Veröffentlicht 12. März 20241 j Hi, bin vor ungefähr 1 Jahr mit meiner Ausbildung fertig geworden & möchte ein LinkedIn Profil anlegen. Ich habe meinen Ausbildungsbetrieb damals gewechselt (aufhebungsvertrag), da der Ausbilder in dem Betrieb gekündigt hat und Ausbildungsinhalte nicht vermittelt wurden sind. Wie kann ich das in LinkedIn so vermarkten, dass ich zeige, dass nicht ich an dem Wechsel schuld war sondern der frühere Betrieb? Soll ich das mit dem Ausbilder etc. gleich in der LinkedIn Beschreibung erwähnen? Oder soll ich den alten Betrieb komplett weglassen? Danke schon mal
12. März 20241 j vor 18 Minuten schrieb DJKhaled: Wie kann ich das in LinkedIn so vermarkten, dass ich zeige, dass nicht ich an dem Wechsel schuld war sondern der frühere Betrieb? Gar nicht. Wenn dein Profil einen halbwegs seriösen Eindruck hinterlassen soll, dann gehört da ein Fingerzeig auf andere nicht rein. Trage einfach den Zeitraum beim alten Unternehmen mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung ein und darüber dann den neuen. Ganz ohne weiteren Kontext. Sofern dann Fragen eines Recruiters o.ä. zu diesem Stellenwechsel gestellt werden, kannst du die ja individuell in diesem Gespräch erklären. vor 20 Minuten schrieb DJKhaled: Soll ich das mit dem Ausbilder etc. gleich in der LinkedIn Beschreibung erwähnen? Nein, siehe oben
12. März 20241 j Ich hab auf Linkedin noch keinen gesehen, der angegeben hat, warum er einen Arbeitgeber gewechselt hat. Darum würde ich das beim Ausbildungsbetrieb auch nicht tun.
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