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Ahoi, habe hier den Auftrag, eine Datenbank zu stricken für eine Anwendung mit welcher 3D-Modelle und deren Texturen verwaltet werden sollen. Im Anhang findet Ihr das ERM als Dia-Datei. Außerdem die Definitionen, welche ich aufgestellt habe: Ein Objekt kann mehrere Szenen haben, eine Szene gehört immer zu einem Objekt! ( 1:n ) Eine Szene kann mehrere Sourceimages haben, ein Sourceimage kann immer zu mehreren Szenen gehören. (m:n) Eine Szene wird immer mit einem Renderer gerendert, ein Renderer rendert mehrere Szenen! ( 1:n ) Ein Objekt kann über mehrere Suchbegriffe (Tags) gesucht werden, jeder Suchbegriff (Tag) kann für mehrere Objekte verwendet werden. (m:n) Jemand Kritik und Anmerkungen? ERM_Vers2.dia.zip

Ja, dass ist wichtig, um dein Ziel herauszufinden. Setz Dir ein Ziel. Das Ziel kann nicht sein "Einmal Linux ausprobieren." Das kannst Du auch privat. Wie ich diese Umschulungen aus hören-sagen kenne, wirst Du dort auch Dein Projekt umsetzten, oder? Denke auch daran! Habe schon oft erlebt, dass diese Praktikanten eigentlich keine Ahnung haben, was sie Projekttechnisch umsetzten sollen. In die Richtung "Linux" zu denken ist aber gut, und zumindest bei uns im Betrieb gerne gesehen. Man ist kein Umschüler/Azubi um alles zu können, aber man kann sich Ziele setzten. Viel Erfolg! Lass von Dir hören, wenn Du eine Entscheidung getroffen hast und berichte, wie es läuft/gelaufen ist.

Dann wärst du bei mir als Praktikant (?) in dem vom Fragesteller vorgegebenen Rahmen in den .... gekniffen... IT-Praktikanten bekommen hier grundsätzlich eine Linuxinstallation auf ihren Arbeitsplatzsystem. Cuy, leider bist Du ein wenig weit weg :-) Benutzt Du Linux privat? Schau dich mal um, und frag bei den Betrieben nach. Hast Du schon Erfahrung mit Linux? Wenn ja, welche? Mach Dich im klaren darüber. Und vor allem: Was willst Du mit Linux erreichen? Eine Umgebung wie die in München, wo es wirklich nur eine herde Pinguine gibt? Oder Linux als Serverlösung? Wichtig wäre wirklich das Gespräch. Und, die eigenen Erfahrungen darzulegen und ein Ziel zu definieren, welche Kenntnisse Du um Umgang mit Linux gewinnen möchtest.

Am Anfang der FiSi-Ausbildung: 7 Minuten Fußweg + 15-20 Minuten Busfahrt + 5-7 Minuten Fußweg ins Waldgebiet rein... Zu Fuß: 45-60 Minuten Mit dem Auto: Streckenvariante 1: 500m länger als die kürzere: 7-8 Minuten, eine Ampel Streckenvariante 2: Kürzer, dafür ~5 Ampeln und ganz viel 30: 10-13 Minuten Fahre jeden Morgen die erste Variante.

Danke Hört man gerne. Nicht jeder hat die Doku gelesen, sagte mir ein Berufsschullehrer mal... Sprich: Ich finde darüber geredet werden sollte schon. Oder würde ich damit in einer falschen Richtung treiben? Prinzipiell bin ich Deiner Meinung. Nur, wie oben gesagt, nicht jeder der Prüfer wird die Doku gelesen haben, daher sind so Umfelds- und Analysegeschichten relativ sinnvoll. Gerade der Grund, warum es ein so doch relativ simples Thema(: Softwareverteilung) geworden ist, und was es in dieser Umgebung so notwendig macht. Das steht aber auf einem anderen Blatt. Wichtig ist / war mir, zu Erfahren, wie die Anordnung und die Ideen hinter den Agenda-Punkten ankommen, und die scheinen ja weitesgehend sehr positiv. Danke dafür!

Moin Zusammen, gerade einkaufen gewesen.... Jetzt also, weiter an Präsi basteln und dann gleich mit den Kollegen grillen sobald die aus dem Kundengespräch kommen

Hey, Danke, finde ich auch. Also: Ist-Analyse: sind zwei Folien: Problem und IT-Umfeld grafisch dargestellt (mit Kreisen für die "Rechnergruppen" und Logos in den Kreisen: Server z.B. Windows-Logo und Tux-Pinguin, Clients Windows-Logo, Admins Win- und Tux... u.s.w.). Da durch bekommt man einen Überblick darüber, wie die Maschinen so verteilt sind. Zahlen zu den jeweiligen Dingen erwähne ich mündlich. (2x Linux-Server, 4x Windows-Server, Client-Gruppe nur Windows, Admins alle Linux und eine Windows-Kiste...Aber kurz, so das man halt nicht einschläft...) Planung hatte ich auch schon gedacht, bei der Nutzwertanalyse die Gewichtung der Kriterien einfach in Kreisdiagrammen darzustellen und die erreichten Ergebnisse zu zeigen. Zuvor vielleicht die drei möglichen Lösungsvorschläge präsentieren. Um dann die Gewichtung mit Ergebnissen... Dann ist aber auch gut. Hier für sind 5 Minuten eingeplant MIT Einführung! Dann kommen wir zu Meilensteinen und Umsetzung. Ab hier ist ja nur noch: Was muss wann gemacht werden, Testen und "Probleme" gut aussehen und gelöst aussehen lassen Das sollte genug Stoff sein. Die Reihenfolge ist aber klar und in Ordnung, oder sehe ich das falsch? Danke + Gruß

Ich bin mir überhaupt nicht sicher, aktuell sieht's so aus: --- Einführung: Vorstellung des Unternehmens Ist-Analyse: Darstellung des Problems (? oder schon in der Einführung ?) Soll-Konzept: Darstellung des Lösungsweges (Gibt noch ne Nutzwertanalyse dazu...) Planung: Erst an dieser Stelle? Meilensteinliste: da ist doch auch die Ist-Analyse und das Soll-Konzept enthalten, oder? Realisierung: Die Umsetzung halt, wie und was und warum... Testphase: Die Tests mit ihrem Erfolg Fazit / Projektabschluss: Kurzer Ausblick, was in der Zwischenzeit (Projekt -> Präsentationstermin) passiert ist, und wie es weitergeht.... --- Passt das? Jemand Ideen, anmerkungen zur Reihenfolge?

Danke für die schnelle Antwort!

Hallo Zusammen, habe gerade eine Diskussion mit einem anderen Azubi gehabt, welcher meinte, dass er auch nach der Abschlussprüfung bis zum Erhalt seiner Zeugnisse weiterhin arbeiten müsse?... Wenn man mich fragt, kann das nicht, denn, der §1 des Ausbildungsvertrages besagt, dass man ja nach bestandener Abschlussprüfung und Bekanntgabe des Ergebnisses durch den Prüfungsausschuss auch aus dem Ausbildungsverhältnis ausscheidet, korrekt? Er gehört der IHK Düsseldorf an, ich Dortmund. (10:07:27) Er: btw (10:07:34) Er: Den endgültigen Prüfungsbescheid bekommst Du sowieso erst mit dem Prüfungszeugnis, das dir zugesand wird (siehe Seite mit dem vorläufigen Prüfungsergebnis). Bis dahin müsstest du also auf jeden Fall arbeiten, so dass auf keinen Fall am donnerstag der letzteTag sein kann. (10:07:54) Ich: ähm (10:07:57) Ich: wer sagt das? (10:08:16) Ich: Du bekommst nen vorläufigen Zettel wo draufsteht das Du bestanden? (10:08:17) Er: hab nen paar leute hier gefragt, die sagens alle (10:08:28) Er: ja, das ist aber eben nur VORLÄUFIG (10:08:32) Er: erst wenns endergebnis da ist (10:08:36) Ich: wtf? (10:08:37) Ich: never? (10:08:49) Er: doch (10:09:01) Ich: ich kopier den Text hier mal ins FiSi-Forum, wenn das okay ist? (10:09:06) Er: ok (10:09:06) Ich: will das geklärt haben! (10:09:10) Er: mach mal Meinugen, Äußerungen?

Ahoi Zusammen, Ich stelle mal folgendes zur Diskussion - einfach Intressenshalber... Ausgangssituation: Ich persönlich benutze in der Firma wie auch privat Linux und Open-/LibreOffice. Wir in der Firma benötigen kein MS Office, bis auf eine Mitarbeiterin. Daher sind alle Arbeitsplätze auch mit Open-/LibreOffice (je nach Stand der Windows-Installation) ausgestattet. So ergab es sich, selbstverständlich, dass ich unter meinem (zu dem Zeitpunkt an) gegebenen Debian 6.0 meine Projektdokumentation auch mit OpenOffice geschrieben habe. Mein damaliger Praktikant merkte an, man würde dies anhand des Dokumentes sehen, dass ich dies mit OpenOffice angefertigt hätte. Außerdem merkte er an, da er in der Firma kein MS Office zur verfügung hatte, wäre er benachteildigt gewesen. - Was haltet ihr davon? Ich persönlich finde dieses Argument, man ist ja MS Office gewöhnt und umgewöhnen geht im Projekt ja gar nicht überhaupt nicht tragbar, immerhin hatte er innerhalb seiner Praktikumszeit zuvor ja Zeit genug, sich an Open-/LibreOffice zu gewöhnen. Er hat's dann Zuhause geschrieben.... Frage: Seht ihr den Unterschied, zwischen einem LibreOffice Writer oder MS Office-Dokument? Also, "qualitätsmäßig"? Empfindet ihr, das nutzen müssen von Open-/LibreOffice als Einschränkung? Gruß, der Marc

Hey Crash, jo, Erweitern & duplizieren. Bringt aber nichts - er zeigt's nicht an. Das Display bleibt Schwarz. Die beiden Eingänge im KVM und der Grafikkarte funktionieren übrigens, gerade nochmal gecheckt, einfach mal die beiden Anschlüsse am KVM getauscht, Monitor 1 und 2. Er erkennt ja nichtmals das zweite Display als solches Namentlich. Die beiden Monitore sind übrigens die selben...

Wäre schön.... Hier einmal der Dialog: Fakt ist, die verbaute Quadro hat nur DVI. Wenn ich die Monitore direkt dranhänge, funktioniert es. Deaktiviert ist diese Schnittstelle aufgrund dessen, dass es wenig sinnig ist, eine Schnittstelle zu aktivieren, wo ein zweiter Monitor dranhängt, an dem ich nichts sehe beim Arbeiten... Der KVM wurde schon ausgetauscht, da das Problem bekannt war. An der Grafikkarte sollte es aber auch nicht liegen. Man könnte ggf. einen anderen Rechner ausprobieren als den jetzigen. Oder, die Systeme tauschen, einfach um 100%ig den Rechner auszuschließen.... Sonstige Ideen zum Gerät / Konfiguration / Screenshot...

Ahoi Leute, hab hier folgendes Problem mit dem Aten CS1642. Es handelt sich dabei um einen KVM-Switch, welcher Dual-Monitorfähig ist und an welchem auch die großen 27"-Displays angeschlossen werden können. Das ganze funktioniert in soweit, dass auf Eingang 1 das erste System liegt, auf Eingang 2 das zweite. Alles ist korrekt verkabelt. Wenn ich den ersten Rechner starte, funktioniert alles. Beide Bildschirme werden erkannt und benutzt. Schalte ich auf den zweiten Rechner, starte diesen und möchte ihn verwenden, so habe ich nur den ersten, primären Monitor zur Verfügung. Schalte ich zurück auf das erste System, wieder beide.... Jemand eine Idee? Verkabelung habe ich mehrmals gecheckt... Gruß, Marc

Gut bis sehr gut...: 24" Dell-Display KVM-Switch Dockingstation + ThinkPad x201 mit nem i5 M540, 8GB Ram (vorher 4GB bis Ostern), 640GB Festplatte, Installiert ist seit 3 Wochen Xubuntu 13.04, Vorher lief nen Debian 6.0 "Squeeze" drauf... Davor, 2010 als ich es bekam, ein Windows 7 Professional... Dann noch ein älterer Desktop-Rechner: AMD Athlon X2 4200+ 4GB Ram 80GB Festplatte GeForce 6500 zuvor war Windows XP Professional x64 Edition installiert, seit letztem Jahr Windows 7 Professional 64bit und Ubuntu 12.04 LTS als Dual-Boot-System :-)

Hey, der ausgleich von Überstunden war bisher noch nie ein Problem. Auch Tageweise/lang... Er ist der Ansicht, Überstunden sind Leistungen, die erbracht wurden und auch Zurückgegeben werden müssen. Alles klar. Das heißt, ich muss diese "Arbeitsschutzsicherheit" dazurechnen. Sprich, das, was ich mir auf die Hohe Kante legen will für den Fall der Fälle, ich verstehe :-) Sollte es definitiv. Die typische Mädchen-für-Alles-Stelle ist es ja nicht. Eigentlich nur alles, was IT ist. Für ~40-50 Rechner und 11 Leute braucht man nicht zwingend ein großes IT-Team. Zumindest nicht, solange es um die Verwaltung der Rechner und support dieser hier vor Ort geht. Innerhalb von Projekten beim Kunden ist's was anderes. Aber das kam in 3 Jahren nur zweimal vor, dass irgendetwas in richtung IT-Kunden kam. Und das waren dann auch eigentlich Kunden aus dem Kerngeschäft, die nur Unterstützung benötigten. Ja, ich seh es genauso. Eine Wohnung und ein Auto sollten drin sein. Und zwar locker so, dass man nicht drei Tage an einem Brötchen knabbert.... Sparen wäre auch gut. Sehr gut sogar... Problem daheim ist halt, dass meine Mutter Arbeitssuchend ist, sprich, mein Geld, beim Zuhause-Wohnen halt für zwei Personen wäre... Sprich: Auszug ist unabdingbar... Ich danke dir herzlich!

Hey, das mit den Urlaubstagen ist ziemlich unterschiedlich. Ich weiß nicht sicher wie das bei den anderen ist. Das Azubi-Gehalt ist, wie gesagt, aus privaten Gründen so geregelt, bzw "niedrig" gehalten. Würde ich mehr bekommen, würde mir nichts bleiben - dank Zuhause wohnen. Andererseits auch mit höhrem Azubigehalt könnte ich keine Wohnung halten ohne auf z.B. das Auto zu verzichten. "Hauptsache-billig" kann hinkommen, würde ich ihn aber, ohne überhaupt mal darüber gesprochen zu haben (noch) nicht unterstellen. Ich weiß, wie die Lage hier ist, und es könnte definitiv besser sein, aber, es bleibt abzuwarten. Das mit den "kosten" pro Tag hatte ich so noch gar nicht bedacht. Danke! Klar, geht es dann in Richtung weniger Tage somit weniger Zeit. Aber andererseits fühle ich mich persönlich durch 24 Tage echt beschränkt. 2 Tage mehr wären gut. 4 sind evtl. schon wieder, so wie Du es auch ausgedrückt hast, zuviel. Du sagst, TVÖD. EG8 + ~20-25% "Privatswirtschaftsaufschlag" - was soll dies sein? Bzw. wie darf ich diesen Begriff verstehen? 3k Monatlichen, sind 36k/Jahr. Wird schwer, sehr schwer. Die TVÖD-Marke von 2300 sollte möglich sein, sehe ich, nach dem Einblick, ebenso, herzlichen Dank dafür! Das Thema Zuhause bleiben oder ausziehen ist das letzte, was dann übrig bleibt. Vorteile Zuhause bleiben gibt es wenige, glaube ich. Finanziell nicht denkbar, ich müsste meine Mutter mit über Wasser halten.... oder?

Na ja, die Ausbilder-'Ausbildung' wird mir definitiv bezahlt, wurde mir schon mündlich zugesichert. Eigentlich mach ich ja jetzt schon die IT-Leitung für Azubi-Minimal-Gehalt (aus privaten Gründen so geregelt...) Läuft auch nur ZWecks Vorkenntnisse aus privat-/Schulbereich so. Ich erwarte 2k / Monatl. von ihm, sprich jährliches 24k Jahresbrutto. Alternative wären dann Urlaubstage. Davon hätte ich sowieso gerne ein paar mehr.... Mal abwarten. Mit so einer Einschätzung hätte ich nicht gerechnet. - Doch soviel? Wo liegen die Argumente? Danke schonmals!

Hallo Zusammen, ich bin nun im letzten halben Jahr bis zur Abschlussprüfung zum FiSi. Frage ist, was kann ich danach fordern? - hier das Allgemeine: Alter 20 (dann 21) Wohnort nähe Dortmund letzter Ausbildungsabschluss FOR, nach Ausbildung dann 2013 FiSi Berufserfahrung vor der Ausbildung schon hier in der IT mitgearbeitet, außerdem Schulnetzbetreuung.... dann 3 Jahre hier das IT-Netz zusammengehalten Vorbildung s. Berufserfahrung Arbeitsort selbige wie Wohnort Grösse der Firma 8-10 Tarif -/- Branche der Firma Meidenerstellung / Film Arbeitsstunden pro Woche 40 Gesamtjahresbrutto -/- - hier ist genau die Frage, wo ich ansetzten sollte... Anzahl der Monatsgehälter 12 Anzahl der Urlaubstage 24 Sonder- / Sozialleistungen Betrb. Altersvorsorge, abzgl. vom Bruttolohn, ist bei mir 20€ zur Zeit, flexibel anpassbar meinerseits... kommt ein Teil des Arbeitgebers hinzu, Steuervergünstigunen ebeso, da weniger Bruttolohn Außerdem Notebook als Arbeitsgerät. Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) Administration aller IT-Systeme im Firmennetz: WOrkstations, Renderrechner, Server: Wartung, Bau, betreuung Windows-Server, Active Directory Linux-Server (Webserver, Proxy, Dateiserver) ein wenig Planung/Einkauf im IT-Bereich Testen von Softwareprodukten Support für Benutzer Typische 1-Mann-IT ...

Hey, da in der besagten Umgebung kein WSUS-Server im Einsatz ist, ist das ziemlich egal - oder? Ist eine Umgebung mit 4 Rechnern und nen kleinen Webserver... Aber die Frage war auch: Gibt es sowas überhaupt für Windows 7 ?

Hallo Zusammen, ich habe hier einige Windows 7 - Clients, die eine neue SID benötigen. Ich möchte aber vermeiden, dass meine ganzen Benutzereinstellungen (Admin-Konto, eingerichtete Benutzer) etc. verworfen werden. Mit Sysprep hatte ich das gemacht und obiger Fall trifft zu: alle Einstellungen des Admins wurden verworfen. Ich möchte kein neues Adminkonto anlegen beim Systemstart sondern das Standardkonto verwernden: administrator. Gibts ne Möglichkeit dem Windows ne neue SID zu verpassen ohne Sysprep? Ein Tool oder ähnliches? Dankend, im voraus, Marc

Sorry für Doppelpost... ...aber: Danke @Chief Wiggum! Hat super geklappt... Das ganze jetzt nur noch in eine kleine Batchdatei und dann läuft der Hase! pskill -t \\IP -u user -p passwd PID oder Prozessname bzw PsExec.exe -i \\IP -u user -p passwd prozess.exe bzw c:\programme\... Wunderbar! Wie gesagt, kleiner Denkanstoß...

Hey, danke! Das Problem ist, welches solche Projekte immer mit sich bringen: Es darf nichts oder sogut wie nichts kosten... Also PsExec - klingt gut. Werds mal Morgen antesten und hier dann zeigen, wie ich's umgesetzt habe, falls damit. Fertiglösungen je anch Preis... Aber, dass wäre andererseits wieder so aufgebläht... Oder? Mit PsExec gibts dann Batchdateien die das Regeln und gut... Soweit ich verstanden habe? Der Referent klickt nur auf eine dieser, uind die gewünschte Aktion passiert. Es reicht völlig, wenn die Aktionen sich auf Browser schlißen und öffnen beschränken und sonst der Desktop zur Verfügung steht. Der Rest lässt sich ja mit den Gruppenrichtlinien für den Benutzer anpassen.

Hallo Zusammen, vielleicht kann mir jemand Helfen? Googeln bringt nicht wirklich was, zumindest bekomme ich kein Ergebniss zu meinem Problem... Ich bin auf der Suche nach einer Lösung, um Prozesse über das Netzwerk zu beenden und zu starten. Beispiel: Dozent möchte, dass der Browser im Fullscreen-Modus weg geht und dafür z.B. Notepad geöffnet wird. Und das, von seinem Rechner ausgesteuert, ohne jeden Rechner einzeln bedienen zu müssen. Per Batchdatei oder ähnlichem. Eine Verknüpfung, ein Button... "Programm XYZ Schließen" und "Programm XYZ starten"... Frage: Wie realisiere ich dies? Benötige denke ich, nur einen denkanstoß... Danke im Voraus!

bei mir ist es... Hersteller: Opel Modell: Vectra A Fahrzeugtyp: Limosine Baujahr: 1995 Leistung: 71 PS Farbe: rot Metallic Laufleistung: heute Morgen 119459 km