Logan1337

Hi,

ich bin früher recht viel MTB gefahren und es macht einfach unglaublich viel Spaß damit durch das Gelände zu fahren und sich richtig einzusauen.

Allerdings würde ich, wenn ich nur auf der Straße fahre, jederzeit ein Rennrad bevorzugen. Es ist finde ich einfach ein ganz anderes Fahrgefühl auf der Straße als wie mit einem MTB.

Ich bin wie du einer Meinung, das ein Mix aus beiden nicht wirklich sinnvoll wäre, so nach dem Motto "Nichts halbes und nichts Ganzes".

Aufgrund der Jahreszeit denke ich das du dir mit einem MTB mehr Freude machst und das Rennrad dann später nachzukaufen, halte ich für sehr sinnvoll. Ansonsten müsstest du wohl priorisieren wo du lieber fahren möchtest, im Gelände oder auf der Straße. 

Ich hoffe ich konnte dir einigermaßen helfen,

Gruß

Simon 

Hi Goulasz,

danke für deine Antwort,

in der Mail stand am Ende noch der HTML-Code drin.

ich denke mal des es eine HTML Mail ist, da dies das Standardformat von Outlook ist. Kann ich dies irgendwie prüfen?

Ne blieb bei <img src> und wurde nicht in <a href> umgewandelt, wenn ich deine Frage richtig verstanden habe.

Ne wird eine normale SMTP Mail über einen Exchange Server versendet, wenn ich das richtig sehe.

vor einer Stunde schrieb PVoss:

Hast du den Link mal in einen <img> Tag gepackt?

Ja hatte den Link schon in <img src="......." /> verpackt, wurde allerdings nur der link angezeigt 

@allesweg

Danke erstmal für die Info, das bekomme ich auch.

Allerdings soll diese Email automatisiert von einem System verschickt werden, welchen mal nur ein bestimmtes Template in form eines Textes zur Verfügung stellen kann. Deswegen die Frage ob man den Link irgendwie so formatieren kann, das gleich der QR Code angezeigt wird.

Der QR Code wäre für die Registrierung Mobiler Endgeräte in einer MDM/MAM Software.

Hallo zusammen,

ich bräuchte mal eure Hilfe, und zwar bin ich ein Laie im Programmieren und würde gerne wissen, ob es möglich ist einen QR Code, welcher über eine URL erzeugt wird in Outlook direkt als diesen darzustellen.

 Link des QR Codes: http://chart.apis.google.com/chart?cht=qr&chs=150x150&chl=${Datei}

Momentan wird nämlich der Link angezeigt und wenn man diesen anklickt öffnet sich ein Browser mit dem QR Code. 

Nach Möglichkeit, hätte ich gerne den QR Code schon zum abscannen bereit in outlook.

Kennt jemand eine Möglichkeit?

Danke euch

Stimmt jetzt wo ich das so lese, fällt es mir auch erst auf.

vor einer Stunde schrieb Knot3n:

eher oh geil gratis filme ? :>

Ja, also wenn weniger los ist, hocke ich mich ab und zu einfach mit rein  

Ein Nachteil ist aber, das man Immun gegen den leckeren Duft des Popcorns wird. Man riecht es mit der Zeit einfach nicht mehr.

Aber die Frau freut es  Immer wenn ich danach nach Hause komme, dufte ich nach Popcorn

vor 3 Minuten schrieb Sullidor:

Solche Firmen neigen dazu, die teuren und fertig ausgebildeten Fachkräfte durch ungelernte aber günstige Azubis zu ersetzen..

Bis jetzt wurden noch keine neuen Azubis eingestellt. Aber wenn dies wirklich der Fall sein sollte, dann seh ich der Firma gerne zu wie sie untergeht. Bis die neuen Azubis wieder eingearbeitet sind (wenn eh keine Arbeit da ist) vergeht ja auch wieder Zeit.

Ich arbeite am Wochenende, in einem kleinen 3 Säle Kino. 

ist ebenfalls ein schöner ausgleich zum normalen Job und auch sehr interessant und spannend.

Und an alle die jetzt sagen: oh geil gratis Popcorn, irgendwann schmeckt das auch nicht mehr

@Sullidor Übernehmen will der Betrieb uns denk ich mal schon, allerdings steht hier noch ein großes Fragezeichen im Raum ob wir das überhaupt wollen. Ich denke eher das wir beide nach der Ausbildung gehen werden.

ja oder der Betrieb einen gar kein Thema aufzwingt, weil eh den ganzen Tag kaum was zu tun ist.

Ja schaffen werden wir die AP schon. 

Wir sind zum glück nicht blöd und wissen uns recht gut selbst zu helfen.

Unser Ausbilder (namentlich als Google bekannt) weiß auf jede Frage von uns eine Antwort

und Dadurch das wir hier eh schon wie 2 voll ausgebildete Techniker arbeiten, denke ich das das mit der AP klappen sollte.

Da wir eh beide bereits im 3ten Lehrjahr sind, wird es mit verkürzen eh nichts bzw. sehr kurzfristig bezüglich Projektanträge.

Habe zum Glück eh nur noch ein halbes Jahr bis zur AP.

Richtig, glaube verkürzen würde auch gar nicht genehmigt werden. Weil Sie dann ja früher mehr zahlen müssten.

Okay super, vielen Dank an alle.

Wird allerdings schon seit Anfang der Ausbildung getan, wir schreiben alle Aktivitäten in ein CRM System, hieraus könnte man auch einige Informationen rausnehmen.

Wie würdet Ihr am Besten an die Sache rangehen?

Nochmal mit dem Ausbilder reden oder an die IHK wenden?

Und was würde dann mit uns (also den jetzigen Azubis) passieren?

Werden wir mit Hilfe der IHK vermittelt?

Das Gespräch dürfte ca. 1 Monat her sein

Um dieses Thema nochmal anzugehen, welche Konsequenzen würden den für den Betrieb entstehen, wenn die IHK die jetzige Situation mitbekommt?

Verlust des Ausbildungsrechts und Geldstrafe?

Haben auch mittlerweile mit Ihm gesprochen, er hat sich entschuldigt und gesagt er will es ändern, aber bis dahin ist noch nicht viel passiert. Er ist die meiste Zeit unterwegs und nur selten im Büro.

Meine Eltern haben auch einen Gasherd und hatten bisher nie Probleme. 

Es ist aber schon öfters vorgekommen, dass dann unterm Kochen plötzlich das Gas in der Gasflasche leer war und diese gewechselt werden musste. Wenn man hier keinen guten Lieferanten / Händler hat, könnte dies schon ein großes Problem sein.

Habe jetzt momentan einen E-Herd und bin damit auch sehr zufrieden, er macht was er machen soll.

Bezüglich der Sicherheit eines Gasherdes sehe ich das genauso wie R0l1nck, wenn das von einem Fachmann durchgeführt wurde, sollte es hier zu keinen Problemen kommen.

Sid Meiers Civilization 1 ? 

Hi zusammen,

ich wollte mal wissen wer oder ob überhaupt jemand von euch einen AMD FX 9590 besitzt und wie ihr diesen kühlt?

Ich selbst kühle meinen mit einer AlphaCool 120 Eisbär.

Die bekommt den Prozessor eigentlich einigermaßen gut in den Griff.

Als wir damals angefangen haben, waren noch 2 bis 3 andere ausgelernte Techniker hier, allerdings sind die nach und nach gegangen, bzw. wurden gekündigt.

Das werden wir dann wohl so machen.

Danke für eure Meinungen.

vor 2 Stunden schrieb neinal:

Ich kann mir fast nicht vorstellen, dass seit zwei Jahren niemand zum Reden da ist.

Da hast du natürlich recht, allerdings war es anfangs auch nicht so schlimm. Richtig schlimm ist es erst seit ca. 1 Monat.

Hallo zusammen,

ich wollte mal eure Meinung hören, bzw. was Ihr machen würdet wenn Ihr in der Situation stecken würdet.

Ich und ein anderer Azubi arbeiten in einem kleinen IT-Systemhaus mit insgesamt 5 Mitarbeiter. 2 Für die Buchhaltung und Vertrieb, einen Ausbilder und eben wir 2.

Der Ausbilder allerdings ist kaum da, bzw. wenn er mal da ist hat er kaum Zeit für uns. Somit müssen wir 2 Azubis bereits seit Beginn des 2ten Lehrjahres alle Aufgaben erledigen die anstehen, da wir keinen anderen ausgelernten Informatiker mehr haben. Wir bekommen das zwar mit Google und Try&Error meistens auch immer gut hin, allerdings kann das ja nicht der richtige Weg sein. Im unsern Ausbildungsvertrag müsste eigentlich Google als Ausbilder eingetragen werden. 

Und falls wir 2 Azubis dann doch mal nach dem Augen des Ausbilders nicht das Richtige gemacht haben, gibt es erstmal einen Anpfiff und weist uns dann nur darauf hin, dass wir es falsch gemacht haben. Aber wie wir es richtig gemacht hätten, erklärt er uns nie.

Reden konnten wir mit Ihm noch nicht, da er mal wieder nicht da ist. 

Kurz Zusammengefasst:

- Wir 2 Azubis (mittlerweile Ende 2tes Jahr) dürfen alle Arbeiten erledigen

- Bekommen kein Coaching oder Hilfestellung

Danke schon mal für eure Antworten.

Gruß