geloescht_nibor

Kannst du mir da ein paar in Bayern nennen?

Fachkräftemangel: Experten mahnen zur Weiterbildung | silicon.de Fachkräftemangel: Experten mahnen zur Weiterbildung sollte man eurer Meinung nach die Guten belohnen und was soll man mit den schlechten machen? Beispiel: Wer ist geeigneter?

Hallo Snipes83, ich hab tatsächlich den Gedanken vor ein paar Wochen verfolgt. Ergebnis war aber ernüchternd, weil du unter den Begriff eigentlich nichts findest. Heute hab ich auf Vimeo so Kommentare wie "Karriesprungbrett" gelesen. Daher denke ich wirklich, dass es mehr eine Referenz sein soll. Son of a Don Da steht auch gar nicht nichts. Es scheint sich tatsächlich um einen Kurzfilm zu handeln und daher wird es da wohl keine Fortsetzung geben. How I met your mother und Scrubs war nur ein Beispiel, wie dieser Film als Karrieresprungbretter zu deuten ist. Die einzige (etwas) bekannte Schauspielerin ist die Brünette. Dafür muss man allerdings den Abschnitt anschauen. Schaut man gleich mal auf die Anzahl an Mitwirker, so wird das kein 0815-Produktion sein. Hier steckt mit Sicherheit einiges an Geld. Hier kann man sich übrigends auch nochmal einlesen. Die scheinen schon die meisten Schauspieler identifiziert zu haben. Son of a Don - Sohn vom Mafia-Boss - Lustige Videos, Fun Movies, Witzige Filme, Lustige Werbespots - CARTOONLAND Die haben sogar noch nicht gesehene Szenen (zwar Trailer, aber nicht alle Szenen kommen im echten Film vor) "Son of a Don" - Trailer on Vimeo Vater: Carlo Rota die anderen Jonathan Baron, Ron Gilbert, Big Jim Calloway, Jessica Banuelos & Joel Michaely Muss man jetzt eigentlich nur noch googeln. Wobei ich ja nach wie vor glaube, dass Sophia von Jessi Duvall Jessi Duvall gespielt wurde. Was meint ihr? Vielleicht ist ja Jessica Banuelos = Jessi Duvall Laut dem cartoonland steht die Entscheidung eh schon fest: Einen Geheimtipp hab ich auf cartoonland in Bezug auf gute Kurzfilme auch noch gefunden: Nothing Left Unsaid Kommentar dazu war: Hoffe das hilft weiter ;-)

Hast du den bei der IHK, Agentur für Arbeit, Kultusministerium nachgefragt? Du kannst dich doch nicht nur auf die Hilfe anderer verlassen und die machen lassen. In diesem Fall ist vor allem eines von Nöten: Eile!

laut den Vorpostern, sollte sowas aber nicht Voraussetzung sein. Schließlich will die Firma formen, also kommst du mit 0 Wissen. So verstehe ich das auf jeden Fall.

auch wenn Chief und prüfer was anderes sagen, aber ich würde mich auch mit der Materie beschäftigt haben.

du hättest in den 2 Minuten schon gerne deinen Beitrag noch ändern können. Ich finde diese Monologe und ja auch die Handlung einfach mal neuartig, spritzig und nicht in dieser Form bisher gesehen. Angefangen von "Hey dude, do you want a smofie?" oder "is this a chainsaw? ... I have to go". Auch als er die Einladung zum Mafia Madness bekommt. Die Musik, die Schauspieler - einfach grandios. Schaut man sich die Schauspielerauswahl an, so spielt da auf jeden Fall schonmal eine Person mit, welche im amerikanischen Sitcombereich gar nicht so unbekannt sein dürfte. Schließlich verkauft sich Scrubs, Cuck oder auch How I met your mother blendend. Dieser Film hat aus meiner Sicht ähnliches Potenzial. Achja es gibt auch deutsche Topfilme, siehe "Kebab Connection".

@Crush traumhafter Lebenslauf. Aber wäre so ein Lebenslauf in unserer heutigen Zeit noch möglich? Du schreibst ja selbst ? Morgen finde ich wohl etwas Zeit deinen doch sehr langen Beitrag ausführlich zu lesen.

was haben deine Bewerbungen bei den Partnern ergeben? Wenn du überregional aktiv werden willst, dann finden sich da noch einige sehr gute Unternehmen. Wie steht es mit deinem voraussichtlichen Fachabiturschnitt. Bisher hab ich nur Ausbildungs- und Realschulnoten gesehen.

ich frag mich ja schon, wie du eine Ausbildung damals gefunden hättest. Willst du mir ernsthaft sagen, dass du Jahre lang nach einer passenden Firma suchst bevor du den Schritt wagst? Gut, bei dir war das ein Studium. Doch nicht jeder hat diese Möglichkeit den direkten Weg ohne viel Gedankenbisse gehen zu müssen.

@Chief hab ich den gesagt, dass er das auswendig lernen soll? Diese Grundlagen können ihm bei den Vorstellungsgesprächen aber helfen. Hab letztens erst erfahren, dass in manchen Tests Programmiervorkenntnis verlangt wird. Also kann das mit Netzwerken genauso laufen.

Aufbau eines Netzwerkes Galileo Computing:: IT-Handbuch fuer Fachinformatiker - Der Ausbildungsbegleiter - openbook Galileo Computing: PC-Netzwerk – Planen und sicheres Einrichten von LAN und WLAN Galileo Computing :: VMware und Microsoft Virtual Server Galileo Computing :: Integrationshandbuch Microsoft-Netzwerk Galileo Computing :: Windows Server 2008 R2 – Das umfassende Handbuch - openbook Galileo Computing :: Objektorientierte Programmierung - Das umfassende Handbuch vor allem 1-2 wäre sehr empfehlenswert für dich.

das kann man sicher auswendig lernen bzw. schaffen. Daher verwundern mich die 50 % Durchfallquote doch sehr. Was verstehst du unter leichten bzw. schweren Algorithmus? Einfacher Gruppenwechsel oder wie weit ging das. Ich würde ja mit Vorkenntnissen (~2 Schuljahre) in Java in das Studium einsteigen.

... oder keine Alternativen haben.

keine Buchhaltung, Kostenrechnung, Kostenleistungsrechnung, Zweifelhafte Forderungen? Dann war das, wie ich es verstehe, reine Theorie in der Prüfung.

Die IHK wird keine echten Daten von dir verlangen. Daher finde ich das nicht unglaubhaft. Zu welchem Entschluss bist du gelangt? Rot wäre eine Möglichkeit, aber Gelb - Schwarz würde ich vermeiden. Das hängt noch von vielen anderen Faktoren ab.

was genau, waren die Schwerpunkte in BWL und Java?

stimmt, es ist andersrum ^^. Du verkürzt nicht und müsstest 1 Jahr länger lernen.

dem Betrieb ist das allerdings überhaupt nicht egal und daher werden diese Prüfungen auch gefordert. Bei manchen Betrieben zählt diese ZP als Index, wie gut die AP ausfallen könnte.

dann mal das verspätete Fazit: Folie 10: Ich verstehe, wie lupo49, nicht wieso du die IPs schwärzt. Datenschutz schön und gut, aber eine IP-Adresse kann ja bis 255 gehen und daher sollte da genug Spielraum für ein Beispiel sein. Mir würde dieser schwarze Balken nicht zusagen. Folie 11: Hier sind Grafiken verruckt und das fällt einem geübten Auge auf. Versuche bitte, dass die Grafiken auf einem Platz bleiben und nicht zu große Sprünge machen. Außer es ist beabsichtigt. Das fällt mir beispielsweise bei der Wolke durch die Schrift und dem User Client unten links auf. Die Pfeile werden schwarz. Evtl könntest du das knalliger darstellen, damit man wirklich den Unterschied deutlich erkennt. Rot wäre wohl ein wenig zu alamierend, aber ich kenn den Fall ja nicht genau. Folie 12: Das Error-Bild ist mal was anderes, ob da ein "!" zu viel des Guten wäre. Ich weiß es nicht. Die Lampe ist auch etwas neues, aber hier gibt es so schöne "Idee"-Grafiken. Ala Lampe in gelb. Die letzte Folie Wenn das Firmenstandard ist, dann würd ich es so lassen. Ansonsten ein schönes "Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit." in der Mitte. Weiß ja nicht ob der PA sowas mag, aber ein "? Fragen" wäre auch gut. Wobei die sowieso fragen werden, egal ob die letzte Folie dazu einlädt. :mod: Ansonsten gefallen mir die Folien sehr gut. Es wirkt nicht monoton und hat doch was loyales. Bei einigen Folien solltest du wirklich im Detail stärker eingehen. Beispielsweise bei Folie 14, sonst kann man sich wenig unter den Rot und Grün vorstellen. Das - 2 verwirrt mich etwas, wo ich doch am Anfang keine Zeitkalkulation gesehen hab. Die Zeitkalkulation "Doku geplant 8 h tatsächlich 8 h ...", fehlt mir irgendwie. Ist das wohl die geschwärzte Seite? Auf Schwärzen solltest du wirklich verzichten und dafür dann eben beispielsweise andeuten. Einer hier im Forum hat es so gemacht (100%), der hat einfach "internationale firma ag" genommen und schon konnte er alle Daten benutzen. Du solltest halt die schwarzen Balken wegbringen und dafür erwähnen, dass es sich um Beispielswerte handelt weil der Kunde keine öffentlichen Daten preisgeben will. Hoffe ich hab nicht zu viel falsch geschrieben, aber so war mein Eindruck. Viel Erfolg bei der Prüfung.

Also mal rechnerisch ok? Du bist 2010 gestartet. 2013 läuft dein Vertrag aus. Das sind somit 3 Jahre. Du willst aber auf 2 Jahre verkürzen, demnach müsste im Vertrag 2012 stehen. Was genau erhoffst du dir davon, dass du genau mit den Leuten aus deiner Klasse ZP schreibst? Du sitzt da in einer großen Turnhalle und schreibst das hin, was du gelernt hast. Da wird in einem Projekt wesentlich mehr Teamwork geboten sein. Du redest von einem Jahrespraktikum, aber war das den jetzt in der IT? Laut deiner Aussage scheint mir das nicht ersichtlich, dass du nur 2 Jahre machst. Außerdem verstehe ich das mit "auf 2 Jahre verkürzen, aber 3. wiederholen". Wenn du die IHK-Prüfung gemacht hast, dann bist du nicht mehr an der BS ergo kannst du gar nicht wiederholen.

dir ist schon bewusst, dass du viel mehr Stoff in kürzerer Zeit als deine Kollegen lernen musst? Dir gehen also viele Lerninhalte verloren, wenn du bei der jetztigen Klasse bleibst.

du hast eine Standardbewerbung an alle gesandt? Schlimm, dass man mit so wenig Angagement überhaupt eine Einladung erhält.

Hallo itsthemario, um welchen Beruf handelt es sich den genau? Ich glaub du musst deine Erklärung nochmal ausführlicher gestalten, weil im Moment denkt man sich nur: "Dann mach doch einfach ...". Irgendwie ist mir deine Beschreibung von Schuljahr und Lehrjahr nicht klar. Schließlich ist eine duale Ausbildung ebenso Schule+Ausbildung.

Hallo Community, in der IT kommt der Ruf nach qualifizierten Mitarbeitern immer häufiger auf. Mittlerweile hört man weniger davon, aber der Xing-Artikel hat mich wieder darauf aufmerksam gemacht. Dabei war auch ein sehr interessanter Artikel, welche ich als Grundlage nehmen will, um mit euch über das Phänomen zu sprechen. Blog: Wie Arbeitgeber Talente abschrecken - Harvard Business Manager Der Titel bringt birgt doch schonmal eine Skepsis und eröffnet damit die Frage: "Ist es in der IT-Welt da draußen wirklich so?"