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Graustein

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Beiträge von Graustein

  1. TVöD Bund wird etwas besser bezahlt als Länder oder Kommunen.

    Soweit ich weiß ist bei EG8 so oder so Schluß. Ab EG9 wird ein Studium vorausgesetzt.

    Wenn der AG möchte geht alles, bis EG13.

    Auch bei Länder und Kommunen.

    Siehe sonstiger Beschäftigte.

    Aber eben nur wenn der AG will.

    Und gerade der öD versucht idR eher zu sparen wo es geht.

  2. Das ist sicher in einer EG5 NICHT abgedeckt!

    a)

    Nachverhandeln!

    oder

    B)

    Nur das machen was ich oben geschrieben habe, alles andere einstellen mit Verweis auf die EG und Hinweis, dass du es gerne machst, wenn die EG den Tätigkeiten angepasst wird.

    Ob du das so durchziehst (durchziehen kannst) ist die andere Frage.

    Viele AG im ÖD sind perfekt darin eben nur das minimale was geht zu zahlen.

    Dann noch schön befristet, usw.

    Würde auf jeden Fall heute noch paar Bewerbungen schreiben.

  3. Fachbi => Ausbildung zum FiSi

    Dann ist das wirklich TOP von deinem AG.

    Das kann man nicht auf alle ummünzen.

    Der Großteil da draußen wird sich schon schwer tun dem nicht Akademiker eine EG9 oder größer zu geben.

    Einfach mal interamt.de gucken, was so FI sonst angeboten bekommen,d er Großteil dürfte so bei EG7/8 liegen ;)

    Und dann von EG 10 bei dir so fix in EG12 und auch noch vorzeitiger Stufenaufstieg usw.

    Das ist für den öD echt gut.

  4. Das man aus der Entgeltgruppe im ÖD nicht mehr rauskommt ist totaler Quatsch.

    Nun, nach Unterschrift einen Vertrag anzupassen, das ist sicher sehr schwer.

    Die EG steigt auch nur, wenn man neue Tätigkeiten übernimmt, die eben eine höhere EG rechtfertigen.

    Mein Werdegang im ÖD:

    1Jahr: Eingstellt mit E10 Stufe 3

    2Jahr: Vorzeitiger Stufenaufstieg in E10 Stufe 4

    3Jahr: Höhergruppierung in E11 Stufe 4

    7Jahr: Höhergruppierung in E12 Stufe 5

    Studium?

    Ansonsten Traum-AG!

    Hab zwar auch die EG10, aber da wird es auch bleiben bis zur Rente (gut Hellsehen kann ich nicht, aber mein AG zeigt 0 Interesse uns besser zu bezahlen - auch die Zulage für den Bund ist keine Option - Meinung ist eher, wir sind ja eh zu gut bezahlt - und das in München)

  5. Wurde jetzt für ein halbes Jahr übernommen - EG5 TvöD...

    Ist das so richtig?

    Wenn du nur 1 Level Support machst oder auf Anweisung SW installiert usw. und null Entscheidungsgewalt hast, dann ja.

    EG5 ist die niedrigste Eingruppierung die möglich ist.

    Wenn du schon selbstständig arbeitest, dann bekommst du min. die EG6

  6. Gurki, es gibt Diplom-Informatiker mit 13 Semester Studium die frisch von der Uni kommen und mit 36000 Euro anfangen.

    Ich denke du gehörst dann zu den bestverdienendsten Fachinformatiker Deutschlands.

    Joa, vermutlich 3,x Abschluss, null Praktika, können kein Hello World schreiben und wohnen in Dunkeldeutschland im 100 Seelenkaff und wollen da nicht weg...:rolleyes:

    Btw. gibt es heute faktisch kein Diplom mehr!

    Irgendwo gibt es immer einen der mit schelchtem oder sehr gutem Gehalt einsteigt. Sich an den paar % aufzugeilen bringt null. Die mehrheit der studierten Informatiker wird bei 45000+ anfangen und nicht 36000, das ist dann so die Mehrheit der Fachinformatiker. Siehe auch Heise Link.

    Und wie gesagt, ich bin kein FI sondern ITSE, ich habe 42.000 brutto in meinem zweiten Arbeitsjahr, in dem ich wieder in der IT bin! Also ist Gurki sicher nicht die Nr.1 (und ich auch nicht).

  7. Man muss überlegen, dass Diplom-Informatiker, Universitätsabsolventen die 6,5 Jahre studiert haben, denen ihr Einstiegsgehalt zwischen 3000 Euro und 3500 Euro liegt.

    HAHAHA

    Was ein Bull****, wer fängt denn dafür an?

    Für 3000 sicher gar ned, 3500 wenn man halt eher einen schlechteren Abschluss hat, ansonsten gerade mit Diplom (bzw. heute Master) eher in die Richtung 4000+ brutto. Außer man macht halt wirklich Aufgaben für einen FiSi oder irgendwelche Webklicki-Bunti-Hipster-****e.

    Ich bin ITSE und verdiene jetzt im 2 Jahr nach meinen Wechsel wieder in die IT (vorher Elektronikbereich, heute Admin/Programmierung - Also quasi auch kaum Erfahrung - sogar noch weniger als jemand frisch aus der Ausbildung, jedenfalls fachbezogen, Lebenserfahrung natürlich mehr) 43.000 brutto.

    Gehe bald in Elternzeit und wir haben für 2 Jahre befristet einen gesucht, Ausbildung oder Studium (Ang. Informatik), gerne auch eher frisch. Mit paar Jahren BE kommt man da schon auf ~46000.

    Soll ich mal sagen, wer sich beworben hat? Zu 90 % Ausländische Umschüler, die nur schlechtes Deutsch konnten und die einfachsten Dinge nicht wussten, aber Hauptsache ne MS Zertifizierung, AA zahlt ja den Schnellkurs.

    Kein einziger Fachinformatiker, studierter erst recht nicht.

    Geworden ist es jetzt ein 62-jähriger Werkzeugmacher, der aber schon paar Jahre IT Support macht, Quereinsteiger halt.

    Und auch Deutsch kann.

    Der öD hat auch allg. ein Problem IT Nachwuchs zu bekommen, außer eben in strukturschwachen Gegenden wie den Großteil vom Osten. Eben weil er in den anderen Regionen zu schlecht zahlt.

  8. 2500 viel?

    Sind 30000 im Jahr, darunter sollte man, wenn man was kann, eher nicht anfangen.

    EG8 ist ja auch oft nicht die Regel. Viele übernehmen Azubis in EG6.

    Zu den Stufen, Berufserfahrung KANN man sich anrechnen lassen, normalerweise geht das bis Stufe 3 problemlos WENN der AG das möchte. Einen Anspruch hat man darauf nämlich nicht. Es heißt nämlich auch gleichwertige Berufserfahrung, und was das ist kann jeder AG frei entscheiden.

  9. Naja, das ist bisschen First Level + SW installieren.

    EG 5 ist damit halt naja nicht gerade gut, aber noch im Rahmen.

    Ob sich da einer bewirbt ist die andere Frage, in wirtschaftlich schwachen Regionen sicherlich schon.

    Wenn einer nur "abgammeln" und Hirn frei haben will, das wäre ja so eine Stelle wo man 90% nur Google benutzt und die Exe doppel klickt (so liest sich das für mich jedenfalls)

  10. Verfallen tut ja an der FU nix, soweit ich weiß.

    Winfor geht ja eigentlich auch nur 4,5 Jahre In Teilzeit?

    Ein Studium ist mMn mit die besten, wobei natürlich nicht einzige, Weiterbildungsmöglichkeit. Viele Firmen wollen heute einen Akademiker, weil diese auch gezeigt haben, dass sie sich Wissen selber aneignen können + logisches Denken.

    Wenn du aus dem öD weg willst, dann sind diese IHK Weiterbildungen auch nicht so schlecht. Kostet natürlich auch Zeit und geht lange.

    Alternativ vielleicht Informatiktechniker? (Gibt es aber nicht überall).

    Beispiel: München

    Ist aber auch 3 Jahre 4 Tage die Woche.

    Quereinsteiger Berufsschullehrer

    Die Chance geht ohne Diplom oder Master in Informatik oder EIT usw. gegen Null.

  11. Bist Du (St)uffz oder FW?

    Kannst du kein Studium machen? Reicht dafür die Zeit nicht? Ich hab mich damals nur über den FW informiert, da hat man ja eigentlich genug Zeit für einen Bachelor.

    Zum Gehalt, du bist jetzt von der Bundeswehr "verwöhnt". Du hast neben Steuern halt keine Abgaben und musst dich wie Beamte auch nicht privat versichern.

    Zu Berlin, da wollen halt viele leben und es gibt dafür aber eher "wenig" Arbeit.

    Als FiSi ist 36.000 in Berlin schon ein gutes Gehalt (mMn)

  12. Deswegen würde ich NIE eine schulische Ausbildung machen (in solchen Bereichen, wo es duale Ausbildungen gibt).

    Selbst wenn das Praktikum gut läuft, was will man in den paar Wochen großartig lernen?

    In der 3 Jährigen Ausbildung, gut das erste jahr, ist man ggf. auch der "Depp vom Dienst", aber danach bekommt man in den meisten Fällen gute Aufgaben.

    Hilft jetzt dem TE leider auch nicht mehr.

    Bewerbe dich Deutschlandweit auf jede Stelle und wenn du für den Mindestlohn irgendwo anfängst, Praxis ist fast alles.

    Meiner Meinung nach bringt irgendeine Weiterbildung vom AA nix.

  13. Wenn es aber brennt, erwarte ich allerdings schon, dass der Mitarbeiter nicht nach 8 Stunden seine Tastatur zurückschiebt und verschwindet. Das hat aber nichts hoher Arbeitszeit zu tun, denn diese Stunden können bei uns auch zeitnah wieder abgebaut werden.

    Grundsätzlich kann ich dem zustimmen, mit einem großen ABER:

    a)

    Sollte es nicht zu oft "brennen", denn dann macht der AG was falsch.

    B)

    Gibt es auch Leute, die nach der Arbeit "Verpflichtungen" haben.

    Ich bin z.b. seit einem knappen Jahr Vater.

    Meine Frau ist derzeit Vollzeit zuhause, sie hat daher nur abends Zeit.

    Da macht sie z.b. mal eine Weiterbildung, geht zur VHS oder zum Sport.

    Derzeit muss ich also an 3 Tagen pünktlich Feierabend machen.

    Was ich auch will, denn meine Tochter nur mal eben 30 Minuten abends sehen (und dann ggf,. wie du noch am WE dauerhaft arbeiten) ist nicht drin.

  14. WI kann ein Türöffner sein, auch für "Adminjobs".

    Leider lernt man dafür aber im Studium eigentlich, wie du richtig erkannt hast, nix.

    Zum Techniker, auch da hast du JEDEN Abend Schule (oder willst du das an einer ominösen Fernschule machen? - Davon ist eher abzuraten). Techniker hier in München heißt Mo-Do 17:15 bis 21:00 Unterricht. Und das 3 Jahre. Ist also auch nicht ohne.

    Du bist noch Jung, ohne Kinder(?), da würde ich den Versuch ggf. noch wagen, allerdings dann Informatik oder Technische Informatik an einer staatlichen FH.

    Das ist dann auch halt Theorie, Mathe und Co. und hat eher wenig mit Admin zu tun, aber man kann gut in die Richtung, Datenbanken, Verteilte Systeme, Netzwerktechnik/Sicherheit,etc.

  15. Also ich hatte in München auch keinen Problem einen IT Job zu finden, nachdem ich zwar ITSE gelernt habe, aber schon mit der Ausbildung in einer anderen Branche war (10 Jahre).

    Derzeit verdiene ich 42.000 brutto. Kaum Überstunden und wenn bezahlt.

    Steige dank Tarif noch etwas auf bis derzeit 54.000 brutto.

    Jedes Jahr 2-3% mehr Gehalt.

    Auf die STelle hat sich auch kaum jemand beworben.

    Ist aber auch etwas ein Extramfall, weil halt München (=teure Mieten).

    Stadt München hat auch 1/3 der IT Stellen leer (aber die wollen alle einen B.Sc.)

  16. Generell solltest du dir erstmal klar machen, wo du hin willst und was du dafür brauchst. Weiterbildungen "aus Prinzip" sind sinnbefreit und "mehr Gehalt" ist ein ganz schlechter Motivator im Studium, wenn du merkst dass die Berufsschule im Vergleich zur Universität echt einfach ist (mal nett ausgedrückt) und thematisch innerhalb der ersten 3 Wochen abgegrast ist in den Vorlesungen.

    Dem schließe ich mich an, es gibt viele unterschiedliche Wege zu unterschiedlichen Zielen.

    Wo willst du hin, wo willst du in 10 Jahren stehen?

    Willst/Bist du ggf. im öD? Dann führt z.B. eigentlich kaum ein Weg an einem Studium vorbei.

    In der freien Wirtschaft zählt oft eher was man kann, wobei auch hier "zettel" wichtig sind.

  17. Da er 42 Std. schreibt, denke ich nicht, dass IGM greift (da ist die Regel 35h und es geht auch mal 40h aber mehr eher nicht).

    Augusburg ist auch eher teuer, zwar kein München, würde mir 36.000 ins Rennen gehen, runter handeln kann man sich immer, wenn man sich dann bei 32.000 trifft ist es ja auch noch halbwegs ok.

    Deutlich wichtiger als das Einstiegsgehalt ist eigentlich, dass man "gute" Aufgaben bekommt, dann kann (muss) man eh in ein paar jahren wechseln und holt halt mehr raus.

  18. Können deine Eltern sichd as denn leisten, also haben sie danach noch locker 1000 Euro frei zur Verfügung?

    Ichs ehe es schon kommen, in ein paar jahren will dein Bruder studieren, bekommt kein bafög, weil die Eltern ja verdienen und dann sehe ich auf studis-online, ja die zahlen ja das Haus ab, haben kein Geld über für mich.

    Wenn deine Eltern das Geld haben, dann lass sie das weg/anlegen, du gehst erst mal in eine kleine Wohnung 1 Zimmer, das reicht doch fürs erste. Dann in 2-3 Jahren kann man noch gucken, ggf. hast du gewechselt, wohnst weiter weg oder auch nicht.

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