bigvic

Ja - siehe BUrlG Je nachdem was dazu in deinem Tarif- bzw. Arbeitsvertrag steht. Erstmal nicht, ausser Ausschluß von Doppelansprüchen. Je nachdem, wann dein neues Arbeitsverhältnis im Jahr beginnt, hast du Anspruch auf vollen Urlaub (Stichwort Wartezeit) oder Pro rata (Stichwort Teilurlaub). Hier noch ein Link zu dem Thema.

Also wenn du nicht stumm und der deutschen Sprache mächtig bist, dann könntest einfach mal bei deiner IHK anrufen und fragen. Die zuständige Person kann dir dann auch bestimmt Auskunft geben, wo die gewünschte Weiterbildung nächstmöglich angeboten wird.

Ja natürlich ... genauso wie wenn du ein Studium X machen willst eine Uni/FH finden musst, die dieses Studium X anbietet.

Ach komm jetzt, du wirst dich doch wohl, durch die Website klicken können?! DIHK - IHK-Finder

Schon hier geschaut?

Vorstellungsgespräch ist Vorstellungsgespräch. Just my 2ct

Ich kenn nur § 629 BGB Freizeit zur Stellungssuche bzw. wiki- ansonsten ist es deine Freizeitbeschäftigung.

Wenn du an dem Tag Schule hast wirst du eventuell nicht vom Betrieb/Schule frei bekommen. An deiner Stelle würde ich das über den "kurzen Dienstweg" versuchen zu regeln. So eine Prüfung dauert ja nur 20-30 Minuten, d.h. dem Ausbilder und dem (Klassen-)Lehrer Bescheid geben, dass du gern zur Prüfung gehen würdest und ob das OK ist. Dann fehlst halt eine Schulstunde und gut ist.

Gesetzlich gibt es keine Arbeitsbefreiung für eine Führerscheinprüfung. Du musst also rechtzeitig Urlaub beantragen, der dir dann ggf. genehmigt wird.

Joblance : Der Freelancer Marktplatz

Aber vielleicht nicht, dass es als Azubi völlig normal ist, das zu tun. Ich hab bislang zumindest noch kein Zwischenzeugnis von einem Azubi gesehen ...

Dich ohne Zwischenzeugnis bewerben?! Also ich hab jetzt nicht nachgeschaut, aber ich bin nicht sicher, ob du als Azubi ein Anrecht auf ein Zwischenzeugnis hast. Selbst wenn wäre es äusserst unüblich. Edit: So wie es aussieht hast du nicht mal als "normaler" AN ein Anrecht drauf - guckst du. Wobei hier wiederum steht, dass es doch theoretisch möglich ist, bei einem trifftigen Grund.

Ich würde ... Bild = Hemd Zustellung = Je nach Firma - wenn E-Mail erlaubt/erwünscht (hast ja beim Telefonat bestimmt gefragt), dann würde ich das auch machen. Format bei E-Mail = pdf

Dir fehlen die Themen? Dann schau mal ins IT-Handbuch, da gibt es genug Themen für mehr als ein IT-Leben.

Galileo Computing - <openbook> - Bücher online lesen und herunterladen Ansonsten wirst du denke ich mit "<thema> + tutorial/ebook/openbook/einführung/etc" mit google fündig.

Hast du da mal mehr Informationen? Gesetze, Regelungen, was für ein Job (ÖD?), etc. Ich kann nicht glauben, dass das so einfach geht - wie gesagt könnte dann ja Hinz und Kunz kommen. Edit: Hier mal was ich gefunden habe: http://bundesrecht.juris.de/ersdig/__43.html http://bundesrecht.juris.de/ersdig/__11.html http://bundesrecht.juris.de/ersdig/__16.html

Jeder gesunde deutsche Mann macht das seit mehr als 60 Jahren. Warum solltest jetzt ausgerechnet du deshalb erhebliche Nachteile bei der Jobsuche haben? Jetzt lass mal die Kirche im Dorf und leiste deinen Dienst an der deutschen Gesellschaft ab und gut ist. Und geniesse die Zeit, so entspannt wirds nicht mehr so schnell. Ausserdem haste dann wenigstens genug Zeit um dich in Ruhe zu bewerben.

Ohne sämtlichen Ausnahmen geprüft zu haben - fertig machen. Da könnte ja sonst jeder kommen...

DVB-T PORTAL - REGIONEN - DVB-T-Inseln - da stehts für Schland.

fällt mir zu Twitter ein.

Auch PHP ist Software. Softwareentwickler ist ein Ueberbegriff ohne Angabe in welche Sprache entwickelt wird. Ein mysql-admin ist auch ein DBA und nicht nur der mit Oracle, DB2, Sybase, etc. hantiert. Hier mal ein Link zur Gehaltsorientierung (ohne Berücksichtigung von Erfahrung, Region, etc.).

Kenn mich im Vertrieb nicht aus, aber vllt. 25-30k zzgl. Provision als Junior Sales?!

Dann gibts halt deine Handynummer raus. Wenn jemand während deiner normalen Arbeitszeit anruft, dann gehst halt nicht ran, sondern rufst in der Pause oder abends zurück. Ich versteh deine Paranoia ehrlichgesagt nicht ...

1) Dämlicher Titel! 2) Mit Wirkung zum 1. August 2009 ist wieder der Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung zu führen. 3) Details siehe wikipedia: Ausbilder ? Wikipedia 4) Sieht nach einem Saftladen aus ...

Wenn man iSCSI ordentlich implmentiert, d.h. getrenntes Netz, iSCSI optimierte Netzwerkkarten, etc. ist der TCO gegenüber eine FC-Lösung heutzutage nur noch marginal. Und wer setzt schon iSCSI ein (und vergewaltigt das TCP/IP), wenn er für nahezu den selben Preis FC bekommen kann? Kein Mensch - zumindest kenn ich bislang keinen. Ich behaupte wiederum das Gegenteil, dass sich iSCSI im Markt nicht wirklich etabliert hat, sondern nur vereinzelt als "Notlösung" oder "aufgeschwatze Lösung im Marketinghype" eingesetzt wird. Wobei ich zugeben muss, dass ich selbst eher weniger KMUs als Kunde habe. Jedoch ist so auch das Feedback der Storagehersteller mit denen ich in meiner Region zu tun habe. (Ich schau mal nach einer Gartner- oder IDC-Studie um da mal etwas Fleisch an meine Behauptung zu bringen). Aber eine Diskussion ist da glaub müssig, da es vielleicht auch wieder eine Glaubensfrage ist. Ich zumindest hab fast nur schlechte Erfahrungen (von Stabilität bis Performance) mit dem Zeug gemacht und scheue es, wenn möglich, wie der Teufel das Weihwasser. Edit: Hier noch ein Link zur Marktentwicklung von letztem Jahr mit verschiedenen Thesen.