So denk ich auch und mein Chef meinte ebenfalls, ihm sei das total Banane. Wo es vielleicht relevant werden kann, ist, wenn die Krankenkasse irgendwelche Kosten tragen soll, die z. B. durch Überarbeitung oder Stress entstanden sind. So, und wenn die nun sehen, dass ich bewusst auf diesen Jahresurlaub (der dem in meinem eigenen Interesse ja entgegen wirken soll) verzichtet hab ... da wäre es sicherlich ratsam gewesen, diesem "Gesetz" nachzukommen. Auf der anderen Seite hab ich es eben lieber, spontan und mehr oder weniger kurzfristig frei nehmen zu können. Mir ist solche Flexibilität relativ wichtig.