Hallo Allerseits,

ich bin seit knapp zwei Jahren in einem mittelständisches Unternehmen tätig.

Da sich meine Aufgaben in dieser Zeit stark gewandelt haben und ich mehr Verantwortung übernommen habe, würde ich gerne mein Gehalt dementsprechend anpassen lassen.

Ich dachte an 10% Gehaltserhöhung, dass wären dann ca. 3000 Euro Brutto mehr im Jahr. Was meint ihr, ist dies ein realistischer Wunsch, wie ist da eure Erfahrung?

bitte mehr Informationen....

- welcher beruf?

- welche aufgaben?

etc.

Was meint ihr, ist dies ein realistischer Wunsch, wie ist da eure Erfahrung?

Ich finds einfacher jedes Jahr 3-5% zu bekommen, anstatt auf einmal 10%, auch wenn der Zeitraum länger ist. Salamitaktik eben. Versuchen kannst es ja, aber wenn weniger raus kommt solltest du nicht enttäuscht sein.

Salamitaktik ist natürlich am Einfachsten, weil da die Chefs nur kleine Erhöhungen geben müssen (diese aber öfter)

Wenn sich dein Aufgabengebiet / deine Verantwortlichkeiten in den letzten Jahren aber stark verändert haben, kannst du die Forderung nach etwa 10% mehr Gehalt sicher gut vertreten und dann steht dem denke ich nichts im Wege, oder?