Zum Inhalt springen

Jay Cutler

Mitglieder
  • Gesamte Inhalte

    120
  • Benutzer seit

  • Letzter Besuch

Alle Inhalte von Jay Cutler

  1. Du meine Fresse, sry aber ich bin echt platt. Ich hätte eher 22800€ p.a. erwartet.. Weniger arbeiten, mehr Urlaub, weniger Stress, 0% Berufserfahrung, frisch ausgelernt usw.. und verdienst fast das Doppelte wie ich?! (auch aus FFM) Ah, VWL bekommste auch noch. Und Pausen darfst du bestimmt auch machen? Die Telefonkosten, die wegen deinem Bereitschaftsdienst entstehen (ich gehe mal nicht davon aus, dass dir auch noch ein Firmenhandy gestellt wird), bekommste bestimmt auch bezahlt? Also ich komme mir echt vera****t vor. Es ist kein Neid (vielleicht aber ein wenig schon), es kommt mir so vor, dass ich als Mensch nicht ganz anerkannt werde. Ich erkenne keinen Sinn mehr in meinem Leben. Ich muss meine Hobbys aufgeben, um auf meinen Beinen stehen zu können. Was deine Tätigkeiten angeht; das ist ein Teil meiner Tätigkeiten, die Betonung liegt auf Teil Dann habe ich noch etwas von Gehaltserhöhung gelesen? Das ist doch wohl nicht dein Ernst? Ich bekomme jedes Jahr eine Überraschung; letztes Jahr bestand die Überraschung daraus, dass ab nun der Resturlaub vom letzten Jahr gestrichen wird. Inzwischen hasse ich auch meine Arbeit, gibt Tage, da würde ich am liebsten tot umfallen (ja, der Job macht mich depressiv, aber ich MUSS es nun mal tun), und wenn ich dann so etwas lese.. Bist du eine Frau? Dann hat sich das mit dem "Männer verdienen mehr" erledigt. Sry falls einigen Lesern meine Reaktion nicht passt! (ich bin nun mal langsam am verzweifeln) TE: Fühle dich nicht angegriffen! Vielleicht merkst du ja, dass du zu den glücklichsten Menschen auf der Welt gehörst Wie fühlt sich das an?
  2. Hallo! Hm, ich habe meine Ausbildung abgeschlossen, Berufserfahrung und verdiene 20% weniger (und muss hart arbeiten ). Das ist zu wenig? Ich finde das Angebot sehr gut! Für jemanden ohne Berufserfahrung echt nicht schlecht LG
  3. Hallo, ja. "Buchstabieren Sie doch mal ihren Namen auf englisch" (Frage kam aus dem "Nichts"). Danach kamen noch ~5 englische Fragen, die auf englisch beantwortet werden mussten, wie z.B. den letzten Urlaub beschreiben. Aber wie man z.B. das Passiv bildet wurde nicht gefragt. LG
  4. Also ich persönlich werde NIE WIEDER einen Vertrag bei einer Zeitarbeitsfirma unterzeichnen.. meine Erfahrung: Ausbeute Würde ich wirklich nur als Notlösung nehmen! -> Überlege es dir 2x
  5. Sehe ich ein! Allerdings! Zumal ich nicht zwangsläufig unter Zugzwang stehe
  6. Hallo, da liegst du falsch. Mir wurde das Ganze mitgeteilt im Einstellungsgespräch (mit dem 13. Gehalt) und den Vertrag bekam ich später zugeschickt, da dieser noch erstellt werden musste. Habe mir eine Bestätigung geben lassen, dass ich am xx.xx.xxxx dort anfangen werde. Einige Zeit später traf der Vertrag bei mir an. Dort steht so etwas Ähnliches wie: "Wenn es der Firma gut geht bekommt der Mitarbeiter einen 13. Monatsgehalt." Habe daraufhin nachgefragt, ob das jetzt sicher ist. Sie meinten "jaja, darauf kann man sich verlassen". Ich sag dann bestimmt nicht:"Ne, das ist mir zu doof, ich such mir lieber eine andere Stelle und werde für eine kurze Zeit arbeitslos."
  7. Hallo, bei meinem ehemaligem Ausbildungsbetrieb kannten sich alle (bis auf zwei, inklusive mich) gut aus. Sie wussten, wie man einen Webserver aufsetzt und konfiguriert, konnten Scripte schreiben usw... ich wusste nicht einmal was ein Proxy ist! Hatte auch nie einen PC zusammengeschraubt, was mir auch ehrlich gesagt sehr peinlich war. Habe mich sehr ins Zeug gesetzt, sodass ich am Ende in bestimmten Gebieten mehr wusste als die anderen. Heute arbeite ich als Administrator (seit ~ 15 Monaten) und weiß schon "mehr" als der Administrator, der schon seit 10 Jahren als Admin arbeitet. Dieser eine, der auch am Anfang keine Ahnung hatte, hat bestimmt heute noch nicht so die Ahnung von der Materie. In der Schule hat er sich immer "duchgeschlängelt". Es kommt darauf an, was du aus dir machst. LG P.S. Ich war immer ein Mathe-Ass, der immer auf der Note 1 stand; naja, das Ganze hat mir ehrlich gesagt nicht viel gebracht in der Ausbildung.
  8. Bei mir hat man bei der Einstellung gesagt, dass ich ein 13. Gehalt bekomme. Pustekuchen.. Und meine 100+ Überstunden verfliegen wie es aussieht. Naja, kann man sich nicht gegen wehren. Traurig, schade. LG
  9. Nene, bewerbe mich (eine Antwort bekommen.. naja, 18000€ brutto p.a. finde ich mager..). Naja, was ich damit sagen wollte ist, dass sie nicht traurig werden soll, wenn sie kein Luxus-Leben führen kann. 28600€ + 30 Tage Urlaub ist doch echt verdammt gut!
  10. Warum verdient ihr alle so extrem viel? :confused: Was ist denn jetzt los. Wenn ich so etwas lese... 28600€ p.a. + 30 Urlaubstage; davon kann ich nur träumen (ich verdiene weniger, habe mindestens den halben Monat 24/7 Dienst, 42-50 Stunden/Woche (bezahlt werden nur 40, der Rest verfliegt) und muss so alle 3 Monate ein ganzen Samstag arbeiten, ohne einen Cent dafür zu bekommen, geschweige denn einen Tag mal eine halbe Stunde früher gehen. Feiertage gibt es auch nicht. Weihnachten und Neujahr darf ich schön vor meinem Computer hocken, gibt keinerlei Zuschläge). Ich bekomme jetzt nicht mal das, was du damals als Einstiegsgehalt bekommen hast (arbeite mitten in Frankfurt); merkst du was? Nur mal so als Beispiel). => Warum so einen Luxus aufgeben? :confused: Das was du hier liest sind wohl eher Ausnahmefälle. Die, die weniger verdienen, schreiben einfach nur nicht hier rein. Also, du sollst nicht traurig werden, sondern eher glücklich
  11. Hallo, vielen Dank für die ganzen Antworten. Ich weiß nun nicht, was ich sagen soll, warum ich meinen Betrieb wechseln will. Das mit den Webseiten gefällt mir ganz gut muss ich sagen, würde sogar gerne noch tiefer gehen. "Oder man kann dem neuen Betrieb irgendwie glaubhaft vermitteln, dass man die Chance nutzen wollte genau in diesen Betrieb zu wechseln." Das ist natürlich genial und schwer. Wenn es falsch rüberkommt ist es ja sofort aus (von wegen: ach, der labert doch nur..). Vielleicht einfach ganz ehrlich sagen, dass es wegen des Gehaltes ist? Gruß
  12. - Children Of Bodom - Wintersun - Kalmah - Norther - Insomnium - Amon Amarth - Arch Enemy - At The Gates - Korpiklaani - Kataklysm - Despised Icon - Suicide Silence - Whitechapel - In Flames - Obituary - Slayer - The Agonist - Trivium - Death - Dark Tranquillity - Hammerfall ... -> melodic Death, Deathcore, Power, Thrash ... METAL
  13. Na dann meinen Glückwunsch
  14. Wow, damit hast du für dein Leben ausgesorgt Oder machst du vielleicht extra falsche Angaben? Wenn das die Wahrheit ist, dann gehörst du wohl zu den glücklichsten Menschen auf der ganzen Welt. Besser geht es gar nicht. Thread: Gehalt auf jeden Fall mehr als OK.
  15. Hallo Leute, wie ist das, wenn man den Arbeitgeber wechselt bzgl. Resturlaub und Überstunden? Gibt es da Regelungen? Überstunden: Können diese einfach "gelöscht" werden? Auch wenn sie über ein Zeiterfassungssystem festgehalten werden? Resturlaub: Bsp.: Ich habe 26 Tage Urlaub, nehme 10 und wechsle den AG. Bei dem neuen AG habe ich aber 30 Tage Urlaub. D.b., dass ich für dieses Jahr noch 16 + 4 Tage hätte? Oder haben die "alten" Urlaubstage nichts mit den "neuen" zu tun? Grüße
  16. Hallo, naja, was heißt selber Schuld, kündigen kann ich ja nicht :/ Gut zu wissen! Dann hoffe ich doch sehr, dass es auf meiner (hoffentlich bald) neuen Arbeit anders zugeht! Wow, sowas gibts? Das macht mir dann ein wenig Hoffnung Gibt Tage, da denke ich mir, dass ich mir den falschen Beruf ausgewählt habe; es nervt, sich ständig anderen unterwerfen zu müssen (egal ob ein Abteilungsleiter oder ein Angestellter, der seit einem Monat dabei ist). Gab sogar ein paar Fälle mit einem gewissen Menschen, der auf einmal plötzlich persönlich wurde und anschließend gedroht hatte, dass ich meinen Arbeitsplatz verlieren könnte. Ich habe mich nicht gewehrt und den Vorfall unseren höchsten Boss geschildert. Leider hat er nichts unternommen. Kommt mir manchmal vor wie: "Ach, ITler, das sind Punchingballs, da kann man immer seinen Stress rauslassen". Es kann nur besser werden glaube ich Wie ist es eigentlich bei euch? Müsst ihr jedem gegenüber extrem freundlich sein, auch wenn derjenige Gegenüber mit euch schimpft? Und wenn normale User mit euch schimpfen, weil ein Programm abgestürzt ist, wofür ihr nichts könnt?
  17. Hallo, Firmenhandy wird nicht gestellt. Geht mir auch ziemlich auf den Wecker muss ich sagen. Leider MUSS ich mein privates nehmen. Irgendwie schon seltsam, dass ich Ärger bekomme, wenn ich an mein privates Handy nicht rangehe.
  18. Naja, ich bekomme viel Ärger, wenn ich nicht an mein Telefon gehe, wenn es klingelt (eine interne Nummer ist auf mein Handy umgeleitet, damit ich 100% erreichbar bin). Wenn ich dabei "erwischt" werden sollte, drohen mir ja viele Dinge.. mehr Arbeit, Unfreundlichkeit, Mobbing (wer weiß?), Gründe suchen um mich rauszuschmeißen oder was weiß ich... es KÖNNTE sein! Vor allem ersteres würde ich denen zutrauen.. Außerdem ist es doch ein sehr unangenehmes Gefühl, wenn die anderen wissen dass ich hier raus will und was anderes suche. Das ist eigentlich der Hauptgrund. "2: Wenn (Falls) du nach einer Nummer gefragt wirst entweder mit dem Hinweiß "erst nach XY Uhr zu erreichen" weitergeben" So werde ich es machen denke ich!
  19. Hallo, was mache ich, wenn z.B. der Arbeitgeber per Mail meine Handy Nummer will? Ich würde gerne für solche Fälle "gerüstst" sein; könnte ja sein, dass es passiert. Vielleicht ganz ehrlich sagen, dass ich nicht will, dass mein aktueller Arbeitgeber davon erfährt?
  20. Hallo, ich werde mir einen neuen Job suchen. Habe auch bereits interessante Stellen gefunden. Jedoch habe ich "Angst", dass ich dabei erwischt werde, damit meine ich, dass mich ein Arbeitgeber anruft, wenn ich gerade auf der Arbeit bin (so wird es nämlich kommen). Kurz rausgehen oder so was Ähnliches kann ich nicht machen. Ich bin mir sicher, dass ich auf der Arbeit angerufen werde. Habt ihr Tipps für mich, wie ich mich bewerben kann, ohne dass mein aktueller Arbeitgeber davon erfährt? Liebe Grüße
  21. Hallo allesamt, ich stelle mir zurzeit die Frage, ob in der IT Hektik und massig Überstunden (unbezahlt, können auch nicht abgefeiert werden) selbstverständlich sind. Wie ist es bei euch? Wie viele Stunden in der Woche leistet ihr? Werden Überstunden bezahlt? Oder kann man sie abfeiern? Habt ihr auch "richtigen" Feierabend (bzw. zwei freie Tage in der Woche)? So dass ihr nach der Arbeit den Kopf freibekommen könnt? Ist es normal, auch bei Feierabend (und Wochenende) 100%ig erreichbar sein zu müssen? Jeden Tag Druck? Kein ruhiger Tag? Wenn gerade nichts "kritisches" zu tun ist und man für die Aufgaben, die man hat, noch sehr viel Zeit hat, trotzdem mit (nicht sehr "sinnvollen") Aufgaben beschäftigt wird: -> man darf keinen ruhigeren Tag haben, da man bezahlt wird? Ist es normal, keine Pause machen zu dürfen, obwohl jeden Tag 45min abgezogen werden? Meine letzte Woche: Mo - Sa arbeiten; insgesamt 55 Stunden Arbeit; keine Belohnung, Überstunden werden "ignoriert". Nach Feierabend täglich zwei Anrufe; am Samstagabend zwei Stunden Support, am Sonntag ein Einsatz von 4,5 Stunden. Jeden Tag Hektit und Druck. Monat -> 2350€ Die Leute in der Firma sehen das als normal an; auch wenn ich schwer beschäftigt bin und es gerade wirklich nicht geht, werde ich unter Druck gesetzt ("los, mein Drucker geht nicht; ich werde mich jetzt beim Chef beschweren!"). Ich finde das irgendwie nicht normal? Deswegen würden mich eure Antworten auf meine oben gestellen Fragen freuen. Grüße
  22. Genau deswegen. Was ich mache habe ich ja in meinem Thread beschrieben. Irgendwann sinkt die Motivation und Lust. Naja, ist aber besser als arbeitslos zu sein. Kann man sich wenigstens ruhig nach neuen Stellen umsehen Interessanter Link übrigens. Gruß

Fachinformatiker.de, 2024 by SE Internet Services

fidelogo_small.png

Schicke uns eine Nachricht!

Fachinformatiker.de ist die größte IT-Community
rund um Ausbildung, Job, Weiterbildung für IT-Fachkräfte.

Fachinformatiker.de App

Download on the App Store
Get it on Google Play

Kontakt

Hier werben?
Oder sende eine E-Mail an

Social media u. feeds

Jobboard für Fachinformatiker und IT-Fachkräfte

×
×
  • Neu erstellen...