräch selber. Ich habe mir wohl mehr Sorgen als nötig gewesen wären, gemacht. Die Gesprächspartner waren nett und locker. Hätte also kein Anzug sein brauchen, Bluse und Hose wäre auch Ok gewesen. Es wurde am Anfang so über die Firma und deren Hauptaufgabe gesprochen, was so generell an Arbeit anfängt. Was meine Aufgabe wäre und wie das mit dem Einarbeiten funktionieren würde. Auch wurde über meine Ausbildung gesprochen, wo ich die gemacht habe usw. was da so abgelaufen ist, da meine erste Ausbildungsfirma ja der letzte Mist war, wo ich mich heute noch frage wieso die IHK diese Firma ausbilden lässt... man will ja schon wissen, warum ein Bewerber seinen Ausbildungsplatz gewechselt hat. Wurde dann auch noch gefragt ob ich andere Bewerbungen laufen habe, wie es denn aussähe, wenn man mir jetzt den Vertrag anbieten würde, ob ich den sofort nehmen würde(Habe ja gesagt). Grund war, die wollten wissen wie ernst es mir ist, oder ob ich nur nach dem Motto "Hauptsache irgendwas, damit das Arbeitsamt ruhe gibt" eine Stelle will. Dann haben wir noch wegen meiner praktischen Erfahrung etwas gefachsimpelt, was ich denn so kann. Worauf man mir sagte, dass man mich sowieso einarbeiten würde, damit dem momentanen Admin ein Teil der Arbeit abgenommen werden kann. Mal schauen ob ich überzeugend genug rüber kam in meinen Absichten. Die Firma wäre echt ein Traum für mich. Kein BWL und sowas.. kein Consulting, sondern wirklich nur ein Techi-Geek sein der sich um die Infrastruktur kümmert und sicher stellt, dass alle Anwender happy sind =) So, werde mal wieder offline gehen und an meinem Server rumbasteln. servus Noodle

Ich hab mich nun einen schwarzen Hosenanzug mit Grüner Bluse entschieden =) Mal schauen wie das heute läuft, hab schon richtig Muffensausen deswegen. Werde hier schreiben, wenn ich wieder daheim bin. servus Noodle

Bin ich froh, dass ich nicht das ganze Programm wie die Männer tragen muss Allerdings hat so nen Anzug einen Vorteil.. wenn's heiß ist, versteckt es die Achselnässe seeya Noodle

Werde ich machen. Bin ja mal gespannt was einem so in der freien Wildbahn erwartet.. die Jungtier-Schonzeit ist ja nu vorbei ;-) Von einem Bekannten weiß ich, dass die ITler von BMW in München auch normal rumrennen, bis auf ganz wenige Ausnahmen. Achja, und bitte nichts gegen die Hardware Schrauber sagen Wir tuen schon ein bissi mehr als Strippen ziehen und Kisten schrauben. Aber das ist halt in dem Bereich die Schmutzarbeit wo ich nen Anzug "etwas" unpassend finde.. und diese Art von Arbeit kommt halt doch recht oft vor. Und für den kaufmännischen Bereich hab ich rein gar nix übrig.. BWL/BWP war schon immer mein Graus-Fach. Das einzige was ich davon mag is Orga... aber Kostenrechnung *holt's Kreuz heraus* Bin lieber der Background Techi der nur seine Arbeit macht und nach Möglichkeit niemanden erzählen will, warum er dieses Produkt ganz dringend kaufen soll..

Naja ich werd's ja sehen. Mein Männe meint auch, dass ich mir einen Anzug anziehen soll.. Bin schon total aufgeregt wegen nächster Woche.

Jup, mein erster Rechner war ein 286er Kind. Die alten Desktop Kisten wo man man den Turbo einschalten konnte wenn man eine höhere Taktfrequenz benötigte :beagolisc die guten alten Zeiten =) Was Anzüge betrifft, ich würd nen Teufel tun und mit den Anzügen die ich hab unterm Tisch rumkriechen und Dust Puppies vor mich herschieben.. das mach ich vieleicht mal zur Not, wenns absolut gar nicht anders geht, aber bestimmt nicht jedesmal.. da bevorzuge ich doch ne Jeans oder so.. Außerdem find ich Anzüge im Sommer sind brutal bei Männern. Hatte da mein Erlebnis mit Dell Dienstleistern.. 45 C° im Server Raum weil Klimaanlage kaputt und kein Geld für ne neue.. die Festplatten sind am Hitzeschock gestorben. Die Jungs vom Dell kamen natürlich in schicken Anzügen und nach zwei Stunden hattest nen Dampfbad im Serveraum.. Da lob ich mir doch meine Geek Klamotten =) sehen weder abgerissen noch snobby aus und halten auch mal was aus + Stauraum für meinen Kistenschrauber Bedarf

Rehuhu Naja ich hoffe mal das beste. Samstag ist Klamotten shoppen angesagt *shiver* mal schauen was ich finde. Bestelle doch lieber Online, aber dazu reicht die Zeit wohl nicht mehr.. Das mit dem "laufenden Handbuch" stammt aus Ende der 80er als ich meinen ersten PC bekam. Ab dem Tag war ich das laufende Handbuch für Lehrer, Verwandte und Freunde und bin es heute noch zum Teil. Ich bin selbst kein RTFM Freund.. aber bei wirklich essentiellen Sachen wo Fehler fatal sein können bin ich doch willig so ein Handbuch mal zu lesen, was ich von den meisten nicht sagen kann, die ich kenne.. die wollen verbales Information Feeding.. Noodle

Rehi, also ich hab schon vor mich anständig zu kleiden. Nur machts halt Sinn dort auf zu treten wie eine Business Mangerin im strengen Anzug und mit Trinity Frisur, wenn ich mich als Kistenschrauberin und laufendes Handbuch und Problemlöserin vorstelle?? Freundin von mir hat sich vor zwei Jahren als Ingeneurin bei einer Firma beworben. Alles lief wie gehabt, Bewerbung, Einladung zum Vorstellungsgespräch. Sie hat sich in einen Alltagstauglichen Anzug geworfen, also nix besonderes oder zu strenges... Kommentar war "Haben Sie sich als Sekretärin oder Ingeneurin beworben?". Wurde nicht genommen mit den Kommentar, dass sie anscheinend nicht wüsste, was so ein Ingeneur macht :-/ weil der Ingeneur auch mal durch Dreck durch muss um den Bau usw. zu überwachen, ob auch seine Planung usw.. aufgegangen ist.. Sowas will ich halt vermeiden.. see ya Noodle

Danke dir, ich denke ich kauf mir eine schöne schwarze Jeans und eine schlichte Bluse. Hoffe das reicht =) servus Noodle

Klingt ganz gut von der Bewertung her :-) Allerdings musst du aufpassen wenn das Wort zufriedenstellend und Zufrieden fällt. Ich meine ich hätte mal im Buch der "geheimen" Arbeitgeber-Beurteilungscodes nachgelesen, dass das nur ne 3 ist. Auch meine Arbeits-Agentur Betreuerin meinte das bei meinem Zeugnis. servus Noodle

Hallo zusammen, Ausbildung ist geschafft, nu sucht Noodle nach einer Festanstellung.. Nächste Woche hab ich mein erstes Vorstellungsgespräch bei einer Firma in Augsburg. Die suchen jemanden der Netzwerkadministration/Systembetreuung betreibt. Die Firma ist ein Engineering Unternehmen für Maschinenbau und ähnliches. Frage nu bezüglich der Kleidung fürs Bewerbungsgespräch. Was wird da empfohlen? Schickes schlichtes Hemd und etwas bessere Hose? Warum das so ein Problem für mich ist? Als Technikerin, die mit Staub und Bodendreck (werde ja wahrscheinlich auch mal unter Tischen rumkrabbeln um ne Kiste zu schrauben) in Kontakt kommt erscheint mir so ein Anzug/Kostüm eher fehl am Platze. Ich bewerbe mich ja nicht auf eine Stelle als Büro-Wasauchimmer wo ich NUR mit Papieren aller Art zu tun hab =) Und ich will auch nicht irgendwie einen falschen Eindruck erwecken. Bin ja nunmal ein Techi und trage daher lieber stabile Hosen mit Seitentaschen wo viel Werkzeug reingeht und wo man den Staub nicht so drauf sieht.. Wäre echt super, wenn mir da jemand nen Tip geben könnte, vor allem wenn er von Leuten kommt die viel mit Bewerbungs/Vorstellungsgesprächen zu tun haben. Noodle

Hi zusammen, Bin bei der IHK Augsburg geprüft worden und auch da kamen die Ergebnisse sehr spät...29.12.2005 tststs.... Mein Chef hat nen extra Brief bekommen und ich auch. Hab knapp bestanden mit GH1 36 % GH2 67 % WiSo 78 % Kriegt man nun noch ne Art Zeugnis zugeschickt? Oder muss ich mich mit dem Lappen bewerben wo die % drauf stehen??? Mit meinen BS Zeugnis allein kann ich mich ja nu nicht bewerben.... servus Noodle PS: auch wenn ich bestanden hab, die Prüfung war das letzte, wer auch immer das verbrochen hat, soll sich mal von einem Winz-Betriebler gut wohin getreten fühlen.

Hallo zusammen, FiSi GH1 war ja wohl echt der Hammer? Können die &%$" nicht mal normale Aufgaben machen? Warum müssen die Themen immer mehr mit jeder Prüfung in die Tiefe gehen und abgefXXXX werden? Seit 2003 werden die Prüfungen doch immer depperter.. Aber nutzt ja eh nix hier sich zu beschweren, ändern tut sich eh nix. Die Prüfer finden die Prüfungen ja eh alle toll und super fair und wenn man durchfällt, ja eh nur weil man faul war und nix getan hat.. Man ich hab nen Hals.. alles was ich gelernt hab für die Katz. Ich sitz nu auf der Strasse, weil es dank Konkurs und Firma pleite keine Wiederholung für mich gibt! Ich werde vorraussichtlich nicht die 30 % gepackt haben in GH1 um zur Ergänzungsprüfung zugelassen zu werden... man muss ja mind. 30 % laut Notenrechner haben.