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Anteilig Weihnachtsgeld bei Kündigung?


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Hallo,

Gratifikationen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld) werden i.d.R. für gute Leistungen und als Ansporn für zukünftige gute Leistungen gezahlt. Angenommen Du würdest im Nov Weihnachtsgeld bekommen und eine Woche später zum 01.01. gekündigen, in diesem Fall könnte Dein AG das Weihnachtsgeld sogar zurückfordern.

Ich denke also Nein, Du hast keinen Anspruch darauf.

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okay...

sollte im Vertrag nix stehen ist ne freiwillige Zahlung und man hat keinen Anspruch darauf, richtig?

Nicht ganz. Wird es einige Jahre in folge gezahlt hat man Anspruch auf Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld. Allerdings reicht es wohl schon das ganze als Prämie zu bezeichnen um dem Anspruch aus dem Weg zu gehen.

Ich habe allerdings noch nie etwas davon gehört, dass man einen Anteil an Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld vor der eigentlichen Auszahlung bekommt. Höchstens wenn das wie bei victorinox festgelegt ist.

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