Cadpax

Also, besser als nichts Lass dir evtl. mal ´die anderen Schulungen zeigen, ob da was bei ist, was dich wirklich interessiert, und was dich so gesehen auch weiterbringt. Choose the best

Ich persönlich würde nicht abbrechen, da es ja eine einmalige Sache ist, dass sowas finanziert wird. Ich vermute, die Arge wird schlecht gelaunt sein, falls du abbrichst, was weiteren Bedarf angeht, b.z.w. weitere Schulungen. Esseiden, du hast ein Angebot, was du grade nich ausschlagen willst. Das mit dem Selbststudium finde ich nicht grade so tragisch, ist zwar ein bisschen härter, weil man extreme Disziplin aufbringen muss, sich wirklich durchzubeißen, aber es sollte schaffbar sein. Und wenn du Fragen hast gibt's ja immer noch das WWW, wenn dir dort keiner helfen kann.

Ich verfolg hier und da mal wieder Fanprojekte, da die alten Spiele genial waren, und die Fanprojekte meist vielversprechend aussehen. Linkliste: Baphomets Fluch 2.5 Sehr sehr vielversprechend, auch mit genialen Sprechbesetzungen z.T. aus Orginal-Spielen, und bekannten Hollywood Synchronsprechern Die neuen Abenteuer von Zak McKracken Macht immer mal spaß Kings Quest 1+2 Maniac Mansion Mania X-Force FreeCol - Colonization Remake Indiana Jones and the Fountain of Youth Indiana Jones and the Fate of Atlantis 2 Uuund besonders nicht zu vergessen... Day of the Tentacle 2 Ich hoffe ich konnte einigen damit nochmal Interessante Projekte näher bringen, die z.T. ja vielversprechend sind. M.f.G. Cad

alternativ, wenn's weiterhin ohne db bleiben soll, eine ausweichdatei, so ne art lock, Also, vor öffnen der Datei counter.txt prüfen, ob z.B. isOpen.tmp existiert, wenn nicht erstellen und die datei counter.txt öffnen. wenn nun weiter zugriffe erfolgen, und die isOpen.tmp existiert, wird eine neue datei angelegt "1.tmp", für einen besuch, der dazugerechnet werden soll, das aber ja nich so will wie soll... vor dem schließen der counter.txt wird nun überprüft, ob 1.tmp existiert, wenn ja counter nochmal um 1 erhöhen, und prüfen ob noch ne 2.tmp existiert u.s.w. So hab ich es gemacht, als unser Info-Lehrer mir Db's verboten hat, weil ich noch nich vorarbeiten soll... :floet: Wiegesagt, viel unnötige arbeit, ich würd ne db bevorzugen, tuts aber, auch wenn nicht sehr performance-schonend... Ich hoffe das war verständlich, paar biere mögen entschuldigt sein.

<?php function toMD5($separator, $string) { $result = ""; for($i = 0; $i < strlen($string); $i++) { $result .= md5(substr($string, $i, 1)); if($i != strlen($string)-1) { $result .= $separator; } } return $result; } function fromMD5($separator, $string) { $stackChars = array(); for($i = 0; $i <= 127; $i++) { array_push($stackChars, md5(chr($i))); } $einzelne = explode($separator, $string); $result = ""; for($i = 0; $i < count($einzelne); $i++) { $found = false; for($j = 0; ($j <= 127) && ($found == false); $j++) { if($einzelne[$i] == $stackChars[$j]) { $found = true; $result .= chr($j); } } } return $result; } ?> [/PHP] *spontan langeweile* Nich schön, aber lüppt

Da stellt sich mir die Frage, wichten Personaler die Reihenfolge wie beschrieben? Oder ist es wie in der Literatur? Wo interpretiert wird, was der Autor selbst noch nicht wusste. ;-)

Um mal zu ergänzen.: Wer nochmal nebenbei studieren mag, mit Präsenzzeiten (was nie schlecht ist) Fachhochschule für Ökonomie und Management Ist gut angesehen bei großen Firmen, die selber dort studieren lassen (Bayer, Thyssen, DaimlerChrysler AG, Esprit, Siemens um mal so ein paar zu nennen ) Angeboten werden im moment Wirtschaftsinformatik und Medieninformatik als B. o. Sc., wobei das Master-Angebot im moment aufgebaut wird. Kostet zwar bissel was, ist sicher interessant für einige.

Wobei ich ausgeschrieben nicht gut finde... Die Zeichen geben einen schnellen guten Überblick, über die Fähigkeiten, wenn man es ausschreibt, wiederholt sich einiges x-mal, und es ist irgendwie, erschlagend

Mal zum THW, damit muss der Arbeitgeber leben, wenn er nicht mag, dann ist das für mich der falsche Arbeitgeber, ich erspar mir dadurch die Auszeit beim Bund/Zivi, und kann sonst noch sachen in die Firma einbringen (nicht nur en Sani, sondern en Rettungshelfer, der schon theoretisch aufm Notarztwagen mitfahren kann, gebildete Führungsqualitäten durch schon 2 absolvierte Lehrgänge, was er im Anhang noch schriftlich kriegt ). Einsatzmäßig kommt das 1-2x im Jahr vor, dass ich ggf. ein paar Std. nicht da bin, von denen er ggf. Entschädigung vom Staat bekommt. Aber das muss Jeder AG wissen. Problem mit den Kenntnissen ist, dass falls ich das weiter fasse, es den Rahmen meiner Seite sprengt. Wie qualifiziert die Kenntnisse sind, kommt a. durch das Zeugnis (schulische Themen müsste jeder Personaler kennen, da er ja drauf aufbauen muss) und b. wird von mehreren Praktika-Zeugnissen der Praxis-Einsatz "bescheinigt". Das soll ja erstmal nur Interesse wecken, alles weiter finde ich, sollte man im Bewerbungsgespräch klaren. Oder geh ich da jetzt zu provokant rein? Dann ist's keine absicht. @Kala, kommt das für einen Ausbildungsleiter nicht ein bisschen erschlagend? Ich meine, er wird quasi von Wissen, dass ich ja zum großteil in der Ausbildung erwerbe schon Besitze und mich ggf. langweile? Andererseits weiß er, dass er nich von 0 aufbauen muss, um bissel produktiven Einsatz hinbekomme.

Servus, hab es endlich geschafft mich anzumelden und nun folgt mir auch so ein bisschen meine Bewerbungszeit als FIAE: Ich hab mal zur einfachheit alle nicht zur Diskussion stehende Fakten entfernt. Was würdet ihr ändern? Hinzufügen? Ich habe den Vorteil, einen Personaler als Cousin zu haben, möchte aber trotzdem mal eure Meinung hören. M.f.G. Cad