Veröffentlicht 5. Mai 200916 j HI, ich habe ein da ein kleines Problem: Firma A hat mir einen Termin für ein Vorstellungsgespräch gegeben. Heute erhalte ich von Firma B per e-mail eine Einladung zu einer Bewerberrunde. Dumm daran ist nur: Die beiden Termine überschneiden sich. Was soll ich nun tun?
5. Mai 200916 j Bei einer der beiden Firmen den Termin verschieben. Weil aufteilen und zu beiden gehen geht ja nicht. Du musst ja nicht dazusagen, dass Du in der selben Zeit ein anderes Vorstellungsgespräch hast. Sag einfach, Du hättest zu dem vorgeschlagenen Termin keine Zeit und möchtest gerne einen Ersatztermin. Peter
5. Mai 200916 j Die beiden Termine überschneiden sich. Was soll ich nun tun? Klonen :floet: Aber im Ernst: Du verschiebst einen der Termine, was denn sonst? :confused:
5. Mai 200916 j Hast du schon einen der Termine zugesagt? Wenn ja: den anderen verschieben versuchen. Wenn nein: Bei der für dich weniger interessanten Firma anrufen und deren Termin verschieben versuchen.
5. Mai 200916 j Klar, Termin verschieben war auch mein erster Gedanke. Wobei ich (wäre ich Personalchef) mich fragen würde wie ernst es mir mit der Ausbildung ist wenn ich es nicht schaffe diesen Termin wahrzunehmen. Firma A habe ich telefonisch fest zugesagt. Firma B wie gesagt heute per e-mail den Termin für eine "Bewerberrunde". Dort werde ich wohl nicht der einzige sein, daher befürchte ich das die wegen mir nicht unbedingt den Termin verschieben wollen.
5. Mai 200916 j Wobei ich (wäre ich Personalchef) mich fragen würde wie ernst es mir mit der Ausbildung ist wenn ich es nicht schaffe diesen Termin wahrzunehmen. Naja, auch der Personalchef weiss, dass es noch eine Welt ausserhalb seiner Firma gibt. Mach dir da also mal kein Kopf. Wenn man dich fragen sollte, warum du den Termin verschiebst, dann solltest du dir vorher überlegen, ob du die Karten auf den Tisch legen willst oder nicht. Ich persönlich würde (ebenso wie kingofbrain sagte) mit dem Grund nicht hausieren gehen, aber ehrlich auf eine Nachfrage anworten.
5. Mai 200916 j Hi! Du bewirbst dich um einen Ausbildungsplatz? Dann kann man (ich würde es zumindest wahrscheinlich tun) auch ruhig sagen, dass an dem Tag bereits ein Vorstellungstermin, zu dem du gehst, weil du dort zugesagt hast und nicht, weil dir die andere Firma besser gefällt. Musst du natürlich keinem auf die Nase binden, ich finde das ist aber weiß Gott nichts schlimmes. Gibt ja wohl kaum noch Bewerber, die sich nur auf eine Ausbildungsstelle bewerben... Schöne Grüße!
5. Mai 200916 j Verschieben, war bei mir auch so, ging ohne Probleme wurde allerdings bei dem Vorstellungsgespräch gefragt warum ich den erst genanten Termin verschoben habe. Habe dan erlich geantwortet, dann sagt der Personlacheff das er dies versteht, dass ich den andern schon bestätigten Termin nicht verschieben kann und er es auch gut findet das man sich nicht nur auf eine Stelle bewirbt. Also kein Problem. Bearbeitet 5. Mai 200916 j von w40kcadia
6. Mai 200916 j Es wäre erstens ziemlich weltfremd, wenn eine Firma der Meinung wäre, dass ein vorgeschlagener Termin um jeden Preis wahrzunehmen ist, und zweitens wäre es fahrlässig, sich nur auf einen Ausbildungsplatz zu bewerben. Es ist ganz normal, dass man das tut und das sich dann auch mal Termine überschneiden. Ich halte es wie victorinox. Wenn ich gefragt werde, antworte ich ehrlich, wenn nicht, dann gehe ich nicht ins Detail. Peter
6. Mai 200916 j Ich habe euren Rat befolgt...war wirklich kein Problem den Termin zu verschieben Jetzt kann ich wieder beruhigt schlafen...
8. Mai 200916 j Ich habe euren Rat befolgt...war wirklich kein Problem den Termin zu verschieben Jetzt kann ich wieder beruhigt schlafen... Das Freut uns
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