mwarner

Na dann gehts doch oder nicht?

Nein ich meine nen neuen Akku Aber naja sind ja nur 55€ aber wenns kostenlos gibt^^

Naja das ist ein XPS. Also durchaus kein 0815 Laptop. Meint ihr, dass Dell ein neues stellt?

SInd die Daten immer noch drauf oder wie?

Dann sagen die Updateprogramme, dass ich den Akku reinlegen soll. Ziemlich dumm :S

Und was war nun das Problem?

Das wird nie funktionieren

Hallo? Der Stick ist mist. Hast schonmal das Kleingedruckte gelesen? Klar drucken die hersteller immer nur die Topzahlen auf die Verpackung. Aber das ist nunmal die Lesegeschwindigkeit. Einfach mal auf der Verpackung gucken, was sonst noch so draufsteht.

Dann aber nicht als FAT32 formatieren, falls das ne Festplatte ist

Hallo, Ich habe einen Dell XPS M1730. Mein Problem ist, dass der Akku nicht mehr geladen wird und ich den Laptop nur noch über den Netzstrom laufen lassen kann. Der Akku ist im Moment bei 5%. Im Internet habe ich gelesen, dass ein Bios Update das Problem beseitigen könnte. Also habe ich das Update runtergeladen. Leider sagt mir Windows, dass der Akku mindestens 10% betragen muss, um diesen Update auszuführen. Also habe ich versucht einen Boot CD zu erstellen, um das Update im DOS auszuführen. Doch leider ist es da genau das gleiche PRoblem. Hat jemand schon Erfahrungen damit, oder weiß jemand, wie ich das PRoblem beseitigen kann bzw. das Update dennoch ausführen kann?

Ich denke genau das ist damit gemeint und nicht bloß das Handy als Gegenstand

Vielleicht ändern sich ja dann auch deine Tätigkeiten und du räumst nicht mehr den Zucker weg und wirst wirklich gefordert. Denn schleißlich bist du dann kein Azubi mehr.

Natürlich ist das nicht meine Absicht. Ich möchte die Arbeitgeber auch nicht kritisieren. Ich kann mir schon vorstellen, dass das ganze nicht leicht ist, vonn hundert Bewerbern einen rauszusuchen. Und ich weiß dass man als Arbeitgeber auch gar nichts dafür kann. Und klar ist doch auch, dass man als Schüler sehr gut sein möchte, einem das aber nicht immer gelingt (jedenfalls in den meisten Fällen) und dann kommt das noch dazu, dass man es schwer fällt einen Ausbildungsplatz zu finden. Ob man nun wirklich so gut ist oder kann man ja nicht für die Allgemeinheit sagen. Aber ich finde es trotzdem Oberflächlich nur danach zu bewerten. Und ich erwarte nicht von meinem Arbeitgeber, dass sie meinem Talent blind vertrauen, nur dazu muss dann auch ein anständiger Test her, wo man sich beweisen kann. Es gelingt mir nicht dass umzusetzen, weil ich der Theory einfach zu schwach bin, das gebe ich auch offen und ehrlich zu und ich weiß, dass ich daran arbeiten muss.

Keine Ahnung, ob das Handy süchtig machen kann. Ich denke schon. Ganz besonders merke ich es bei Frauen (junge Frauen). Die können ja gar nicht mehr ohne. Bei mir hingegen kann iuch glaube ich doch schon ne Weile ohne mein Handy auskommen. Viel passiert darauf ja sowieso nicht

Das finde ich sehr schade. Kann man denn aber nicht auch mal einen vernünftigen Onlinetest zusammenstellen? Ich meine bei allen Firmen, wo ich mich bisher beworben habe, war der Test mehr oder wenigen sinnlos, da er kaum was mit IT zu tun hatte. Und ich denke, wenn man eine Stelle für einen IT Beruf ausschreibt, dann sollte das auch der Hauptinhalt in so einem Test sein. Ich verstehe es ja auch, wenn man die Bewerber an irgendwelchen Kriterien ausmachen muss, nur das ist für mich der falsche Ansatz, wenn man schon vorher sich nur die Zeugnisse anguckt. Dann sollte man doch noch mehr Wert auf Zertifikate und Praktika legen.