smite

Hier muss man aber aufpassen, dass man von den starken Schultern nicht zuviel nimmt. Ansonsten haben die starken Schultern nämlich auch keine lust mehr sich anzustrengen. Von meinem Brutto Gehalt gehen jeden Monat knapp 45% weg. Dass die Krankenversicherungsbeiträge, etc. keine Steuern sind, ist mir klar, aber nichts desto trotz geht knapp die Hälfte weg. Das ist soviel, dass ich mir für Wochenendtätigkeiten schon denke, dass der Zuschlag es gar nicht wert ist. Kommt ja nichts bei mir an. Ich glaube dies können sich Geringverdiener gar nicht vorstellen, wenn jemand nur 10€ verdient und davon nur 6,50€ bei ihm ankommen wäre der aufschrei groß. ich will nur sagen, dass die Großverdiener eh schon am meisten zahlen und wenn man hier die Steuern erhöht geben diese ja bald die Hälfte von ihrem Verdienst ab. Und wenn jemand eine Firma für 10 Millionen erbt heißt es ja noch nicht, dass er auch 10 Millionen Euro auf dem Konto hat. Wenn er jetzt 1 Millionen Euro an Steuern zahlen muss, muss er dann einen Teil der Firma verkaufen um die Schulden beim Finanzamt zahlen zu können? Vielleicht hat er nichts dafür getan, die Firma zu kriegen aber diese liegt in der Familie und vielleicht hatte der Kind dafür eine Kindheit, in welcher der Vater fast nur gearbeitet hat? Zinserträge müssen hier auch gesondert betrachtet werden, es gibt hier einen Freibetrag von 801 €. Alles was darüber liegt wird direkt von der Bank versteuert. vg, smite

Update von mir :-) Alter: 24 Wohnort: Hamburg letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2012 Berufserfahrung: 2 Jahre 8 Monate Vorbildung: FOS Arbeitsort: Hamburg Grösse der Firma: 100-200 Tarif: Nein Branche der Firma: Versicherungen Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 40 mit Gleitzeit, ich kann Überstunden aufbauen und abfeiern. Gesamtjahresbrutto: 57800 fix + ca. 3000€-5000€ Zuschläge für Projekte, Wochenendarbeiten, etc. Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: Keine Variabler Anteil am Gehalt: Keine Verantwortung Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Betrieb & Betreuung der SAP Systeme und SAP-Projekte

Dann will ich auch mal :-) Alter: 23 Wohnort: Hamburg letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2012 Berufserfahrung: 1 Jahr, 9 Monate Vorbildung: FOS Arbeitsort: Hamburg Grösse der Firma: 100-150 Tarif: Nein Branche der Firma: Versicherungen Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: ca. 42 (Gleitzeit, Übrestunden können abgebummelt werden) Gesamtjahresbrutto: 52.800 Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: Keine Variabler Anteil am Gehalt: Keiner, Sonntags-/Nachtarbeit wird extra bezahlt. Ca. 30 Tage Rufbereitschaft sind im Gehalt enthalten. Verantwortung: Betrieb und Betreuung der SAP Systemlandschaft.

Viel Glück :-)

Auf welchen Post bezieht sich das denn? Kann doch sein, wenn ich alle Sonderzahlungen etc. berücksichtige und das durch 12 teile kriege ich auch weit über 1000€ Brutto / Monat. Gruß smite

Auf welchen Post bezieht sich das denn? Kann doch sein, wenn ich alle Sonderzahlungen etc. berücksichtige und das durch 12 teile kriege ich auch weit über 1000€ Brutto / Monat. Gruß smite

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Das stimmt. Aber ich wäre auch nicht wegen dem Geld zu einem anderen Betrieb gegangen, wenn mir dieser nicht besser gefallen hätte. Aber es gab für mich keinen Grund nicht zu wechseln, obwohl es mir für den Betrieb leid tat, weil die alle nett waren und mein Vertrag bereits bei der IHK war und die fest davon ausgegangen waren, dass ich bei ihnen meine Ausbildung anfange. Aber es gab keinen Punkt, welcher nicht für das neue Unternehmen gesprochen hätte. Es ist zwar anderen Unternehmen und Mitbewerbern unfair Ausbildungsplätze zuzusagen und im Nachhinein dem Betrieb wieder abzusagen. Aber leider ist das eine gängige Praxis . Man nimmt was man kriegen kann und guckt wo man am liebsten arbeiten möchte. Viele Grüße smite

Ja, das sowieso . Hätte mir das andere Unternehmen nicht besser gefallen, hätte ich auch nicht gewechselt. Aber das war mein Erstwunsch und ich hätte nicht wirklich damit gerechnet, eine Zusage zu bekommen. Zudem gab es KEINEN Punkt der für das andere Unternehmen gesprochen hätte . Themen, Geld, Urlaub, Arbeitsbedingungen, Übernahmechancen, Sonderzahlungen,... Gruß smite

Das stimmt. Da muss man als Azubi einfach Glück haben . Ich habe einem Betrieb meinen Vertrag auch zurückgeschickt, weil ich in einem anderen Betrieb, eine Stunde pro Tag weniger arbeiten musste, eine Woche mehr Urlaub hatte und auch mehr verdiene.

Es kommt aber auch auf das eigene Gehalt, sowie auf das Gehalt der Eltern an. Mir wurde mein Antrag auf Kindergeld abgelehnt .

Eventuell sollte man hier mal eine Umfrage einbauen, so ist das ja sehr unübersichtlich .