Bloß net unfreundlich werden!!!

[Münsteraner]

Original geschrieben von elpedre

Da gäbe es zum Beispiel die Behindertenquote. Aber hier hast du als Arbeitgeber die Möglichkeit, regelmäßig einen Betrag zu zahlen, anstatt Arbeitsplätze für Behinderte einzurichten, bzw. bereitzustellen.

Was kostet es wohl keine Frau einstellen zu müssen? ;) ;)

[Woodstock]

Tja, das kostet nichts. Ein Betrieb kann nur in bestimmten Berufssparten Zuschüsse bekommen wenn sie eine Frau einstellen, da dadurch erziehlt werden soll das Frauen mehr in für sie früher untypische Berufe kommen.

Bine

[Terran Marine]

Hi,

wo wir gerade dabei sind,

morgen ist übrigens Girls Day,

dort präsentieren Firmen und Behörden frauenuntypische (wie IT oder Hausmeister),

Angestellte können ihre Töchter mitbringen, diese bekommen dann von Mitarbeitern Berufe präsentiert,

ich werde morgen auch unseren Berufsstand präsentieren (wobei ich die Zielgruppe 10-12 jährige etwas jung finde, um wirklich etwas mitzunehmen von dem Beruf des FI)

www.girlsday.de

Gruss

Terran Marine

[Tigerlili]

Hallo Zusammen,

Frauen im IT Bereich seh ich eher selten.

Während der Ausbildung warn wir zum Anfang in der Klasse 4 weibliche Wesen (bei insgesamt 32). Zwei davon haben abgebrochen und die andern beiden haben erfolgreich verkürzt. Das mal nur so am Rande.

Mittlerweile arbeite ich im Technischen Kundendienst - Hotline (Bin die einzige Frau in diesem Bereich). Da kommt öfters schonmal die Frage am Telefon, ob denn jemand vom Kundendienst zu sprechen ist. Meist wird hinter einer weiblichen Stimme erstmal das Sekretriat vermutet. Und ab und zu bekommt man so am Rande mit, daß die Herrn doch lieber noch mal das gerade erklärte Problem mit einem Kollegen durch gehen. Ist aber glücklicherweise nicht die Mehrheit.

Gruß Lili

[Jabo]

Hallo zusammen,

ich kann bisher nur positiv über die Frauen im IT bereich sprechen.

Die meisten die ich kenne sind besser im IT Bereich als mancher Mann.

Die wiederum haben nur Sprüche auf Lager so als ob sie es können, zumindest tun sie wenigstens so. Während dessen die Frauen eher ruhiger sind, aber dafür besser Bescheid wissen.

Also macht weiter so Ihr Frauen.

[Jenny77]

Ich muß sagen, daß ich als Frau überhaupt keine Probleme im Beruf habe.

Bin momentan noch Umschülerin (FISY) und von 25 Leuten sind wir, einschließlich mir, nur 3 Frauen.

Ich kann mich nicht beschweren, die meisten sind sehr hilfsbereit und erklären mir so einige dinge (z.B. in der Digitaltechnik), die ich nicht verstehe. Und sogar ohne irgendwelche Machosprüche.

Ausnahmen bestätigen die Regel

Männer, seid weiterhin so zuvorkommend

Liebe Grüße, Jenny

[Münsteraner]

Original geschrieben von Jenny77

...(FISY) ...

Es muss heissen FiSi...

Fachinformatiker Systemintegration

[alligator]

Servus.

Ich hab auch nix gegen Mädels im IT-Bereich. Wäre ja auch langweilig ohne .

Aber wie schon Terran Marine gesagt ist diese Frauenquote überzogen.

Jedesmal wenn ich in der Zeitung lese:

"Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt."

Dann gibt mir das schon zu denken. Weil wenn man sie als gleichwertig einschätzt, warum werden sie dann bevorzugt ?

Irgendwie wiederspricht sich das.

Ausserdem find ich es auch eine Frechheit, wenn z.B. dran steht:

"Wir suchen eine Kindergärtnerin (nur weiblich)".

Da sagt niemand was, aber wenn jetzt dran stehen würde:

"Wir suchen einen Industriekaufmann (nur Männer erwünscht)".

Dann wäre der Teufel los ...

Gruß

alligator

[ColdAngeL1]

na ja, vielleicht ist das wirklich ungerecht für die männer, die die selbe qualifikation wie die frauen haben. da bekommt ihr z.t. schon recht.

aber da gibts ja auch noch ein problem. früher wars ja so, dass die frauen immer daheim geblieben sind, wenn kinder auf die welt kamen, oder nur männer in einigen bereichen arbeiteten, da es ein "männerberuf war"... und, und, und.... bekommen die frauen nun die gerechtigkeit, mit zinsen und zinseszinsen

gegenfrage:

irgendwie ist das den männern gegenüber wirklich unfair, aber wäre es denn fair, wenn ein mann und eine frau die selbe qualifikation hätten, und der mann genommen wird?

.... irgendwie kann man es doch niemandem zurecht machen, passt es den einen, dann den anderen nicht, und umgekehrt genauso.

[Wookiehuhn]

Original geschrieben von alligator

Ausserdem find ich es auch eine Frechheit, wenn z.B. dran steht:

"Wir suchen eine Kindergärtnerin (nur weiblich)".

Da sagt niemand was, aber wenn jetzt dran stehen würde:

"Wir suchen einen Industriekaufmann (nur Männer erwünscht)".

Dann wäre der Teufel los ...

So weit ich weiß, kann man gegen solche einseitigen Annoncen sogar klagen, weil sie gegen das Grundgesetz verstoßen. Außer, es gibt einen triftigen Grund, wieso die Arbeit nur von Männern bzw. Frauen gemacht werden sollte (könnte ich mir z.B. im Bergbau vorstellen).

Zur allgemeinen Diskussion kann ich nur sagen, daß ich solcherlei Diskriminierung noch nicht erlebt habe. Wir sind 10 Azubis, darunter 4 Frauen, wobei ich schon ein bißchen der Meinung bin, daß zumindest eine aufgrund der Frauenquote gewählt worden ist (weil sie nichts draufhat, null Engagement zeigt und sogar noch den Betrieb zu verar...en versucht). Aber in meiner Vorstellungsrunde damals haben die Leute (bzw. Männer) dann echt so Sachen gemacht wie über einen Ex-Arbeitgeber herziehen oder deutlich hörbar sagen "Die nehmen mich doch eh nicht", und dazu kann ich nur sagen, wenn man nicht mal die einfachsten Grundsätze kann, die in einem Vorstellungsgespräch angewandt werden sollen, braucht man sich wohl um gar keinen Job zu bemühen.

MfG

Wookie

PS: Ein Huhn ist natürlich weiblich