Graustein

Ich denke ab und an mal 1 bis 2 Stunden mehr (wann eigentlich? Pro Tag pro Woche? Denke Woche war gemeint) arbeitet jeder gerne wenn es dafür gleich 20000 mehr Lohn gibt. Realistisch ist das eher nicht. Da sind wir dann eher bei 15 bis 20h die Woche, regelmäßig. Für weniger als 20000 mehr. Viel besser ist es doch lieber gleich was zu suchen wo man bei seinen regelmäßigen 35 bis 40 Stunden schon gut bezahlt wird. Gegen Überstunden habe ich btw auch nix, solange es sich im Rahmen hält auch auch freiwillig ist.

Ich war mal im öD und da hieß es dann auch, ja die IT gehe ja zu wenig auf Schulung, wir sollten und dürften das doch auch. Die Verwaltungsleute gingen da wohl immer auf sowas wie "Was gibt es neues im TvöD" 1 Tag 90 Euro pP. Als wir denen dann gesagt habe: Schulung gerne, hier Schulung xyz, Preis x (vielfaches von 90 Euro, klar) dann war sehr schnell Ruhe.

Ich denke, was man in der Freizeit macht kommt auch immer (etwas) auf die Bezahlung an. Wer 2500 brutto verdient wird anders rangehen als einer der 6000 brutto bekommt. Ich mache z.b. auch am WE mal was, nicht übermäßig, aber gerade wenn ich neue Produkte kennen lernen will, hocke ich mich mal am WE abends 2-3 Stunden hin, Frau im Kino mit Freundinnen, Tochter im Bett. Das macht dann auch schon Spaß muss ich dazu sagen. Und wenn ich dann 2 Wochen später die technischen Fragen direkt beantworten kann die ein Kunde hat (statt zu sagen, ok muss ich erstmal gucken), dann ziehe ich dadurch auch positives Feedback. Würde ich natürlich bei einem schlechteren Lohn auch überlegen, ob ich sowas mache würde. Eher nicht. Werde aber ganz gut bezahlt und sowas steigert dann auch noch meine Leistungszulage, da meine Chefs eben sehen, dass ich mich mehr als durchschnittlich reinhänge.

Ich rechne auch nicht mit viel Rente selbst wenn ich immer halbwegs gut verdient habe. Zum Glück bietet mein Arbeitgeber eine betriebliche Pension an. Da butter ich vom brutto ein guten Teil rein, mein Arbeitgeber gibt auch was dazu und legt das ganze dann an. Über die letzten 15 Jahre gab das im Schnitt 5 Prozent Rendite. Geht das so weiter habe ich ca 700.000 Euro als betriebliche Rente. Da wird dann noch beim auszahlen was abgehen aber hoffentlich reichen. eigentum überlegen wir uns auch noch aber der Markt hier unten ist Aufschwung krass. Für eine normale Wohnung für uns drei sind schon 450000 bis 650000 fällig.

Zum Teil schon, Frauen sind da eher passiv und legen oftmals viel weniger wert auf das Gehalt. Meine Frau könnte ihr Gehalt sicher auch schon verdoppelt haben, aber ihr gefällt es bei ihrem AG und sie sieht keinen Grund zu wechseln (Ich verdiene ja genug)

Wir haben duale Studenten, allerdings sind die Stellen eher für Uni Absolventen gedacht. Intern jemanden fünf Jahre fit zu machen ist ja auch ne lange Zeit aber wir haben auch stellen für Junior Entwickler die dann natürlich irgendwann Senior werden. Sofern sie nicht vorher wechseln. Denn in München ist ein IGm Gehalt jetzt meiner Meinung nach nichts besonderes und es gibt viele Firmen sie nochmal ne Schippe mehr zahlen.

Ich glaube den Großteil gibt es nur auf Papier. Wir (IGM Konzern) haben aber auch "Probleme" Personal zu finden, aber das betrifft dann spezialisierte Senior SW Entwickler oder Architekten mit 5-10 Jahren Berufserfahrung, sehr gutes Englisch, multinationale Teamerfahrung usw.

Naja in der "News" steht ja: Bayerns Metall- und Elektrounternehmen suchen dringend IT-Fachkräfte. Laut einer Umfrage der beiden Arbeitgeberverbände Bayme und VBM können sie mangels geeigneter Informatiker fast vierzig Prozent ihrer IT-Stellen nicht mehr besetzen, berichtet dieSüddeutsche Zeitung. In der Metall- und Elektrobranche sei mehr als jede zehnte freie Stelle für Informatiker oder IT-Fachkräfte ausgeschrieben. Also schon IGM. Und selbst die IT-Dienstleister können relativ gut zahlen. Sie können aber auch absolut mies zahlen, das ist richtig.*hust*Computacenter*hust*

Naja, wenn es wirklich die IGM Branche ist, dann dürften die Löhne nicht so schlecht sein. Denke viele Stellen sind halt auch doppelt und dreifach ausgeschrieben, andere erfordern wirklich Spezialisten, dazu ist Bayern wirklich noch ein Standort wo es eben doch Nachfrage gibt. Allerdings kann man wohl Umfragen von Arbeitgeberverbänden mehr als hinterfragen. Was da rauskommt ist wohl schon vorgegeben.

Welcher Haufen von präsenztagen? also einer von uns steht auf der Leitung:)

Alle Studiengänge an der Fernuni sind doch auch in Teilzeit möglich.

Praktisch, angewandt, wo ist der Unterschied Zum anderen, falsch: Der Studiengang wurde von der Akkreditierungsagentur AQAS in Bonn bis zum 30. September 2018 akkreditiert

Die FU bietet auch einen angewandten Informatik Master an (fast gleiche Modulauswahl) Davon würde ich Abstand nehmen, der Inhalt ist idR noch näher an der Ausbildung, sehr unbekannt und kein Bachelor

Für 90% der Stellen: ja

FernUni würde ich nicht gehen, dann lieber den STudiengang. FernUni "richtige" Informatik ist knüppelhart und dauert 5-6 Jahre. Ob man sich das antun will. Der Studiengang hier ist schon ok, sicher nciht auf FiSi/FiAe Niveau, klar kein Uni Studium. Aber ausrreichend für fast alles.

Normale 0815 Standard Informatik wäre auch eine Option

Die Schwerpunkte sind schon etwas seltsam benannt und der Studiengang ist schon sehr sehr praktisch orientiert, so scheint es mir. Auf der anderen Seite ist ein Abschluss oft auch nur ein Türöffner. Soll heißen viele Jobs kann/könnte ein fachinformatiker locker machen, der Arbeitgeber will aber trotzdem ein Studium sehen. ich denke daher schon dass man auch mit diesem Studium einen Mehrwert hat

Diese Information finde ich auf der Homepage der FH nicht. Und ich kann es mir auch nicht vorstellen. Das einzige was ich dort sehe ist die Möglichkeit eines Probestudiums, dies wird an einigen Hochschulen angeboten. @Topic Als ich kurz WInfo an der FH München studiert habe, war ich mit 29 jahren der alte Sack. Oh man, da waren nur so 18-20 jährige mit "entsprechendem" Verhalten Paar Jährchen zuvor mit 27 in Informatik waren dagegen mehr ältere und reifere Leute dabei.

Viele Unternehmen steigen eben für "0815"-IT Stellen auf studierte um, seit es den Bachelor gibt. Bachelor Uni 3 Jahre/FH idR mit Praktikum 3,5 Jahre, Ausbildung 3 Jahre (wenn man nicht verkürzt). DIe Möglichkeiten mit dem Studium sind deutlich besser. Einstiegsgehalt besser. Kein Wunder, dass viele studieren wollen. Als Beispiel im öffentlichen Dienst ist a) der FI nur 1lvl oder b )wenn nicht dann idR halt mäßig bezahlt. EG6-8. Fertig. Viele Behörden stellen eh nur noch (W)-Info ein, selbst wenn man dann sich nur um den Druckersupport kümmern muss. Natürlich kann man auch ohne Studium gut verdienen, die Wahrscheinlichkeiten schwinden meiner Meinung nach aber immer mehr. Wenn man mal aus der IT rausgeht, dann sind in vielen Berufen mit mehreren Jahren BE 3000 brutto schon ne Menge Holz. wenn man dann guckt, was vieles heute kostet, dann bleibt mit Familie auch nicht viel übrig.

Keine gescheite Hochschule lässt einen nur mit der schulischen FHR zu.

Wenn man 10 Euro brutto bei Vollzeit verdient hat man netto 7,02 Euro, also auch nicht die Welt mehr als du vielleicht denkst. PS: Die Grenze zum Spitzensteuersatz gehört hoch gesetzt und dafür der Steuersatz etwas erhöht. Wer 5 Mio brutto macht kann auch noch ein paar Euro mehr abdrücken, dafür die Familien mit 60.000 brutto weniger.

Schreib ich so schlecht oder verstehst du so mies Ich weiß auch nicht das du hier meinst, ich beziehe hier alles ein eben kommunal, zahlt am schlechtesten, dann Uni besser und private Kliniken natürlich mit am besten. Dazu steigert sich das gehalt, wie im öD üblich mit den Stufen, die idR nach Jahren Arbeitserfahrung vergeben werden. Wenn du sagst nach 10 jahren hat der Facharzt Summe X ist das richtig. Aber das ist eben nicht das Ende der Fahnenstange, sondern, man kann es ja auch genau definieren, für einen Facharzt im Uniklinikum gibt nach spätestens 12 jahren als Facharzt (da man 5 Jahre bis zum Facharzt brauch also 17 Jahre nach Studium) derzeit 87432.84 Euro im jahr Grundentgeld. Da ist dann "Ende". Ein Oberarzt hat maximal nach 6 Jahren als Oberarzt seine 100.000 voll. So besser?

Die gleiche wie du, nur nicht von 2014 wie du, das sind schon 2 Jahre ergo 2 x mehr Geld lang her. Ich schrieb auch nirgends dass ein Facharzt zum Zeitpunkt x die ~90.000 (genauer 85218 für VKA mehr für Unikliniken) hat, sondern eben als maximum, spätestens nach so und soviel Jahren hat er sie sicher in der Tasche. Evtl.! Das ist das Ding. Assistenzärzte werden wohl kaum irgendwas dergleichen großartig machen und auch Fachärzte, ja sogar Oberärzte nicht zwangsläufig. Aber das Thema ist müßig und gehört hier eigentlich nicht so ganz her.

Und der Diplom Ing / Diplom Informatiker ist Unterschicht? Von Dr. Ing. gar nicht zu reden. Zu den Steuerthemen, das betrifft ja alle Arbeitnehmer, ich selber habe je geschrieben, solche "Mittelklasse" Gehälter deutlich weniger zu besteuern. Ein Blick in andere Länder ist aber idR nicht praktikabel, da man sich dort um alles (Rente, Krankenkasse usw) selber kümmern muss. Das hat ja dann auch oft den Effekt, dass die Jungen, wenn sie älter werden wieder heim nach DE kommen, weil hier die Versorgung dann besser ist. Sowas geht nun leider auch nicht. Sicher leistet man sich davon keine 2 Ferienhäuser auf den Bahamas und hat einen Tesla, einen i8 und 3 SUVs für die Kinder im 500qm Haus am Starnberger See, aber etwas mehr als "ein oder andere gönnen" ist das ja schon. Ich verdiene weniger und kann sagen, ich lebe sehr gut, mit 1 Tochter und meine Frau nur in Teilzeit und dass im Großraum München. Fahre zwar nur einen 1 Jahr alten Benz und keinen Porsche Panamera, aber klagen kann ich nicht. Jetzt mal rein vom Gehalt her. Dass andere Mio abzwacken für quasi Anwesenheit, das ist leider so. Sollte aber keine Basis für eine vernünftige Diskussion darstellen. Genau gibt es auf der anderen Seite genug Menschen die leben vom Mindestlohn. Und ich kenne auch Master Maschinenbau oder BauIng die verdienen im Leben keine 70.000, geschweige denn 90.000. PS: Jeder kennt die Gehälter in DE für Ärzte. Wem das zu wenig ist kann ja gerne in den USA studieren, wo man dann mit 500.000 Dollar Schulden startet, falls man überhaupt einen Studienplatz bekommt. Auch im Osteuröpaischen Ausland zahlt man für Medizin schon ne gute Stange Geld (weil es sich auch Lohn) Gratis in DE studieren und dann abhauen finde ich daher "asozial". Sicher ist nicht alles schön in DE, aber das betrifft alle der "mittleren und unteren" Lohngruppen

Assistenzarzt ist ja wie eine junior stelle. Facharzt werden wohl die meisten. Das sind dann wie geschrieben knapp 90000. Wenn du übrigens keine Schichten einrechnen, dann zählen die such nicht zur Belastung. Ist ja btw kein Neid. Aber eben schon ein gutes Gehalt und kein Grund(jedenfalls nicht der Hauptgrund) das Land zu verlassen. Denn dann müsste ja jeder hier weg.